一個無罪判定，搞了 5 年！
騎士不聽指揮撞死 義交無罪
蘋果日報 2014年08月20日 【綜合報導】
騎士汪男未注意義交陳美菊（圖二）的指揮，高速撞上左轉轎車導致機車車頭（如圖）全毀。資料照片
女義交陳美菊五年前在路口指揮交通，她攔停綠燈直行車讓對向左轉車先行，但二十歲汪姓機車騎士卻繼續直行，撞上一輛左轉汽車死亡。陳女被控業務過失致死罪，一審獲判無罪，高院二審逆轉改判三月，不過高院更一審昨又改判陳女無罪。此案可再上訴。
圖二 依法優於號誌
陳美菊（五十歲）是北市義交萬華中隊隊員，她先前曾痛哭說：「我好冤枉！盡心盡力指揮交通，還要判我罪！」記者昨聯繫不上陳女及死者家屬，不知其回應。至於撞死汪男的汽車駕駛，已遭判刑二月定讞。
二審原認定，陳女僅為一輛左轉車攔停多輛直行車，指揮有疏失，判她有罪。但更一審維持一審見解，認為《道路交通安全規則》規定，交通指揮優先於號誌，陳女已用手勢攔停直行車，汪男卻沒遵從才撞車身亡，陳女並無過失，改判她無罪。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20140820/36033531/
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騎士遭車撞死 指揮女義交無罪
中央社 2014/08/19 （中央社記者劉世怡台北19日電）
一名女義交被控在路口指揮交通時，未完全擋住直行車，導致汪姓騎士遭撞死。高院更一審今天宣判，認定她無疏失，判決無罪。
判決指出，民國98年3月17日上午8時，林姓男子開車行經台北市萬大路與西藏路交岔路口時，想左轉駛入西藏路，在路口指揮交通的陳姓女義交，指揮林男左轉，結果卻導致林男撞上對向直行騎機車的汪姓男子，汪男送醫急救後死亡。
一審法院認定，當時女義交依照現場車流判斷以吹哨和手勢要求對向車道禁行，指揮車輛左轉，這時直行車優先規定已被排除，大多數車輛都已停車，惟獨機車騎士沒有聽從指揮才導致車禍發生，顯見女義交和林姓男子並無疏失，因此判決兩人無罪。
全案上訴二審，台灣高等法院審理後則持不同看法，認定女義交和林男沒有注意車況都有過失，撤銷無罪判決，分別依業務過失致死及過失致死罪改判3個月和2個月有期徒刑，得易科罰金。林男部分不得上訴而定讞。
女義交部分則上訴最高法院發回更審，高院更一審審理後認為，現場指揮應以義交為主，她的指揮跟車禍也不必然有因果關係，女義交並無疏失，因此判決無罪。全案可上訴。
資料來源：http://www.cna.com.tw/news/asoc/201408190363-1.aspx
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路口指揮釀車禍 女義交更審今改判無罪
自由時報 2014-08-19 〔記者楊國文／台北報導〕
女義交陳美菊在北市萬華區路口執勤，被控誤以為綠燈的直行車輛已停止，指揮轎車車主林裕仁左轉，不料林和直行的機車騎士汪彥暉撞個正著，汪傷重死亡，一審判決陳女、林男均無罪，但高等法院認定陳女、林男和汪男未注意車前狀況，均有過失，改判陳女3月徒刑、林男2月徒刑，但高院更一審認定，路口車輛應優先遵守義交的指揮，陳美菊與汪男死亡無因果關係，今改判陳女無罪。仍可上訴。
檢察官起訴指出，案發的98年3月17日上午8時，當時19歲的林裕仁想從萬大路左轉駛入西藏路，在路口指揮的女義交陳美菊未完全阻擋萬大路由北往南的來車，就貿然指揮林男左轉，導致撞上直行的機車騎士汪彥暉，汪送醫不治，因此起訴陳女、林裕仁。
除高院更一審今改判陳美菊無罪外，林裕仁部份，高院今年初依過失致死罪判2月徒刑，可易科6萬元罰金定讞。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1085230
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2014年8月20日 星期三
2014年8月4日 星期一
【新聞】正取教師變落選 立委批程序不正義
正取教師變落選 立委批程序不正義
【大紀元2014年08月03日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）
正取教師變落選，羅姓老師表示令人痛心。（許享富 /大紀元）
日前苗栗縣國中新進教師因甄選程序出現不公平的情事，造成幾位甄選過程取得正取的合格教師反而落選；從正取變成落選的管姓教師與羅姓老師，在家長陪同下出面指控；民進黨立委吳宜臻2日上午召開記者會，呼籲苗栗縣府儘速召開「苗栗縣103學年度國民中學新進教師及代理教師聯合甄選委員會｣，檢討甄選過程疏失，審議分發事宜。
吳宜臻表示，服務處7月31日接到陳情，三位參與甄選的老師，因未能注意到主辦單位二度在網站上更改新進教師分發作業日期修正，收到正式通知時已錯過分發時間，三位老師因此喪失錄取資格，參與筆試、試教、口試的努力瞬間化為烏有。
吳宜臻指出，行政程序法第72條明文規定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。｣新進教師分發作業，如果變更期程，應以正式書面通知送達給當事人；甄選委員會便宜行事以網路公告，並不具備送達的法律效力，該甄選委員會未能依據行政程序，確有行政疏失。
管姓教師指出，通知分發過程，應該是因事而順延，而不是因事而提前；分發提前，要讓考生知道分發時程更改，該委員會必須盡到告訴考生的責任。7月30日正備取方案出來，縣府以紙本告知，週一寄出，羅老師週三早上才接到掛號信，當時分發開始進行，已經來不及到現場。
他表示，他住的地方，收信不方便，週三下午才接到那封信，分發已經結束；紙本通知沒充分告知分發時間更改的動作，也沒盡到告訴考生分發時間一再更改最正確的資訊，他覺得是嚴重行政瑕疵，要求該甄選委員會審議增額錄取。
羅姓老師指出，7月30日早上分發，當天早上10點收到信件，接到通知分發時間是早上10點，深感訝異與錯愕，打電話詢問，主辦單位表示唱名過了，資格被取消；上網連絡其他老師紛紛表示，沒有確實通知正取生分發時間，行政上有疏漏；接觸的回應是已經網路公告，沒看網路訊息是考生的問題。她說，甄選團隊呈現出的是可有可無，遇到這樣的回應，把教師的熱誠放在哪裡？這是很令人痛心的事。
吳宜臻表示，教師甄選作業應該公平、公正、公開，行政程序上應該嚴謹而不容許有瑕疵和疏失，苗栗縣教育處與甄選委員會應該檢討此次甄選過程的行政疏失，並審議重新分發事宜，給予權宜受損教師補救。
正取教師變落選，管姓老師指控嚴重行政瑕疵。（許享富 /大紀元）
正取教師變落選，羅姓老師表示令人痛心。（許享富 /大紀元）
資料來源：http://www.epochtimes.com/b5/14/8/3/n4216216.htm
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錯過分發時間 苗栗正取教師變落選
自由時報 2014-08-03 〔記者彭健禮、張勳騰／苗栗報導〕
縣府被批 更改時間未充分通知
苗栗縣國中教師甄選，三名報考老師因分發作業日期二度修改，從正取變落選；民進黨苗栗縣長參選人、立委吳宜臻認為，苗縣府教師甄選委員會未能充分通知，導致三名老師權益受損，有行政疏失，要求苗縣府針對三人訴求的「增額錄取」進行補救。
立委吳宜臻（中）昨召開記者會要求苗栗縣府針對甄選程序瑕疵，進行補救。 （記者彭健禮攝）
縣府學務管理科長徐建男回應說，增額錄取，須有法律依據，將再研究相關法令規定，看是否有補救之道。未來會研究、改善將相關訊息更明確呈現，讓甄選者更了解。
吳宜臻說，三名參與今年度苗縣國中教師甄選的老師，因未能注意到縣府教師甄選委員會二度在網站上更改甄選期程，收到正式通知時，已錯過分發時間，喪失錄取資格，昨天偕從正取變成落選的管姓、羅姓兩名老師召開記者會。
管姓、羅姓老師指出，苗縣教師甄選期程，因應麥德姆颱風變更，一般都是「順延、延後」，但苗縣府不僅於七月二十一、二十二日，連續修正兩次，第二次變更時，還將分發作業時間，由原本的下午兩點提前到上午十點，導致他們錯失分發。
吳宜臻指出，行政程序法第七十二條規定，「送達，於應受送達人之居住所、事務所或營業所為之。」教師甄選期程變更，應以正式書面通知，苗縣府卻以網路公告，但網路公告並不具備送達的法律效力，教師甄選委員會確有行政疏失。
縣府：複試報名當天 已註明時間
徐建男指出，因考量颱風狀況二度期程更正，但事後都有發布新聞稿，二十五日複試報名當天，作業單也明確標註分發時間，簡章規定考生應遵照網路資訊公告，且不能以未收到成績單為申訴依據。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/801340
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【大紀元2014年08月03日訊】（大紀元記者陳文敏台灣苗栗報導）
正取教師變落選，羅姓老師表示令人痛心。（許享富 /大紀元）
日前苗栗縣國中新進教師因甄選程序出現不公平的情事，造成幾位甄選過程取得正取的合格教師反而落選；從正取變成落選的管姓教師與羅姓老師，在家長陪同下出面指控；民進黨立委吳宜臻2日上午召開記者會，呼籲苗栗縣府儘速召開「苗栗縣103學年度國民中學新進教師及代理教師聯合甄選委員會｣，檢討甄選過程疏失，審議分發事宜。
吳宜臻表示，服務處7月31日接到陳情，三位參與甄選的老師，因未能注意到主辦單位二度在網站上更改新進教師分發作業日期修正，收到正式通知時已錯過分發時間，三位老師因此喪失錄取資格，參與筆試、試教、口試的努力瞬間化為烏有。
吳宜臻指出，行政程序法第72條明文規定：「送達，於應受送達人之住居所、事務所或營業所為之。｣新進教師分發作業，如果變更期程，應以正式書面通知送達給當事人；甄選委員會便宜行事以網路公告，並不具備送達的法律效力，該甄選委員會未能依據行政程序，確有行政疏失。
管姓教師指出，通知分發過程，應該是因事而順延，而不是因事而提前；分發提前，要讓考生知道分發時程更改，該委員會必須盡到告訴考生的責任。7月30日正備取方案出來，縣府以紙本告知，週一寄出，羅老師週三早上才接到掛號信，當時分發開始進行，已經來不及到現場。
他表示，他住的地方，收信不方便，週三下午才接到那封信，分發已經結束；紙本通知沒充分告知分發時間更改的動作，也沒盡到告訴考生分發時間一再更改最正確的資訊，他覺得是嚴重行政瑕疵，要求該甄選委員會審議增額錄取。
羅姓老師指出，7月30日早上分發，當天早上10點收到信件，接到通知分發時間是早上10點，深感訝異與錯愕，打電話詢問，主辦單位表示唱名過了，資格被取消；上網連絡其他老師紛紛表示，沒有確實通知正取生分發時間，行政上有疏漏；接觸的回應是已經網路公告，沒看網路訊息是考生的問題。她說，甄選團隊呈現出的是可有可無，遇到這樣的回應，把教師的熱誠放在哪裡？這是很令人痛心的事。
吳宜臻表示，教師甄選作業應該公平、公正、公開，行政程序上應該嚴謹而不容許有瑕疵和疏失，苗栗縣教育處與甄選委員會應該檢討此次甄選過程的行政疏失，並審議重新分發事宜，給予權宜受損教師補救。
正取教師變落選，管姓老師指控嚴重行政瑕疵。（許享富 /大紀元）
正取教師變落選，羅姓老師表示令人痛心。（許享富 /大紀元）
資料來源：http://www.epochtimes.com/b5/14/8/3/n4216216.htm
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錯過分發時間 苗栗正取教師變落選
自由時報 2014-08-03 〔記者彭健禮、張勳騰／苗栗報導〕
縣府被批 更改時間未充分通知
苗栗縣國中教師甄選，三名報考老師因分發作業日期二度修改，從正取變落選；民進黨苗栗縣長參選人、立委吳宜臻認為，苗縣府教師甄選委員會未能充分通知，導致三名老師權益受損，有行政疏失，要求苗縣府針對三人訴求的「增額錄取」進行補救。
立委吳宜臻（中）昨召開記者會要求苗栗縣府針對甄選程序瑕疵，進行補救。 （記者彭健禮攝）
縣府學務管理科長徐建男回應說，增額錄取，須有法律依據，將再研究相關法令規定，看是否有補救之道。未來會研究、改善將相關訊息更明確呈現，讓甄選者更了解。
吳宜臻說，三名參與今年度苗縣國中教師甄選的老師，因未能注意到縣府教師甄選委員會二度在網站上更改甄選期程，收到正式通知時，已錯過分發時間，喪失錄取資格，昨天偕從正取變成落選的管姓、羅姓兩名老師召開記者會。
管姓、羅姓老師指出，苗縣教師甄選期程，因應麥德姆颱風變更，一般都是「順延、延後」，但苗縣府不僅於七月二十一、二十二日，連續修正兩次，第二次變更時，還將分發作業時間，由原本的下午兩點提前到上午十點，導致他們錯失分發。
吳宜臻指出，行政程序法第七十二條規定，「送達，於應受送達人之居住所、事務所或營業所為之。」教師甄選期程變更，應以正式書面通知，苗縣府卻以網路公告，但網路公告並不具備送達的法律效力，教師甄選委員會確有行政疏失。
縣府：複試報名當天 已註明時間
徐建男指出，因考量颱風狀況二度期程更正，但事後都有發布新聞稿，二十五日複試報名當天，作業單也明確標註分發時間，簡章規定考生應遵照網路資訊公告，且不能以未收到成績單為申訴依據。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/801340
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2014年8月1日 星期五
【新聞】宜蘭教師工會爭權益 協商重啟
怪了，教師的薪水不是勞動部發的，也不是校長支付的，是家長給的？
宜蘭教師工會爭權益 協商重啟
2014.08.01 【聯合報╱記者林縉明／宜蘭報導】
宜蘭縣教師工會與縣內38所國中小展開團體協約，提出52條協商項目，雙方因多數細節沒有共識停擺多時，在縣府教育處協調下前天續談，引起宜蘭縣家長會長協會不滿，擔心學生權益受損，要求在勞動三法相關配套未建置前，停止協商。
宜蘭縣家長會長協會榮譽理事長蕭東原指出，教師工會去年以會員人數過半為由，將縣內38所學校列為談判對象，教育處卻要學校先自行去談，放任工會消費老師與綁架學校，嚴重影響教育品質。蕭東原說，工會協商對象應為雇主，但勞動部卻認為校長是雇主，能夠出面參與協商，他相當反對，因為教師薪水並非校長支付，嚴格來說，家長才算雇主，協商過程卻未邀家長，根本不符規定，協商無效。
宜蘭縣教師職業工會理事長朱堯麟表示，協商專案小組由教育處主導，會議內容並非家長有管轄權，工會合法成立並爭取教師權益，不應由家長介入，52條協商項目已完成22條，有13條不應透過協商處理自行刪除，剩餘項目還須溝通，所有決定不會影響學生受教權。
教育處長吳清鏞表示，勞資雙方已協商12次，曾因作業程序誤解停擺，工會根據勞資爭議處理法提出調解，前天重新展開調解，雙方同意進行未完項目協商。
資料來源：http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/8841549.shtml
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宜蘭教師工會爭權益 協商重啟
2014.08.01 【聯合報╱記者林縉明／宜蘭報導】
宜蘭縣教師工會與縣內38所國中小展開團體協約，提出52條協商項目，雙方因多數細節沒有共識停擺多時，在縣府教育處協調下前天續談，引起宜蘭縣家長會長協會不滿，擔心學生權益受損，要求在勞動三法相關配套未建置前，停止協商。
宜蘭縣家長會長協會榮譽理事長蕭東原指出，教師工會去年以會員人數過半為由，將縣內38所學校列為談判對象，教育處卻要學校先自行去談，放任工會消費老師與綁架學校，嚴重影響教育品質。蕭東原說，工會協商對象應為雇主，但勞動部卻認為校長是雇主，能夠出面參與協商，他相當反對，因為教師薪水並非校長支付，嚴格來說，家長才算雇主，協商過程卻未邀家長，根本不符規定，協商無效。
宜蘭縣教師職業工會理事長朱堯麟表示，協商專案小組由教育處主導，會議內容並非家長有管轄權，工會合法成立並爭取教師權益，不應由家長介入，52條協商項目已完成22條，有13條不應透過協商處理自行刪除，剩餘項目還須溝通，所有決定不會影響學生受教權。
教育處長吳清鏞表示，勞資雙方已協商12次，曾因作業程序誤解停擺，工會根據勞資爭議處理法提出調解，前天重新展開調解，雙方同意進行未完項目協商。
資料來源：http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM7/8841549.shtml
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