又跟勞工比？是勞工沒有的，公教人員也不能有？還是公教人員有的，勞工也要有？
工作 24 年，沒請過這裡講的「全薪病假」，我可以說我「虧很大」嗎？偶而請個半天、一天病假，還得自付代課費，有比勞工好嗎？
勞保有「傷病給付」，公教人員什麼都沒有，又該怎麼比？
綠委：公務員全薪病假多 國庫支付逾1.7億元
ETtoday 2013年03月18日 政治中心／台北報導
勞工依法每年可休30天半薪病假，而公務員每年可休28天全薪(本俸)病假之外，如果罹患重病，還可每2年請最長達1年的全薪「延長病假」；民進黨立委吳宜臻發現，2011年請延長病假的公務員有1119人，平均請假107天，再加上28天原有的全薪病假，共4.5個月的全薪病假，依公務員平均本俸約3萬5千元來計算，國庫必須支付1億7千多萬元。
《蘋果日報》報導，吳宜臻指出，《公務人員請假規則》對於「重病」沒有明確的標準，只要由機關首長核准即可，而且銷假上班後，一年又可以再請延長病假，有被濫用之虞，應改為留職停薪。
吳宜臻說，一般請延長病假的公務員多為罹患癌症、憂鬱症，建議銓敘部釐清「重病」定義，例如請延長病假要出具教學中心以上等級醫院的診斷書，而且由全薪改為半薪(半俸)。銓敘部次長吳聰成則表示，請延長病假必須提出公立醫院證明、須經機關首長核准，請假當年考績丙等，公務員擔心影響升遷，不得已才會請假。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130318/176550.htm
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公務員病假全薪 年耗國庫1.7億
自由時報 2013年3月18日 〔本報訊〕
民進黨立委吳宜臻批評，公務員每年除28天全薪病假，若罹患重病，還可每2年請最多1年的全薪「延長病假」，為此國庫支薪高達1億7000多萬元。（資料照）
民進黨立委吳宜臻發現，公務員每年除28天全薪（本俸）病假，若罹患重病，還可每2年請最多1年的全薪「延長病假」。根據銓敘部數據，2011年請延長病假的公務員1119人，平均請假日數加計原有病假，合計為4.5個月全薪病假，若依公務員平均本俸約3萬5000元計算，國庫支薪高達1億7000多萬元。
據了解，全國公務員約34萬3000多人，而銓敘部數據顯示，近年請延長病假數量逐年增加，2011年請延長病假的公務員就有1119人，平均請假日數107天，若再加計28天原有病假，合計為4.5個月全薪病假。吳宜臻批評，一般勞工依法每年僅有30天半薪病假，為保飯碗，「還不敢請太多病假」，直呼差很大。
吳宜臻表示，「公務人員請假規則」所指的「重病」沒明確標準，經機關首長核准即可，且銷假後上班一年又可再請假，很可能被濫用。她認為，重病公務員若必須長期治療，應留職停薪，
銓敘部次長吳聰成解釋，公務員請延長病假要有公立醫院證明，且須機關首長核准，病況很嚴重才會准假；此外，請延長病假當年考績丙等，會影響升遷。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=779632
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公僕全薪病假 年耗1.7億元
重病每2年可請1年假 勞工「差很大」
爽報 2013年03月18日 黃揚明、徐珮君．報導
綠委吳宜臻發現，公務員每年除28天全薪（本俸）病假，若罹重病短期無法治癒，還可每2年請最多1年的全薪「延長病假」。她指出，2011年請延長病假的公務員有1119人，平均請假日數107天，若再加計28天原有病假，合計為4.5個月全薪病假，若依公務員平均本俸約3萬5千元計算，國庫支薪高達1億7千多萬元！
吳表示，重病公務員若須長期治療，應留職停薪，「勞工每年僅有30天半薪病假，超過均屬無薪假，相較鐵飯碗公務員，實在差很大！」銓敘部次長吳聰成說，公務員請延長病假要有醫院證明，且須機關首長核准，「不致於濫用。」
資料來源：http://sharpdaily.tw/news/article/headline/20130318/34894363/
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