資深教師獎勵金 立委促全面檢討
中時電子報 2012-11-21 【中廣新聞／陳映竹】
立法院教育文化委員會審查教育部預算，立委不滿，教育部編列近四千萬的資深教師獎勵金，只要服務滿十年後，每滿十年都可以領一次獎勵金，但十年的教師根本不算資深，要求教育部全面檢討。
因 應組織改造，教育部明年將成立「師培教育與藝術教育司」，並編列六億九千萬預算，立委邱志偉指出，當中還編列資深教師獎勵近四千萬元，只要任職滿十年、二 十年、三十年、四十年，就可分別領到四千到一萬元獎勵金，邱志偉質疑，十年的年資在一般行業，只能算是「中階」，比新人資深一點點，甚至連當主管的資格都 沒有，發放獎勵金不太合適，建議刪除相關預算。
對此，教育部長蔣偉寧解釋，獎勵金是鼓勵教師繼續為教育付出，將全面檢討。
根據教育部統計，全國年資屆滿十年的教師每年約一萬兩千人、二十年有八千人、三十年約二千五百人，四十年每年約二百五十人，教育部獎勵對象，只限國立高中職教師，國中小教師是由地方政府自訂獎勵辦法。
最後師陪教育司預算全數過關，但要求教育部提出書面報告，全面檢討獎勵金制度。
資料來源：http://life.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-Rtn/2007Cti-Rtn-Content/0,4526,110107+112012112101085,00.html
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補助10年「資深」教師 立委開砲
聯合新聞網 2012/11/22 【聯合報╱記者鄭語謙／台北報導】
老師任滿10年算不算資深？教育部每年針對任滿10年、20年、30年和40年的老師，每人發給4000元至1萬元；立委邱志偉昨天質疑，任教10年並不「資深」，揚言刪除預算，經協商後邱志偉同意本案放行，但要求教育部檢討10年年資是否為資深教師。
教育部長蔣偉寧表示，10年離「資深」確實還有段距離，不過獎勵對象是兼顧「資深」和「優良」，且多數教師滿10年領過一次後，服務不到20年就退休，很少有機會再領第二次。
蔣偉寧並允諾，會通盤檢討各級學校獎勵要點，初步採取兩種方向，一是從名稱調整，拿掉「資深」二字。
昨天立法院審查教育部預算，邱志偉不滿師培預算中，每年編列資深教師獎勵近4千萬元，提案凍結1千萬。
邱志偉表示，教育部獎勵服務滿10年、20年、30年、40年的教師，可分別領4000、6000、8000和1萬元的獎金，但10年的年資只能算是「中階」，頂多比菜鳥更資深一些，教育部以此發放資深獎金並不合適。
立委鄭麗君則建議，與其無目的發放獎金，不如拿來鼓勵有優良表現的老師。
教育部表示，獎勵資深教師的辦法從1989年開始，獎勵任滿10年的教師，每年人數約1200人，20年每年約800 人，30年每年約2500人，40年每年約250人。獎勵對象只限國立高中職教師，國中小教師是由地方政府自定獎勵辦法。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=425686
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10年教師領資深獎勵金 教部將檢討
聯合新聞網 2012.11.21 【聯合晚報╱記者游婉琪/台北報導】
任職滿10年的教師算資深嗎？立法委員邱志偉今質疑，教育部「各級學校資深優良教師獎勵要點」中，分別獎勵服務屆滿10年、20年、30年、40年的「資深」教師4000元、6000元、8000元、1萬元。他質疑說，任教10年的老師根本不算是資深，揚言明年如果再發放，將提案凍結1000萬預算，對此教育部長蔣偉寧允諾，將全面檢討對資深教師的定義。
立法院教育委員會今天審查教育預算，邱志偉質詢時表示，10年的年資在一般行業中，根本只能算是「中階」，頂多比新人資深一點點，更不符合主管階級的定義，教育部以此來發放資深獎勵金不太合適，建議刪除這筆預算。
立委鄭麗君也認為，如果只是呆板地按年資每10年、20年發一次，不如針對教師的實質表現作獎勵，讓經費能發揮更大的激勵作用。立委蔣乃辛則反對刪除，因為一般獎勵金都是各縣市政府在校慶時發放，即使中央凍結預算，縣市政府還是照樣發給。雙方意見你來我往後，邱志偉勉強同意今年暫不凍結預算。
對此蔣偉寧坦言，十年年資距離「資深」確實還有一段落差，但「各級學校資深優良教師獎勵要點」表揚對象，必須兼具「資深」與「優良」兩項條件，教育部每年僅編列1000萬預算獎勵大專院校資深傑出教師，其餘各級學校則由地方政府發放，且多數教師滿10年領過一次後，服務不到20年就退休，很少有機會再領第二次，沒必要凍結預算。
蔣偉寧也允諾，願意通盤檢討各級學校資深優良教師獎勵要點，初步採取兩種方向，一是從名稱調整，拿掉「資深」二次，僅就教師優良表現給予獎勵金，二是維持同樣名稱，但考慮取消年資十年的4000元獎金。
教育部人事處處長陳國輝說，各級學校資深優良教師獎勵要點從78年開始發放，每年約1 萬2000名年資滿10年的教師領4000元、8000名年資滿20年教師領6000元、2500名年資滿30 年教師領8000元，僅有250位年資滿40年教師領到1萬元，實際受惠人數與發放金額都不算高。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/7513940.shtml
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資深教師獎勵 教育部檢討
中央社 1011121 （中央社記者陳至中台北21日電）
教師任職每滿10年，都可領一次獎勵金，立法委員今天質疑用年資計算，無法提升實質能力，教育部承諾全面檢討。
立法院今天審查教育部總預算，民主進步黨籍立委邱志偉指出，根據「各級學校資深優良教師獎勵要點」，屆滿10年的教師就能領到新台幣4000元獎勵金，20年、30年、40年也有金額不同的獎勵，最高可領1萬元。
邱志偉質疑，10年的年資在一般行業中，根本只能算是「中階」，比新人資深一點點，甚至連當主管的資格都沒有，發放獎勵金不太合適，建議刪除預算。
民進黨籍立委鄭麗君也認為，呆板地按年資每10年、20年發一次，同樣的經費，不如針對教師的實質表現作獎勵。
教育部長蔣偉寧表示，獎勵金是滿10年的那一年才能領，也就是說教師任職前19年，就只能領一次4000元，多少具有鼓勵教師繼續為教育付出的意義。
蔣偉寧也說，獎勵金是全國一致的標準，立法院如果只刪除中央主管預算，會變成教育部主管的國立學校不能發，地方政府主管的學校卻可以發，執行面上會有些問題。
立法院教育及文化委員會今天討論後，最終決議不刪除也不凍結預算，但要求教育部提出書面報告，全面檢討獎勵金制度。鄭麗君說，希望教育部朝獎勵教學表現思考，而不只是看年資。
根據教育部提供的統計資料，全國屆滿10年的教師約1萬2000元，屆滿20年約8000人，屆滿30年約2500人，屆滿40年約250人。且必須符合「優良」定義，例如未受刑事、懲戒處分，曾被記過的教師就不能領獎勵金。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201211210080-1.aspx
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資深獎金／教師：錢不多，但意義重
聯合新聞網 2012/11/22 【聯合報╱記者沈育如／台北報導】
年資10年的老師，是否資深到可以領獎金?老師與校長均表示，幾千元的獎金錢不多，但算是一種獎勵性質，讓老師覺得被尊重。
「錢不多，但意義重大。」全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰指出，老師年資10年拿到數千元獎勵金，是鼓勵老師在工作崗位盡忠職守，在私人企業工作，某種程度也會表揚資深員工。這筆獎金不應該刪除，而是朝調整角度修訂，例如年資增加到15年，或是獎勵金減少等。
新北市光復國小校長、全國校長協會秘書長邱承宗表示，從過去30多年的教學現場來看，一個老師能否繼續教書，第十年是一大關卡，10年年資的老師拿到幾千元的獎金，是一種鼓勵。
不過邱承宗也建議，目前對於工作年滿30年已上的資深老師，只是發給獎金作為鼓勵，「感覺很不被尊重」，建議應該為這批盡忠職守的教師，舉辦有尊榮感的表揚儀式。今年工作滿20年，剛領到4千元獎金的台北市五常國小葉老師指出，公立小學老師沒有三節獎金，只有教師節時領到一筆獎金；學校沒有員工旅遊，只有發幾百元的自強活動，相對於私人公司行號的上班族，教師的獎金福利比較少。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=425684
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