幼童大片瘀傷 幼園:被推撞床 老師解聘
中國廣播公司 2013/01/30 (張文祿報導)
台中市一名五歲游姓男童,疑似在幼兒園遭到老師體罰,甚至被推去撞床,直到家長為小孩洗澡,才發現小孩身上有嚴重瘀傷,家長到幼兒園瞭解,不排除提告!而幼兒園表示,已經將老師解聘,並將負起學童的醫藥費。
五歲男童緊緊躲在媽媽懷裡,游媽媽說,她為小孩洗澡,發現摸到小孩背部,小孩就會閃躲,脫掉衣服,發現小孩不只有手部有瘀青痕跡,身上還有一大片瘀傷,詢問之下,才知道小孩不僅被體罰,還被推去撞鐵床,,家長到幼兒園瞭解,幼兒園還不知情,而這名年輕老師當時辯稱,是和小孩玩,不知道會那麼嚴重。
事發之後,位於潭子的這所美語幼兒園,已經將老師解聘,並將負起學童的醫藥費。
而教育局及社會局也派員瞭解過程,如果違反「兒童及少年福利法」,可處以六萬元到三十萬元罰款。
資料來源:http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1995926
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師抓5歲童撞床 嫩背瘀青
辯「和他玩」家長驗傷怒告
蘋果日報 2013年01月30日 【蕭夙眉╱台中報導】
游姓男童(上圖)在幼兒園遭體罰,背部留下大片瘀青(下圖),家長驗傷揚言提告。翻攝畫面
台中市一名五歲男童上周四遭幼兒園老師體罰、抓去撞床,背部一大片瘀青,回家洗澡時才被父母發現,隔天到校查證,該師卻稱:「和他玩的,不知道會那麼嚴重!」家長氣得驗傷揚言提告。園長表示,老師是一時情緒失控,已將其開除。中市社會局表示,將派員調查,若查證屬實,可罰該師六萬元至三十萬元。
涉嫌體罰的Tina曾在聖誕節扮聖誕老公公。翻攝畫面
已遭校方解聘
涉嫌體罰的女教師Tina任教於潭子區陽光森林美語學校,校方不透露其姓名,也不說明經過,僅稱Tina現年二十多歲,在校任教四年多表現良好,近來可能因家庭因素致情緒失控、毆打男童且隱瞞此事。
遭體罰的游姓男童父親昨向《蘋果》表示,上周五他和妻子到校查證,該師稱其子午休不睡覺,僅用手打三、四下;但兒子模擬被打經過時,卻指老師體罰前,先把其他幼童叫出教室,再用手打他、甚至抓他去撞床。
游父說:「兒子雖然比較好動些,只要大人板起臉來就會乖,真的不必要打成這樣!」他表示,會讓兒子轉學,且不排除提告。
游母事後則在自己的臉書po上兒子生活照及背部瘀青照片,她表示,不反對老師打孩子手心,但看到兒子被打得背部大片瘀青,十分難過,拜託網友幫忙想想怎麼處理。網友毛小蓉留言:「看了很心疼!」網友蔡妞妞則說:「老師下手真的好重」。
陽光森林美語學校園長蔡秋鄉說,前天已將該名老師解聘,並將負起男童醫療費用、心理輔導責任。人本教育基金會中部聯合辦公室主任張碧華說,男童在教室內遭體罰一定會哭,校內行政人員和其他老師竟未發現,警覺心不夠。
最重可罰30萬
中市教育局幼兒教育科科長陳雅新指出,事發後校方未通報,該局前天下午接獲游童父親電話投訴後已派員了解。社會局長王秀燕說,該師可能違反《兒童及少年福利法》,該局將派員調查,若屬實可罰款六萬元至三十萬元,情節嚴重並可公布其姓名。
資料來源:http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130130/34803075/
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「老師打我」 6歲女手瘀腫
家長:女兒被誣先打同學 不敢上學
蘋果日報 2013年01月26日 【朱俊彥、鄭敏玲╱台中報導】
林姓女童雙臂被幼稚園何姓女教師打得多處紅腫、淤血。翻攝畫面
台中市一名6歲林姓女童,日前遭幼稚園的一名何姓教師體罰造成手臂紅腫,林童母親詹姓婦人指出,女兒竟被指稱是因她打同學才被老師打,心靈受創不願再上學,詹婦要求老師賠償30萬元且園方應負連帶責任,雙方昨進行調解,詹婦說,不排除控告何姓教師傷害。
詹婦向《蘋果》投訴說,女兒就讀貝登堡幼兒園,本月7日她回家手臂紅腫瘀青,詢問得知是該園何姓女教師打的,她打電話質問,何師回應是因女童吃飯吃得慢,一整天對老師愛理不理,才打她手心。
但周一園內舉行班親會時竟有家長說,因林童欺負其孩子,老師才體罰林童。
童泣:沒打人
詹婦質問女兒,女兒哭訴:「我沒有打人,難道別人說什麼你就相信。」不想再上課,且逢人就伸出手說,「老師打我。」詹婦氣憤表示:「女兒被打,還要被誣陷,受到二次傷害,希望找出真相。」
胡姓女園長表示,何姓教師在該園任教6年多,風評不錯,過去未曾不當管教,但體罰就是不對,經園方查證屬實已於上周一開除何姓教師,且承諾不收林童註冊費及學費並道歉,希望詹婦同意和解,至於其他家長在班親會的說法是其個人言論,與園方無關。
婦求償30萬元
詹婦說,日前找何姓教師要求賠償30萬元但何說:「沒辦法給那麼多。」昨天她和何女、胡姓女園長在台中市東區公所調解委員會調解,何女承認打林童,胡女允諾林童若願重返該園上課完全免費,希望和解,但詹婦認為何女沒有悔意不願和解,調解不成。
教育局將介入
台中市教育局幼兒教育科專員婁淑惠表示,園方已通報、該局亦派人了解,尊重雙方調解結果,調解不成可循法律途徑解決。
婁淑惠說,該局也會要求私立幼稚園老師加強情緒管理,業者對不當管教老師給予適當懲處,情節嚴重者予以解聘。
資料來源:http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130126/34795733/
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