體罰遭投訴 10餘家長挺老師
聯合新聞網 2014.10.26 【聯合報╱記者吳思萍／台北報導】
介壽國中一名老師要求學生做起立蹲下1000下，有家長抗議體罰，但昨天也有近10多名家長到學校聲援老師。他們表示，這個班成績很好，他們很肯定老師的用心認真，希望校方不要撤換導師。
介壽國中表示，考核委員會已開過會，討論如何懲處，但仍未定案。
日前一名匿名家長投訴老師不當處罰，多次檢舉都不見改善，希望校方正視問題。但班上家長也有不同聲音，曹姓家長表示，這名匿名家長說，學校多次向家長表示不願換導師的原因是因為「沒有老師要接這一班」、「班上同學的功課會退步」、「班上的秩序會退步」，這樣的說法並不能代表大部分家長聲音。
王姓家長也說，這個班級成績很好，並不如匿名家長投訴信所說「沒有老師要接這一班」，這名導師教學認真，帶著孩子進行體驗教學，不放棄任何一個孩子，許多家長都很感謝他。
林姓家長說，這個班級學生彼此感情很好，導師教導出的孩子也很有禮貌，即使孩子做錯事被處罰，學生仍力挺老師，希望老師繼續帶領他們。
他們多次打電話聲援老師「老師加油，不要被擊倒」，至於老師的體罰行為，家長表示，他們都知道這樣的情況，會再跟學校溝通改善，但仍希望這名老師可以繼續帶班，讓學生明年會考可創佳績。
資料來源：http://udn.com/NEWS/DOMESTIC/DOM2/9023519.shtml
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要學生起立蹲下千次 老師遭懲
聯合新聞網 2014/10/24 【聯合報╱記者吳思萍／台北報導】
一名家長投訴北市介壽國中九年級某名班級導師，上周早自習處罰20多名未寫作業學生「起立蹲下」1000次，學生當場傻眼。校長林財瑞說，深入調查後確有此事，但學生並未做滿1000下，而該名老師也眼眶含淚感到後悔，校方將送考核委員會懲處。
北市教育局主秘陳順和說，先前該名老師也曾向學生丟粉筆、或是拍學生後腦勺被檢舉，國中生心智發展已成熟，老師應恩威並施，並尊重不同學生的個性，該名老師作法有檢討必要。
林財瑞說，這名老師教學認真，為讓學生有好的體能因應會考，每天會陪著學生一起跑操場、做操，帶班用心，但可能是表達時口氣嚴厲，易讓學生誤會，其他家長都很肯定老師帶班績效，目前不會更換導師。
一名匿名家長投訴，16日早上這名教師罰20多名未寫完作業的學生，蹲下摸地、跳起擊掌1000下，恐怕不適任擔任導師，也沒有醫護常識，過度操練易造成橫紋肌溶解，難道老師不知道？
該名家長表示，「嚴刑峻罰」是升學主義下的奇怪現象，這名老師2年來處罰經常失當，情緒控制有問題，常會暴怒，每次檢舉，校方都無力規勸老師改變管教方式，也都說「不需懲處」，因此學生敢怒不敢言。
這名匿名家長說，學校多次向家長表示「沒有老師要接這一班」、「班上同學的功課會退步」、「班上的秩序會退步」，之前這名家長就曾告訴學校，但學校仍相信老師，許多學生也不敢說真話，才希望教育局介入調查。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=542021
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2014年10月26日 星期日
2014年10月22日 星期三
【新聞】不用補班啦！ 勞動部：元旦與2日為勞基法「應放假日」
每次調整都被罵，但咱們政府還是樂次不疲？
未實施週休二日的勞工們原本元旦隔日(1/2)就已是放假日，根本不需調整更不需補班；那這調整案是誰的「小確幸」？
軍公教人員及學生需在前一週補班，原本上班課 5 天變成 6 天，週休 2 日剰 1 日，然後連休的 4 天大家都塞在路上「怨聲載道」，有比較爽嗎？
看來只剩實施週休二日的勞工，因為補班日可以「勞資雙方協定」，看會不會比較高興得起來。
先用一個莫名其妙的理由，規定大家元旦隔日都要放假，再把大家分成「你們本來就放假，不需補班。」、「你們統一在前一週星期六補班。」、「你們跟老闆討論什麼時候補班。」這樣是製造困擾還是解決需求？
註：勞動基準法施行細則第 23 條
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。
資料來源：http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002
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不用補班啦！ 勞動部：元旦與2日為勞基法「應放假日」
NOWnews 2014年10月22日 記者林靖堂／台北報導
▲行政院今（21）日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦實施。不過由於元旦彈性放假前12月27日已有民眾安排婚期，行政院長江宜樺表示，民眾若有個人活動，現在距離還有兩個月，還有調整機會。（圖／林靖堂攝）
行政院21日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，「公部門」一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，引來民怨。對此，勞動部晚間發布新聞稿，指元旦與元月2日為《勞基法》及施行細則規定「應放假日」，凡適用《勞基法》雙周84工時勞工，這兩日雇主即應依法給假並給薪。
行政院昨日宣布，明年元旦遇週四，隔日將實施彈性放假，並在今年12月27日先行補班補課一日，元旦將從1日放到4日，共四天連續假期。然而，由於決策過於匆促，如此臨時的決定，讓許多已安排27日原放假日當天宴客的新人措手不及，引發民怨。
江宜樺表示，這項政策從大的、長遠的方向並無問題，但因明年開始，就決定從元旦開始政策改變，但若民眾有個人活動，現在距離12月27日還有兩個月，民眾還有調整機會。只是，政策既然已經決定，就無法再更改，很抱歉。他說，政策無論如何都會碰到有些人會受到影響，而這是「軍公教的放假規定」，民間的放假為勞資雙方協定，可以不一定要27號，補班補課可有彈性。
對於行政院21日臨時宣布元旦彈性放假與補班補課的消息引發民怨，勞動部晚間發布新聞稿表示，元旦及元月2日，係《勞基法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用《勞基法》之勞工，上述2日雇主即應依法給假並給薪。
勞動部指出，104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/22/1468632
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補上班日惹議 元旦前後周六都是宜嫁娶之日
NOWnews 2014年10月22日 記者王鼎鈞／台北報導
▲行政院長江宜樺21日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，將一律實施彈性放假，以形成四天連假，並在前一個星期六補上班上課一天。（資料照片／記者王鼎鈞攝）
行政院宣布明年（104）年元旦翌日1月2日（星期五）調整為放假日，並提前於今年12月27日補上班，引發部分民眾反彈，尤其是已安排補上班日舉行婚宴者。人事行政總處22日表示，不論在任何一周的星期六，都會對部分民眾生活作息產生影響，如元旦後之次一周六（1月10日）依農民曆也是宜嫁娶之日，因此，考量現行制度規範及慣例做法，並評估各方意見後，才做出這樣的決定。
人事總處說，決策依行政院徵詢相關部會、勞工團體、工商團體、金融機構之意見及根據民意調查資料，綜合考量評估後所為決定。
人事總處表示，政府行政機關公務人員及公營事業人員如果在今年12月27日有參加喜宴之情形者，在不影響政府為民服務品質下，均得依各該請假之相關規定辦理。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/22/1469300
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12/27補上班 江揆：針對軍公教 民間可勞資協議
自由時報 2014-10-21 〔本報訊〕
今天（21日）行政院正式拍板，明年元旦實施彈性放假，並在今年12月27日進行補上班上課，消息一出使許多人錯愕，江宜樺在接受質詢時表示，12月27日補上班上課是針對軍公教的規定，民間企業可以由勞資雙方協議，彈性處理。
江宜樺表示，12月27日補上班上課是軍公教的放假規定，民間企業可以由勞資雙方協議，彈性處理。（記者王藝菘攝）
今天民進黨立委黃偉哲在質詢江宜樺時詢問他，有許多新人訂在12月27日結婚，該怎麼辦，江宜樺表示，他對因為要補上班上課而產生不便的民眾感到抱歉，他接著表示，現在距離元旦還有2個多月，有些活動仍可調整，對於無法調整的民眾感到抱歉。
江宜樺表示，12月27日補上班上課是針對軍公教的放假規定，民間企業則是由勞資雙方自行協議，不一定要在12月27日，可以彈性處理。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1137242
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元旦連假惹爭議 管中閔：政院已做周全考量
自由時報 2014-10-22 〔本報訊〕
行政院昨天宣布，明年元旦將有4天連假，但要在今年12月27日先補班補課，惹來安排當天結婚的新人的怒火。對此，國發會主委管中閔表示，所有的時間調整，一定會影響到一部分的人，相信行政院有做過周全考量，認為對多數人有利，才做此決定。
國發會主委管中閔表表示，時間上調整一定會影響到一部分人，但相信對多數人而言，仍是有利的決定。（資料照，記者羅沛德攝）
管中閔認為，較長的假期，能讓民眾有更多的消費需要，對經濟會有實質的正面作用，且不可能所有人都出國玩，留在國內的人一定相對較多。
引起部分民怨方面，管中閔表示，行政院下決定之前，已經做過周全的考量，一定會影響到少部分人權益，但相信對多數人而言，仍是較為有利的。
至於連假是否能達成「小確幸」效果，管中閔說，他的工作是全年無休。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1137242
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元旦臨時彈性放假引民怨 孫立群：只能說抱歉！
NOWnews.com 2014年10月21日 政治中心／綜合報導
▲行政院發言人孫立群今（21）日表示，江宜樺院長確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，孫立群「只能致歉」。（圖／資料照片，胡健森攝）
立委日前提議明年元旦翌日應彈性放假，行政院發言人孫立群今（21）日表示，行政院長江宜樺已責成相關部會徵詢各界意見，確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，孫立群「只能致歉」。
行政院今日宣布，明年元旦遇週四，隔日將實施彈性放假，並在今年12月27日先行補班補課一日，元旦將從1日放到4日，共四天連續假期。
然而，由於決策過於匆促，如此臨時的決定，讓許多已安排27日原放假日當天宴客的新人措手不及，引發民怨。
對此，孫立群中午於立院受訪時表示，行政院聽到民眾、立委要求元旦彈性放假，經工商界等各界了解後，認為元旦彈性放假符合大部分民眾需求，因此今年元旦會有連假。未來，也會制度化，除民俗假期外，國定假日碰到類似情況即為連假，不再臨時公布。
孫立群說，對於今年12月27日臨時公布補假的作法，當然不是最好的方式，但目前尚可接受，「一定可能造成一些朋友的不方便，我們也只能致歉」。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/21/1467557
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國發會民調：73%民眾同意元旦彈性放假
自由時報 2014-10-21 〔記者陳梅英／台北報導〕
國發會於10月6日及7日針對「民眾對明（104）年元旦假期彈性放假的看法」進行民意調查，調查結果顯示，由於明年元旦適逢週四，有近7成3的受訪者同意在次日（週五）彈性放假，形成4天連假，並在前一個週六補上班、上課一天。
國發會民調，73%民眾同意元旦彈性放假，圖為元旦總統府前升旗資料照。（資料照，記者廖振輝攝）
另外，對於我國定假日有可能遇到週二或週四，是否該制度化統一規定，以後只要遇到這種差一天就可以連續放4天假的情形，應該一律彈性放假，並在前一週的週六補上班上課，不論是國定假日或民俗節日都一樣。有逾6成9受訪者同意這樣的安排，表示不同意者則有2成1。
民眾對於我國每年國定假日及週休二日合計共116天的休假日，是太多太少還是剛剛好，有逾5成3受訪者認為剛剛好，近1成3認為太多，近1成2認為太少。
國發會此次民調僅有三個問題，民調中心於10月6日及7日晚上進行，成功訪問1096位成年人；在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負2.96個百分點以內。調查是以台灣地區住宅電話為母體，並以尾數2碼隨機進行。調查結果已對受訪者性別、年齡、教育程度及地區進行樣本代表性檢定後加權處理。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1136918
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未實施週休二日的勞工們原本元旦隔日(1/2)就已是放假日，根本不需調整更不需補班；那這調整案是誰的「小確幸」？
軍公教人員及學生需在前一週補班，原本上班課 5 天變成 6 天，週休 2 日剰 1 日，然後連休的 4 天大家都塞在路上「怨聲載道」，有比較爽嗎？
看來只剩實施週休二日的勞工，因為補班日可以「勞資雙方協定」，看會不會比較高興得起來。
先用一個莫名其妙的理由，規定大家元旦隔日都要放假，再把大家分成「你們本來就放假，不需補班。」、「你們統一在前一週星期六補班。」、「你們跟老闆討論什麼時候補班。」這樣是製造困擾還是解決需求？
註：勞動基準法施行細則第 23 條
本法第三十七條規定應放假之紀念日如左：
一、中華民國開國紀念日 (元月一日) 。
二、和平紀念日 (二月二十八日) 。
三、革命先烈紀念日 (三月二十九日) 。
四、孔子誕辰紀念日 (九月二十八日) 。
五、國慶日 (十月十日) 。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (十月三十一日) 。
七、國父誕辰紀念日 (十一月十二日) 。
八、行憲紀念日 (十二月二十五日) 。
本法第三十七條所稱勞動節日，係指五月一日勞動節。
本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定應放假之日如左：
一、中華民國開國紀念日之翌日 (元月二日) 。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前一日) 。
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準) 。
五、端午節 (農曆五月五日) 。
六、中秋節 (農曆八月十五日) 。
七、農曆除夕。
八、台灣光復節 (十月二十五日) 。
九、其他經中央主管機關指定者。
資料來源：http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030002
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不用補班啦！ 勞動部：元旦與2日為勞基法「應放假日」
NOWnews 2014年10月22日 記者林靖堂／台北報導
▲行政院今（21）日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦實施。不過由於元旦彈性放假前12月27日已有民眾安排婚期，行政院長江宜樺表示，民眾若有個人活動，現在距離還有兩個月，還有調整機會。（圖／林靖堂攝）
行政院21日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，「公部門」一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，引來民怨。對此，勞動部晚間發布新聞稿，指元旦與元月2日為《勞基法》及施行細則規定「應放假日」，凡適用《勞基法》雙周84工時勞工，這兩日雇主即應依法給假並給薪。
行政院昨日宣布，明年元旦遇週四，隔日將實施彈性放假，並在今年12月27日先行補班補課一日，元旦將從1日放到4日，共四天連續假期。然而，由於決策過於匆促，如此臨時的決定，讓許多已安排27日原放假日當天宴客的新人措手不及，引發民怨。
江宜樺表示，這項政策從大的、長遠的方向並無問題，但因明年開始，就決定從元旦開始政策改變，但若民眾有個人活動，現在距離12月27日還有兩個月，民眾還有調整機會。只是，政策既然已經決定，就無法再更改，很抱歉。他說，政策無論如何都會碰到有些人會受到影響，而這是「軍公教的放假規定」，民間的放假為勞資雙方協定，可以不一定要27號，補班補課可有彈性。
對於行政院21日臨時宣布元旦彈性放假與補班補課的消息引發民怨，勞動部晚間發布新聞稿表示，元旦及元月2日，係《勞基法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日，凡適用《勞基法》之勞工，上述2日雇主即應依法給假並給薪。
勞動部指出，104年元月1日及2日，各為星期四及星期五，如勞工之休息日或例假約定為星期六及星期日者，無需調整放假，即可形成4天連續假期。
勞動部進一步指出，由於民營事業單位經營特性並不一致，無法做統一性規範，有關勞工工作時間及假期安排，可以依企業經營特性及勞工需求，由勞資雙方協商約定及調整假期。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/22/1468632
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補上班日惹議 元旦前後周六都是宜嫁娶之日
NOWnews 2014年10月22日 記者王鼎鈞／台北報導
▲行政院長江宜樺21日宣布，確定未來國定假日若遇周二或周四，將一律實施彈性放假，以形成四天連假，並在前一個星期六補上班上課一天。（資料照片／記者王鼎鈞攝）
行政院宣布明年（104）年元旦翌日1月2日（星期五）調整為放假日，並提前於今年12月27日補上班，引發部分民眾反彈，尤其是已安排補上班日舉行婚宴者。人事行政總處22日表示，不論在任何一周的星期六，都會對部分民眾生活作息產生影響，如元旦後之次一周六（1月10日）依農民曆也是宜嫁娶之日，因此，考量現行制度規範及慣例做法，並評估各方意見後，才做出這樣的決定。
人事總處說，決策依行政院徵詢相關部會、勞工團體、工商團體、金融機構之意見及根據民意調查資料，綜合考量評估後所為決定。
人事總處表示，政府行政機關公務人員及公營事業人員如果在今年12月27日有參加喜宴之情形者，在不影響政府為民服務品質下，均得依各該請假之相關規定辦理。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/22/1469300
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12/27補上班 江揆：針對軍公教 民間可勞資協議
自由時報 2014-10-21 〔本報訊〕
今天（21日）行政院正式拍板，明年元旦實施彈性放假，並在今年12月27日進行補上班上課，消息一出使許多人錯愕，江宜樺在接受質詢時表示，12月27日補上班上課是針對軍公教的規定，民間企業可以由勞資雙方協議，彈性處理。
江宜樺表示，12月27日補上班上課是軍公教的放假規定，民間企業可以由勞資雙方協議，彈性處理。（記者王藝菘攝）
今天民進黨立委黃偉哲在質詢江宜樺時詢問他，有許多新人訂在12月27日結婚，該怎麼辦，江宜樺表示，他對因為要補上班上課而產生不便的民眾感到抱歉，他接著表示，現在距離元旦還有2個多月，有些活動仍可調整，對於無法調整的民眾感到抱歉。
江宜樺表示，12月27日補上班上課是針對軍公教的放假規定，民間企業則是由勞資雙方自行協議，不一定要在12月27日，可以彈性處理。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1137242
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元旦連假惹爭議 管中閔：政院已做周全考量
自由時報 2014-10-22 〔本報訊〕
行政院昨天宣布，明年元旦將有4天連假，但要在今年12月27日先補班補課，惹來安排當天結婚的新人的怒火。對此，國發會主委管中閔表示，所有的時間調整，一定會影響到一部分的人，相信行政院有做過周全考量，認為對多數人有利，才做此決定。
國發會主委管中閔表表示，時間上調整一定會影響到一部分人，但相信對多數人而言，仍是有利的決定。（資料照，記者羅沛德攝）
管中閔認為，較長的假期，能讓民眾有更多的消費需要，對經濟會有實質的正面作用，且不可能所有人都出國玩，留在國內的人一定相對較多。
引起部分民怨方面，管中閔表示，行政院下決定之前，已經做過周全的考量，一定會影響到少部分人權益，但相信對多數人而言，仍是較為有利的。
至於連假是否能達成「小確幸」效果，管中閔說，他的工作是全年無休。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1137242
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元旦臨時彈性放假引民怨 孫立群：只能說抱歉！
NOWnews.com 2014年10月21日 政治中心／綜合報導
▲行政院發言人孫立群今（21）日表示，江宜樺院長確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，孫立群「只能致歉」。（圖／資料照片，胡健森攝）
立委日前提議明年元旦翌日應彈性放假，行政院發言人孫立群今（21）日表示，行政院長江宜樺已責成相關部會徵詢各界意見，確定未來國定假日若遇周二或周四，一律彈性放假，並於前一周六補班補課，明年元旦即可實施。不過由於明年元旦彈性放假前12月27日已有眾多民眾安排婚期，孫立群「只能致歉」。
行政院今日宣布，明年元旦遇週四，隔日將實施彈性放假，並在今年12月27日先行補班補課一日，元旦將從1日放到4日，共四天連續假期。
然而，由於決策過於匆促，如此臨時的決定，讓許多已安排27日原放假日當天宴客的新人措手不及，引發民怨。
對此，孫立群中午於立院受訪時表示，行政院聽到民眾、立委要求元旦彈性放假，經工商界等各界了解後，認為元旦彈性放假符合大部分民眾需求，因此今年元旦會有連假。未來，也會制度化，除民俗假期外，國定假日碰到類似情況即為連假，不再臨時公布。
孫立群說，對於今年12月27日臨時公布補假的作法，當然不是最好的方式，但目前尚可接受，「一定可能造成一些朋友的不方便，我們也只能致歉」。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/21/1467557
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國發會民調：73%民眾同意元旦彈性放假
自由時報 2014-10-21 〔記者陳梅英／台北報導〕
國發會於10月6日及7日針對「民眾對明（104）年元旦假期彈性放假的看法」進行民意調查，調查結果顯示，由於明年元旦適逢週四，有近7成3的受訪者同意在次日（週五）彈性放假，形成4天連假，並在前一個週六補上班、上課一天。
國發會民調，73%民眾同意元旦彈性放假，圖為元旦總統府前升旗資料照。（資料照，記者廖振輝攝）
另外，對於我國定假日有可能遇到週二或週四，是否該制度化統一規定，以後只要遇到這種差一天就可以連續放4天假的情形，應該一律彈性放假，並在前一週的週六補上班上課，不論是國定假日或民俗節日都一樣。有逾6成9受訪者同意這樣的安排，表示不同意者則有2成1。
民眾對於我國每年國定假日及週休二日合計共116天的休假日，是太多太少還是剛剛好，有逾5成3受訪者認為剛剛好，近1成3認為太多，近1成2認為太少。
國發會此次民調僅有三個問題，民調中心於10月6日及7日晚上進行，成功訪問1096位成年人；在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負2.96個百分點以內。調查是以台灣地區住宅電話為母體，並以尾數2碼隨機進行。調查結果已對受訪者性別、年齡、教育程度及地區進行樣本代表性檢定後加權處理。
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1136918
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2014年10月21日 星期二
【新聞】手機號碼算年齡…其實是設計好的公式
手機號碼算年齡…其實是設計好的公式
自由時報 2014-10-21 〔記者吳柏軒／台北報導〕
網路瘋傳一套數學公式，只要將自己的手機尾數，經一連串加、減、乘後，最後竟可算出計算者的真實年齡，算式不但在臉書瘋傳，也讓許多網友紛紛驚呼超準。但數學老師花不到5分鐘即用國中代數原理破解，原來整套公式和數字是設計好的。
該公式算法，需先將手機號碼的最後1碼乘以2，再加5，然後乘上50，得出來的數字加上1764，再減去計算者的西元出生年，最後會跑出三位數數字，其中百位數數字就是手機尾數，十位數跟個位數數字就是計算者的年齡，不少網友直呼神奇。
數學遊戲 逾百歲就不準
不過，台灣師範大學數學系助理教授郭君逸，花5分鐘就破解這個數學公式的神秘之處。首先用A代替手機尾數、Y代替真實年齡，把上述步驟用代數技巧列出後，便能得出〔（2A+5）×50+1764〕－〔2014－Y〕，簡化後得出100A+2014－2014+Y，最後的結果變成100A+Y。
100A正是自己的手機尾數乘上100，A不論是0~9的任何數字，乘上100之後，只會在百位數變動，十位數及個位數都會是零，手機最尾數號碼都不會變。
整個題目的設計關鍵點就是引導民眾把自己西元出生年填上，然後用2014減去西元出生年，算出的當然是自己年齡。計算公式包括（×2）（+5）（×50）（+1764）都是設計好的，變動任何一個數字或加、減、乘的順序，就會失準。
郭君逸說，這是運用到國小簡單的代數原理及國中未知數運算，如果不講原理只看過程，會很驚奇，但這遊戲有個缺點，真實年齡一百或以上就會失效。「百歲人瑞一玩就失準了！」
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/823118
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自由時報 2014-10-21 〔記者吳柏軒／台北報導〕
網路瘋傳一套數學公式，只要將自己的手機尾數，經一連串加、減、乘後，最後竟可算出計算者的真實年齡，算式不但在臉書瘋傳，也讓許多網友紛紛驚呼超準。但數學老師花不到5分鐘即用國中代數原理破解，原來整套公式和數字是設計好的。
該公式算法，需先將手機號碼的最後1碼乘以2，再加5，然後乘上50，得出來的數字加上1764，再減去計算者的西元出生年，最後會跑出三位數數字，其中百位數數字就是手機尾數，十位數跟個位數數字就是計算者的年齡，不少網友直呼神奇。
數學遊戲 逾百歲就不準
不過，台灣師範大學數學系助理教授郭君逸，花5分鐘就破解這個數學公式的神秘之處。首先用A代替手機尾數、Y代替真實年齡，把上述步驟用代數技巧列出後，便能得出〔（2A+5）×50+1764〕－〔2014－Y〕，簡化後得出100A+2014－2014+Y，最後的結果變成100A+Y。
100A正是自己的手機尾數乘上100，A不論是0~9的任何數字，乘上100之後，只會在百位數變動，十位數及個位數都會是零，手機最尾數號碼都不會變。
整個題目的設計關鍵點就是引導民眾把自己西元出生年填上，然後用2014減去西元出生年，算出的當然是自己年齡。計算公式包括（×2）（+5）（×50）（+1764）都是設計好的，變動任何一個數字或加、減、乘的順序，就會失準。
郭君逸說，這是運用到國小簡單的代數原理及國中未知數運算，如果不講原理只看過程，會很驚奇，但這遊戲有個缺點，真實年齡一百或以上就會失效。「百歲人瑞一玩就失準了！」
資料來源：http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/823118
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2014年10月16日 星期四
【新聞】男童推倒女童 害失明賠237萬
男童推倒女童 害失明賠237萬
蘋果日報 2014年10月16日 【吳珮如╱台北報導】
女童（圖）玩溜滑梯遭男童推倒，導致右眼失明。翻攝陳母臉書
北市一名四歲陳姓女童兩年前到公園玩，遇到另名四歲楊姓男童，兩童一起玩溜滑梯，女童卻遭男童推倒，跌坐在溜滑梯的階梯處，送醫發現腦震盪、右眼視網膜剝離，手術後右眼失明，士林地院昨判男童父母須賠兩百三十七萬多元。
未來求職受限
女童的阿嬤證稱，當天見孫女剛爬上溜滑梯還沒坐穩，男童就伸手推孫女，孫女滾落溜滑梯的階梯處，鼻樑瘀血、噁心嘔吐，醫師原僅診斷出腦震盪，數天後回診才發現，女童右眼視網膜剝離，緊急手術後仍右眼全盲。
男童父母辯稱，女童是因遊樂設施柵欄的空隙過大才跌落，且女童眼睛曾有舊疾，失明與跌落應無關係。但當天帶男童到公園的阿嬤，案發後曾包六萬六千元的紅包給女童。
法官認為，男童家長提供鉅款，目的應是慰藉女童被推倒受傷。考量女童年紀輕輕右眼就失明，未來求職恐受限，判男童父母須賠償女童一百七十七萬多元、賠陳母六十萬元，可上訴。案發後該溜滑梯已拆除，雙方當事人昨均聯繫不上，不知其回應。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20141016/36148390/
玩溜滑梯推倒女童害失明 男童父母判賠
蘋果日報 2014年10月16日 （吳珮如／台北報導）
陳姓女童手術後右眼視力仍無法恢復。翻攝陳母臉書
北市一名4歲陳姓女童2012年2月間由祖母帶到住家附近的公園玩耍，遇到另名4歲楊姓男童，2童一起在公園溜滑梯玩耍時，男童卻推倒女童，導致女童從溜滑梯上跌落，就醫後發現腦震盪、右眼視網膜剝離，手術後右眼仍失明，女童母親怒告男童父母求償396萬多元，士林地院昨判男童父母須賠償237萬多元。
女童母親主張，當時女童祖母帶女童到公園玩耍時，看見男童和另名女童到溜滑梯與女童一起玩，但女童剛爬上溜滑梯，就被男童伸手推倒，跌到階梯處，鼻樑撞傷瘀血，祖母趕緊帶孫女回家冰敷，但當晚女童出現嘔吐症狀。
就醫後，醫師診斷女童腦震盪、右眼視網膜剝離，進行手術切除玻璃體和清除瘀血，但仍無法復原，女童右眼全盲成了殘障人士，女童母親求償醫藥費、看護費和喪失勞動能力部分及精神慰撫金共396萬多元。
楊男父母主張，女童是從溜滑梯的柵欄處跌落，與男童無關，當時是基於女童家境困難曾包紅包資助。
法官審酌，一開始醫院並未發現女童右眼視覺有障礙，但男童祖母卻交付6萬6千元紅包給女童祖母，不合常理，認為男童家屬是為彌補男童過失才賠錢，認定男童確有推倒女童，導致其右眼失明，考量女童未來進入職場困難，判男童父母須賠償女童177萬多元，女童母親60萬元。全案可上訴。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141016/488602/
北市4歲女童被推落溜滑梯 右眼失明獲賠237萬
ETtoday 2014年10月16日 社會中心／綜合報導
▲滑梯是許多小玩愛的遊樂設施，沒想到居然有女童玩到右眼失明。（圖／示意圖／東森新聞）
再多的錢也換不回愛女的視力。台北市一名4歲女童小欣，2年前在祖母住家附近玩耍時，遇到了男童小韋，不過，就在小欣剛爬上溜滑梯，就遭小韋推落地面，造成她鼻梁撞上梁柱瘀血，當晚甚至出現嘔吐症狀。
小欣的母親趕緊帶她就醫，診斷結果發現這一摔造成了小欣腦震盪、右眼視網膜剝離等問題，就算經過手術後仍無法復原，造成她右眼終身失明，成了殘障人士；氣得小欣父母一狀告上法院，向小韋父母求償396萬元。
在審判初期，小韋父母主張小欣是從溜滑梯的欄杆縫隙中跌落，與小韋毫無關係，但法官從就醫資料中看出，雖然前二次就診時，醫生均未發現小欣右眼出現視網膜剝離，但小韋祖母仍然包給小欣祖母6萬6千元慰問金，由此認定小韋家屬是為了補償過失才賠錢。
除此之外，法官還考慮小欣未來可能遭遇就業困難等難題，台北士林地方法院6日判決小韋父母須賠償小欣醫療費、看護費、勞動能力減損費及慰撫金合計177萬7606元，另外還需賠償小欣母親60萬元，合計237萬元，全案仍可上訴。
http://www.ettoday.net/news/20141016/413815.htm
蘋果日報 2014年10月16日 【吳珮如╱台北報導】
女童（圖）玩溜滑梯遭男童推倒，導致右眼失明。翻攝陳母臉書
北市一名四歲陳姓女童兩年前到公園玩，遇到另名四歲楊姓男童，兩童一起玩溜滑梯，女童卻遭男童推倒，跌坐在溜滑梯的階梯處，送醫發現腦震盪、右眼視網膜剝離，手術後右眼失明，士林地院昨判男童父母須賠兩百三十七萬多元。
未來求職受限
女童的阿嬤證稱，當天見孫女剛爬上溜滑梯還沒坐穩，男童就伸手推孫女，孫女滾落溜滑梯的階梯處，鼻樑瘀血、噁心嘔吐，醫師原僅診斷出腦震盪，數天後回診才發現，女童右眼視網膜剝離，緊急手術後仍右眼全盲。
男童父母辯稱，女童是因遊樂設施柵欄的空隙過大才跌落，且女童眼睛曾有舊疾，失明與跌落應無關係。但當天帶男童到公園的阿嬤，案發後曾包六萬六千元的紅包給女童。
法官認為，男童家長提供鉅款，目的應是慰藉女童被推倒受傷。考量女童年紀輕輕右眼就失明，未來求職恐受限，判男童父母須賠償女童一百七十七萬多元、賠陳母六十萬元，可上訴。案發後該溜滑梯已拆除，雙方當事人昨均聯繫不上，不知其回應。
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20141016/36148390/
玩溜滑梯推倒女童害失明 男童父母判賠
蘋果日報 2014年10月16日 （吳珮如／台北報導）
陳姓女童手術後右眼視力仍無法恢復。翻攝陳母臉書
北市一名4歲陳姓女童2012年2月間由祖母帶到住家附近的公園玩耍，遇到另名4歲楊姓男童，2童一起在公園溜滑梯玩耍時，男童卻推倒女童，導致女童從溜滑梯上跌落，就醫後發現腦震盪、右眼視網膜剝離，手術後右眼仍失明，女童母親怒告男童父母求償396萬多元，士林地院昨判男童父母須賠償237萬多元。
女童母親主張，當時女童祖母帶女童到公園玩耍時，看見男童和另名女童到溜滑梯與女童一起玩，但女童剛爬上溜滑梯，就被男童伸手推倒，跌到階梯處，鼻樑撞傷瘀血，祖母趕緊帶孫女回家冰敷，但當晚女童出現嘔吐症狀。
就醫後，醫師診斷女童腦震盪、右眼視網膜剝離，進行手術切除玻璃體和清除瘀血，但仍無法復原，女童右眼全盲成了殘障人士，女童母親求償醫藥費、看護費和喪失勞動能力部分及精神慰撫金共396萬多元。
楊男父母主張，女童是從溜滑梯的柵欄處跌落，與男童無關，當時是基於女童家境困難曾包紅包資助。
法官審酌，一開始醫院並未發現女童右眼視覺有障礙，但男童祖母卻交付6萬6千元紅包給女童祖母，不合常理，認為男童家屬是為彌補男童過失才賠錢，認定男童確有推倒女童，導致其右眼失明，考量女童未來進入職場困難，判男童父母須賠償女童177萬多元，女童母親60萬元。全案可上訴。
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141016/488602/
北市4歲女童被推落溜滑梯 右眼失明獲賠237萬
ETtoday 2014年10月16日 社會中心／綜合報導
▲滑梯是許多小玩愛的遊樂設施，沒想到居然有女童玩到右眼失明。（圖／示意圖／東森新聞）
再多的錢也換不回愛女的視力。台北市一名4歲女童小欣，2年前在祖母住家附近玩耍時，遇到了男童小韋，不過，就在小欣剛爬上溜滑梯，就遭小韋推落地面，造成她鼻梁撞上梁柱瘀血，當晚甚至出現嘔吐症狀。
小欣的母親趕緊帶她就醫，診斷結果發現這一摔造成了小欣腦震盪、右眼視網膜剝離等問題，就算經過手術後仍無法復原，造成她右眼終身失明，成了殘障人士；氣得小欣父母一狀告上法院，向小韋父母求償396萬元。
在審判初期，小韋父母主張小欣是從溜滑梯的欄杆縫隙中跌落，與小韋毫無關係，但法官從就醫資料中看出，雖然前二次就診時，醫生均未發現小欣右眼出現視網膜剝離，但小韋祖母仍然包給小欣祖母6萬6千元慰問金，由此認定小韋家屬是為了補償過失才賠錢。
除此之外，法官還考慮小欣未來可能遭遇就業困難等難題，台北士林地方法院6日判決小韋父母須賠償小欣醫療費、看護費、勞動能力減損費及慰撫金合計177萬7606元，另外還需賠償小欣母親60萬元，合計237萬元，全案仍可上訴。
http://www.ettoday.net/news/20141016/413815.htm
2014年10月4日 星期六
【新聞】50歲教師搶6萬退休金？ 全教總：特例中的特例
50歲教師搶6萬退休金？ 全教總：特例中的特例
NOWnews 2014年10月03日 記者葉立斌／台北報導
高教工會頒師奪獎抗議 高教工會25日到教育部抗議，指近年大學評鑑、教師鐘點費調整、資遣等問題，使教師權益受損，特別頒了「師奪獎」給教育部。中央社記者陳至中台北攝 103年9月25日
媒體報導，現在的中小學教師的退休制度為75制，在50歲退休時可月領約6、7萬，且近來因12年國教造成教師不安，教師界發生搶退潮。而教育部可能改為85制，讓教師退休年齡延後5年。
全國教師工會總聯合會祕書長劉欽旭首先說，近三年的退休教師人數並未激增，另外他表示，報導中提到能夠月領6、7萬元的老師為特例，這是要達到特定條件的。在85年前實施的教師退休金方案為「恩給制」，在民國85年後改為「儲金制」，也就是類似勞工從月薪中撥一點勞保金的概念。有可能拿到6萬月退的老師，多是在85年前投入教職的教師，如果到現在還沒退休的話，兩制可能混用，例如：A在民國75年開始教書，95年退休，他的退休金計算就會有10年恩給制，10年儲金制。
劉欽旭坦承，每次的年金改革都會因不同年齡的適用範圍，每個人受惠的程度不一，有可能是天差地遠；且現在教師的公保與公退也傳出財務困難，教師對未來的憂心與勞工們擔心勞保破產一樣。這麼一來年輕人會有相對剝奪感，容易造成世代紛爭，不過現在教師界僅有憂慮而已。
教育部人事處長張秋元表示，現行的公務員退休制度為85制，未來教師也會改制為85制，意即教師退休年齡將延後5年，不過劉欽旭認為，這可能造成教育現場缺乏年輕教師，流浪教師仍舊只能巴望著進學校教書，且年紀大的教師不論在觀念或體力上可能都不及年輕教師，因此他希望能在實施前決定好配套措施，例如讓資深教師走行政職。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/03/1440782
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NOWnews 2014年10月03日 記者葉立斌／台北報導
高教工會頒師奪獎抗議 高教工會25日到教育部抗議，指近年大學評鑑、教師鐘點費調整、資遣等問題，使教師權益受損，特別頒了「師奪獎」給教育部。中央社記者陳至中台北攝 103年9月25日
媒體報導，現在的中小學教師的退休制度為75制，在50歲退休時可月領約6、7萬，且近來因12年國教造成教師不安，教師界發生搶退潮。而教育部可能改為85制，讓教師退休年齡延後5年。
全國教師工會總聯合會祕書長劉欽旭首先說，近三年的退休教師人數並未激增，另外他表示，報導中提到能夠月領6、7萬元的老師為特例，這是要達到特定條件的。在85年前實施的教師退休金方案為「恩給制」，在民國85年後改為「儲金制」，也就是類似勞工從月薪中撥一點勞保金的概念。有可能拿到6萬月退的老師，多是在85年前投入教職的教師，如果到現在還沒退休的話，兩制可能混用，例如：A在民國75年開始教書，95年退休，他的退休金計算就會有10年恩給制，10年儲金制。
劉欽旭坦承，每次的年金改革都會因不同年齡的適用範圍，每個人受惠的程度不一，有可能是天差地遠；且現在教師的公保與公退也傳出財務困難，教師對未來的憂心與勞工們擔心勞保破產一樣。這麼一來年輕人會有相對剝奪感，容易造成世代紛爭，不過現在教師界僅有憂慮而已。
教育部人事處長張秋元表示，現行的公務員退休制度為85制，未來教師也會改制為85制，意即教師退休年齡將延後5年，不過劉欽旭認為，這可能造成教育現場缺乏年輕教師，流浪教師仍舊只能巴望著進學校教書，且年紀大的教師不論在觀念或體力上可能都不及年輕教師，因此他希望能在實施前決定好配套措施，例如讓資深教師走行政職。
資料來源：http://www.nownews.com/n/2014/10/03/1440782
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2014年10月2日 星期四
【新聞】屁孩嗆「沒站好」 國中師管教過當判刑
屁孩嗆「沒站好」 國中師管教過當判刑
蘋果日報 2014年10月02日 （孫友廉／新北報導）
許生不服老師管教，還反嗆老師「你也沒站好」，被老師強行帶離教室。示意圖
新北市某國中7年級許姓男學生，去年9月12日上課時偷看小說被老師發現，學務處生教組張姓組長及黃姓、周姓副組長前來處理，許生仍不服管教，張師竟一腳踢許生後腳跟害他跌倒，後腦著地受傷。新北地院今依傷害罪判張師5個月徒刑，得易科罰金15萬元。
張姓組長（37歲）得知判決結果頗為無奈，表明未來若遭遇類似情形，會直接通知家長來處理，至於是否上訴，將交由律師處理。《蘋果》連繫不上許生及家長，無法得知回應。
當時12歲、身材瘦小的許生，被發現上課偷看小說，老師要他交出小說，許生不但拒絕，還嗆「班導師說可以。」老師要許生到講台前，許生竟斜坐靠椅，雙手交插胸前說：「我不要」、「妳不是講完了嗎？」老師無法管教，連繫學務處生教組同仁前來處理。
黃姓副組長將許生帶離教室，許生反問：「我為什麼要跟你下去？」黃師要許生站好，許生反嗆：「你也沒站好。」隨即自行走回教室。
黃師見狀，對許生說：「我話都沒說完，你就自己回來，老師在講話，你卻自己坐著。」許生竟回嘴：「你也可以坐，自己拿張椅子來坐。」黃師再把許生帶離教室，此時另名周姓副組長正好趕到現場，強制帶許生下樓。
事後許生指控黃師不滿他沒站好，曾拉他衣領推撞後牆，還對他勒頸拖行半間教室的距離，周師也曾用力拍打他的後背，並自後方對他勒頸拖過3個教室的距離，還將他重摔在地，到了1樓之後，張師更踢他腳後跟，害他往後摔倒受傷。
新北地院認為，許生所言大多無法證明，且老師考量許生當時言行已妨礙其他同學上課，後因許生不服管教，強制將他帶離教室，屬合法且必要的管教行為，沒有觸法。但張師踢許生腳後跟部分，法官認為當時許生已無明顯肢體反抗，張師突然出腳踢他，造成傷害，已逾越必要管教範圍，且許生身後是堅硬的樓梯台階，向後跌倒危險性頗高，因此判張師有罪。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141002/480702/
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蘋果日報 2014年10月02日 （孫友廉／新北報導）
許生不服老師管教，還反嗆老師「你也沒站好」，被老師強行帶離教室。示意圖
新北市某國中7年級許姓男學生，去年9月12日上課時偷看小說被老師發現，學務處生教組張姓組長及黃姓、周姓副組長前來處理，許生仍不服管教，張師竟一腳踢許生後腳跟害他跌倒，後腦著地受傷。新北地院今依傷害罪判張師5個月徒刑，得易科罰金15萬元。
張姓組長（37歲）得知判決結果頗為無奈，表明未來若遭遇類似情形，會直接通知家長來處理，至於是否上訴，將交由律師處理。《蘋果》連繫不上許生及家長，無法得知回應。
當時12歲、身材瘦小的許生，被發現上課偷看小說，老師要他交出小說，許生不但拒絕，還嗆「班導師說可以。」老師要許生到講台前，許生竟斜坐靠椅，雙手交插胸前說：「我不要」、「妳不是講完了嗎？」老師無法管教，連繫學務處生教組同仁前來處理。
黃姓副組長將許生帶離教室，許生反問：「我為什麼要跟你下去？」黃師要許生站好，許生反嗆：「你也沒站好。」隨即自行走回教室。
黃師見狀，對許生說：「我話都沒說完，你就自己回來，老師在講話，你卻自己坐著。」許生竟回嘴：「你也可以坐，自己拿張椅子來坐。」黃師再把許生帶離教室，此時另名周姓副組長正好趕到現場，強制帶許生下樓。
事後許生指控黃師不滿他沒站好，曾拉他衣領推撞後牆，還對他勒頸拖行半間教室的距離，周師也曾用力拍打他的後背，並自後方對他勒頸拖過3個教室的距離，還將他重摔在地，到了1樓之後，張師更踢他腳後跟，害他往後摔倒受傷。
新北地院認為，許生所言大多無法證明，且老師考量許生當時言行已妨礙其他同學上課，後因許生不服管教，強制將他帶離教室，屬合法且必要的管教行為，沒有觸法。但張師踢許生腳後跟部分，法官認為當時許生已無明顯肢體反抗，張師突然出腳踢他，造成傷害，已逾越必要管教範圍，且許生身後是堅硬的樓梯台階，向後跌倒危險性頗高，因此判張師有罪。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20141002/480702/
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