賣舊「物資」一批，得款 450 元。
1. 電腦書、電腦雜誌(紙)，103 公斤，每公斤 3.8 元。父子二人來回搬了多次，竟也搬了超過百公斤！
2. 廢塑膠，0.5 公斤，每公斤 3 元。
3. 廢金屬，2.3 公斤，每公斤 8.5 元。
4. 床頭音響主機(家電，外殼塑膠)，5.8 公斤，每公斤 5 元。另 2 顆高約 20 公分喇叭，木頭外殼，回收商不收，沒錢。
5. 廢 CD 片，0.5 公斤，每公斤 12 元。
算算就屬廢 CD、DVD 片的「價值」最高。而那臺 20 年前的床頭音響，居然賣不到 30 元；當初購置價錢可是超過萬元啊！
想到大富翁遊戲：「當棉被一條，得 500 元(分)」。
2013年1月31日 星期四
2013年1月30日 星期三
【新聞】幼童大片瘀傷 幼園：被推撞床 老師解聘
幼童大片瘀傷 幼園：被推撞床 老師解聘
中國廣播公司 2013/01/30 （張文祿報導）
台中市一名五歲游姓男童，疑似在幼兒園遭到老師體罰，甚至被推去撞床，直到家長為小孩洗澡，才發現小孩身上有嚴重瘀傷，家長到幼兒園瞭解，不排除提告！而幼兒園表示，已經將老師解聘，並將負起學童的醫藥費。
五歲男童緊緊躲在媽媽懷裡，游媽媽說，她為小孩洗澡，發現摸到小孩背部，小孩就會閃躲，脫掉衣服，發現小孩不只有手部有瘀青痕跡，身上還有一大片瘀傷，詢問之下，才知道小孩不僅被體罰，還被推去撞鐵床，，家長到幼兒園瞭解，幼兒園還不知情，而這名年輕老師當時辯稱，是和小孩玩，不知道會那麼嚴重。
事發之後，位於潭子的這所美語幼兒園，已經將老師解聘，並將負起學童的醫藥費。
而教育局及社會局也派員瞭解過程，如果違反「兒童及少年福利法」，可處以六萬元到三十萬元罰款。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1995926
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師抓5歲童撞床 嫩背瘀青
辯「和他玩」家長驗傷怒告
蘋果日報 2013年01月30日 【蕭夙眉╱台中報導】
游姓男童（上圖）在幼兒園遭體罰，背部留下大片瘀青（下圖），家長驗傷揚言提告。翻攝畫面
台中市一名五歲男童上周四遭幼兒園老師體罰、抓去撞床，背部一大片瘀青，回家洗澡時才被父母發現，隔天到校查證，該師卻稱：「和他玩的，不知道會那麼嚴重！」家長氣得驗傷揚言提告。園長表示，老師是一時情緒失控，已將其開除。中市社會局表示，將派員調查，若查證屬實，可罰該師六萬元至三十萬元。
涉嫌體罰的Tina曾在聖誕節扮聖誕老公公。翻攝畫面
已遭校方解聘
涉嫌體罰的女教師Tina任教於潭子區陽光森林美語學校，校方不透露其姓名，也不說明經過，僅稱Tina現年二十多歲，在校任教四年多表現良好，近來可能因家庭因素致情緒失控、毆打男童且隱瞞此事。
遭體罰的游姓男童父親昨向《蘋果》表示，上周五他和妻子到校查證，該師稱其子午休不睡覺，僅用手打三、四下；但兒子模擬被打經過時，卻指老師體罰前，先把其他幼童叫出教室，再用手打他、甚至抓他去撞床。
游父說：「兒子雖然比較好動些，只要大人板起臉來就會乖，真的不必要打成這樣！」他表示，會讓兒子轉學，且不排除提告。
游母事後則在自己的臉書po上兒子生活照及背部瘀青照片，她表示，不反對老師打孩子手心，但看到兒子被打得背部大片瘀青，十分難過，拜託網友幫忙想想怎麼處理。網友毛小蓉留言：「看了很心疼！」網友蔡妞妞則說：「老師下手真的好重」。
陽光森林美語學校園長蔡秋鄉說，前天已將該名老師解聘，並將負起男童醫療費用、心理輔導責任。人本教育基金會中部聯合辦公室主任張碧華說，男童在教室內遭體罰一定會哭，校內行政人員和其他老師竟未發現，警覺心不夠。
最重可罰30萬
中市教育局幼兒教育科科長陳雅新指出，事發後校方未通報，該局前天下午接獲游童父親電話投訴後已派員了解。社會局長王秀燕說，該師可能違反《兒童及少年福利法》，該局將派員調查，若屬實可罰款六萬元至三十萬元，情節嚴重並可公布其姓名。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130130/34803075/
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「老師打我」 6歲女手瘀腫
家長：女兒被誣先打同學 不敢上學
蘋果日報 2013年01月26日 【朱俊彥、鄭敏玲╱台中報導】
林姓女童雙臂被幼稚園何姓女教師打得多處紅腫、淤血。翻攝畫面
台中市一名6歲林姓女童，日前遭幼稚園的一名何姓教師體罰造成手臂紅腫，林童母親詹姓婦人指出，女兒竟被指稱是因她打同學才被老師打，心靈受創不願再上學，詹婦要求老師賠償30萬元且園方應負連帶責任，雙方昨進行調解，詹婦說，不排除控告何姓教師傷害。
詹婦向《蘋果》投訴說，女兒就讀貝登堡幼兒園，本月7日她回家手臂紅腫瘀青，詢問得知是該園何姓女教師打的，她打電話質問，何師回應是因女童吃飯吃得慢，一整天對老師愛理不理，才打她手心。
但周一園內舉行班親會時竟有家長說，因林童欺負其孩子，老師才體罰林童。
童泣：沒打人
詹婦質問女兒，女兒哭訴：「我沒有打人，難道別人說什麼你就相信。」不想再上課，且逢人就伸出手說，「老師打我。」詹婦氣憤表示：「女兒被打，還要被誣陷，受到二次傷害，希望找出真相。」
胡姓女園長表示，何姓教師在該園任教6年多，風評不錯，過去未曾不當管教，但體罰就是不對，經園方查證屬實已於上周一開除何姓教師，且承諾不收林童註冊費及學費並道歉，希望詹婦同意和解，至於其他家長在班親會的說法是其個人言論，與園方無關。
婦求償30萬元
詹婦說，日前找何姓教師要求賠償30萬元但何說：「沒辦法給那麼多。」昨天她和何女、胡姓女園長在台中市東區公所調解委員會調解，何女承認打林童，胡女允諾林童若願重返該園上課完全免費，希望和解，但詹婦認為何女沒有悔意不願和解，調解不成。
教育局將介入
台中市教育局幼兒教育科專員婁淑惠表示，園方已通報、該局亦派人了解，尊重雙方調解結果，調解不成可循法律途徑解決。
婁淑惠說，該局也會要求私立幼稚園老師加強情緒管理，業者對不當管教老師給予適當懲處，情節嚴重者予以解聘。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130126/34795733/
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中國廣播公司 2013/01/30 （張文祿報導）
台中市一名五歲游姓男童，疑似在幼兒園遭到老師體罰，甚至被推去撞床，直到家長為小孩洗澡，才發現小孩身上有嚴重瘀傷，家長到幼兒園瞭解，不排除提告！而幼兒園表示，已經將老師解聘，並將負起學童的醫藥費。
五歲男童緊緊躲在媽媽懷裡，游媽媽說，她為小孩洗澡，發現摸到小孩背部，小孩就會閃躲，脫掉衣服，發現小孩不只有手部有瘀青痕跡，身上還有一大片瘀傷，詢問之下，才知道小孩不僅被體罰，還被推去撞鐵床，，家長到幼兒園瞭解，幼兒園還不知情，而這名年輕老師當時辯稱，是和小孩玩，不知道會那麼嚴重。
事發之後，位於潭子的這所美語幼兒園，已經將老師解聘，並將負起學童的醫藥費。
而教育局及社會局也派員瞭解過程，如果違反「兒童及少年福利法」，可處以六萬元到三十萬元罰款。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1995926
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師抓5歲童撞床 嫩背瘀青
辯「和他玩」家長驗傷怒告
蘋果日報 2013年01月30日 【蕭夙眉╱台中報導】
游姓男童（上圖）在幼兒園遭體罰，背部留下大片瘀青（下圖），家長驗傷揚言提告。翻攝畫面
台中市一名五歲男童上周四遭幼兒園老師體罰、抓去撞床，背部一大片瘀青，回家洗澡時才被父母發現，隔天到校查證，該師卻稱：「和他玩的，不知道會那麼嚴重！」家長氣得驗傷揚言提告。園長表示，老師是一時情緒失控，已將其開除。中市社會局表示，將派員調查，若查證屬實，可罰該師六萬元至三十萬元。
涉嫌體罰的Tina曾在聖誕節扮聖誕老公公。翻攝畫面
已遭校方解聘
涉嫌體罰的女教師Tina任教於潭子區陽光森林美語學校，校方不透露其姓名，也不說明經過，僅稱Tina現年二十多歲，在校任教四年多表現良好，近來可能因家庭因素致情緒失控、毆打男童且隱瞞此事。
遭體罰的游姓男童父親昨向《蘋果》表示，上周五他和妻子到校查證，該師稱其子午休不睡覺，僅用手打三、四下；但兒子模擬被打經過時，卻指老師體罰前，先把其他幼童叫出教室，再用手打他、甚至抓他去撞床。
游父說：「兒子雖然比較好動些，只要大人板起臉來就會乖，真的不必要打成這樣！」他表示，會讓兒子轉學，且不排除提告。
游母事後則在自己的臉書po上兒子生活照及背部瘀青照片，她表示，不反對老師打孩子手心，但看到兒子被打得背部大片瘀青，十分難過，拜託網友幫忙想想怎麼處理。網友毛小蓉留言：「看了很心疼！」網友蔡妞妞則說：「老師下手真的好重」。
陽光森林美語學校園長蔡秋鄉說，前天已將該名老師解聘，並將負起男童醫療費用、心理輔導責任。人本教育基金會中部聯合辦公室主任張碧華說，男童在教室內遭體罰一定會哭，校內行政人員和其他老師竟未發現，警覺心不夠。
最重可罰30萬
中市教育局幼兒教育科科長陳雅新指出，事發後校方未通報，該局前天下午接獲游童父親電話投訴後已派員了解。社會局長王秀燕說，該師可能違反《兒童及少年福利法》，該局將派員調查，若屬實可罰款六萬元至三十萬元，情節嚴重並可公布其姓名。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130130/34803075/
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「老師打我」 6歲女手瘀腫
家長：女兒被誣先打同學 不敢上學
蘋果日報 2013年01月26日 【朱俊彥、鄭敏玲╱台中報導】
林姓女童雙臂被幼稚園何姓女教師打得多處紅腫、淤血。翻攝畫面
台中市一名6歲林姓女童，日前遭幼稚園的一名何姓教師體罰造成手臂紅腫，林童母親詹姓婦人指出，女兒竟被指稱是因她打同學才被老師打，心靈受創不願再上學，詹婦要求老師賠償30萬元且園方應負連帶責任，雙方昨進行調解，詹婦說，不排除控告何姓教師傷害。
詹婦向《蘋果》投訴說，女兒就讀貝登堡幼兒園，本月7日她回家手臂紅腫瘀青，詢問得知是該園何姓女教師打的，她打電話質問，何師回應是因女童吃飯吃得慢，一整天對老師愛理不理，才打她手心。
但周一園內舉行班親會時竟有家長說，因林童欺負其孩子，老師才體罰林童。
童泣：沒打人
詹婦質問女兒，女兒哭訴：「我沒有打人，難道別人說什麼你就相信。」不想再上課，且逢人就伸出手說，「老師打我。」詹婦氣憤表示：「女兒被打，還要被誣陷，受到二次傷害，希望找出真相。」
胡姓女園長表示，何姓教師在該園任教6年多，風評不錯，過去未曾不當管教，但體罰就是不對，經園方查證屬實已於上周一開除何姓教師，且承諾不收林童註冊費及學費並道歉，希望詹婦同意和解，至於其他家長在班親會的說法是其個人言論，與園方無關。
婦求償30萬元
詹婦說，日前找何姓教師要求賠償30萬元但何說：「沒辦法給那麼多。」昨天她和何女、胡姓女園長在台中市東區公所調解委員會調解，何女承認打林童，胡女允諾林童若願重返該園上課完全免費，希望和解，但詹婦認為何女沒有悔意不願和解，調解不成。
教育局將介入
台中市教育局幼兒教育科專員婁淑惠表示，園方已通報、該局亦派人了解，尊重雙方調解結果，調解不成可循法律途徑解決。
婁淑惠說，該局也會要求私立幼稚園老師加強情緒管理，業者對不當管教老師給予適當懲處，情節嚴重者予以解聘。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130126/34795733/
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【新聞】校長協會質疑教師會務假 影響學生受教權
校長協會質疑教師工會幹部會務假，這不是第一次。
不過，大部分縣市教師工會幹部因會務假所產生代課費用，大都是由會員會費支應這也是事實。
校長協會手上資料，全教總及各縣市工會共借調 128 位教師，每年代課費高達 1700 萬元，但單單一個臺東縣政府教育處就借調 52 位教師，不知校長協會認為這合不合理？
校長協會質疑教師會務假 影響學生受教權
國立教育廣播電台2013-01-29 康紀漢
全國中小學校長協會質疑政府大方核給擔任教師工會幹部的教師會務假，造成不少教師工會幹部被長期借調，影響學生的受教權，卻還要由政府支付人事費。教育部表示，教育部根據工會法，已經與全教總達成決議，並發文給各縣市政府參考，希望各縣市工會能夠與各縣市政府，訂定不影響學生受教權的會務假。
全國中小學校長協會理事長薛春光表示，最近監察院糾正教育部，中央和縣市借調學校的老師太多，影響受教品質，其實在全教總和各縣市教師工會也有許多擔任幹部的借調老師，因為會務假，可以每個星期只到學校上2到4節課，其餘時間專職工會會務，並且他們處理工會會務所空出來的學校代課費用，一年至少要2,000萬元，如果再以各教師工會幹部總計128人來推估，這些大多身兼學校老師的工會幹部人事費，每年就由政府負擔超過1億元的經費，但是他們大部分卻都處理工會的會務，他認為在教育經費不足的情況下，教師工會幹部辦理自己的會務由國家買單，相當的不合理。
教育部人事處科長陳家士指出，教育部不是全教總的雇主，主要是根據工會法和工會法施行細則，就會務假已經與全教總召開3次協商會議，並做出決議發文給各縣市政府參考，希望各縣市工會能夠與各縣市政府，訂定不影響老師和學生受教權的會務假，此外，要是產生代課鐘點費的問題，也應該由各縣市政府與教師會或全教總約定，決定該如何支付。
資料來源：http://www.ner.gov.tw/index.php?act=culnews&code=view&ids=145616
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校長協會反對 老師長期借調教師團體辦公
中國廣播公司 2013/01/29 (陳映竹報導)
監察院日前糾正教育部，五年借調五千六百名教師，全國中小學校長協會更指出，部分教師團體也長期借調教師作為幹部，借調而另聘的代課老師，每年花費公帑超過一億。校長協會主張，教師組織應該自行聘用辦事人員，並且取消教師會務假。
全國教育局長會議即將當場，全國中小學校長協會表示，監察院糾正教育部借調教師還沒結案，教育部和縣市教育局處都該趁機一併檢討，教師團體戒掉了多少老師？什麼時候回校上課。
校長協會理事長薛春光直指，全國教師工會總聯合會等教師團體，共借調了128位教師擔任幹部，每週只要回校教課二到四堂，其他時間都可以專職工會會務，也因此需要聘請代課老師，總計一年需要追加一億元的預算。
薛春光說，既然教師每個月領六、七萬元薪資，就應該全職教學，教師組織自己花錢聘請每個月兩、三萬元的辦事人員即可，避免影響學生受教權。不過，教育部人事處表示，中小學的雇主是地方縣市政府，只要雙方協商達成共識，教育部都予以尊重。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1995511
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教師忙工會不上課 校長協會反對
聯合新聞網 2013/01/30 【聯合報╱記者劉盈慧、鄭語謙／台北報導】
教育部去年5月行文地方政府「教師工會會務假核發原則」，給予教師工會成員會務假。但全國校長協會昨表示反對，理事長薛春光說，教師工會把教師從教育現場借調走，原本1周要上16至18堂課的老師，現在只要上2到4堂，多出來的代課費、薪水每年約1億3千萬，卻要納稅人埋單，不合理。
「教師工會會務假核發原則」規定，全教總、直轄市縣教師工會理事長、副理事長每周只要授課2節；會務幹部每周授課4節課，其餘時間專職工會會務。
薛春光質疑，現行的工會法規定只有理監事才能享有會務假，而教師工會連會務幹部都有假，根本是「全世界最高規格」的會務假。
「估算全國有128位教師，掛著教師的名字，實際都在忙會務的事。」薛春光說，一位月薪6、7萬的教師不好好教課，卻去做2、3萬元的會務人員工作，學生受教權大受影響。且光這128人代課費就達1千7百萬元，再加上他們領的薪水1億1千萬元，每年約1億3千萬元的花費都是全民埋單。
教育部人事處科長陳家士表示，教育部僅發文建議各縣市府教師工會幹部每周授課2至4節，其餘時間視同公假，但沒有強制力。找代課老師的鐘點費用，則由地方政府和全教總及縣市教師產業公會協商由誰支付。陳家士強調，「教育部不是教師工會的雇主，」只要學校老師和政府協商後即可。
全教總秘書長李雅菁回應說，以全教總為例，辦理會務的人員共24人，其中有7人是全職聘來的，其他17位教師，普遍都上6至8節課，「代課費都從全教總的會費裡出，」有些教師在較小型的學校任教，「20節課都排滿了。」
李雅菁說，教育議題很專業，會務人員不光是打字、影印而己。據她了解，20個工會中的16個工會「也都由工會出會務教師代課費，」剩下4個是地方政府與工會一起出代課費。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?&f_ART_ID=438917
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教師借調工會 納稅人年付上億代課費
中時電子報 2013-01-30 中國時報 林志成／台北報導
全國校長協會昨指控，不少教師被借調至教師工會，每周僅授課二至四節，學校要找老師代課，政府年負擔代課費一億一千多萬，不但影響學生受教權，拿納稅人的錢支持教師做工會的事也不合理。
教育部人事處科長陳家士表示，之前依《工會法》跟教師工會多次協商，教師被借調至工會，代課老師的費用由地方政府和工會團體自行協商解決。
全國校長協會理事長、新北市龍埔國中校長薛春光表示，現在全國教師工會總聯合會及各縣市教師工會理事長、副理事長每周僅授課兩節、其他幹部上四節，每周比一般老師少上十四至十六節。全教總及各縣市工會共借調一二八位教師，以月薪六萬元算，這些課請代課教師上，政府每年要支付一億一千多萬元。納稅人的錢被這樣使用，說不過去。
薛春光要求，教師被借調至工會做事，學校可以給公假，但請代課教師的費用應由工會支付；工會教師每周應跟一般教師一樣上滿十六到十八小時。
全國教師工會總聯合會秘書長李雅菁回應，全教總及十六縣市工會借調老師，是由工會支付代課費，僅四縣市由地方政府支付。很多工會幹部跟一般老師上同樣多的課，每周上二至四節課並不普遍。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130130000426.html
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會務假惹爭端 校長團體盼檢討
國語日報 2013/1/30 陳祥麟／臺北報導
最近各縣市政府教育局處核發地方教師工會會務假，陸續引發爭議。全國校長協會昨天呼籲教育部及縣市政府，徹底檢討「教師團體到底借調多少教師」，會務假鐘點費不應由全民買單，應嚴守《工會法》規定，否則將請監察院調查有無違法。
全國校長協會理事長薛春光表示，監察院日前糾舉教育部和縣市政府大量借調教師支援業務，借調教師和當中所衍生的代課費用和品質問題，同樣值得關切。
薛春光說，依據教育部去年訂定教師工會會務假核發原則，全國約有一百二十八名教師可享有工會會務假，代課鐘點費將近兩千萬元；而《工會法》規定，只有全國或縣市層級教師團體的理、監事才能有會務假。他更強調，陸續有縣市或學校因會務假引發爭議，臺中市某所國中要求工會幹部「課務自理」，結果被工會以「不當勞動行為」為由，送勞委會裁決。
教育部人事處科長陳家士表示，教育部不是全國教師工會總聯合會的雇主，會務假原則是依據《工會法》和全教總協商後，提供縣市政府參考，中小學教師的雇主是縣市政府，代課鐘點費必須由縣市政府和教師工會協商，教育部會尊重協商獲得的共識。
資料來源：http://www.mdnkids.com/info/news/content.asp?Serial_NO=82429
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本末倒置/ 教育處借教師 另請代課耗經費
自由時報 2012-12-12 〔記者張存薇／台東報導〕
教育處人力不足，部分老師長期借調到教育處辦業務。 （記者張存薇攝）
學校老師借調到教育處辦行政，學校卻另請代課老師，若是讓借調老師回歸學校，另聘約僱人員處理教育處行政事務，一年將省下一千八百萬元人事經費。議員張國洲昨天痛批，縣府高喊財政困難、要開源節流，「該省的卻不省」，財政處長李素琴承諾，明年起會逐步縮減借調員額。
縣議會昨天審查教育處預算，廿二所國中校長全員到齊備詢，由於教育處人事支出經費高，張國洲指出，目前共有五十二位教師、候用校長借調教育處服務，這些資深教師平均月薪六至七萬元，如果教育處業務委由約僱人員處理，一人薪水頂多兩萬五到三萬元，實在差很多。
議員籲借調教師速回歸校園
張國洲強調，這些借調人員都是優秀老師，學校卻另請代課老師，經驗反而不足、影響教學，借調老師應該儘速回歸學校教書；現在縣府老是說財政困難、要開源節流，但該省錢的卻不省。
議員張卓然也說，候用校長更應該在學校多學行政經驗，未來才能領導校務，就算要借調到教育處磨練，也應該以一、兩年為限，時間到就應該調回學校。
教育處長林輝煌表示，會逐年減少借調教師員額，而財政處長李素琴坦承，若以改聘約僱人員、每人薪水三萬元，一個月就可省下一百五十萬元、一年省一千八百萬元，她也支持教師回歸校園，並承諾會逐年減少借調人員。
李素琴說明，教育處借調人員最多時達六十位，這幾年已逐步減少，但因為縣府約僱人員依規定不得超過正式編制人員的五％，必須通盤檢討、調整各局處現有人力，將會再開會協商。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/dec/12/today-south1.htm
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不過，大部分縣市教師工會幹部因會務假所產生代課費用，大都是由會員會費支應這也是事實。
校長協會手上資料，全教總及各縣市工會共借調 128 位教師，每年代課費高達 1700 萬元，但單單一個臺東縣政府教育處就借調 52 位教師，不知校長協會認為這合不合理？
校長協會質疑教師會務假 影響學生受教權
國立教育廣播電台2013-01-29 康紀漢
全國中小學校長協會質疑政府大方核給擔任教師工會幹部的教師會務假，造成不少教師工會幹部被長期借調，影響學生的受教權，卻還要由政府支付人事費。教育部表示，教育部根據工會法，已經與全教總達成決議，並發文給各縣市政府參考，希望各縣市工會能夠與各縣市政府，訂定不影響學生受教權的會務假。
全國中小學校長協會理事長薛春光表示，最近監察院糾正教育部，中央和縣市借調學校的老師太多，影響受教品質，其實在全教總和各縣市教師工會也有許多擔任幹部的借調老師，因為會務假，可以每個星期只到學校上2到4節課，其餘時間專職工會會務，並且他們處理工會會務所空出來的學校代課費用，一年至少要2,000萬元，如果再以各教師工會幹部總計128人來推估，這些大多身兼學校老師的工會幹部人事費，每年就由政府負擔超過1億元的經費，但是他們大部分卻都處理工會的會務，他認為在教育經費不足的情況下，教師工會幹部辦理自己的會務由國家買單，相當的不合理。
教育部人事處科長陳家士指出，教育部不是全教總的雇主，主要是根據工會法和工會法施行細則，就會務假已經與全教總召開3次協商會議，並做出決議發文給各縣市政府參考，希望各縣市工會能夠與各縣市政府，訂定不影響老師和學生受教權的會務假，此外，要是產生代課鐘點費的問題，也應該由各縣市政府與教師會或全教總約定，決定該如何支付。
資料來源：http://www.ner.gov.tw/index.php?act=culnews&code=view&ids=145616
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校長協會反對 老師長期借調教師團體辦公
中國廣播公司 2013/01/29 (陳映竹報導)
監察院日前糾正教育部，五年借調五千六百名教師，全國中小學校長協會更指出，部分教師團體也長期借調教師作為幹部，借調而另聘的代課老師，每年花費公帑超過一億。校長協會主張，教師組織應該自行聘用辦事人員，並且取消教師會務假。
全國教育局長會議即將當場，全國中小學校長協會表示，監察院糾正教育部借調教師還沒結案，教育部和縣市教育局處都該趁機一併檢討，教師團體戒掉了多少老師？什麼時候回校上課。
校長協會理事長薛春光直指，全國教師工會總聯合會等教師團體，共借調了128位教師擔任幹部，每週只要回校教課二到四堂，其他時間都可以專職工會會務，也因此需要聘請代課老師，總計一年需要追加一億元的預算。
薛春光說，既然教師每個月領六、七萬元薪資，就應該全職教學，教師組織自己花錢聘請每個月兩、三萬元的辦事人員即可，避免影響學生受教權。不過，教育部人事處表示，中小學的雇主是地方縣市政府，只要雙方協商達成共識，教育部都予以尊重。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1995511
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教師忙工會不上課 校長協會反對
聯合新聞網 2013/01/30 【聯合報╱記者劉盈慧、鄭語謙／台北報導】
教育部去年5月行文地方政府「教師工會會務假核發原則」，給予教師工會成員會務假。但全國校長協會昨表示反對，理事長薛春光說，教師工會把教師從教育現場借調走，原本1周要上16至18堂課的老師，現在只要上2到4堂，多出來的代課費、薪水每年約1億3千萬，卻要納稅人埋單，不合理。
「教師工會會務假核發原則」規定，全教總、直轄市縣教師工會理事長、副理事長每周只要授課2節；會務幹部每周授課4節課，其餘時間專職工會會務。
薛春光質疑，現行的工會法規定只有理監事才能享有會務假，而教師工會連會務幹部都有假，根本是「全世界最高規格」的會務假。
「估算全國有128位教師，掛著教師的名字，實際都在忙會務的事。」薛春光說，一位月薪6、7萬的教師不好好教課，卻去做2、3萬元的會務人員工作，學生受教權大受影響。且光這128人代課費就達1千7百萬元，再加上他們領的薪水1億1千萬元，每年約1億3千萬元的花費都是全民埋單。
教育部人事處科長陳家士表示，教育部僅發文建議各縣市府教師工會幹部每周授課2至4節，其餘時間視同公假，但沒有強制力。找代課老師的鐘點費用，則由地方政府和全教總及縣市教師產業公會協商由誰支付。陳家士強調，「教育部不是教師工會的雇主，」只要學校老師和政府協商後即可。
全教總秘書長李雅菁回應說，以全教總為例，辦理會務的人員共24人，其中有7人是全職聘來的，其他17位教師，普遍都上6至8節課，「代課費都從全教總的會費裡出，」有些教師在較小型的學校任教，「20節課都排滿了。」
李雅菁說，教育議題很專業，會務人員不光是打字、影印而己。據她了解，20個工會中的16個工會「也都由工會出會務教師代課費，」剩下4個是地方政府與工會一起出代課費。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?&f_ART_ID=438917
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教師借調工會 納稅人年付上億代課費
中時電子報 2013-01-30 中國時報 林志成／台北報導
全國校長協會昨指控，不少教師被借調至教師工會，每周僅授課二至四節，學校要找老師代課，政府年負擔代課費一億一千多萬，不但影響學生受教權，拿納稅人的錢支持教師做工會的事也不合理。
教育部人事處科長陳家士表示，之前依《工會法》跟教師工會多次協商，教師被借調至工會，代課老師的費用由地方政府和工會團體自行協商解決。
全國校長協會理事長、新北市龍埔國中校長薛春光表示，現在全國教師工會總聯合會及各縣市教師工會理事長、副理事長每周僅授課兩節、其他幹部上四節，每周比一般老師少上十四至十六節。全教總及各縣市工會共借調一二八位教師，以月薪六萬元算，這些課請代課教師上，政府每年要支付一億一千多萬元。納稅人的錢被這樣使用，說不過去。
薛春光要求，教師被借調至工會做事，學校可以給公假，但請代課教師的費用應由工會支付；工會教師每周應跟一般教師一樣上滿十六到十八小時。
全國教師工會總聯合會秘書長李雅菁回應，全教總及十六縣市工會借調老師，是由工會支付代課費，僅四縣市由地方政府支付。很多工會幹部跟一般老師上同樣多的課，每周上二至四節課並不普遍。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130130000426.html
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會務假惹爭端 校長團體盼檢討
國語日報 2013/1/30 陳祥麟／臺北報導
最近各縣市政府教育局處核發地方教師工會會務假，陸續引發爭議。全國校長協會昨天呼籲教育部及縣市政府，徹底檢討「教師團體到底借調多少教師」，會務假鐘點費不應由全民買單，應嚴守《工會法》規定，否則將請監察院調查有無違法。
全國校長協會理事長薛春光表示，監察院日前糾舉教育部和縣市政府大量借調教師支援業務，借調教師和當中所衍生的代課費用和品質問題，同樣值得關切。
薛春光說，依據教育部去年訂定教師工會會務假核發原則，全國約有一百二十八名教師可享有工會會務假，代課鐘點費將近兩千萬元；而《工會法》規定，只有全國或縣市層級教師團體的理、監事才能有會務假。他更強調，陸續有縣市或學校因會務假引發爭議，臺中市某所國中要求工會幹部「課務自理」，結果被工會以「不當勞動行為」為由，送勞委會裁決。
教育部人事處科長陳家士表示，教育部不是全國教師工會總聯合會的雇主，會務假原則是依據《工會法》和全教總協商後，提供縣市政府參考，中小學教師的雇主是縣市政府，代課鐘點費必須由縣市政府和教師工會協商，教育部會尊重協商獲得的共識。
資料來源：http://www.mdnkids.com/info/news/content.asp?Serial_NO=82429
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本末倒置/ 教育處借教師 另請代課耗經費
自由時報 2012-12-12 〔記者張存薇／台東報導〕
教育處人力不足，部分老師長期借調到教育處辦業務。 （記者張存薇攝）
學校老師借調到教育處辦行政，學校卻另請代課老師，若是讓借調老師回歸學校，另聘約僱人員處理教育處行政事務，一年將省下一千八百萬元人事經費。議員張國洲昨天痛批，縣府高喊財政困難、要開源節流，「該省的卻不省」，財政處長李素琴承諾，明年起會逐步縮減借調員額。
縣議會昨天審查教育處預算，廿二所國中校長全員到齊備詢，由於教育處人事支出經費高，張國洲指出，目前共有五十二位教師、候用校長借調教育處服務，這些資深教師平均月薪六至七萬元，如果教育處業務委由約僱人員處理，一人薪水頂多兩萬五到三萬元，實在差很多。
議員籲借調教師速回歸校園
張國洲強調，這些借調人員都是優秀老師，學校卻另請代課老師，經驗反而不足、影響教學，借調老師應該儘速回歸學校教書；現在縣府老是說財政困難、要開源節流，但該省錢的卻不省。
議員張卓然也說，候用校長更應該在學校多學行政經驗，未來才能領導校務，就算要借調到教育處磨練，也應該以一、兩年為限，時間到就應該調回學校。
教育處長林輝煌表示，會逐年減少借調教師員額，而財政處長李素琴坦承，若以改聘約僱人員、每人薪水三萬元，一個月就可省下一百五十萬元、一年省一千八百萬元，她也支持教師回歸校園，並承諾會逐年減少借調人員。
李素琴說明，教育處借調人員最多時達六十位，這幾年已逐步減少，但因為縣府約僱人員依規定不得超過正式編制人員的五％，必須通盤檢討、調整各局處現有人力，將會再開會協商。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/dec/12/today-south1.htm
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【新聞】教育部反毒宣導學習單適得其反 台中市主動「下架」
教育部反毒宣導學習單適得其反 台中市主動「下架」
NOWnews 2013年1月30日 記者黃志政／台中報導
教育部反毒學習單適得其反，吳榕峯將向上反映。(圖／記者黃志政攝)
臺中市議員王岳彬30日指出，今年教育部為了讓學生利用寒假期間增進反毒知識，提供101學年度高級中等以下學校寒假學生「反毒知識學習單」，卻出現誤導學生吸毒的題目。教育局長吳榕峯承諾，明天出席全國教育局處長會議時會向教育部建議撤此不當題目。
王岳彬指出，教育部推出的「紫錐花運動」原是反毒運動，近年提出一連串反毒活動，卻在今年寒假的國小高年級版本的反毒知識學習單裡出現一題看似誤導學生如何吸食K他命的方法，選項中出現K他命可以摻在香菸中吸食，也可以磨成粉末直接用鼻子吸食，或者使用靜脈注射，如此不當的考題簡直和反毒的宗旨天壤之別，教育部簡直是在錯誤引導學生吸毒。
教育局長吳榕峯表示，這類題目放在反毒學習單中的確有問題，題目設計可能是善意導引學生可能使用Ｋ他命的途徑，應該再提醒學生誤觸勿碰，而非錯誤引導。
吳榕峯當場承諾，明日在嘉義出席全國教育局處長會議時會立即向教育部反映，要求教育部立刻撤除如此不適當的題目，局內也會立即要求學校將網路上的題目撤除，勿讓學生有錯誤吸食毒品的觀念。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/30/11689-2898385.htm
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反毒學習單 題目竟問拉K方式
中央社 1020130 （中央社記者陳靜萍台中30日電）
教育部為學生設計的寒假反毒學習單，竟然誘導學生K他命的吸食方法。台中市教育局長吳榕峰表示，他將親自向教育部長反映。
台中市議員王岳彬今天在市議會專案質詢時，拿出北屯區四維國小的寒假作業指出，教育部為提升學生及家長反毒知識，提供「101學年度高級中等以下學校寒假學生反毒知識學習單」。
但校方從教育部的「紫錐花運動」網站中下載這張寒假作業反毒學習單，學生拿回家後詢問家長，才發現題目中竟然出現詢問學生K他命的吸食方法。
王岳彬表示，這簡直是引導學生吸毒的方法，家長看到題目也傻眼，指責這個題目簡直是「教壞小孩」；他要求教育局立即通告所有學校不要下載這個題庫，並要求教育部撤掉這個題目。
引發爭議的題目內容為「K他命的吸食方法，下列何者正確？A.可摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。B.可以磨成粉，直接用鼻子吸，俗稱拉K。C.可以使用靜脈注射。D.以上皆是」。
中市教育局長吳榕峰表示，教育部明天將在嘉義召開全國教育局處長會議，他將會當場反映，要求教育部把這個題目撤掉。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301300266-1.aspx
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小學生反毒學習單 詢問「拉K方式」惹議
蘋果日報 2013年01月30日
台中市議員王岳彬今天指出，教育部為提升學生及家長反毒知識，特別設計寒假反毒學習單，但內容卻出現詢問學生K他命的吸食方法，王岳彬批這題目「教壞小孩」，簡直是引導學生學習吸毒的方法，家長看到題目也傻眼。
中市教育局長吳榕峰表示，他將會直接向教育部反映，要求把這個題目撤掉。
引發爭議的題目：「K他命的吸食方法，下列何者正確？A.可摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。B.可以磨成粉，直接用鼻子吸，俗稱拉K。C.可以使用靜脈注射。D.以上皆是」。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130130/164018/
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反毒問拉K法 教部稱有助檢舉
中央社 1020130 （中央社記者陳至中、陳亦偉台北30日電）
教育部今天表示，反毒學習單有一題施用K他命方式，是希望讓學生更了解問題，以便檢舉有拉K的人，不是教導吸毒。
教育部「紫錐花運動」網站提供各校寒假反毒宣教的學習單，其中的「國中版」裡有一道題目是「K他命的吸食方法，下列何者正確？（A）K他命可以摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。（B）K他命可以磨成粉末，直接用鼻子吸，俗稱拉K。（C）K他命也可以使用靜脈注射。（D）以上皆是」；遭批評是教壞學生。
教育部學生事務及特殊教育司長劉仲成表示，題目屬「概念性」題目，事前都經過學者專家討論，應不致於引導學生吸毒。
他表示，題目的用意在於讓學生具備基本常識，能判斷吸毒的「態樣」，之後同學如果有類似行為，或是磨粉引誘別人吸食，就能懂得拒絕或檢舉，一同杜絕藥物濫用。
但有擔任緝毒專組的檢察官認為，題目確實不妥；因為把菸特別打開來捲粉末、用鼻子吸粉末、無端拿針筒注射，本來就是奇特舉動，學生不做這種題目，也知道應該要通知老師；出這種題目，反而可能會增加學生好奇心，助長拉K。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301300309-1.aspx
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NOWnews 2013年1月30日 記者黃志政／台中報導
教育部反毒學習單適得其反，吳榕峯將向上反映。(圖／記者黃志政攝)
臺中市議員王岳彬30日指出，今年教育部為了讓學生利用寒假期間增進反毒知識，提供101學年度高級中等以下學校寒假學生「反毒知識學習單」，卻出現誤導學生吸毒的題目。教育局長吳榕峯承諾，明天出席全國教育局處長會議時會向教育部建議撤此不當題目。
王岳彬指出，教育部推出的「紫錐花運動」原是反毒運動，近年提出一連串反毒活動，卻在今年寒假的國小高年級版本的反毒知識學習單裡出現一題看似誤導學生如何吸食K他命的方法，選項中出現K他命可以摻在香菸中吸食，也可以磨成粉末直接用鼻子吸食，或者使用靜脈注射，如此不當的考題簡直和反毒的宗旨天壤之別，教育部簡直是在錯誤引導學生吸毒。
教育局長吳榕峯表示，這類題目放在反毒學習單中的確有問題，題目設計可能是善意導引學生可能使用Ｋ他命的途徑，應該再提醒學生誤觸勿碰，而非錯誤引導。
吳榕峯當場承諾，明日在嘉義出席全國教育局處長會議時會立即向教育部反映，要求教育部立刻撤除如此不適當的題目，局內也會立即要求學校將網路上的題目撤除，勿讓學生有錯誤吸食毒品的觀念。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/30/11689-2898385.htm
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反毒學習單 題目竟問拉K方式
中央社 1020130 （中央社記者陳靜萍台中30日電）
教育部為學生設計的寒假反毒學習單，竟然誘導學生K他命的吸食方法。台中市教育局長吳榕峰表示，他將親自向教育部長反映。
台中市議員王岳彬今天在市議會專案質詢時，拿出北屯區四維國小的寒假作業指出，教育部為提升學生及家長反毒知識，提供「101學年度高級中等以下學校寒假學生反毒知識學習單」。
但校方從教育部的「紫錐花運動」網站中下載這張寒假作業反毒學習單，學生拿回家後詢問家長，才發現題目中竟然出現詢問學生K他命的吸食方法。
王岳彬表示，這簡直是引導學生吸毒的方法，家長看到題目也傻眼，指責這個題目簡直是「教壞小孩」；他要求教育局立即通告所有學校不要下載這個題庫，並要求教育部撤掉這個題目。
引發爭議的題目內容為「K他命的吸食方法，下列何者正確？A.可摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。B.可以磨成粉，直接用鼻子吸，俗稱拉K。C.可以使用靜脈注射。D.以上皆是」。
中市教育局長吳榕峰表示，教育部明天將在嘉義召開全國教育局處長會議，他將會當場反映，要求教育部把這個題目撤掉。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301300266-1.aspx
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小學生反毒學習單 詢問「拉K方式」惹議
蘋果日報 2013年01月30日
台中市議員王岳彬今天指出，教育部為提升學生及家長反毒知識，特別設計寒假反毒學習單，但內容卻出現詢問學生K他命的吸食方法，王岳彬批這題目「教壞小孩」，簡直是引導學生學習吸毒的方法，家長看到題目也傻眼。
中市教育局長吳榕峰表示，他將會直接向教育部反映，要求把這個題目撤掉。
引發爭議的題目：「K他命的吸食方法，下列何者正確？A.可摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。B.可以磨成粉，直接用鼻子吸，俗稱拉K。C.可以使用靜脈注射。D.以上皆是」。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130130/164018/
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反毒問拉K法 教部稱有助檢舉
中央社 1020130 （中央社記者陳至中、陳亦偉台北30日電）
教育部今天表示，反毒學習單有一題施用K他命方式，是希望讓學生更了解問題，以便檢舉有拉K的人，不是教導吸毒。
教育部「紫錐花運動」網站提供各校寒假反毒宣教的學習單，其中的「國中版」裡有一道題目是「K他命的吸食方法，下列何者正確？（A）K他命可以摻在香菸中，捲起來吸食，俗稱抽K菸。（B）K他命可以磨成粉末，直接用鼻子吸，俗稱拉K。（C）K他命也可以使用靜脈注射。（D）以上皆是」；遭批評是教壞學生。
教育部學生事務及特殊教育司長劉仲成表示，題目屬「概念性」題目，事前都經過學者專家討論，應不致於引導學生吸毒。
他表示，題目的用意在於讓學生具備基本常識，能判斷吸毒的「態樣」，之後同學如果有類似行為，或是磨粉引誘別人吸食，就能懂得拒絕或檢舉，一同杜絕藥物濫用。
但有擔任緝毒專組的檢察官認為，題目確實不妥；因為把菸特別打開來捲粉末、用鼻子吸粉末、無端拿針筒注射，本來就是奇特舉動，學生不做這種題目，也知道應該要通知老師；出這種題目，反而可能會增加學生好奇心，助長拉K。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301300309-1.aspx
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【新聞】高中職師搶退？ 教部：五萬儲師可支援
教育部的意思好像是說：「誰怕誰」？
請參見85制衝擊大 教師恐爆退休潮
高中職師搶退？ 教部：五萬儲師可支援
中時電子報 2013-01-29 中國時報 林志成、葉芷妘／台北報導
▲政府規畫105年起，高中及大學老師退休改採90制，引起教師團體反彈。圖為北市成功高中老師授課情形。（本報資料照片）
政府規畫一○五年起的教育人員退休制度，國中小幼稚園老師採八五制，高中及大學老師採九○制。教育部表示，如果因此造成退休潮，國內有五萬多名儲備教師可隨時支援。受影響最大的高中職老師則義憤填膺，揚言「一定會站出來抗爭」。
現行老師退休採七五制，大約五十歲就能退休。據統計，民國一百年退休公務員平均年齡五四．九歲、教育人員五三．八歲。國內目前每年約五千名老師退休，如未來改成八五制、九○制，退休年齡可能延後五至十年。
教育部次長陳益興表示，去年向立法院送出《公立學校教職員退休條例》修正案，將教育人員退休制從七五制改成八五制，已開過卅八場公聽會，有相當大的共識可以做。
他說，因為教學對象不同，政府決定將教師退休制切成兩部分，國中小幼稚園老師採八五制、高中及大學老師採九○制，未來還會再開公聽會，以廣納各界意見。
十二年國教即將上路，老師教學面臨重大改變，政府又要延後退休年齡，不怕提早引爆退休潮？陳益興表示，國內有充沛的儲備教師，如果未來幾年遇到退休潮，政府有能力因應。
全國高級中等學校教育產業工會秘書長、泰山高中老師黃文龍說，過去中小學老師的養成及敘薪都是都是採同一套標準，現在高中職老師要延後十年退休，影響太大。
黃文龍表示，國小一班才二、三十個學生，高中職可能達五十個，負擔不比國小老師少，但國小老師採八五制退休、高中職老師採九○制，真不知為何有這種「差別待遇」。如政府不調整，高中職老師「一定會站出來抗爭」。
全國校長協會理事長薛春光則斷言，「一定會出現提早退休潮」，現在已聽聞可屆齡退休老師和校長要申請提早退休的風聲。
全國教師會也反對九○制，祕書長李雅菁表示，教書是高耗體力工作，如果要六十歲或六十五歲才能退休，體能上是很沉重的負擔。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130129000421.html
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請參見85制衝擊大 教師恐爆退休潮
高中職師搶退？ 教部：五萬儲師可支援
中時電子報 2013-01-29 中國時報 林志成、葉芷妘／台北報導
▲政府規畫105年起，高中及大學老師退休改採90制，引起教師團體反彈。圖為北市成功高中老師授課情形。（本報資料照片）
政府規畫一○五年起的教育人員退休制度，國中小幼稚園老師採八五制，高中及大學老師採九○制。教育部表示，如果因此造成退休潮，國內有五萬多名儲備教師可隨時支援。受影響最大的高中職老師則義憤填膺，揚言「一定會站出來抗爭」。
現行老師退休採七五制，大約五十歲就能退休。據統計，民國一百年退休公務員平均年齡五四．九歲、教育人員五三．八歲。國內目前每年約五千名老師退休，如未來改成八五制、九○制，退休年齡可能延後五至十年。
教育部次長陳益興表示，去年向立法院送出《公立學校教職員退休條例》修正案，將教育人員退休制從七五制改成八五制，已開過卅八場公聽會，有相當大的共識可以做。
他說，因為教學對象不同，政府決定將教師退休制切成兩部分，國中小幼稚園老師採八五制、高中及大學老師採九○制，未來還會再開公聽會，以廣納各界意見。
十二年國教即將上路，老師教學面臨重大改變，政府又要延後退休年齡，不怕提早引爆退休潮？陳益興表示，國內有充沛的儲備教師，如果未來幾年遇到退休潮，政府有能力因應。
全國高級中等學校教育產業工會秘書長、泰山高中老師黃文龍說，過去中小學老師的養成及敘薪都是都是採同一套標準，現在高中職老師要延後十年退休，影響太大。
黃文龍表示，國小一班才二、三十個學生，高中職可能達五十個，負擔不比國小老師少，但國小老師採八五制退休、高中職老師採九○制，真不知為何有這種「差別待遇」。如政府不調整，高中職老師「一定會站出來抗爭」。
全國校長協會理事長薛春光則斷言，「一定會出現提早退休潮」，現在已聽聞可屆齡退休老師和校長要申請提早退休的風聲。
全國教師會也反對九○制，祕書長李雅菁表示，教書是高耗體力工作，如果要六十歲或六十五歲才能退休，體能上是很沉重的負擔。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130129000421.html
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2013年1月29日 星期二
【新聞】市售米粉9成都假的！ 「純」米粉含米量為0
繼「鳳梨酥沒鳳梨」之後，米粉可能也沒有米！
有人說「月餅沒有『月』」、「太陽餅沒有『太陽』」、「老婆餅也沒有『老婆』」...。但米粉可以這樣類比嗎？
如果牛肉乾沒牛肉、蘿蔔糕沒蘿蔔、奶粉沒有奶......，大家能接受嗎？
市售米粉9成都假的！ 「純」米粉含米量為0
自由時報 2013/1/28 〔本報訊〕
消基會和上下游新聞市集抽查發現，市售米粉約9成不合格，含米量最低者為0。（圖擷取自上下游新聞市集）
市售米粉抽查普遍不合格，大多混入大量玉米澱粉，僅少數業者通過檢驗。（資料照，記者洪美秀攝）
消費者文教基金會和上下游新聞市集抽查全台52件市售米粉發現，有將近9成的45件含米量未達CNS規定的50％，其中39件甚至連20％都不到，與包裝上宣稱的含量差距甚大，絕大多數用玉米澱粉替代；可怕的是，替代用的玉米澱粉，連是不是用玉米所製都仍待調查。
上下游新聞市集指出，市售多數米粉掛羊頭賣狗肉，含米量少的可憐！消基會調查中、北部各大賣場、超市、農會、新竹名店發現，多數含米量稀少，甚至根本沒有，知名的「龍口天然新竹米粉」、「新竹『純』米粉」等均標示不實，蛋白質含量標榜為0，即表示成分完全不含米。
消基會調查發現，知名業者標示的含米量約為90％到100％，蛋白質含量3到8克；實際上米含量僅有0％到18％，蛋白質含量最多不到1克，尤以「新竹『純』米粉」最過份，兩者含量分別為0％和0克，完全和米稱不上關係。
市售麵粉多添加玉米澱粉、麵筋、小麥澱粉等，僅因進口玉米澱粉的成本為米價的一半，且全大部分業者未在包裝告知，嚴重誤導、欺騙消費者，並可能導致健康上的風險。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=758124
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消基會抽檢 九成米粉含米量過低
台灣醒報 2013-01-28 【台灣醒報記者劉彥萱台北報導】
掛羊頭賣狗肉！市面上竟充斥高達九成的假米粉！消基會28日指出，在抽樣市售的52件包裝米粉當中，有高達九成的市售米粉含米量過低，甚至充斥價格低廉的玉米澱粉，明顯有標示不實的情形。呼籲業者，純米米粉必須100%用米為原料、調和米粉原料必須50%以上用米，以防有欺騙消費者之疑，遭法律制裁。
消基會自去年12月29日到今年1月14日，前往中北部地區主要大賣場、超市、生機店、農會、米粉產地新竹、南投埔里與彰化芬園等，一共購買52件品牌包裝米粉，發現共有45件含米量未達規定，其中多達39件含米量連20%都不到，已構成嚴重的「商品宣稱」或「廣告」不實情形。
根據中華民國國家標準CNS11172「米粉絲」的定義，所謂「純米米粉」是以米為原料，經糊化、擠壓、蒸煮、乾燥等過程製成細長條形的製品，且粗蛋白質要在5%以上。「調合米粉絲」則以50%以上的米為主要原料，可混合其他食用穀粉或食用澱粉，粗蛋白質也則必須在2.5%以上。
消基會指出，有許多標榜「純米米粉」或是「用純米製作」的米粉，有的不是含米量稀少，就是根本沒有米。以新竹縣農會生產的「新竹純米粉」為例，包裝上宣傳「純米精製、精選在來一號白米製造」，但標示蛋白質含量為0%，成份當中
完全不含米；「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有7%到10%。
此外，這次抽樣的包裝米粉中，除了發現含米量嚴重不足與標示不符的情形外，「米粉」淪為「玉米澱粉麵」，在36件調和米粉樣品中，就有35件含有澱粉，幾乎97％都摻有玉米澱粉。
消基會呼籲，食品衛生主管機關應當落實稽查，嚴格要求米粉業者遵守CNS11172的規定，「純米米粉」必須100%用米為原料、「調和米粉」原料必須在50%以上。另外，也得強制業者在產品包裝上明確標示為「純米米粉」或「調和米粉」，供消費者選擇，以此保障消費者知的權利。
資料來源：http://www.anntw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=38757
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新竹純米粉 檢驗含米量竟是零
中時電子報 2013-01-29 中國時報 朱芳瑤、黃天如、李宗祐／台北報導
你吃的米粉是米做的嗎？消基會調查發現，知名品牌「龍口天然新竹米粉」包裝宣稱含米量達九十％以上，實際卻未超過十％；新竹縣農會的「新竹純米粉」標示純米精製，檢驗推算含米量竟是○％。
消基會這次米粉含米量檢測是委託中華穀類食品工業技術研究所執行，因含米量低，檢驗人員直言「很吃驚！」一度以為測錯了。中華穀類研究所化驗組長林玫欣說，比較原料價格，在來米粉每公斤至少廿元以上，玉米澱粉一公斤約十幾元，便宜不少，業者可能因此提高玉米澱粉的比例，消費者從外觀上難以判別。
例如，知名品牌「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量九十％以上，實測推算僅七％到十％；明好企業公司旗下「農耕牌新竹（陳）米粉」等三項產品含米量皆未超過十％。在百貨公司有專櫃的「有機廚坊」，販售的「生機糙米米粉」含米量也不到一成。
竹北市農會的「台灣古早味米粉」推算含米量只有九％到十二％；竹東地區農會加工製造的「新竹純米米粉」號稱百分之百純淨米粉，實際只有十三％到十八％含米量。
更讓人訝異的是，新竹縣農會的「新竹純米粉」含米量竟然是○％。
衛生署食品藥物管理局食品組長蔡淑貞表示，國家標準目前僅對「純米米粉」及「調合米粉」定義含米量分別為百分之百及五十％以上。對「米粉」則無成分定義，只要不違反標示不實的規定，「好比太陽餅也沒有太陽一樣，『米粉無米』現階段亦無法可罰。」
農委會農糧署副署長陳建斌也指出，米粉含米量不足涉及層面相當複雜，關鍵在產品標示不清，辜負消費者的信賴。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000459.html
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87%含米量不足 農會品牌也淪陷／純米粉不是米做的!
自由時報 2013-1-29 〔記者謝文華、洪素卿、王錦義、鍾麗華、林毅璋、黃美珠、楊雅民／綜合報導〕
上下游新聞市集記者汪文豪（左）、消基會董事長張智剛（中），昨天發佈抽驗五十二件市售米粉，高達八十七％含米量不合格。 （記者謝文華攝）
新竹縣農會出品的「新竹純米粉」，包裝標示上說用在來米製作，但卻被驗出米的含量根本掛零。（記者黃美珠攝）
米粉竟然不含米？上下游新聞市集調查市售五十二件包裝米粉，赫然發覺不但新竹縣農會標示不實，知名的龍口和虎牌全都淪陷，連家樂福、頂好等大賣場的自有品牌「新竹米粉」，也同樣不合格。
8件標示符合ＣＮＳ 騙很大
根據國家標準（ＣＮＳ）定義，純米米粉是以一○○％米為原料、所含粗蛋白質須達五％以上；調合米粉絲應以五十％以上的米為主原料、粗蛋白質須在二．五％以上。
上下游新聞市集近月來前往彰化以北商店購買五十二件包裝米粉，發現四十五件未達五十％含米量下限，不合格率達八十七％，其中三十九件連二十％都不到，有八件標示符合ＣＮＳ，含米量卻僅四％至十八％，業者騙很大！
新聞市集記者汪文豪直指，農委會鼓勵國人「多吃一口米」，農會本該照顧稻農，但米粉大本營的新竹縣市、南投埔里等共七家農會生產的米粉，都捲入「假米粉」風暴。
新竹農會接受退貨、龍口下架
新竹縣農會生產的「新竹純米粉」，包裝宣傳「純米精製」，但標示蛋白質含量為零，顯示成分中完全不含米；新竹縣農會總幹事徐國鐸坦言：「嚇一跳！一直認為米粉是用米做的，想不到委外製作的米粉廠沒放米。」農會已接獲消費者抗議，將全面下架並接受退貨。
虎牌研議對策 家樂福不下架
龍口的「天然新竹米粉」標示「含米量達九十％以上」，實際卻僅七％至十％；龍口經理張中光亦指米粉是委託新竹米粉業者製作，僅知業界九十％至九十五％都以玉米澱粉為主原料，昨才獲知包裝並未忠實標示，「很抱歉！」已緊急要求下架；虎牌三款米粉含米量八％以下，業者還在研議如何因應。
家樂福表示，自有品牌不會改名，也不會下架。頂好超市則表示，其自有品牌米粉，標示皆符合國家法規和食品安全標準，不知消基會的數字從何而來？
消基會要求監院調查失職官員
消基會董事長張智剛痛批業者魚目混珠，欺騙消費者，涉及違反食品衛生管理法，應全面下架，且檢調應徹查是否涉及刑法詐欺罪，監察院也應調查衛生署、農委會官員是否失職。
食管局：標示不實可重罰20萬元
食管局食品組組長蔡淑貞表示，純米米粉與調合米粉的國家標準很清楚，一旦米含量不夠，屬於標示不實，依食管法第十九條，可罰四萬到二十萬；食管局也將行文各地方衛生局加強稽查米粉加工業者。至於標示為「純米粉」或「純米製作」，名稱有引人誤會之嫌，除非其成分標示有偽，否則確實是在灰色地帶。
新竹地檢署主任檢察官兼發言人陳佳秀說，業者是否觸法，會做進一步了解、調查。
農糧署副署長陳建斌表示，「糧食管理法」只管原料米，無法約束加工產品。蔡淑貞指出，是否由標準檢驗局另訂其他國家標準？需進一步討論。標檢局副局長莊素琴表示，要針對「沒有達到標準的商品」再去訂一個國家標準，邏輯上似不甚合理。
六件模範品牌 含米量百分百
調查也顯示有六件含米量一○○％的模範品牌，包括有永盛米粉工廠「聖光牌新竹米粉」和「一○○％純糙米新竹米粉」、主婦聯盟合作社「綠主張米粉」、山川米粉企業「山川米粉」、源順食品「純天然糙米米粉」、里仁事業「沖泡糙米米粉香菇風味」。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/29/today-life1.htm
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充斥廉價玉米澱粉-- 9成米粉不合格 農會、名牌都在內
人間福報 2013/1/29 【本報台北訊】
消基會抽查市售五十二件包裝米粉，近九成含米量不合國家標準，連農會及知名品牌「龍口」都不合格；「龍口天然新竹米粉」包裝宣稱含米量百分之九十，送驗結果推算，含米量僅百分之七至百分之十，與宣稱差了九倍。消基會指出，這些米粉產品根本沒資格稱作「米」粉，而其中摻雜最多的澱粉成分是玉米澱粉。
消基會昨天舉辦「假『米粉』？！九成米粉充斥廉價玉米澱粉」記者會。董事長張智剛表示，國家標準CNS11172「米粉絲」的定義有二種，若標示「純米米粉」，是以米為原料，經糊化、擠壓、蒸煮、乾燥等過程製成細長條形製品，粗蛋白質要在百分之五點零以上。
若標示「調合米粉絲」，則以百分之五十以上的米為主要原料，可混合其他食用穀粉或澱粉，粗蛋白質必須在百分之二點五以上。
竹北市農會「台灣古早味米粉」標榜蛋白質含量百分之八點四，送驗發現，蛋白質僅百分之零點六，推算含米量只有百分之九至百分之十二。另外，明好企業生產的「農耕牌」新竹米粉、新竹粗米粉與濁水米粉，外包裝宣稱合格，但實測蛋白質含量僅百分之零點三至百分之零點五，含米量推算約百分之十，都是標示不符案例。
龍口天然新竹米粉經理張中光說，會將公司標示不實商品回收下架，但其實業界有九成至九成五是用玉米澱粉作材料，並非單純用米。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=292472
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龍口 虎牌太扯 米粉竟不含米
近9成含量不足 5商品下架
蘋果日報 2013年01月29日 【連線報導】
龍口米粉的代工廠負責人蔡勝興（左起）、竹北農會米粉的代工廠經理陳雪菁、新竹縣農會米粉的代工廠負責人郭培輝、新竹米粉同業公會理事長郭文銘昨鞠躬道歉。楊勝裕攝
市售米粉竟有高達8成8的米含量不足。據消基會昨公布市售米粉調查，52件中僅6件符合國家標準，46件米含量嚴重不足，多是玉米澱粉混充，其中8件竟是不含米的「偽米粉」。國內米粉市佔三大廠虎牌、龍口和佛祖牌均在列，三大量販店自有品牌也中招，昨已有5件米粉先下架。消基會批業者詐欺。新竹地檢署將介入調查。
米粉含米量偏低，但不少民眾認為影響健康不大。張良一攝
昨下架回收產品包括龍口新竹米粉、新竹縣農會新竹純米粉、同正食品的米粉及大潤發2件自有品牌米粉，其餘多數業者均不下架。衛生署食品藥物管理局組長蔡淑貞昨說，若不符國家標準將依《食品衛生管理法》罰20萬元，昨已發函各地衛生局稽查，標示不實都須下架回收改正。北市衛生局表示，今將展開抽驗，結果最快一周後公布。
新竹縣農會昨已先將一樓零售部販賣的米粉下架。林師民攝
僅6件符合標準
市售米粉調查是由網路媒體上下游新聞市集和消基會合作，去年12月底至今年1月中在全台賣場等通路抽樣52件，售價22元至145元不等的米粉。
據國家標準「米粉」定義，純米米粉要以純米為原料，每1百公克米粉要有5公克粗蛋白質，調合米粉則以50%以上的米為主要原料，每1百公克米粉須有2.5公克粗蛋白質。調查發現52件中有37件標示的蛋白質含量低於國家標準，其餘15件送驗，結果僅聖光牌米粉等6件符合國家標準。
虎牌米粉、龍口埔里米粉等46件的蛋白質含量不足，推估含米量約僅4％至38％，其中虎牌米粉、龍口台灣一把手米粉、新竹純米粉和日正食品生產的極品炒米粉等4件，及同正埔里米粉的蛋白質含量為零，上述8件米粉等同是不含米的「偽米粉」。
民眾：感覺被騙
消基會董事長張智剛痛批這些業者詐欺，要求業者更名。部分米粉湯攤商昨坦言不清楚米粉來源、擔心生意受影響。台中民眾林家敬說：「我覺得有被騙的感覺，畢竟米粉是有名的特產，希望以後改進。」台北民眾陳先生則說：「吃這麼多年，都沒發生問題，就算米含量不足，應對健康影響不大，我還是會常吃。」
新竹地檢署發言人陳佳秀說，檢方將主動調查，若業者故意欺騙，就觸犯《刑法》255條，意圖欺騙他人。
龍口表示，已將龍口新竹米粉下架，其餘品項雖含米量低，但添加的都是天然玉米澱粉，也會改善標示。虎牌表示，會配合政府指示處理。同正食品表示，為免消費者疑慮，已將問題產品下架，待重新印製成分標示後再上架。
新竹米粉公會總幹事蔡勝興表示， 1980年代因和生產玉米的南非有邦交，農委會建議業者在米粉中加入玉米粉，其後變成業界常規做法。因應消基會的調查，將改善米粉標示，將白米、玉米澱粉含量標示清楚，未來將遵守政府規定生產米粉，但估計成本可能會漲2倍。但農委會指業者說法為找藉口。
長期食用傷肝腎
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣說，市售天然的玉米澱粉非常少，目前台灣使用的玉米澱粉都是進口的，國外的玉米澱粉因較Q硬，調製時很可能用醋酸或膠質等化學品修飾，長期大量吃米粉恐會傷肝腎。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130129/34801187/
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龍口:下架退費 重新檢討
中時電子報 2013-01-29 中國時報 羅浚濱、陳育賢、黃筱珮、陳大任、江佩君／綜合報導
消基會查出新竹縣農會「新竹純米粉」檢驗推算含米量竟是○％，縣農會供銷部股長吳芳玲說，已全面回收，會詢問代工廠商原因。新竹市長許明財表示，已要求消保官加強稽查各家米粉，並要求米粉業者加強原料成分標示。
新竹縣農會總幹事徐國鐸指出，委託新竹米粉廠製作「新竹純米粉」已有多年，為何會檢出沒有含米量，他實在不清楚。
產製「古早味米粉」的竹北市農會推廣股長黃正鐘說，用全米做米粉易斷並會結成一團，一般都是加澱粉或玉米粉，米粉才會Ｑ。
農會委託廠商代工，要求用六成在來米製造，包裝上沒寫含米量，但他不知消基會的檢驗技術如何判斷含米量。
竹東鎮農會總幹事鄭杏桃指出，相關問題民國九十二年就被質疑過一次，當時就說明且接受檢驗。米粉內容本來就有多種含量，該品牌米粉委由新竹市一家米粉廠代產，一直都沒有問題，這次又被指含量問題，會向代產公司要求提出含量檢驗報告再說明。
龍口食品則在官方網站發布道歉啟事，並展開下架及受理退貨。龍口食品表示，該商品是委託米粉製造廠合作生產，被消基會查驗出含米量不足，未能對產品善盡查驗與督導責任，鄭重向消費者道歉。
龍口食品負責人張光中說，龍口專長是製造冬粉，目前冬粉仍全數由自家工廠生產，且延續傳統的謹慎製程。目前已重新檢討米粉產品線，再參考新竹市米粉同業公會的建議調整。
大潤發回應，雖然古早米粉、極品Ｑ米粉兩個自有品牌外包裝未標榜純米，但標示含玉米澱粉、綠豆澱粉等成份，考慮消費者感受，會先行下架，改更清楚的外包裝標示後再上架。家樂福、愛買、頂好超市皆回應，包裝皆有列出清楚成份，並未標示不實故不會下架。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000464.html
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米粉造假？ 龍口：這產業9成都摻玉米澱粉
ETtoday 2013年01月28日 生活中心／綜合報導
▲米粉是國人愛吃的平價美食，更是人氣火紅的伴手禮。（資料照／記者廖苡安攝)
民眾常吃的米粉其實不是真的「米」粉？在消基會及上下游新聞市集的一項「追查米粉含米量」檢驗計畫中，近9成含米量不合國家標準，連農會及名牌龍口都不合格；對此，業者回應說，這項產業9成產品都用玉米澱粉製作，但若不合標準，還是願意下架。
消基會從去年12月29日到今年1月14日在主要通路購買52件米粉，委請中華穀類食品工業技術研究所化驗發現，高達45件近9成產品的米含量都未達CNS規定較低標準的50%；且多達39件、75%的米含量連20%都不到。
消基會表示，最令人吃驚的是，領導品牌龍口新竹米粉以粗蛋白含量反推米含量，僅7%到10%，宣傳字樣還寫90%以上，300公克售新台幣99元。其次，當中標純米米粉，由新竹縣農會生產的新竹純米粉含米量竟是0%；還有竹東地區農會加工製造的新竹純米米粉，米含量也只有13%到18%。
龍口接受《中央社》訪問時表示，若標示不符標準，願意下架。但業者還補一句話說，這項產業9成產品都用玉米澱粉製作。新竹縣農會總幹事徐國鐸也表示會做處理。
此外，消基會指出，民國92年時，也曾對市售米粉進行過含米量測試，檢測19件樣品的蛋白質含量，所有樣品的蛋白質含量都低於4.5%以下，也就是說，19件樣品皆不是純米精製而成，甚至連「調和米粉」的標準都達不到，且當初的標準比現在還嚴格，沒想到業者卻變本加厲，欺騙消費者。
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣說，米粉批發價每公斤20元以上，比玉米澱粉的批發價每公斤10多元貴許多。玉米澱粉為求適合作為加工食品使用，會用化學成份修飾，長期食用累積量若超過身體負荷，會傷肝及腎。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130128/157985.htm
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「米粉沒米」涉詐欺？ 龍口道歉：暫時全面下架回收
ETtoday 2013年01月29日 生活中心／綜合報導
▲龍口米粉含米僅一成，玉米粉佔九成。
知名品牌「龍口天然新竹米粉」包裝標明含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有7到10%。對此，龍口公司28日下午發表道歉聲明並表示，產品會立刻下架回收，且會檢討改進。
根據《中天新聞》報導，龍口公司發言人表示，他們將通知所有賣場，只要有賣該商品皆暫時停售、下架，包裝也會全面收回，並向消費者致歉，「坦白說，這是我們的疏忽，會跟品管針對法規作改進。」
消基會28日表示，抽驗結果發現中北部主要大賣場、超市、生機店、農會等地販賣的米粉，52件品牌包裝米粉中，就有45件含米量未達規定，不夠資格稱為「米粉」，其中更多達39件的含米量連20%都不到。
令人吃驚的是，領導品牌「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有 7到10%；竹北市農會的「台灣古早味米粉」標榜蛋白質含量為「每67公克含有5.6公克」也就是8.4%，送驗結果發現蛋白質僅有0.6%，推算含米量僅有9到12%。
消基會指出，民國92年曾對市售米粉進行過含米量測試，檢測19件樣品的蛋白質含量，所有樣品的蛋白質含量都低於4.5%以下，也就是說，19件樣品皆不是純米精製而成，甚至連「調和米粉」的標準都達不到，且當初的標準比現在還嚴格，沒想到業者卻變本加厲，欺騙消費者。
雖然業者現在願意下架，但消基會董事長張智剛直言，「若連1克含量都沒有，賣的價格可能還跟一般純米是一樣的，我們認為說，可能還涉及刑法319條的詐欺罪。」
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130129/158179.htm
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消基會:米粉含米低 名廚:純米難炒有腐味
中時電子報 2013-01-29 中國時報 朱芳瑤、黃筱珮、陳大任、江佩君／台北報導
▲消基會28日公布抽驗52件市售米粉產品結果，竟高達9成的商品含米量不合國家標準，甚至還有完全沒有米的米粉。（許正宏攝）
消基會以蛋白質含量比例回推方式，踢爆市售米粉含量不足的問題，其中不乏名店大廠。新竹市米粉商業同業公會總幹事蔡勝興表示，米粉的米含量多寡，各家業者製法不一，市場上約一成米粉是百分之百純米製作，但煮過後口感較糊爛。在市場取向下，九成產品都添加玉米澱粉，增加米粉口感與耐煮程度。
消基會指出，中華民國國家標準CNS11172對「米粉絲」的定義是，「純米粉絲」以米為原料，粗蛋白質需達五％以上；「調合米粉絲」含米五十％以上，混合其他食用穀粉或澱粉，粗蛋白質必須在二．五％以上。也就是說，米粉含米量下限是五十％。
消基會與獨立新聞媒體「上下游新聞市集」聯手抽查市售五十二件包裝米粉，結果近九成、四十五件含米量未達國家標準規定的下限五十％，其中多達卅九件含米量不到二十％。
但蔡勝興說，早年米粉都是採用純米製造，但因米質本身的特性，很容易一煮就爛，民國五十幾年，當時我國與南非還有邦交，在政府推廣南非玉米政策下，有業者意外發現摻入玉米粉製作的米粉不但較耐煮，口感也較佳。
名廚曾秀保也表示，消基會只是再度炒作十幾年前就存在的問題，一般民眾都以為米粉應是米做的、粉絲是綠豆製作的。但純米米粉會帶有陳米的腐味，且難炒、易碎。粉絲因綠豆成本是蕃薯粉的好幾倍，所以用蕃薯粉取代綠豆，且完全以綠豆製成的粉絲反而要煮很久，現在市面上已很難找到純粹米製的米粉及綠豆製的粉絲。
蔡勝興表示，幾十年來，米粉一直沒有所謂含量標準，直至九十幾年政府推出五大營養成分標示政策，業者才標示商品成分數值。而大多數市售米粉早就因消費口感、廚師烹調需求，演變成目前大家習慣米含量偏低的口感，與早先的米粉口感已大不相同。
蔡勝興坦言，業界過去的確未重視國家標準「米粉絲」的定義，也不太瞭解「純米米粉」、「調和米粉絲」，公會將建議業者採取含米量的標示方式。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000456.html
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純米製營養高 玉米澱粉口感Q
自由時報 2013-1-29 〔記者謝文華、洪素卿／台北報導〕
到底用「純米」和「玉米澱粉」製成的「米粉」，差在哪？營養、製作成本、價格都大不同。
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣分析，純米的蛋白質含量六％至八％，餘約九十二％為澱粉、另有少許維生素，玉米澱粉則一○○％為澱粉，兩者差在營養價值，且米的消化利用率也較高。
純米製成本高、耗費3倍時間
最須擔心的是，國內玉米澱粉九十五％以上仰賴進口，國外玉米又盛傳有基因改造或加工過程以化學藥品修飾，業者未標示含玉米澱粉或來源，消費者根本無從得知是否對健康造成危害。
永盛米粉工廠有兩件米粉樣品，此次調查含米量一○○％。永盛第三代負責人曾永鑫說，以純米製米粉，投入六至七名人力生產五百台斤米粉，光將米粉成形，就需十八小時，若加上後續日光曝曬約八小時，製成時間至少二十四小時。若以玉米澱粉製米粉，同樣製成五百台斤米粉，在成形階段，最快兩小時就可完成。
他說，米製米粉製成所需時間及人力成本至少多三倍，因此價格較高。玉米澱粉米粉，三百克售價約二十五至三十元，米製米粉則約八十五元。
藥膳美食專家林秋香老師表示，米粉加入玉米澱粉除了成本考量外，兩者在彈性、Ｑ度也不大一樣。她表示，一般在炒米粉前，會將米粉先燙過再炒，如果是純米米粉，比較有米香，但對於烹飪生手來說，很容易就會炒成一段一段；如果用的是添加了玉米澱粉的米粉，因為比較有彈性、比較Ｑ，即便是生手，炒起來也不容易斷。
此外，林秋香老師表示，純米米粉在乾燥的時候，顏色不會太死白，而是顏色如米粒，且看起來霧霧的。
虎牌想改名 怨政府不決定名稱
被點名有三件米粉樣品米含量偏低的虎牌食品溫姓特助說，去年政府就要求改叫「澱粉條」、「澱粉米粉」，但卻不決定個名稱，「我們寧可改名啊！」四件米粉樣品米含量零的日正食品公司主管李采慧也指，他們誠實標示「蛋白質含量○％」，希望衛生署儘快「正名」，就像前年將未含地瓜的「地瓜粉」正名為「樹薯粉」一樣！
食管局食品組組長蔡淑貞指出，是否應另訂其他名稱？過去曾邀集業界商討，但沒有共識。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/29/today-life1-2.htm
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市售米粉不純 衛生署：涉標示不實
華人健康網 2013年1月28日 【華人健康網 記者張雅雯／台北報導】
消費者文教基金會調查顯示，9成市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，其中以新竹縣農會生產的「新竹純米粉」最誇張，包裝宣傳「純米精製」，檢驗卻完全不含米。衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可依《食品衛生管理法》處以4萬元以上、20萬元以下罰鍰。
市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，卻標示「純米精製」，衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可處罰鍰。（攝影／駱慧雯）
市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，卻標示「純米精製」，衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可處罰鍰。（攝影／駱慧雯）
衛生署表示，市售包裝米粉應依照《食品衛生管理法》相關規定，包裝標示應使用國家標準所定的名稱；無國家標準名稱者，雖可自定名稱，但名稱應與食品本質相符，避免混淆。
因此市售包裝米粉，宣稱為「純米粉」或「純米製作」，內容物應含有米，若查獲以澱粉取代純米製造，則屬標示不實；另外，中華民國國家標準（CNS）屬自願性規範，如市售包裝米粉宣稱符合CNS11172，則應如實符合相關規範之規定，如標示不實，均涉及違反《食品衛生管理法》第19條規定，可處4萬元以上、20萬元以下罰鍰。
不含米就不能標示有米，若以米及玉米澱粉或小麥澱粉等原料製得的產品，內容物超過2種以上，應依其含量多寡、由高至低標示；若內容物有食品添加物，也必須詳實列出所含食品添加物的名稱。
資料來源：http://www.top1health.com/Article/172/11180
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衛署：「米粉」有標成分 就未違法
聯合新聞網 2013.01.29 【聯合報╱記者張嘉芳／台北報導】
消基會抽驗市售米粉發現，米粉含米量不足，或非米製成。衛生署表示，目前國家對「米粉」未明訂成分定義，若產品已標示其他食品添加物成分，其實並未違法。
衛生署食品藥物管理局食品組長蔡淑貞表示，米粉是一種品名，並非國家標準名稱，因此廠商可自行訂名。但基本上，品名與本質需相符，只要產品清楚標示品名、內容物、所含成分等，根據成分高低依序列出，並不違法。
蔡淑貞說，國家雖未對米粉成分定義，但我國家標準（CNS）有針對「純米米粉」及「調和米粉」訂定規範，要求業者若宣稱是純米米粉，純米、純米製作，應百分之百完全以米為原料，並經過糊化、擠壓等程序而製成細條，產品不得添加澱粉等其他成分；若是調和米粉，其中百分之五十成分必須以米為原料，再經蒸煮等程序製成，它可含澱粉、小麥粉或玉米等添加物，但產品包裝應明確標示各種成分。
不過，蔡淑貞說，雖然CNS屬於自願性規範，但業者如有標示不實情形，仍可依法處新台幣四萬至廿萬元罰鍰。
目前市售包裝米粉，若內容物成分有二種以上者（含兩種），應依含量多寡由高至低標示。廠商針對品名、內容物、製造地址及聯絡方式等訊息，如果標示不明或不完整，可罰三至十五萬元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/7668195.shtml
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空訂國家標準 卻無機關抽驗
誰該開罰 農委會 衛生署互踢皮球
蘋果日報 2013年01月29日 【張勵德、蔡明樺、戴安瑋╱台北報導】
國內逾8成米粉充斥廉價玉米澱粉，米粉製造業者私下坦言純米粉製造成本高出1倍，多年來雖有國家標準、但並無政府機關嚴查，有民眾批評：「政府到底在做什麼？一定要有人負責！」食品專家也批政府不積極抽驗或要求業者改善，才導致業者使用越來越多澱粉來混充，沒人負責說不過去。
經濟部標準檢驗局早在1962年就公告「粉絲」的國家標準，區分為「米粉絲」、「綠豆粉絲」及「調合粉絲」三種，後來又在1984年針對「米粉絲」訂定單獨的標準，並且於3年後修訂將米粉絲區分為「米粉」及「調合米粉」，蛋白質成分各為7%及4.5%以上。
後來業者反映盼調降蛋白質成分比率，國家標準委員會考量製造過程蛋白質可能流失，因此米粉及調合米粉蛋白質成分各降為5%及2.5%。但有米粉製造業者私下說，這麼多年並無政府機關抽查過。
「玉米澱粉無害」
衛生署指，目前只針對市售米粉的漂白劑進行監測，因玉米澱粉或小麥澱粉對人體無害，才沒列入監測項目。公平會則指，含米量不足，應由衛生署、農委會依權責開罰。農委會說，米粉是加工食品，應由衛生署開罰。
民眾黃俊杰痛批：「廠商實在很無良！竟然欺騙消費者這麼多年。」民眾陳英賜也說：「政府到底在做什麼？一定要有人負責。」
中華穀類食品工業技術研究所所長盧訓批評，政府不積極抽驗或要求業者改善，才導致業者使用越來越多澱粉來混充。
「放任業者欺瞞」
淡江大學公共行政系助理教授陳志瑋也說，公務機關長期放任業者欺瞞消費者，明顯有行政怠惰之嫌，應該究責。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130129/34801202/
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有人說「月餅沒有『月』」、「太陽餅沒有『太陽』」、「老婆餅也沒有『老婆』」...。但米粉可以這樣類比嗎？
如果牛肉乾沒牛肉、蘿蔔糕沒蘿蔔、奶粉沒有奶......，大家能接受嗎？
市售米粉9成都假的！ 「純」米粉含米量為0
自由時報 2013/1/28 〔本報訊〕
消基會和上下游新聞市集抽查發現，市售米粉約9成不合格，含米量最低者為0。（圖擷取自上下游新聞市集）
市售米粉抽查普遍不合格，大多混入大量玉米澱粉，僅少數業者通過檢驗。（資料照，記者洪美秀攝）
消費者文教基金會和上下游新聞市集抽查全台52件市售米粉發現，有將近9成的45件含米量未達CNS規定的50％，其中39件甚至連20％都不到，與包裝上宣稱的含量差距甚大，絕大多數用玉米澱粉替代；可怕的是，替代用的玉米澱粉，連是不是用玉米所製都仍待調查。
上下游新聞市集指出，市售多數米粉掛羊頭賣狗肉，含米量少的可憐！消基會調查中、北部各大賣場、超市、農會、新竹名店發現，多數含米量稀少，甚至根本沒有，知名的「龍口天然新竹米粉」、「新竹『純』米粉」等均標示不實，蛋白質含量標榜為0，即表示成分完全不含米。
消基會調查發現，知名業者標示的含米量約為90％到100％，蛋白質含量3到8克；實際上米含量僅有0％到18％，蛋白質含量最多不到1克，尤以「新竹『純』米粉」最過份，兩者含量分別為0％和0克，完全和米稱不上關係。
市售麵粉多添加玉米澱粉、麵筋、小麥澱粉等，僅因進口玉米澱粉的成本為米價的一半，且全大部分業者未在包裝告知，嚴重誤導、欺騙消費者，並可能導致健康上的風險。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=758124
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消基會抽檢 九成米粉含米量過低
台灣醒報 2013-01-28 【台灣醒報記者劉彥萱台北報導】
掛羊頭賣狗肉！市面上竟充斥高達九成的假米粉！消基會28日指出，在抽樣市售的52件包裝米粉當中，有高達九成的市售米粉含米量過低，甚至充斥價格低廉的玉米澱粉，明顯有標示不實的情形。呼籲業者，純米米粉必須100%用米為原料、調和米粉原料必須50%以上用米，以防有欺騙消費者之疑，遭法律制裁。
消基會自去年12月29日到今年1月14日，前往中北部地區主要大賣場、超市、生機店、農會、米粉產地新竹、南投埔里與彰化芬園等，一共購買52件品牌包裝米粉，發現共有45件含米量未達規定，其中多達39件含米量連20%都不到，已構成嚴重的「商品宣稱」或「廣告」不實情形。
根據中華民國國家標準CNS11172「米粉絲」的定義，所謂「純米米粉」是以米為原料，經糊化、擠壓、蒸煮、乾燥等過程製成細長條形的製品，且粗蛋白質要在5%以上。「調合米粉絲」則以50%以上的米為主要原料，可混合其他食用穀粉或食用澱粉，粗蛋白質也則必須在2.5%以上。
消基會指出，有許多標榜「純米米粉」或是「用純米製作」的米粉，有的不是含米量稀少，就是根本沒有米。以新竹縣農會生產的「新竹純米粉」為例，包裝上宣傳「純米精製、精選在來一號白米製造」，但標示蛋白質含量為0%，成份當中
完全不含米；「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有7%到10%。
此外，這次抽樣的包裝米粉中，除了發現含米量嚴重不足與標示不符的情形外，「米粉」淪為「玉米澱粉麵」，在36件調和米粉樣品中，就有35件含有澱粉，幾乎97％都摻有玉米澱粉。
消基會呼籲，食品衛生主管機關應當落實稽查，嚴格要求米粉業者遵守CNS11172的規定，「純米米粉」必須100%用米為原料、「調和米粉」原料必須在50%以上。另外，也得強制業者在產品包裝上明確標示為「純米米粉」或「調和米粉」，供消費者選擇，以此保障消費者知的權利。
資料來源：http://www.anntw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=38757
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新竹純米粉 檢驗含米量竟是零
中時電子報 2013-01-29 中國時報 朱芳瑤、黃天如、李宗祐／台北報導
你吃的米粉是米做的嗎？消基會調查發現，知名品牌「龍口天然新竹米粉」包裝宣稱含米量達九十％以上，實際卻未超過十％；新竹縣農會的「新竹純米粉」標示純米精製，檢驗推算含米量竟是○％。
消基會這次米粉含米量檢測是委託中華穀類食品工業技術研究所執行，因含米量低，檢驗人員直言「很吃驚！」一度以為測錯了。中華穀類研究所化驗組長林玫欣說，比較原料價格，在來米粉每公斤至少廿元以上，玉米澱粉一公斤約十幾元，便宜不少，業者可能因此提高玉米澱粉的比例，消費者從外觀上難以判別。
例如，知名品牌「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量九十％以上，實測推算僅七％到十％；明好企業公司旗下「農耕牌新竹（陳）米粉」等三項產品含米量皆未超過十％。在百貨公司有專櫃的「有機廚坊」，販售的「生機糙米米粉」含米量也不到一成。
竹北市農會的「台灣古早味米粉」推算含米量只有九％到十二％；竹東地區農會加工製造的「新竹純米米粉」號稱百分之百純淨米粉，實際只有十三％到十八％含米量。
更讓人訝異的是，新竹縣農會的「新竹純米粉」含米量竟然是○％。
衛生署食品藥物管理局食品組長蔡淑貞表示，國家標準目前僅對「純米米粉」及「調合米粉」定義含米量分別為百分之百及五十％以上。對「米粉」則無成分定義，只要不違反標示不實的規定，「好比太陽餅也沒有太陽一樣，『米粉無米』現階段亦無法可罰。」
農委會農糧署副署長陳建斌也指出，米粉含米量不足涉及層面相當複雜，關鍵在產品標示不清，辜負消費者的信賴。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000459.html
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87%含米量不足 農會品牌也淪陷／純米粉不是米做的!
自由時報 2013-1-29 〔記者謝文華、洪素卿、王錦義、鍾麗華、林毅璋、黃美珠、楊雅民／綜合報導〕
上下游新聞市集記者汪文豪（左）、消基會董事長張智剛（中），昨天發佈抽驗五十二件市售米粉，高達八十七％含米量不合格。 （記者謝文華攝）
新竹縣農會出品的「新竹純米粉」，包裝標示上說用在來米製作，但卻被驗出米的含量根本掛零。（記者黃美珠攝）
米粉竟然不含米？上下游新聞市集調查市售五十二件包裝米粉，赫然發覺不但新竹縣農會標示不實，知名的龍口和虎牌全都淪陷，連家樂福、頂好等大賣場的自有品牌「新竹米粉」，也同樣不合格。
8件標示符合ＣＮＳ 騙很大
根據國家標準（ＣＮＳ）定義，純米米粉是以一○○％米為原料、所含粗蛋白質須達五％以上；調合米粉絲應以五十％以上的米為主原料、粗蛋白質須在二．五％以上。
上下游新聞市集近月來前往彰化以北商店購買五十二件包裝米粉，發現四十五件未達五十％含米量下限，不合格率達八十七％，其中三十九件連二十％都不到，有八件標示符合ＣＮＳ，含米量卻僅四％至十八％，業者騙很大！
新聞市集記者汪文豪直指，農委會鼓勵國人「多吃一口米」，農會本該照顧稻農，但米粉大本營的新竹縣市、南投埔里等共七家農會生產的米粉，都捲入「假米粉」風暴。
新竹農會接受退貨、龍口下架
新竹縣農會生產的「新竹純米粉」，包裝宣傳「純米精製」，但標示蛋白質含量為零，顯示成分中完全不含米；新竹縣農會總幹事徐國鐸坦言：「嚇一跳！一直認為米粉是用米做的，想不到委外製作的米粉廠沒放米。」農會已接獲消費者抗議，將全面下架並接受退貨。
虎牌研議對策 家樂福不下架
龍口的「天然新竹米粉」標示「含米量達九十％以上」，實際卻僅七％至十％；龍口經理張中光亦指米粉是委託新竹米粉業者製作，僅知業界九十％至九十五％都以玉米澱粉為主原料，昨才獲知包裝並未忠實標示，「很抱歉！」已緊急要求下架；虎牌三款米粉含米量八％以下，業者還在研議如何因應。
家樂福表示，自有品牌不會改名，也不會下架。頂好超市則表示，其自有品牌米粉，標示皆符合國家法規和食品安全標準，不知消基會的數字從何而來？
消基會要求監院調查失職官員
消基會董事長張智剛痛批業者魚目混珠，欺騙消費者，涉及違反食品衛生管理法，應全面下架，且檢調應徹查是否涉及刑法詐欺罪，監察院也應調查衛生署、農委會官員是否失職。
食管局：標示不實可重罰20萬元
食管局食品組組長蔡淑貞表示，純米米粉與調合米粉的國家標準很清楚，一旦米含量不夠，屬於標示不實，依食管法第十九條，可罰四萬到二十萬；食管局也將行文各地方衛生局加強稽查米粉加工業者。至於標示為「純米粉」或「純米製作」，名稱有引人誤會之嫌，除非其成分標示有偽，否則確實是在灰色地帶。
新竹地檢署主任檢察官兼發言人陳佳秀說，業者是否觸法，會做進一步了解、調查。
農糧署副署長陳建斌表示，「糧食管理法」只管原料米，無法約束加工產品。蔡淑貞指出，是否由標準檢驗局另訂其他國家標準？需進一步討論。標檢局副局長莊素琴表示，要針對「沒有達到標準的商品」再去訂一個國家標準，邏輯上似不甚合理。
六件模範品牌 含米量百分百
調查也顯示有六件含米量一○○％的模範品牌，包括有永盛米粉工廠「聖光牌新竹米粉」和「一○○％純糙米新竹米粉」、主婦聯盟合作社「綠主張米粉」、山川米粉企業「山川米粉」、源順食品「純天然糙米米粉」、里仁事業「沖泡糙米米粉香菇風味」。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/29/today-life1.htm
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充斥廉價玉米澱粉-- 9成米粉不合格 農會、名牌都在內
人間福報 2013/1/29 【本報台北訊】
消基會抽查市售五十二件包裝米粉，近九成含米量不合國家標準，連農會及知名品牌「龍口」都不合格；「龍口天然新竹米粉」包裝宣稱含米量百分之九十，送驗結果推算，含米量僅百分之七至百分之十，與宣稱差了九倍。消基會指出，這些米粉產品根本沒資格稱作「米」粉，而其中摻雜最多的澱粉成分是玉米澱粉。
消基會昨天舉辦「假『米粉』？！九成米粉充斥廉價玉米澱粉」記者會。董事長張智剛表示，國家標準CNS11172「米粉絲」的定義有二種，若標示「純米米粉」，是以米為原料，經糊化、擠壓、蒸煮、乾燥等過程製成細長條形製品，粗蛋白質要在百分之五點零以上。
若標示「調合米粉絲」，則以百分之五十以上的米為主要原料，可混合其他食用穀粉或澱粉，粗蛋白質必須在百分之二點五以上。
竹北市農會「台灣古早味米粉」標榜蛋白質含量百分之八點四，送驗發現，蛋白質僅百分之零點六，推算含米量只有百分之九至百分之十二。另外，明好企業生產的「農耕牌」新竹米粉、新竹粗米粉與濁水米粉，外包裝宣稱合格，但實測蛋白質含量僅百分之零點三至百分之零點五，含米量推算約百分之十，都是標示不符案例。
龍口天然新竹米粉經理張中光說，會將公司標示不實商品回收下架，但其實業界有九成至九成五是用玉米澱粉作材料，並非單純用米。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=292472
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龍口 虎牌太扯 米粉竟不含米
近9成含量不足 5商品下架
蘋果日報 2013年01月29日 【連線報導】
龍口米粉的代工廠負責人蔡勝興（左起）、竹北農會米粉的代工廠經理陳雪菁、新竹縣農會米粉的代工廠負責人郭培輝、新竹米粉同業公會理事長郭文銘昨鞠躬道歉。楊勝裕攝
市售米粉竟有高達8成8的米含量不足。據消基會昨公布市售米粉調查，52件中僅6件符合國家標準，46件米含量嚴重不足，多是玉米澱粉混充，其中8件竟是不含米的「偽米粉」。國內米粉市佔三大廠虎牌、龍口和佛祖牌均在列，三大量販店自有品牌也中招，昨已有5件米粉先下架。消基會批業者詐欺。新竹地檢署將介入調查。
米粉含米量偏低，但不少民眾認為影響健康不大。張良一攝
昨下架回收產品包括龍口新竹米粉、新竹縣農會新竹純米粉、同正食品的米粉及大潤發2件自有品牌米粉，其餘多數業者均不下架。衛生署食品藥物管理局組長蔡淑貞昨說，若不符國家標準將依《食品衛生管理法》罰20萬元，昨已發函各地衛生局稽查，標示不實都須下架回收改正。北市衛生局表示，今將展開抽驗，結果最快一周後公布。
新竹縣農會昨已先將一樓零售部販賣的米粉下架。林師民攝
僅6件符合標準
市售米粉調查是由網路媒體上下游新聞市集和消基會合作，去年12月底至今年1月中在全台賣場等通路抽樣52件，售價22元至145元不等的米粉。
據國家標準「米粉」定義，純米米粉要以純米為原料，每1百公克米粉要有5公克粗蛋白質，調合米粉則以50%以上的米為主要原料，每1百公克米粉須有2.5公克粗蛋白質。調查發現52件中有37件標示的蛋白質含量低於國家標準，其餘15件送驗，結果僅聖光牌米粉等6件符合國家標準。
虎牌米粉、龍口埔里米粉等46件的蛋白質含量不足，推估含米量約僅4％至38％，其中虎牌米粉、龍口台灣一把手米粉、新竹純米粉和日正食品生產的極品炒米粉等4件，及同正埔里米粉的蛋白質含量為零，上述8件米粉等同是不含米的「偽米粉」。
民眾：感覺被騙
消基會董事長張智剛痛批這些業者詐欺，要求業者更名。部分米粉湯攤商昨坦言不清楚米粉來源、擔心生意受影響。台中民眾林家敬說：「我覺得有被騙的感覺，畢竟米粉是有名的特產，希望以後改進。」台北民眾陳先生則說：「吃這麼多年，都沒發生問題，就算米含量不足，應對健康影響不大，我還是會常吃。」
新竹地檢署發言人陳佳秀說，檢方將主動調查，若業者故意欺騙，就觸犯《刑法》255條，意圖欺騙他人。
龍口表示，已將龍口新竹米粉下架，其餘品項雖含米量低，但添加的都是天然玉米澱粉，也會改善標示。虎牌表示，會配合政府指示處理。同正食品表示，為免消費者疑慮，已將問題產品下架，待重新印製成分標示後再上架。
新竹米粉公會總幹事蔡勝興表示， 1980年代因和生產玉米的南非有邦交，農委會建議業者在米粉中加入玉米粉，其後變成業界常規做法。因應消基會的調查，將改善米粉標示，將白米、玉米澱粉含量標示清楚，未來將遵守政府規定生產米粉，但估計成本可能會漲2倍。但農委會指業者說法為找藉口。
長期食用傷肝腎
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣說，市售天然的玉米澱粉非常少，目前台灣使用的玉米澱粉都是進口的，國外的玉米澱粉因較Q硬，調製時很可能用醋酸或膠質等化學品修飾，長期大量吃米粉恐會傷肝腎。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130129/34801187/
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龍口:下架退費 重新檢討
中時電子報 2013-01-29 中國時報 羅浚濱、陳育賢、黃筱珮、陳大任、江佩君／綜合報導
消基會查出新竹縣農會「新竹純米粉」檢驗推算含米量竟是○％，縣農會供銷部股長吳芳玲說，已全面回收，會詢問代工廠商原因。新竹市長許明財表示，已要求消保官加強稽查各家米粉，並要求米粉業者加強原料成分標示。
新竹縣農會總幹事徐國鐸指出，委託新竹米粉廠製作「新竹純米粉」已有多年，為何會檢出沒有含米量，他實在不清楚。
產製「古早味米粉」的竹北市農會推廣股長黃正鐘說，用全米做米粉易斷並會結成一團，一般都是加澱粉或玉米粉，米粉才會Ｑ。
農會委託廠商代工，要求用六成在來米製造，包裝上沒寫含米量，但他不知消基會的檢驗技術如何判斷含米量。
竹東鎮農會總幹事鄭杏桃指出，相關問題民國九十二年就被質疑過一次，當時就說明且接受檢驗。米粉內容本來就有多種含量，該品牌米粉委由新竹市一家米粉廠代產，一直都沒有問題，這次又被指含量問題，會向代產公司要求提出含量檢驗報告再說明。
龍口食品則在官方網站發布道歉啟事，並展開下架及受理退貨。龍口食品表示，該商品是委託米粉製造廠合作生產，被消基會查驗出含米量不足，未能對產品善盡查驗與督導責任，鄭重向消費者道歉。
龍口食品負責人張光中說，龍口專長是製造冬粉，目前冬粉仍全數由自家工廠生產，且延續傳統的謹慎製程。目前已重新檢討米粉產品線，再參考新竹市米粉同業公會的建議調整。
大潤發回應，雖然古早米粉、極品Ｑ米粉兩個自有品牌外包裝未標榜純米，但標示含玉米澱粉、綠豆澱粉等成份，考慮消費者感受，會先行下架，改更清楚的外包裝標示後再上架。家樂福、愛買、頂好超市皆回應，包裝皆有列出清楚成份，並未標示不實故不會下架。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000464.html
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米粉造假？ 龍口：這產業9成都摻玉米澱粉
ETtoday 2013年01月28日 生活中心／綜合報導
▲米粉是國人愛吃的平價美食，更是人氣火紅的伴手禮。（資料照／記者廖苡安攝)
民眾常吃的米粉其實不是真的「米」粉？在消基會及上下游新聞市集的一項「追查米粉含米量」檢驗計畫中，近9成含米量不合國家標準，連農會及名牌龍口都不合格；對此，業者回應說，這項產業9成產品都用玉米澱粉製作，但若不合標準，還是願意下架。
消基會從去年12月29日到今年1月14日在主要通路購買52件米粉，委請中華穀類食品工業技術研究所化驗發現，高達45件近9成產品的米含量都未達CNS規定較低標準的50%；且多達39件、75%的米含量連20%都不到。
消基會表示，最令人吃驚的是，領導品牌龍口新竹米粉以粗蛋白含量反推米含量，僅7%到10%，宣傳字樣還寫90%以上，300公克售新台幣99元。其次，當中標純米米粉，由新竹縣農會生產的新竹純米粉含米量竟是0%；還有竹東地區農會加工製造的新竹純米米粉，米含量也只有13%到18%。
龍口接受《中央社》訪問時表示，若標示不符標準，願意下架。但業者還補一句話說，這項產業9成產品都用玉米澱粉製作。新竹縣農會總幹事徐國鐸也表示會做處理。
此外，消基會指出，民國92年時，也曾對市售米粉進行過含米量測試，檢測19件樣品的蛋白質含量，所有樣品的蛋白質含量都低於4.5%以下，也就是說，19件樣品皆不是純米精製而成，甚至連「調和米粉」的標準都達不到，且當初的標準比現在還嚴格，沒想到業者卻變本加厲，欺騙消費者。
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣說，米粉批發價每公斤20元以上，比玉米澱粉的批發價每公斤10多元貴許多。玉米澱粉為求適合作為加工食品使用，會用化學成份修飾，長期食用累積量若超過身體負荷，會傷肝及腎。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130128/157985.htm
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「米粉沒米」涉詐欺？ 龍口道歉：暫時全面下架回收
ETtoday 2013年01月29日 生活中心／綜合報導
▲龍口米粉含米僅一成，玉米粉佔九成。
知名品牌「龍口天然新竹米粉」包裝標明含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有7到10%。對此，龍口公司28日下午發表道歉聲明並表示，產品會立刻下架回收，且會檢討改進。
根據《中天新聞》報導，龍口公司發言人表示，他們將通知所有賣場，只要有賣該商品皆暫時停售、下架，包裝也會全面收回，並向消費者致歉，「坦白說，這是我們的疏忽，會跟品管針對法規作改進。」
消基會28日表示，抽驗結果發現中北部主要大賣場、超市、生機店、農會等地販賣的米粉，52件品牌包裝米粉中，就有45件含米量未達規定，不夠資格稱為「米粉」，其中更多達39件的含米量連20%都不到。
令人吃驚的是，領導品牌「龍口天然新竹米粉」宣稱含米量達90%以上、蛋白質達5%，送驗結果發現蛋白質僅有0.5%，推算含米量僅有 7到10%；竹北市農會的「台灣古早味米粉」標榜蛋白質含量為「每67公克含有5.6公克」也就是8.4%，送驗結果發現蛋白質僅有0.6%，推算含米量僅有9到12%。
消基會指出，民國92年曾對市售米粉進行過含米量測試，檢測19件樣品的蛋白質含量，所有樣品的蛋白質含量都低於4.5%以下，也就是說，19件樣品皆不是純米精製而成，甚至連「調和米粉」的標準都達不到，且當初的標準比現在還嚴格，沒想到業者卻變本加厲，欺騙消費者。
雖然業者現在願意下架，但消基會董事長張智剛直言，「若連1克含量都沒有，賣的價格可能還跟一般純米是一樣的，我們認為說，可能還涉及刑法319條的詐欺罪。」
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130129/158179.htm
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消基會:米粉含米低 名廚:純米難炒有腐味
中時電子報 2013-01-29 中國時報 朱芳瑤、黃筱珮、陳大任、江佩君／台北報導
▲消基會28日公布抽驗52件市售米粉產品結果，竟高達9成的商品含米量不合國家標準，甚至還有完全沒有米的米粉。（許正宏攝）
消基會以蛋白質含量比例回推方式，踢爆市售米粉含量不足的問題，其中不乏名店大廠。新竹市米粉商業同業公會總幹事蔡勝興表示，米粉的米含量多寡，各家業者製法不一，市場上約一成米粉是百分之百純米製作，但煮過後口感較糊爛。在市場取向下，九成產品都添加玉米澱粉，增加米粉口感與耐煮程度。
消基會指出，中華民國國家標準CNS11172對「米粉絲」的定義是，「純米粉絲」以米為原料，粗蛋白質需達五％以上；「調合米粉絲」含米五十％以上，混合其他食用穀粉或澱粉，粗蛋白質必須在二．五％以上。也就是說，米粉含米量下限是五十％。
消基會與獨立新聞媒體「上下游新聞市集」聯手抽查市售五十二件包裝米粉，結果近九成、四十五件含米量未達國家標準規定的下限五十％，其中多達卅九件含米量不到二十％。
但蔡勝興說，早年米粉都是採用純米製造，但因米質本身的特性，很容易一煮就爛，民國五十幾年，當時我國與南非還有邦交，在政府推廣南非玉米政策下，有業者意外發現摻入玉米粉製作的米粉不但較耐煮，口感也較佳。
名廚曾秀保也表示，消基會只是再度炒作十幾年前就存在的問題，一般民眾都以為米粉應是米做的、粉絲是綠豆製作的。但純米米粉會帶有陳米的腐味，且難炒、易碎。粉絲因綠豆成本是蕃薯粉的好幾倍，所以用蕃薯粉取代綠豆，且完全以綠豆製成的粉絲反而要煮很久，現在市面上已很難找到純粹米製的米粉及綠豆製的粉絲。
蔡勝興表示，幾十年來，米粉一直沒有所謂含量標準，直至九十幾年政府推出五大營養成分標示政策，業者才標示商品成分數值。而大多數市售米粉早就因消費口感、廚師烹調需求，演變成目前大家習慣米含量偏低的口感，與早先的米粉口感已大不相同。
蔡勝興坦言，業界過去的確未重視國家標準「米粉絲」的定義，也不太瞭解「純米米粉」、「調和米粉絲」，公會將建議業者採取含米量的標示方式。
資料來源：http://news.chinatimes.com/LifeContent/1409/20130129000456.html
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純米製營養高 玉米澱粉口感Q
自由時報 2013-1-29 〔記者謝文華、洪素卿／台北報導〕
到底用「純米」和「玉米澱粉」製成的「米粉」，差在哪？營養、製作成本、價格都大不同。
中華穀類食品工業技術研究所化驗組組長林玫欣分析，純米的蛋白質含量六％至八％，餘約九十二％為澱粉、另有少許維生素，玉米澱粉則一○○％為澱粉，兩者差在營養價值，且米的消化利用率也較高。
純米製成本高、耗費3倍時間
最須擔心的是，國內玉米澱粉九十五％以上仰賴進口，國外玉米又盛傳有基因改造或加工過程以化學藥品修飾，業者未標示含玉米澱粉或來源，消費者根本無從得知是否對健康造成危害。
永盛米粉工廠有兩件米粉樣品，此次調查含米量一○○％。永盛第三代負責人曾永鑫說，以純米製米粉，投入六至七名人力生產五百台斤米粉，光將米粉成形，就需十八小時，若加上後續日光曝曬約八小時，製成時間至少二十四小時。若以玉米澱粉製米粉，同樣製成五百台斤米粉，在成形階段，最快兩小時就可完成。
他說，米製米粉製成所需時間及人力成本至少多三倍，因此價格較高。玉米澱粉米粉，三百克售價約二十五至三十元，米製米粉則約八十五元。
藥膳美食專家林秋香老師表示，米粉加入玉米澱粉除了成本考量外，兩者在彈性、Ｑ度也不大一樣。她表示，一般在炒米粉前，會將米粉先燙過再炒，如果是純米米粉，比較有米香，但對於烹飪生手來說，很容易就會炒成一段一段；如果用的是添加了玉米澱粉的米粉，因為比較有彈性、比較Ｑ，即便是生手，炒起來也不容易斷。
此外，林秋香老師表示，純米米粉在乾燥的時候，顏色不會太死白，而是顏色如米粒，且看起來霧霧的。
虎牌想改名 怨政府不決定名稱
被點名有三件米粉樣品米含量偏低的虎牌食品溫姓特助說，去年政府就要求改叫「澱粉條」、「澱粉米粉」，但卻不決定個名稱，「我們寧可改名啊！」四件米粉樣品米含量零的日正食品公司主管李采慧也指，他們誠實標示「蛋白質含量○％」，希望衛生署儘快「正名」，就像前年將未含地瓜的「地瓜粉」正名為「樹薯粉」一樣！
食管局食品組組長蔡淑貞指出，是否應另訂其他名稱？過去曾邀集業界商討，但沒有共識。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/29/today-life1-2.htm
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市售米粉不純 衛生署：涉標示不實
華人健康網 2013年1月28日 【華人健康網 記者張雅雯／台北報導】
消費者文教基金會調查顯示，9成市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，其中以新竹縣農會生產的「新竹純米粉」最誇張，包裝宣傳「純米精製」，檢驗卻完全不含米。衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可依《食品衛生管理法》處以4萬元以上、20萬元以下罰鍰。
市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，卻標示「純米精製」，衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可處罰鍰。（攝影／駱慧雯）
市售包裝米粉含米量過低，多以價格較低的玉米澱粉摻假，卻標示「純米精製」，衛生署表示，這樣的做為涉及產品標示不實，可處罰鍰。（攝影／駱慧雯）
衛生署表示，市售包裝米粉應依照《食品衛生管理法》相關規定，包裝標示應使用國家標準所定的名稱；無國家標準名稱者，雖可自定名稱，但名稱應與食品本質相符，避免混淆。
因此市售包裝米粉，宣稱為「純米粉」或「純米製作」，內容物應含有米，若查獲以澱粉取代純米製造，則屬標示不實；另外，中華民國國家標準（CNS）屬自願性規範，如市售包裝米粉宣稱符合CNS11172，則應如實符合相關規範之規定，如標示不實，均涉及違反《食品衛生管理法》第19條規定，可處4萬元以上、20萬元以下罰鍰。
不含米就不能標示有米，若以米及玉米澱粉或小麥澱粉等原料製得的產品，內容物超過2種以上，應依其含量多寡、由高至低標示；若內容物有食品添加物，也必須詳實列出所含食品添加物的名稱。
資料來源：http://www.top1health.com/Article/172/11180
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衛署：「米粉」有標成分 就未違法
聯合新聞網 2013.01.29 【聯合報╱記者張嘉芳／台北報導】
消基會抽驗市售米粉發現，米粉含米量不足，或非米製成。衛生署表示，目前國家對「米粉」未明訂成分定義，若產品已標示其他食品添加物成分，其實並未違法。
衛生署食品藥物管理局食品組長蔡淑貞表示，米粉是一種品名，並非國家標準名稱，因此廠商可自行訂名。但基本上，品名與本質需相符，只要產品清楚標示品名、內容物、所含成分等，根據成分高低依序列出，並不違法。
蔡淑貞說，國家雖未對米粉成分定義，但我國家標準（CNS）有針對「純米米粉」及「調和米粉」訂定規範，要求業者若宣稱是純米米粉，純米、純米製作，應百分之百完全以米為原料，並經過糊化、擠壓等程序而製成細條，產品不得添加澱粉等其他成分；若是調和米粉，其中百分之五十成分必須以米為原料，再經蒸煮等程序製成，它可含澱粉、小麥粉或玉米等添加物，但產品包裝應明確標示各種成分。
不過，蔡淑貞說，雖然CNS屬於自願性規範，但業者如有標示不實情形，仍可依法處新台幣四萬至廿萬元罰鍰。
目前市售包裝米粉，若內容物成分有二種以上者（含兩種），應依含量多寡由高至低標示。廠商針對品名、內容物、製造地址及聯絡方式等訊息，如果標示不明或不完整，可罰三至十五萬元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/7668195.shtml
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空訂國家標準 卻無機關抽驗
誰該開罰 農委會 衛生署互踢皮球
蘋果日報 2013年01月29日 【張勵德、蔡明樺、戴安瑋╱台北報導】
國內逾8成米粉充斥廉價玉米澱粉，米粉製造業者私下坦言純米粉製造成本高出1倍，多年來雖有國家標準、但並無政府機關嚴查，有民眾批評：「政府到底在做什麼？一定要有人負責！」食品專家也批政府不積極抽驗或要求業者改善，才導致業者使用越來越多澱粉來混充，沒人負責說不過去。
經濟部標準檢驗局早在1962年就公告「粉絲」的國家標準，區分為「米粉絲」、「綠豆粉絲」及「調合粉絲」三種，後來又在1984年針對「米粉絲」訂定單獨的標準，並且於3年後修訂將米粉絲區分為「米粉」及「調合米粉」，蛋白質成分各為7%及4.5%以上。
後來業者反映盼調降蛋白質成分比率，國家標準委員會考量製造過程蛋白質可能流失，因此米粉及調合米粉蛋白質成分各降為5%及2.5%。但有米粉製造業者私下說，這麼多年並無政府機關抽查過。
「玉米澱粉無害」
衛生署指，目前只針對市售米粉的漂白劑進行監測，因玉米澱粉或小麥澱粉對人體無害，才沒列入監測項目。公平會則指，含米量不足，應由衛生署、農委會依權責開罰。農委會說，米粉是加工食品，應由衛生署開罰。
民眾黃俊杰痛批：「廠商實在很無良！竟然欺騙消費者這麼多年。」民眾陳英賜也說：「政府到底在做什麼？一定要有人負責。」
中華穀類食品工業技術研究所所長盧訓批評，政府不積極抽驗或要求業者改善，才導致業者使用越來越多澱粉來混充。
「放任業者欺瞞」
淡江大學公共行政系助理教授陳志瑋也說，公務機關長期放任業者欺瞞消費者，明顯有行政怠惰之嫌，應該究責。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130129/34801202/
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2013年1月28日 星期一
【新聞】為年金嗆高層遭調職？李來希：文鬥開始了
為年金嗆高層遭調職？李來希：文鬥開始了
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁、陳素玲/台北報導】
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，並在12月接任勞委會公務人員協會理事長，上周突遭調離主管職，由處長調為參事。報系資料照
近二周來常在媒體為公務人員年金改革發聲的勞委會公務人員協會理事長李來希，上周突遭調離主管職，由處長調為參事，時機敏感引起議論。李來希今天對於是否因一再嗆高層而遭調職「不承認亦不否認」，強調個人職務不重要，軍公教年金改革捍衛公務人員尊嚴「是李來希最後一戰」，「文鬥開始了」。
他今天再嗆，年金改革只是公務人員與勞工廝殺，資方晾在一旁，主張只要將勞退新制雇主提撥率由現行6%提高到8%，就可提高勞工退休所得替代率，「就可以不必比爛，硬要拉下公務員」。
對於這起人事調動引發時機質疑，勞委會主委潘世偉今天中午強調，他在去年12月就跟院長報告，將進行一級主管調動，純粹是整體考量，而且這批調動主管高達10餘人，從處長、副處長、專門委員到科長都調了。對於李來希從處長調為參事，潘世偉說：「薪水、加給都未少，這是打壓嗎？」
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，並在12月接任勞委會公務人員協會理事長，由於適逢政府年金改革，軍公教退撫改革幅度最大，李來希接下全國公務人員協會年金小組召集人職務，多次公開嗆考試院長關中，發言麻辣。10天前即傳出李來希將遭調職，直到上周三命令生效，李來希自認措手不及。
對於調職原因，李來希表示「個人事小，年金改革事大」，此波改革過程中，公務人員完全不受尊重，毫無尊嚴，任憑考試院黑箱作業，他希望至少要為基層公務人員發出聲音，「這是李來希的最後一戰」。
李來希昨天在臉書上繼續貼第三篇以「文鬥真的開始了！Peace Struggling Is Beginning!」為題，宣告自己還要再戰。文末呼籲「公務伙伴們提起你的筆，用你的鍵盤，把訊息傳遞出去，展現我們的力量，.......。不要怕文鬥，文鬥（Peace Struggling），多麼溫和的手段與用語，只是用筆、用嘴、用選票而已，又不是要動刀、動槍，也不會要你的命，名嘴們！你們在罵什麼啊？親愛的政客們！您在怕什麼？」
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666361.shtml
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李來希調職 公務員協會：勞委會拍關中馬屁
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】
全國公務人員協會副秘書長、勞委會綜合規畫處長李來希遭調職，公務人員協會副理事長葉仁成說，李來希只是以公務人員協會幹部的身分批評考試院長關中，卻遭調職，不管關中有無施壓，都像秋後算帳，拍關中馬屁。
葉仁成說，勞委會負責勞工人權，公務員也有勞動三權，可以自由結社，組成公務人員協會，依據立法院通過的公務人員協會法運作，李來希擔任公務人員協會幹部，站在公務人員的觀點發表批評關中的論述，話才剛說完沒多久，就被勞委會調職，不管關中有無施壓，都會像是秋後算帳。
葉仁成表示，調職一事，他們向行政院副院長、人事總處人事長、勞委會主委都表達過意見，但不清楚為何勞委會主委潘世偉堅持。若因批評關中被調職，恐觸犯公務人員協會法，將以公務人員協會名義向監察院舉報。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666363.shtml
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李來希調職 公務員協會質疑
中央社 1020128 （中央社記者葉素萍台北28日電）
全國公務人員協會年金小組召集人李來希從勞委會綜合規畫處長被調為技監，協會理事長陳川青質疑「明升暗降」，打壓公務員。
曾批評考試院長關中推動公務員年金改革方式的李來希，今天從勞委會綜規處長調為技監，引發解讀。勞委會回應表示，主委潘世偉於去年12月就向行政院長報告，基於整體考量進行勞委會內部一級主管調動，李來希只是其中之一，且薪資加給並沒有不同。
李來希被詢問調職一事，態度低調。他說，個人事小，把年金做好事大，對於職務調動他「不予置評」，接下來會全心全意打好年金改革這仗。
關中辦公室主任桂宏誠受訪指出，關中並不清楚此事，考試院也管不到勞委會的人事。
桂宏誠說，關中已經指示銓敘部，待年金改革法案公布後，盡快與公務人員協會溝通說明，也期待公務員協會就年金規劃方案提出具體建議。
全國公務人員協會理事長陳川青受訪時指出，協會不願干預主官的人事權，但先前已多次向行政院、勞委會主委表達「時機不宜」，並建議等公務員協會年金小組任務完成後再調職，但李來希的調職令卻於今天生效。
陳川青質疑此舉違反公務人員協會法，公務員協會提出嚴正的抗議與不滿，接下來也會思考向監察院告發。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301280266-1.aspx
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李來希批關中改革被調職？ 陳士魁：1個多月前就已定案
NOWnews 2013年1月28日 記者孫偉倫／台北報導
不滿關中未經溝通就對外提出改革構想，李來希怒嗆：放肆！（圖／記者王鼎鈞攝）
近2週來頗活躍的勞委會公務人員協會理事長李來希，疑似因爭論軍公教退休年金改革問題，公開痛批考試院長關中「放肆」，傳出上週已被調離主管職。李來希意有所指的說「文鬥開始了」，但行政院祕書長陳士魁28日說，是因勞委會有一名處長退休而連動的關係，「人事案在1、2個月前就已定案了」。
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，於去年12月接任公務人員協會理事長，由於軍公教退休人員年金改革問題，多次槓上考試院，還公開批評關中「放肆」改革、「考試院黑箱作業」、「讓公務員毫無尊嚴」，引起外界爭議。
這次傳出他於10天前被調任技監職務，上週三生效，他說這是「李來希最後一戰」，「文鬥開始了」，勞委會主委潘世偉則說，薪水、加給都未少，「這算打壓？」
行政院祕書長陳士魁今日在立院受訪時則說，據他的瞭解，是潘世偉告訴他，人事案在1、2個月前就已定案了，是因為有一個處長要退休而引起連動的關係。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/28/91-2897529.htm
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聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁、陳素玲/台北報導】
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，並在12月接任勞委會公務人員協會理事長，上周突遭調離主管職，由處長調為參事。報系資料照
近二周來常在媒體為公務人員年金改革發聲的勞委會公務人員協會理事長李來希，上周突遭調離主管職，由處長調為參事，時機敏感引起議論。李來希今天對於是否因一再嗆高層而遭調職「不承認亦不否認」，強調個人職務不重要，軍公教年金改革捍衛公務人員尊嚴「是李來希最後一戰」，「文鬥開始了」。
他今天再嗆，年金改革只是公務人員與勞工廝殺，資方晾在一旁，主張只要將勞退新制雇主提撥率由現行6%提高到8%，就可提高勞工退休所得替代率，「就可以不必比爛，硬要拉下公務員」。
對於這起人事調動引發時機質疑，勞委會主委潘世偉今天中午強調，他在去年12月就跟院長報告，將進行一級主管調動，純粹是整體考量，而且這批調動主管高達10餘人，從處長、副處長、專門委員到科長都調了。對於李來希從處長調為參事，潘世偉說：「薪水、加給都未少，這是打壓嗎？」
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，並在12月接任勞委會公務人員協會理事長，由於適逢政府年金改革，軍公教退撫改革幅度最大，李來希接下全國公務人員協會年金小組召集人職務，多次公開嗆考試院長關中，發言麻辣。10天前即傳出李來希將遭調職，直到上周三命令生效，李來希自認措手不及。
對於調職原因，李來希表示「個人事小，年金改革事大」，此波改革過程中，公務人員完全不受尊重，毫無尊嚴，任憑考試院黑箱作業，他希望至少要為基層公務人員發出聲音，「這是李來希的最後一戰」。
李來希昨天在臉書上繼續貼第三篇以「文鬥真的開始了！Peace Struggling Is Beginning!」為題，宣告自己還要再戰。文末呼籲「公務伙伴們提起你的筆，用你的鍵盤，把訊息傳遞出去，展現我們的力量，.......。不要怕文鬥，文鬥（Peace Struggling），多麼溫和的手段與用語，只是用筆、用嘴、用選票而已，又不是要動刀、動槍，也不會要你的命，名嘴們！你們在罵什麼啊？親愛的政客們！您在怕什麼？」
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666361.shtml
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李來希調職 公務員協會：勞委會拍關中馬屁
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】
全國公務人員協會副秘書長、勞委會綜合規畫處長李來希遭調職，公務人員協會副理事長葉仁成說，李來希只是以公務人員協會幹部的身分批評考試院長關中，卻遭調職，不管關中有無施壓，都像秋後算帳，拍關中馬屁。
葉仁成說，勞委會負責勞工人權，公務員也有勞動三權，可以自由結社，組成公務人員協會，依據立法院通過的公務人員協會法運作，李來希擔任公務人員協會幹部，站在公務人員的觀點發表批評關中的論述，話才剛說完沒多久，就被勞委會調職，不管關中有無施壓，都會像是秋後算帳。
葉仁成表示，調職一事，他們向行政院副院長、人事總處人事長、勞委會主委都表達過意見，但不清楚為何勞委會主委潘世偉堅持。若因批評關中被調職，恐觸犯公務人員協會法，將以公務人員協會名義向監察院舉報。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666363.shtml
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李來希調職 公務員協會質疑
中央社 1020128 （中央社記者葉素萍台北28日電）
全國公務人員協會年金小組召集人李來希從勞委會綜合規畫處長被調為技監，協會理事長陳川青質疑「明升暗降」，打壓公務員。
曾批評考試院長關中推動公務員年金改革方式的李來希，今天從勞委會綜規處長調為技監，引發解讀。勞委會回應表示，主委潘世偉於去年12月就向行政院長報告，基於整體考量進行勞委會內部一級主管調動，李來希只是其中之一，且薪資加給並沒有不同。
李來希被詢問調職一事，態度低調。他說，個人事小，把年金做好事大，對於職務調動他「不予置評」，接下來會全心全意打好年金改革這仗。
關中辦公室主任桂宏誠受訪指出，關中並不清楚此事，考試院也管不到勞委會的人事。
桂宏誠說，關中已經指示銓敘部，待年金改革法案公布後，盡快與公務人員協會溝通說明，也期待公務員協會就年金規劃方案提出具體建議。
全國公務人員協會理事長陳川青受訪時指出，協會不願干預主官的人事權，但先前已多次向行政院、勞委會主委表達「時機不宜」，並建議等公務員協會年金小組任務完成後再調職，但李來希的調職令卻於今天生效。
陳川青質疑此舉違反公務人員協會法，公務員協會提出嚴正的抗議與不滿，接下來也會思考向監察院告發。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301280266-1.aspx
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李來希批關中改革被調職？ 陳士魁：1個多月前就已定案
NOWnews 2013年1月28日 記者孫偉倫／台北報導
不滿關中未經溝通就對外提出改革構想，李來希怒嗆：放肆！（圖／記者王鼎鈞攝）
近2週來頗活躍的勞委會公務人員協會理事長李來希，疑似因爭論軍公教退休年金改革問題，公開痛批考試院長關中「放肆」，傳出上週已被調離主管職。李來希意有所指的說「文鬥開始了」，但行政院祕書長陳士魁28日說，是因勞委會有一名處長退休而連動的關係，「人事案在1、2個月前就已定案了」。
李來希原本擔任勞委會綜規處處長，於去年12月接任公務人員協會理事長，由於軍公教退休人員年金改革問題，多次槓上考試院，還公開批評關中「放肆」改革、「考試院黑箱作業」、「讓公務員毫無尊嚴」，引起外界爭議。
這次傳出他於10天前被調任技監職務，上週三生效，他說這是「李來希最後一戰」，「文鬥開始了」，勞委會主委潘世偉則說，薪水、加給都未少，「這算打壓？」
行政院祕書長陳士魁今日在立院受訪時則說，據他的瞭解，是潘世偉告訴他，人事案在1、2個月前就已定案了，是因為有一個處長要退休而引起連動的關係。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/28/91-2897529.htm
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【新聞】馬拍板 18％優存逐年降至9％
5 天前，銓敘部才說：「公務員18趴 不會砍到12趴」；也才 5 天不到，「馬上」變成「逐年降至9％」......。
請參見銓敘部：公務員18趴 不會砍到12趴
馬拍板 18％優存逐年降至9％
中時電子報 2013-01-27 中國時報 【管婺媛、王正寧／台北報導】
▲行政院下周公布年金改革方案，馬英九總統26日召集行政院官員、考試院長關中（中）和國民黨團幹部，在府內舉行會前會，晚間7點會議結束，人員紛紛離開總統府。（張鎧乙攝）
行政院本周將公布年金改革方案。總統府昨則先邀集行政、考試兩院與黨團幹部會商，會中並經總統拍板，確定年金改革的「四大原則五大方向」；除確定公務員延退、九○制將在一一五年上路外，其中關鍵的十八％優存，確定逐年調降至九％，但排除八十四年前退休軍公教人員。
至於勞保給付率一．五五％，會中也確定不會更動，但退休年資薪俸計算基礎，則改為退休前十五年為基準。至於費率是否調漲，尚未有具體共識。
總統府昨邀集相關部會商討年金制度改革方案，考試院由院長關中率銓敘部長張哲琛報告公務人員退休改革方案；行政院副閣揆江宜樺報告勞保改革方案，相關的退休年金改革方案將由總統府於下週二對外召開記者會公布。
在公務人員退休退撫部分，馬拍板於民國一一五年開始施行九○制度；但在過程中要考量職業別差異，如教師、軍職人員延退年齡不可能和公務人員相同。馬英九也指示考試院要就職業差異再做精算、評估，提出彈性作法。
對於十八％優存問題，會中也達成共識，確定八十四年前退休、領取一次退者不更動；但橫跨新舊制者，則要採取浮動計算標準，並讓十八％逐年下降至九％。
考試院原訂要將所得替代率設置上限在七成五；但昨日會議中則達成共識，要看職業別與個案，讓所得替代率上限設在八成以下。
在勞保改革方案部分，已確定由政府將撥補勞保基金將入法，但撥補方式則要再研究。至於，給付費率一．五五％確定不動，但給付退休金計算條件，則由現行的前五年改為退休前十五年。
與會人士表示，雖然昨日會議對兩院提出方案無大太異議，但行政院還需在周一黨團報告後蒐集立委意見後，才會擬定出正式草案大綱，並向全省舉辦座談會說明改革內容、蒐集意見。預計行政院最快能在下會期結束前，提出正式改革草案送立院審議。
此外，馬英九在會中特別強調，相關部會要盡力對民眾說明改革必要，「不改革無法對後代交代」；考試院長關中也在會中說明，台灣高齡化問題嚴重，改革是絕對必要。
資料來源：http://news.chinatimes.com/focus/501012713/112013012700139.html
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年金改革 18趴逐年降到9趴
自由時報 2013-1-28 〔記者李欣芳、黃維助／台北報導〕
馬總統前天聽取行政院與考試院的年金制度改革方案簡報，會中達成共識，軍公教十八％優惠存款利率將逐年調降到九％。銓敘部規劃十八％擬採浮動利率計息，以台銀二年期定存利率加上若干百分比，上限九％；銓敘部並規劃公務人員退休金計算基準，傾向以最後在職十年或十五年平均俸額來計算。
行政院、考試院今天下午將向立法院國民黨團說明年金改革方案，除了軍公教，勞保年金的改革案，將會有更完整的配套報告。為求周延，府院昨天也決定，將馬總統召開記者會的時間延後一天，在三十日正式對外宣布年金改革方案內容。
今向國民黨團說明 30日馬對外宣布
關於十八％的改革，在民國八十四年六月三十日以前退休以及支領一次退休金者的十八％不動，其他的人則要調降。至於如何調降，考試院官員昨透露，考試院內部擬出幾個方案，包括降為十五％或十二％，都曾經考量過，未來則希望逐年調降到九％；也就是說，十八％調降擬採逐年緩降的過渡機制，並不是馬上由十八％降到九％。黨政人士透露，過渡期要經過六、七年的時間。
與會黨政人士指出，逐年將十八％優存利息遞減至九％，最後大約一年可較現行制度減少兩百七十億元的支出；但會中只提到大略的統計數字，相關具體的數據及計算基礎，還是要由銓敘部等主管機關說明。
根據銓敘部統計，截至去年十二月，領取十八％優存利息的退休軍公教約四十二萬九千多人，其中，軍人十九萬多人、公務員十二萬多人、教育人員十一萬多人；而根據民進黨的資料顯示，二○一一年中央政府補貼十八％利息高達八百零一億元。
所得替代率 規劃調降至八十％以下
據了解，目前享十八％的退休軍公教，以月領三萬元以下的人最多，但仍有人月領五萬元以上的利息；銓敘部表示，退休軍公教若選擇一次退，則可全數拿來優存領十八％；薪水較高的高階官員、法官或教職，一次退休金若超過三百三十萬元，每月利息就可超過五萬元。根據府院前天達成的共識，包括新進人員規劃的第三代退休制度，也就是三層年金制度，原則可行，八五制改九○制也原則可行，所得替代率則要調降到八十％以下。
擬以最後10或15年平均俸計算退休金
考試院官員強調，這次年金制度的改革，是以調降所得替代率為核心，盼控制在八成以下。
至於退休公務員的退休金計算基準，銓敘部曾表明，將朝向「以最後在職若干年平均俸額計算」方向改革；官員表示，至少要以十年以上的平均俸額來計算，目前傾向十年或十五年。
對於軍公教退撫基金及勞保基金的財務改善問題，黨政人士指出，依有關部門的評估報告，這次年金改革方案若能順利落實推動，軍公教退撫基金及勞保基金將至少可各維持三十年及五十年的財務穩定。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3.htm
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軍公教18趴優利將調降 以84年為界
聯合新聞網 2013.01.27 【聯合報╱記者李順德、張錦弘、范正祥／台北報導】
馬總統昨天在總統府聽取行政院與考試院有關年金制度改革簡報，確認軍公教人員退休所得替代率為百分之七十五至八十，並將衡量軍警、醫護、幼教人員及國中小學教師的特殊性，做例外考量。
軍公教十八趴優利確定調降方向，將切成兩塊，民國八十四年七月以前退休者不會砍；之後退休、且有舊制年資者，擬設最多八成的退休所得替代率上限，超過上限就砍優存利息；且同時調降優存利率，「十八趴」之名從此走入歷史。
銓敘部指出，未來優存利率將調降，至於降多少趴還未定；但不管降多少，都不再是十八趴。此外，也擬修公保法，將公保一次養老給付改為年金，領年金就不能優存，加速十八趴落日。
至於勞保制度，勞保基金若有虧損，確定由國庫撥補；有關勞保條例的修法，「政府負最終責任」也確定入法。
另外，監察院所關心不同職業類別年資可以併計、領取年金，勞保年金也朝此方向規畫，而且老人年金給付至少應達到最低生活的要求，以保障老人的經濟安全。
與會首長會後透露，總統在會中指出，現行年金制度因國內時空環境改變，存在「經費不足」、「行業不平」及「世代不均」等三大缺失，所以必須改革，希望達到「財務健全」、「社會公平」、「世代包容」三大目標。
據轉述，馬總統希望透過相關改革，達成年金制度財源充足、不同行業間取得平衡，以及下一代於年老時能獲得安全保障等。
昨天的簡報會議除馬總統、副總統吳敦義之外，行政院長陳冲、立法院長王金平、考試院長關中均率領相關部會首長與會，國民黨秘書長曾永權、執行長林鴻池與黨團書記長賴士葆也參加討論。討論後，馬總統裁示大致方向。勞保與軍公教退撫制度年金改革方案，將於本周一向國民黨立院黨團提出說明，並交換意見。月底前由馬總統親自舉行記者會公開說明。
與會首長表示，這次年金改革方案無法一次到位，第一階段在本周二提出方案後，即對外徵詢及對話，並再微調；第二階段預計於今年四月完成年金制度改革方案後，正式啟動修法程序。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7664077.shtml
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軍公教18趴 將下修至9趴
人間福報 2013/1/28 【本報台北訊】
據了解，軍公教十八趴優存確定下修到九趴，包括所得替代率百分之七十五到百分之八十、八五制改為九○制、提撥勞保基金入法及勞保所得替代率基數維持現行百分之一點五五等，年金改革方向皆已確定。相關人士表示，年金改革方案周三將由馬總統正式對外公布。
黨政人士表示，十八趴優存擬採「浮動利率」計息，以台銀兩年期定存利率加上固定數字，訂出九趴的上限。據指出，這是考試院經多次試算、開會，並與考試委員溝通過後所做出的結論，行政院尊重考試院的決定。
關於公務人員退撫部分，目前已確定民國一一五年實施九○制，但排除包括警消、護士等高風險族群。黨政人士說，八十四年七月一日前退休的公務人員，將維持原有十八趴優存，確定不會更動，但軍人起始日期仍有例外。
國民黨團今天下午將舉行黨團大會，邀請行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛、國民黨秘書長曾永權、行政院秘書長陳士魁、副秘書長黃敏恭與立委溝通方案。
相關人士表示，府院已有基本共識，今天與立院系統簡報，聽取立委意見，積極溝通整合，期盼減少修法阻力。據了解，黨中央目前尚未安排相關部會至中常會報告方案。
立委廖正井表示，他反對公務員十八趴優存一下子降到九趴，應該採所得重分配的概念，所得愈高優存百分比降愈低，例如薪資十萬元以上者，優存降至九趴，薪資兩萬元以下者則維持十八趴。
針對勞保所得替代率維持現行百分之一點五五，廖正井說，勞工最後領得少都是因為投保薪資低，所以不應限制最高四萬三千九百元的投保薪資；至於提高投保薪資，代表雇主負擔也會變重，他建議，超過四萬三千九百元投保薪資，雇主從原先需負擔的百分之七十降為百分之五十，轉而給勞工負擔，勞工負擔多將來領的錢也多，地方勞工代表也都表示可接受此方案。
立委王惠美表示，年金改革制度應該是整體退休制度，而不是分段處理，要讓公務員有尊嚴與保障，並非今天改革十八趴，之後改革九趴。
民進黨智庫執行長林萬億表示，民進黨主張軍公教退撫與保險應合併成一層，所得替代率建議在百分之六十到七十；並將十八趴併入替代率計算，不該單獨檢討，否則齊頭式砍一半，「見骨流血」卻無法解決問題。
民進黨並主張「不同起跑點，終點相同」，讓不同業別的退休年齡一致。林萬億說， 現行勞工平均六十二歲退休，軍公教五十五歲；據勞保條例，民國一一六年起六十五歲才能退休領勞保年金，民進黨主張朝此方向改革。至於退休金薪資計算年限，林萬億說，現行軍公教以受雇者最後一年或最後幾年薪資當基準，明顯比勞工高，民進黨建議，軍公教及勞工薪資計算基準一起拉長至「最高十年的平均薪資」。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=292432
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18%優存擬採浮動計息 上限9%
聯合新聞網 2013.01.27 【聯合晚報╱記者甘芝萁、陳志平/台北報導】
公務員退休所得替代率 確定下修 / 陳怡秀 藍雍森
媒體報導18%優存將逐年降至9%，對此，銓敘部官員今天強調政策尚未確定前，都還有可能調整。據悉，18%優存到底要怎麼調，15%或12%都曾經考量過，不願具名的考試院官員說，18%優惠存款利率擬採「浮動利率」計息，以台銀2年期定存利率加上固定數字，上限9%。
據了解，行政、考試兩院昨天提交總統的報告，由於年金方案太過複雜，昨天與會者很擔心周三記者會對外說不清楚，可能會造成各方恐慌。與會者建議幾項已定案大原則應對外說清楚，包括所得替代率訂在75%到80％，18趴確定下調，起支年齡改為90制，勞保所得替代率基數維持現行1.55%，以及政府會撥補勞保基金虧損，民國105年將編列200億預算，之後每年再編列50億，最高撥補850億元。
昨天報告行政、考試兩院各有30多頁，內容非常複雜，相關單位雖就18%調降提出標準，但與會者認為，既然最後退休金計算將以75%到80%的所得替代率為「天花板」，領退月者未來就絕對不會有18%的優存，且超過替代率的部分既可以說是砍到18%，也可以被認定是砍到退休金，且在少數的極端例子中，也有人的18%可能被砍到0，既然說不清，就毋需再提出一個特定的數字，以免徒惹爭議。
銓敘部官員重申，目前僅確定民國84年7月1日退撫新制施行前就退休者，領取一次退休金者的18%優存利率不更動，因為他們早期領得少，這就是保障弱勢；若新制施行後才退休的人，選擇領取一次退休金者，由於人數也不多，應也不會動到18%優存。主要會有影響的，還是在於橫跨新舊制、領月退休金者，但怎麼調？方案仍未確定。
但國民黨立委卻有不同意見。孫大千就主張，政府年金改革不能一步到位，應要分階段檢討，他認為目前將軍公教所得替代率上限定為75%太低，應設計出階段性調整機制，目前退撫制度會出現問題就是因為政府財政狀況不佳，但若未來大環境情勢變好，還硬將所得替代率限制在75%，並不合理。
孫大千指出，目前政府是在最壞的情況檢討年金問題，各種參數都呈現不利情勢，用此標準來規劃並不適切，改革不能一步到位，應要在修法上進一步思考是否做階段性的調整機制，例如所得替代率採浮動式設計，而非每次受到政治壓力就喊改。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7664443.shtml
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18趴→9趴 政務官月息減1.5萬元
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合報╱記者錢震宇、張錦弘、林思慧／台北報導】
公務員退休所得替代率 確定下修 / 陳怡秀 藍雍森
年金改革方案後天出爐。黨政人士表示，軍公教十八趴優存確定下修到九趴，包括所得替代率百分之七十五到八十、八五制改為九○制、提撥勞保基金入法及勞保所得替代率基數維持現行百分之一點五五，年金改革方向皆已確定。
銓敘部退撫司司長呂明泰指出，十八趴要怎麼改，得等到今天向立法院國民黨團報告，聽取立委意見，再和行政院協商是否修正，最後才由馬總統拍板定案，目前還可能有變數，最慢周三公布。
公務人員退撫部分，目前已確定民國一一五年實施九○制，但確定排除包括警消、護士等高風險族群。黨政人士說，八十四年七月一日前退休的公務人員，將維持原有十八趴優存，確定不會更動，但軍人起始日期仍有例外。
若十八趴降到九趴，兼具退撫舊制年資、領月退休的公務員，以政務官被砍最多，目前他們最多可優存兩百萬元，每月利息三萬元，改為九趴，將減領一萬五千元。
至於一般常務文官，目前月領十八趴利息都不會超過三萬元。以簡任十二到十四職等，司長到常務次長等級的高階文官為例，舊制年資廿年以上，最多只能優存卅六個月本俸的額度，約兩萬八千六百元，利率折半，月領約減少一萬四千三百元。
同樣年資的薦九科長、委五科員，改為九趴每月利息則將減少一萬兩千七百多、及九千二百多元。
不過，這只是利率折半減領的月息，銓敘部還將設定八成的所得替代率上限，並將月退金的基數內涵，由目前本俸二倍降為一點七倍，月退金加十八趴月息，若超過上限，再砍一次十八趴利息，有些高官的月息可能會被砍光。
國民黨團今天下午將舉行黨團大會，行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛、國民黨秘書長曾永權、行政院秘書長陳士魁都將出席。
國民黨立委傳出雜音。廖正井表示，他反對公務員十八趴優存一下子降到九趴，應採所得重分配的概念，所得越高優存百分比降越低，如薪資十萬元以上者，優存降至九趴，薪資兩萬元以下者則維持十八趴。
立委吳育昇將提出退休公職人員至民間機構任職者，不能一邊領月退俸、一邊領取薪水。退休人員轉入民間，只能領取月退俸扣除現職月薪的差額，以符合公平正義，降低財政壓力。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7665671.shtml
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銓敘部：公務員18%擬改浮動利率計給、逐年緩降
NOWnews 2013年1月28日 記者康仁俊／台北報導
行政院年金改革小組召集人，副院長江宜樺（右）與考試院銓敘部長張哲琛28日下午赴立院在國民黨團會議中報告年金改革方案。（圖／記者孫偉倫攝）
國民黨立法院黨團今（28）日下午召開黨團大會，並由行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛等行政官員與會報告年金改革事宜，針對公務人員退休制度未來改革方向，銓敘部表示，將朝向延後退休金起支年齡（90制）、調整退休所得替代率、逐步走向確定提撥制辦理，至於18%優存利率也將朝向改以浮動利率計給，並設計逐年緩降的過度機制。
依據銓敘部報告，退休金起支年齡將從60歲延長為65歲，至於公務人員退休所得替代率調整方面，將朝本俸兩倍的75%到95%方向調降。
公務人員退休制度改革並區分三部分，第一部分針對新進人員，採取多層次年金方式第一層確定給付公保年金，所得替代率15%，第二層確定給付制退休金，退休所得替代率30%，第三層確定提撥退休金，退休所得替代率30%，三層年金合計所得替代率上限為75%，並內含確定給付上限是45%。
至於第三層年金的所得報酬率能否達到30%，係決定於公務人員平常的提撥金額，以及個人帳戶投資經營的累積盈虧。
在現職人員部分，將調整退休金基數的計算基準，規劃比照勞保，改以「最後在職前若干年的平均俸額」為計算基準，並檢討退休所得替代率、退撫基金提撥率、延後退休年齡及年金起支年齡、配合公保年金化，提早停止18%優惠存款。
至於已經退休人員部分，將檢討調整退休金基數內涵，在18%優惠存款利率上，84年7月1日以前退休及支領一次退休金者，維持18%優惠存款利率。
84年7月1日以後退休且支（兼）領月退休金者，調降18%優惠存款利率，改以浮動利率計給，優惠存款利息以台銀一年期定期存款利率，加上若干百分比，並考慮設計逐年緩降的過度機制。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/28/91-2897576.htm
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年金改革 試院：未違信賴保護
中央社 1020128 （中央社記者曾盈瑜台北28日電）
銓敘部今天表示，這次年金改革循序漸進，並給予緩衝及過渡期，不會違反信賴保護原則。
中國國民黨立法院黨團下午召開黨團會議，邀行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛與行政院勞工委員會主任委員潘世偉等人向黨團成員說明年金改革方案，總統馬英九預計30日開記者會公布。
銓敘部報告指出，公務人員退休制度改革依對象分為「重建第三代退撫制度」與「現行退休給與制度的改革」。
新進公務員採三層退休年金制度，確定給付的年金所得替代率上限是45％，整體所得替代率上限為75％。現職公務人員部分，將以公教人員保險養老年金代替退休軍公教人員優惠存款利率18％，檢討退休所得替代率、延後屆齡退休及年金起支年齡。
已退人員部分，將調整18％優存利率，民國84年7月1日前退休及支領一次退休金者，維持18％優存利率；84年7月1日後退休且支（兼）領月退俸者，將調降18％優存利率，改以浮動利率計息，以台灣銀行1年期定存利率加上若干數字，並可考慮設計逐年緩降過渡機制。
配套措施部分，銓敘部提出訂定最低保障，照顧已退休且退休所得較低者；且要避免因擇領公保年金導致退休所得仍偏高。此外，還有增訂相關防搶退措施、檢討月退休金隨待遇調整機制。
至於公務人員退休制度改革的信賴保護問題，銓敘部引用大法官釋字525號表示，法規預先訂有施行期間或因情勢改變而停止適用，不生信賴保護問題。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301280317-1.aspx
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公務員協會：年金改革 拉軍公教陪葬
自由時報 2013-1-28 〔記者李欣芳／台北報導〕
馬政府的年金制度改革方案，包括要提高年金的提撥率、調降十八％優存利率等，全國公務人員協會年金小組召集人李來希昨質疑，年金改革拉軍公教陪葬，軍公教與勞工在廝殺，雇主（政府與企業）都在納涼，資本家在旁邊偷笑。
這波年金改革，包括全國公務人員協會、基層公教等人員，及部分退休軍公教反彈聲浪四起。
李來希表示，這次整體退休制度改革，偏向財團與雇主的改革，是勞保年金出問題，卻拉軍公教陪葬，雇主反而沒事；他指出，公務員公保與退撫都要處理，為何勞退不處理？勞保也不碰費率問題嗎？
他表示，公務員退撫基金，政府原本提撥六十五％、公務員自提卅五％，現在打算朝政府、公務員各提撥五十％，讓身為公務員的雇主（即政府）的責任減輕。
此外，公職退休人員聯誼暨關懷服務協會會長潘麗雲表示，十八％優存已經被污名化了，十八％是不是降到九％，其實沒有意義，因為所得替代率一框住，就已決定十八％可優存的金額。
潘麗雲建議，按照職務高低、年資長短訂不同所得替代率，職務高者薪水本來就高，替代率應低一點，低職等的人待遇少，所得替代率則要高一點。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3-6.htm
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公務員：軍公教陪葬 雇主納涼
中央社 1020127 （中央社記者葉素萍台北27日電）
全國公務人員協會年金小組召集人李來希說，年金改革拉軍公教陪葬，「軍公教與勞工在廝殺，雇主（政府與企業）在納涼」。
李來希今天受訪說，這次整體退休制度改革，偏向財團與雇主的改革，這次是勞保年金出問題，卻拉軍公教陪葬，雇主反而沒事。
他說，公務員公保與退撫都要處理，為何勞退不處理，勞保也不碰費率問題？另外，公務員退撫基金，政府原本提撥65%、公務員自提35%，現在打算朝政府、公務員各提50%，讓公務員的雇主（政府）責任減輕。
李來希說，不管最後提出什麼制度，「軍公教與勞工在廝殺，雇主都在納涼，資本家在旁邊偷笑」。
他說，這次改革方向錯誤偏斜，以延退為例，時間與年齡是效率天敵，超過60歲的軍公教年資久、薪水高、卻是低效能勞動力，政府讓這些勞動力多做2年，又阻礙年輕人進來。
另外，公職退休人員協會會長潘麗雲受訪指出，18趴已經被污名化了，18趴是不是降到9趴，其實沒有意義，因為所得替代率框住，就已決定18趴可優存金額。
潘麗雲建議，按照職務高低、年資長短訂不同所得替代率，職務高者薪水本來就高，替代率應低一點，低職等的人待遇少，所得替代率要高一點，常任文官與政務官也要有區別。
潘麗雲說，明明白白地訂出所得替代率，攤在陽光下，公務員看到表，一對照，就知道自己領多少退休金，例如，現職薪資新台幣7萬元，所得替代率若訂8成，可以拿到的退休所得就是5.6萬元，根本不必管18趴要降到多少。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301270122-1.aspx
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18趴砍半 藍委嗆「砍太多」
有喊浮動調 有提分級距 馬延後宣布
蘋果日報 2013年01月28日 【徐珮君、陳郁仁╱台北報導】
朝野對退休年金改革制度各有版本，將來還將有一番角力。資料照片
年金改革大方向已出爐，其中軍公教橫跨新舊制者的十八趴優惠存款利率，將逐年下修到九趴，所得替代率降至百分之七十五到百分之八十，國民黨立院黨團今舉行黨團大會，聽取方案報告，多名藍委昨大反彈，質疑砍太多。馬英九總統原定明天舉行記者會說明改革方向，據指出，因擔心今黨團大會意見紛歧，整合不易，記者會延到後天。
行政院、考試院前天向馬英九報告年金改革方向，改革內容引發藍委及公務員不滿。行政院發言人鄭麗文、國民黨政策執行長林鴻池昨都強調，目前提出的還是草案，今向黨團報告後，「會融入委員不同意見」，後天馬英九對外報告初步改革方向，再舉行第二輪全省座談，聽取各界聲音後再修改，最後才會送到立院修法。
稱將釀衰退性循環
藍委廖正井不滿十八趴砍到九趴，「有的人生活會有問題，應該是薪水低的維持十八趴，高所得的九趴，其他依所得分訂十五趴、十六趴等。」對軍公教所得替代率上限訂在百分之七十五到百分之八十，藍委孫大千質疑太低，會變成衰退性循環，「人民沒信心，不敢生小孩和花費，無法透過改革讓人民看到希望。」孫主張，年金改革應採階段性浮動調整，每隔二、三年調整一次，「經濟好時，甚至不用調降。」
「給利息又罵米蟲」
藍委蘇清泉質疑：「十八趴降到九趴，怎麼算出來的，全部砍掉啊，不然都是喊爽的！」蘇認為，改革重點是所得替代率，應該講清楚退休後一個月可領多少錢，「不要給一堆利息補貼，又說他們是米蟲，踐踏人家！」
不過，藍委吳育仁說，工作三十年的勞工，勞保所得替代率只有約百分之四十五，加上勞退頂多百分之七十，「軍公教所得替代率不應和勞工差太大。」
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希不滿說，經兩次改革，早就沒有十八趴，「九趴又是怎樣計算的？根本是黑箱作業。」
「政府資本家納涼」
李來希指這次改革一開始就宣稱不碰勞退，因為討論勞退基金就要涉及僱主的提撥是否調升，先把資方責任減輕，再把公務員退撫基金提撥率從百分之三十五增到百分之五十，減輕政府負擔，「最後都是軍公教與勞工在廝殺，政府、資本家在納涼，這是什麼樣的正義？」
此外，配合公務員延退，由八五制（年資加年齡為八五才可領全額月退）改為九○制，不具名考試委員透露，現行六十五歲屆齡退休年齡可能延到六十七歲。
軍公教年金改革重點
◆退撫制度
由「確定給付制」改為「確定提撥制」，提撥費率個人負擔比率，由35％漸提高到50％
◆請領全額月退門檻
由目前的85制逐年朝90制規劃，但軍人、警消、醫護、國中小以下教師等排除
◆給付計算基數內涵
由本俸2倍逐漸調降至1.7倍
◆所得替代率
上限降到75％~80％
◆18趴優存利率
1995年之前公務員舊制年資的18趴不調整，但橫跨新舊制者會逐年下修，最低將到9趴（軍職1997年參加新制，之前舊年資18趴不調整）
民進黨年金改革制度規劃
◆請領年齡
勞工目前請領年金年齡延後至65歲，各類別應一致（特殊職業別可排除）
◆所得替代率
合理的所得替代率，勞工傾向不變動；軍公教部分納入18趴，所得替代率60％~70％
◆薪資計算基準
各類別計算基準趨於一致
◆保費分擔比率
現行各類別差異太大應調整一致性，可依國際慣例，政府（僱主）60％，軍公教（受僱者）40％，可再討論
註：綠版主張各類別年金可互轉，計算基礎需再討論研商。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130128/34798818/
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藍委：只告知沒協商太粗暴
自由時報 2013-1-28 〔記者李宇欣／台北報導〕
眾所矚目的年金改革方案即將出爐，部分藍委對於行政院和考試院近日頻頻放出改革風向球的做法，相當不滿；特別是政府沒有先與軍公教和勞工溝通，就開始拋立場、試水溫。國民黨立委陳學聖和蘇清泉昨都批評，這恐又是一場「只有告知，沒有協商」的粗暴改革。
立法院國民黨團今將舉行黨團大會，行政院副院長江宜樺與銓敘部長張哲琛將報告年金改革方案。國民黨立委陳學聖昨批評，政府已陷入「齊頭式平等」和「民氣可用」的迷思中，軍公教和勞工分別屬於不同的職業別，怎麼可能齊頭式平等？
台中立委險勝是教訓
陳學聖指出，對勞工合理的方式，絕對不是打垮軍公教；他認為政府必須道歉，確實做到尊重、溝通和協商，不要急於一時、妄想歷史定位，「現在的『真實民氣』，就是台中立委補選結果，從曾經大贏近四萬票到險勝一千多票，難道還沒學到教訓嗎？」
蘇清泉也說，軍公教人員不僅沒有參與年金改革討論，也沒有管道可以發聲，他認為政府這種「只有告知，沒有協商」的方式太粗暴，將匯集各方意見，屆時若行政院提不出合理方案，他將自行提案。
國民黨立委廖正井則說，年金改革應考慮保險制度精神、所得重分配和財政永續發展，若政府只關注十八％優存改革或所得替代率，就實在太狹隘了。
他認為，應將重點放在退休金的投資報酬率，以投報率來解決年金問題；此外，將勞工的最高投保上限訂在四萬三千九百元，並不合理，應該實際薪資全額投保，且調降雇主負擔率、調高勞工自負額。廖正井說，若行政院未來無法提出令人滿意的年金改革，他將提出自己的版本。
面對黨內立委砲聲隆隆，國民黨中央政策會執行長林鴻池表示，政府不會沒有溝通就定案；江宜樺和張哲琛只是來黨團大會報告改革「方向」，無論軍公教或勞工都還沒有細節、也不是最終定案，一切待馬英九總統公布。春節後將舉行第二輪的全台座談會，預計下會期行政院將送修法版本到立法院。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3-5.htm
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18趴腰斬 藍委各自表數
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】
國民黨立法院黨團今天下午舉行黨團大會，行政院、考試院銓敘部向立委說明退休年金改革方案。針對行政部門的改革內容，國民黨立委也提出草案修法。國民黨立委蘇清泉認為，18%優存利息調整後，上限應訂為13%，比照公股銀行退休人員的優存利率。
對於軍公教人員的退休待遇被刪減，國民黨立委有不滿聲音，醞釀各自提出修法版本。蘇清泉指出，目前媒體揭露的18%優存利息下修，預計改採浮動計息，上限9%，不合理。
他認為，應該要以台銀兩年期定存利率，再加上9%計算，若台銀兩年存款利率是2.5%，再加上9%，總共11.5%，上限應定在13%，比照公股銀行退休人員的優存計息。
國民黨立委孫大千認為，將退休所得替代率上限定為75%太低，應設計出階段性調整機制，每兩到三年檢討一次，讓所得替代率採浮動設計。目前大環境不佳，所有參數都呈現不利情勢，若未來大環境變好，所得替代率也不能上調，用這個標準讓改革一步到位，不合理。
他說，18%爭議可不用再吵，訂出明確所得替代率上限就可控制，政府也更積極思考如何解決少子化與提高退撫基金收益率問題。
國民黨立委廖正井主張以逐額遞減方式，分成數個差別利率做為級距，比照年終慰問金發放原則，若月領兩萬元以下者，18%優存不動，兩萬以上者，按利率級距遞減，最低以5%為限。
立法院長王金平上午表示，有關年金方案目前仍未定案，預計1月30周三上午8時30分，馬英九總統會再召集會商一次。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666408.shtml
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請參見銓敘部：公務員18趴 不會砍到12趴
馬拍板 18％優存逐年降至9％
中時電子報 2013-01-27 中國時報 【管婺媛、王正寧／台北報導】
▲行政院下周公布年金改革方案，馬英九總統26日召集行政院官員、考試院長關中（中）和國民黨團幹部，在府內舉行會前會，晚間7點會議結束，人員紛紛離開總統府。（張鎧乙攝）
行政院本周將公布年金改革方案。總統府昨則先邀集行政、考試兩院與黨團幹部會商，會中並經總統拍板，確定年金改革的「四大原則五大方向」；除確定公務員延退、九○制將在一一五年上路外，其中關鍵的十八％優存，確定逐年調降至九％，但排除八十四年前退休軍公教人員。
至於勞保給付率一．五五％，會中也確定不會更動，但退休年資薪俸計算基礎，則改為退休前十五年為基準。至於費率是否調漲，尚未有具體共識。
總統府昨邀集相關部會商討年金制度改革方案，考試院由院長關中率銓敘部長張哲琛報告公務人員退休改革方案；行政院副閣揆江宜樺報告勞保改革方案，相關的退休年金改革方案將由總統府於下週二對外召開記者會公布。
在公務人員退休退撫部分，馬拍板於民國一一五年開始施行九○制度；但在過程中要考量職業別差異，如教師、軍職人員延退年齡不可能和公務人員相同。馬英九也指示考試院要就職業差異再做精算、評估，提出彈性作法。
對於十八％優存問題，會中也達成共識，確定八十四年前退休、領取一次退者不更動；但橫跨新舊制者，則要採取浮動計算標準，並讓十八％逐年下降至九％。
考試院原訂要將所得替代率設置上限在七成五；但昨日會議中則達成共識，要看職業別與個案，讓所得替代率上限設在八成以下。
在勞保改革方案部分，已確定由政府將撥補勞保基金將入法，但撥補方式則要再研究。至於，給付費率一．五五％確定不動，但給付退休金計算條件，則由現行的前五年改為退休前十五年。
與會人士表示，雖然昨日會議對兩院提出方案無大太異議，但行政院還需在周一黨團報告後蒐集立委意見後，才會擬定出正式草案大綱，並向全省舉辦座談會說明改革內容、蒐集意見。預計行政院最快能在下會期結束前，提出正式改革草案送立院審議。
此外，馬英九在會中特別強調，相關部會要盡力對民眾說明改革必要，「不改革無法對後代交代」；考試院長關中也在會中說明，台灣高齡化問題嚴重，改革是絕對必要。
資料來源：http://news.chinatimes.com/focus/501012713/112013012700139.html
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年金改革 18趴逐年降到9趴
自由時報 2013-1-28 〔記者李欣芳、黃維助／台北報導〕
馬總統前天聽取行政院與考試院的年金制度改革方案簡報，會中達成共識，軍公教十八％優惠存款利率將逐年調降到九％。銓敘部規劃十八％擬採浮動利率計息，以台銀二年期定存利率加上若干百分比，上限九％；銓敘部並規劃公務人員退休金計算基準，傾向以最後在職十年或十五年平均俸額來計算。
行政院、考試院今天下午將向立法院國民黨團說明年金改革方案，除了軍公教，勞保年金的改革案，將會有更完整的配套報告。為求周延，府院昨天也決定，將馬總統召開記者會的時間延後一天，在三十日正式對外宣布年金改革方案內容。
今向國民黨團說明 30日馬對外宣布
關於十八％的改革，在民國八十四年六月三十日以前退休以及支領一次退休金者的十八％不動，其他的人則要調降。至於如何調降，考試院官員昨透露，考試院內部擬出幾個方案，包括降為十五％或十二％，都曾經考量過，未來則希望逐年調降到九％；也就是說，十八％調降擬採逐年緩降的過渡機制，並不是馬上由十八％降到九％。黨政人士透露，過渡期要經過六、七年的時間。
與會黨政人士指出，逐年將十八％優存利息遞減至九％，最後大約一年可較現行制度減少兩百七十億元的支出；但會中只提到大略的統計數字，相關具體的數據及計算基礎，還是要由銓敘部等主管機關說明。
根據銓敘部統計，截至去年十二月，領取十八％優存利息的退休軍公教約四十二萬九千多人，其中，軍人十九萬多人、公務員十二萬多人、教育人員十一萬多人；而根據民進黨的資料顯示，二○一一年中央政府補貼十八％利息高達八百零一億元。
所得替代率 規劃調降至八十％以下
據了解，目前享十八％的退休軍公教，以月領三萬元以下的人最多，但仍有人月領五萬元以上的利息；銓敘部表示，退休軍公教若選擇一次退，則可全數拿來優存領十八％；薪水較高的高階官員、法官或教職，一次退休金若超過三百三十萬元，每月利息就可超過五萬元。根據府院前天達成的共識，包括新進人員規劃的第三代退休制度，也就是三層年金制度，原則可行，八五制改九○制也原則可行，所得替代率則要調降到八十％以下。
擬以最後10或15年平均俸計算退休金
考試院官員強調，這次年金制度的改革，是以調降所得替代率為核心，盼控制在八成以下。
至於退休公務員的退休金計算基準，銓敘部曾表明，將朝向「以最後在職若干年平均俸額計算」方向改革；官員表示，至少要以十年以上的平均俸額來計算，目前傾向十年或十五年。
對於軍公教退撫基金及勞保基金的財務改善問題，黨政人士指出，依有關部門的評估報告，這次年金改革方案若能順利落實推動，軍公教退撫基金及勞保基金將至少可各維持三十年及五十年的財務穩定。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3.htm
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軍公教18趴優利將調降 以84年為界
聯合新聞網 2013.01.27 【聯合報╱記者李順德、張錦弘、范正祥／台北報導】
馬總統昨天在總統府聽取行政院與考試院有關年金制度改革簡報，確認軍公教人員退休所得替代率為百分之七十五至八十，並將衡量軍警、醫護、幼教人員及國中小學教師的特殊性，做例外考量。
軍公教十八趴優利確定調降方向，將切成兩塊，民國八十四年七月以前退休者不會砍；之後退休、且有舊制年資者，擬設最多八成的退休所得替代率上限，超過上限就砍優存利息；且同時調降優存利率，「十八趴」之名從此走入歷史。
銓敘部指出，未來優存利率將調降，至於降多少趴還未定；但不管降多少，都不再是十八趴。此外，也擬修公保法，將公保一次養老給付改為年金，領年金就不能優存，加速十八趴落日。
至於勞保制度，勞保基金若有虧損，確定由國庫撥補；有關勞保條例的修法，「政府負最終責任」也確定入法。
另外，監察院所關心不同職業類別年資可以併計、領取年金，勞保年金也朝此方向規畫，而且老人年金給付至少應達到最低生活的要求，以保障老人的經濟安全。
與會首長會後透露，總統在會中指出，現行年金制度因國內時空環境改變，存在「經費不足」、「行業不平」及「世代不均」等三大缺失，所以必須改革，希望達到「財務健全」、「社會公平」、「世代包容」三大目標。
據轉述，馬總統希望透過相關改革，達成年金制度財源充足、不同行業間取得平衡，以及下一代於年老時能獲得安全保障等。
昨天的簡報會議除馬總統、副總統吳敦義之外，行政院長陳冲、立法院長王金平、考試院長關中均率領相關部會首長與會，國民黨秘書長曾永權、執行長林鴻池與黨團書記長賴士葆也參加討論。討論後，馬總統裁示大致方向。勞保與軍公教退撫制度年金改革方案，將於本周一向國民黨立院黨團提出說明，並交換意見。月底前由馬總統親自舉行記者會公開說明。
與會首長表示，這次年金改革方案無法一次到位，第一階段在本周二提出方案後，即對外徵詢及對話，並再微調；第二階段預計於今年四月完成年金制度改革方案後，正式啟動修法程序。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7664077.shtml
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軍公教18趴 將下修至9趴
人間福報 2013/1/28 【本報台北訊】
據了解，軍公教十八趴優存確定下修到九趴，包括所得替代率百分之七十五到百分之八十、八五制改為九○制、提撥勞保基金入法及勞保所得替代率基數維持現行百分之一點五五等，年金改革方向皆已確定。相關人士表示，年金改革方案周三將由馬總統正式對外公布。
黨政人士表示，十八趴優存擬採「浮動利率」計息，以台銀兩年期定存利率加上固定數字，訂出九趴的上限。據指出，這是考試院經多次試算、開會，並與考試委員溝通過後所做出的結論，行政院尊重考試院的決定。
關於公務人員退撫部分，目前已確定民國一一五年實施九○制，但排除包括警消、護士等高風險族群。黨政人士說，八十四年七月一日前退休的公務人員，將維持原有十八趴優存，確定不會更動，但軍人起始日期仍有例外。
國民黨團今天下午將舉行黨團大會，邀請行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛、國民黨秘書長曾永權、行政院秘書長陳士魁、副秘書長黃敏恭與立委溝通方案。
相關人士表示，府院已有基本共識，今天與立院系統簡報，聽取立委意見，積極溝通整合，期盼減少修法阻力。據了解，黨中央目前尚未安排相關部會至中常會報告方案。
立委廖正井表示，他反對公務員十八趴優存一下子降到九趴，應該採所得重分配的概念，所得愈高優存百分比降愈低，例如薪資十萬元以上者，優存降至九趴，薪資兩萬元以下者則維持十八趴。
針對勞保所得替代率維持現行百分之一點五五，廖正井說，勞工最後領得少都是因為投保薪資低，所以不應限制最高四萬三千九百元的投保薪資；至於提高投保薪資，代表雇主負擔也會變重，他建議，超過四萬三千九百元投保薪資，雇主從原先需負擔的百分之七十降為百分之五十，轉而給勞工負擔，勞工負擔多將來領的錢也多，地方勞工代表也都表示可接受此方案。
立委王惠美表示，年金改革制度應該是整體退休制度，而不是分段處理，要讓公務員有尊嚴與保障，並非今天改革十八趴，之後改革九趴。
民進黨智庫執行長林萬億表示，民進黨主張軍公教退撫與保險應合併成一層，所得替代率建議在百分之六十到七十；並將十八趴併入替代率計算，不該單獨檢討，否則齊頭式砍一半，「見骨流血」卻無法解決問題。
民進黨並主張「不同起跑點，終點相同」，讓不同業別的退休年齡一致。林萬億說， 現行勞工平均六十二歲退休，軍公教五十五歲；據勞保條例，民國一一六年起六十五歲才能退休領勞保年金，民進黨主張朝此方向改革。至於退休金薪資計算年限，林萬億說，現行軍公教以受雇者最後一年或最後幾年薪資當基準，明顯比勞工高，民進黨建議，軍公教及勞工薪資計算基準一起拉長至「最高十年的平均薪資」。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=292432
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18%優存擬採浮動計息 上限9%
聯合新聞網 2013.01.27 【聯合晚報╱記者甘芝萁、陳志平/台北報導】
公務員退休所得替代率 確定下修 / 陳怡秀 藍雍森
媒體報導18%優存將逐年降至9%，對此，銓敘部官員今天強調政策尚未確定前，都還有可能調整。據悉，18%優存到底要怎麼調，15%或12%都曾經考量過，不願具名的考試院官員說，18%優惠存款利率擬採「浮動利率」計息，以台銀2年期定存利率加上固定數字，上限9%。
據了解，行政、考試兩院昨天提交總統的報告，由於年金方案太過複雜，昨天與會者很擔心周三記者會對外說不清楚，可能會造成各方恐慌。與會者建議幾項已定案大原則應對外說清楚，包括所得替代率訂在75%到80％，18趴確定下調，起支年齡改為90制，勞保所得替代率基數維持現行1.55%，以及政府會撥補勞保基金虧損，民國105年將編列200億預算，之後每年再編列50億，最高撥補850億元。
昨天報告行政、考試兩院各有30多頁，內容非常複雜，相關單位雖就18%調降提出標準，但與會者認為，既然最後退休金計算將以75%到80%的所得替代率為「天花板」，領退月者未來就絕對不會有18%的優存，且超過替代率的部分既可以說是砍到18%，也可以被認定是砍到退休金，且在少數的極端例子中，也有人的18%可能被砍到0，既然說不清，就毋需再提出一個特定的數字，以免徒惹爭議。
銓敘部官員重申，目前僅確定民國84年7月1日退撫新制施行前就退休者，領取一次退休金者的18%優存利率不更動，因為他們早期領得少，這就是保障弱勢；若新制施行後才退休的人，選擇領取一次退休金者，由於人數也不多，應也不會動到18%優存。主要會有影響的，還是在於橫跨新舊制、領月退休金者，但怎麼調？方案仍未確定。
但國民黨立委卻有不同意見。孫大千就主張，政府年金改革不能一步到位，應要分階段檢討，他認為目前將軍公教所得替代率上限定為75%太低，應設計出階段性調整機制，目前退撫制度會出現問題就是因為政府財政狀況不佳，但若未來大環境情勢變好，還硬將所得替代率限制在75%，並不合理。
孫大千指出，目前政府是在最壞的情況檢討年金問題，各種參數都呈現不利情勢，用此標準來規劃並不適切，改革不能一步到位，應要在修法上進一步思考是否做階段性的調整機制，例如所得替代率採浮動式設計，而非每次受到政治壓力就喊改。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7664443.shtml
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18趴→9趴 政務官月息減1.5萬元
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合報╱記者錢震宇、張錦弘、林思慧／台北報導】
公務員退休所得替代率 確定下修 / 陳怡秀 藍雍森
年金改革方案後天出爐。黨政人士表示，軍公教十八趴優存確定下修到九趴，包括所得替代率百分之七十五到八十、八五制改為九○制、提撥勞保基金入法及勞保所得替代率基數維持現行百分之一點五五，年金改革方向皆已確定。
銓敘部退撫司司長呂明泰指出，十八趴要怎麼改，得等到今天向立法院國民黨團報告，聽取立委意見，再和行政院協商是否修正，最後才由馬總統拍板定案，目前還可能有變數，最慢周三公布。
公務人員退撫部分，目前已確定民國一一五年實施九○制，但確定排除包括警消、護士等高風險族群。黨政人士說，八十四年七月一日前退休的公務人員，將維持原有十八趴優存，確定不會更動，但軍人起始日期仍有例外。
若十八趴降到九趴，兼具退撫舊制年資、領月退休的公務員，以政務官被砍最多，目前他們最多可優存兩百萬元，每月利息三萬元，改為九趴，將減領一萬五千元。
至於一般常務文官，目前月領十八趴利息都不會超過三萬元。以簡任十二到十四職等，司長到常務次長等級的高階文官為例，舊制年資廿年以上，最多只能優存卅六個月本俸的額度，約兩萬八千六百元，利率折半，月領約減少一萬四千三百元。
同樣年資的薦九科長、委五科員，改為九趴每月利息則將減少一萬兩千七百多、及九千二百多元。
不過，這只是利率折半減領的月息，銓敘部還將設定八成的所得替代率上限，並將月退金的基數內涵，由目前本俸二倍降為一點七倍，月退金加十八趴月息，若超過上限，再砍一次十八趴利息，有些高官的月息可能會被砍光。
國民黨團今天下午將舉行黨團大會，行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛、國民黨秘書長曾永權、行政院秘書長陳士魁都將出席。
國民黨立委傳出雜音。廖正井表示，他反對公務員十八趴優存一下子降到九趴，應採所得重分配的概念，所得越高優存百分比降越低，如薪資十萬元以上者，優存降至九趴，薪資兩萬元以下者則維持十八趴。
立委吳育昇將提出退休公職人員至民間機構任職者，不能一邊領月退俸、一邊領取薪水。退休人員轉入民間，只能領取月退俸扣除現職月薪的差額，以符合公平正義，降低財政壓力。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7665671.shtml
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銓敘部：公務員18%擬改浮動利率計給、逐年緩降
NOWnews 2013年1月28日 記者康仁俊／台北報導
行政院年金改革小組召集人，副院長江宜樺（右）與考試院銓敘部長張哲琛28日下午赴立院在國民黨團會議中報告年金改革方案。（圖／記者孫偉倫攝）
國民黨立法院黨團今（28）日下午召開黨團大會，並由行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛等行政官員與會報告年金改革事宜，針對公務人員退休制度未來改革方向，銓敘部表示，將朝向延後退休金起支年齡（90制）、調整退休所得替代率、逐步走向確定提撥制辦理，至於18%優存利率也將朝向改以浮動利率計給，並設計逐年緩降的過度機制。
依據銓敘部報告，退休金起支年齡將從60歲延長為65歲，至於公務人員退休所得替代率調整方面，將朝本俸兩倍的75%到95%方向調降。
公務人員退休制度改革並區分三部分，第一部分針對新進人員，採取多層次年金方式第一層確定給付公保年金，所得替代率15%，第二層確定給付制退休金，退休所得替代率30%，第三層確定提撥退休金，退休所得替代率30%，三層年金合計所得替代率上限為75%，並內含確定給付上限是45%。
至於第三層年金的所得報酬率能否達到30%，係決定於公務人員平常的提撥金額，以及個人帳戶投資經營的累積盈虧。
在現職人員部分，將調整退休金基數的計算基準，規劃比照勞保，改以「最後在職前若干年的平均俸額」為計算基準，並檢討退休所得替代率、退撫基金提撥率、延後退休年齡及年金起支年齡、配合公保年金化，提早停止18%優惠存款。
至於已經退休人員部分，將檢討調整退休金基數內涵，在18%優惠存款利率上，84年7月1日以前退休及支領一次退休金者，維持18%優惠存款利率。
84年7月1日以後退休且支（兼）領月退休金者，調降18%優惠存款利率，改以浮動利率計給，優惠存款利息以台銀一年期定期存款利率，加上若干百分比，並考慮設計逐年緩降的過度機制。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/28/91-2897576.htm
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年金改革 試院：未違信賴保護
中央社 1020128 （中央社記者曾盈瑜台北28日電）
銓敘部今天表示，這次年金改革循序漸進，並給予緩衝及過渡期，不會違反信賴保護原則。
中國國民黨立法院黨團下午召開黨團會議，邀行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛與行政院勞工委員會主任委員潘世偉等人向黨團成員說明年金改革方案，總統馬英九預計30日開記者會公布。
銓敘部報告指出，公務人員退休制度改革依對象分為「重建第三代退撫制度」與「現行退休給與制度的改革」。
新進公務員採三層退休年金制度，確定給付的年金所得替代率上限是45％，整體所得替代率上限為75％。現職公務人員部分，將以公教人員保險養老年金代替退休軍公教人員優惠存款利率18％，檢討退休所得替代率、延後屆齡退休及年金起支年齡。
已退人員部分，將調整18％優存利率，民國84年7月1日前退休及支領一次退休金者，維持18％優存利率；84年7月1日後退休且支（兼）領月退俸者，將調降18％優存利率，改以浮動利率計息，以台灣銀行1年期定存利率加上若干數字，並可考慮設計逐年緩降過渡機制。
配套措施部分，銓敘部提出訂定最低保障，照顧已退休且退休所得較低者；且要避免因擇領公保年金導致退休所得仍偏高。此外，還有增訂相關防搶退措施、檢討月退休金隨待遇調整機制。
至於公務人員退休制度改革的信賴保護問題，銓敘部引用大法官釋字525號表示，法規預先訂有施行期間或因情勢改變而停止適用，不生信賴保護問題。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301280317-1.aspx
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公務員協會：年金改革 拉軍公教陪葬
自由時報 2013-1-28 〔記者李欣芳／台北報導〕
馬政府的年金制度改革方案，包括要提高年金的提撥率、調降十八％優存利率等，全國公務人員協會年金小組召集人李來希昨質疑，年金改革拉軍公教陪葬，軍公教與勞工在廝殺，雇主（政府與企業）都在納涼，資本家在旁邊偷笑。
這波年金改革，包括全國公務人員協會、基層公教等人員，及部分退休軍公教反彈聲浪四起。
李來希表示，這次整體退休制度改革，偏向財團與雇主的改革，是勞保年金出問題，卻拉軍公教陪葬，雇主反而沒事；他指出，公務員公保與退撫都要處理，為何勞退不處理？勞保也不碰費率問題嗎？
他表示，公務員退撫基金，政府原本提撥六十五％、公務員自提卅五％，現在打算朝政府、公務員各提撥五十％，讓身為公務員的雇主（即政府）的責任減輕。
此外，公職退休人員聯誼暨關懷服務協會會長潘麗雲表示，十八％優存已經被污名化了，十八％是不是降到九％，其實沒有意義，因為所得替代率一框住，就已決定十八％可優存的金額。
潘麗雲建議，按照職務高低、年資長短訂不同所得替代率，職務高者薪水本來就高，替代率應低一點，低職等的人待遇少，所得替代率則要高一點。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3-6.htm
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公務員：軍公教陪葬 雇主納涼
中央社 1020127 （中央社記者葉素萍台北27日電）
全國公務人員協會年金小組召集人李來希說，年金改革拉軍公教陪葬，「軍公教與勞工在廝殺，雇主（政府與企業）在納涼」。
李來希今天受訪說，這次整體退休制度改革，偏向財團與雇主的改革，這次是勞保年金出問題，卻拉軍公教陪葬，雇主反而沒事。
他說，公務員公保與退撫都要處理，為何勞退不處理，勞保也不碰費率問題？另外，公務員退撫基金，政府原本提撥65%、公務員自提35%，現在打算朝政府、公務員各提50%，讓公務員的雇主（政府）責任減輕。
李來希說，不管最後提出什麼制度，「軍公教與勞工在廝殺，雇主都在納涼，資本家在旁邊偷笑」。
他說，這次改革方向錯誤偏斜，以延退為例，時間與年齡是效率天敵，超過60歲的軍公教年資久、薪水高、卻是低效能勞動力，政府讓這些勞動力多做2年，又阻礙年輕人進來。
另外，公職退休人員協會會長潘麗雲受訪指出，18趴已經被污名化了，18趴是不是降到9趴，其實沒有意義，因為所得替代率框住，就已決定18趴可優存金額。
潘麗雲建議，按照職務高低、年資長短訂不同所得替代率，職務高者薪水本來就高，替代率應低一點，低職等的人待遇少，所得替代率要高一點，常任文官與政務官也要有區別。
潘麗雲說，明明白白地訂出所得替代率，攤在陽光下，公務員看到表，一對照，就知道自己領多少退休金，例如，現職薪資新台幣7萬元，所得替代率若訂8成，可以拿到的退休所得就是5.6萬元，根本不必管18趴要降到多少。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301270122-1.aspx
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18趴砍半 藍委嗆「砍太多」
有喊浮動調 有提分級距 馬延後宣布
蘋果日報 2013年01月28日 【徐珮君、陳郁仁╱台北報導】
朝野對退休年金改革制度各有版本，將來還將有一番角力。資料照片
年金改革大方向已出爐，其中軍公教橫跨新舊制者的十八趴優惠存款利率，將逐年下修到九趴，所得替代率降至百分之七十五到百分之八十，國民黨立院黨團今舉行黨團大會，聽取方案報告，多名藍委昨大反彈，質疑砍太多。馬英九總統原定明天舉行記者會說明改革方向，據指出，因擔心今黨團大會意見紛歧，整合不易，記者會延到後天。
行政院、考試院前天向馬英九報告年金改革方向，改革內容引發藍委及公務員不滿。行政院發言人鄭麗文、國民黨政策執行長林鴻池昨都強調，目前提出的還是草案，今向黨團報告後，「會融入委員不同意見」，後天馬英九對外報告初步改革方向，再舉行第二輪全省座談，聽取各界聲音後再修改，最後才會送到立院修法。
稱將釀衰退性循環
藍委廖正井不滿十八趴砍到九趴，「有的人生活會有問題，應該是薪水低的維持十八趴，高所得的九趴，其他依所得分訂十五趴、十六趴等。」對軍公教所得替代率上限訂在百分之七十五到百分之八十，藍委孫大千質疑太低，會變成衰退性循環，「人民沒信心，不敢生小孩和花費，無法透過改革讓人民看到希望。」孫主張，年金改革應採階段性浮動調整，每隔二、三年調整一次，「經濟好時，甚至不用調降。」
「給利息又罵米蟲」
藍委蘇清泉質疑：「十八趴降到九趴，怎麼算出來的，全部砍掉啊，不然都是喊爽的！」蘇認為，改革重點是所得替代率，應該講清楚退休後一個月可領多少錢，「不要給一堆利息補貼，又說他們是米蟲，踐踏人家！」
不過，藍委吳育仁說，工作三十年的勞工，勞保所得替代率只有約百分之四十五，加上勞退頂多百分之七十，「軍公教所得替代率不應和勞工差太大。」
全國公務人員協會年金改革小組召集人李來希不滿說，經兩次改革，早就沒有十八趴，「九趴又是怎樣計算的？根本是黑箱作業。」
「政府資本家納涼」
李來希指這次改革一開始就宣稱不碰勞退，因為討論勞退基金就要涉及僱主的提撥是否調升，先把資方責任減輕，再把公務員退撫基金提撥率從百分之三十五增到百分之五十，減輕政府負擔，「最後都是軍公教與勞工在廝殺，政府、資本家在納涼，這是什麼樣的正義？」
此外，配合公務員延退，由八五制（年資加年齡為八五才可領全額月退）改為九○制，不具名考試委員透露，現行六十五歲屆齡退休年齡可能延到六十七歲。
軍公教年金改革重點
◆退撫制度
由「確定給付制」改為「確定提撥制」，提撥費率個人負擔比率，由35％漸提高到50％
◆請領全額月退門檻
由目前的85制逐年朝90制規劃，但軍人、警消、醫護、國中小以下教師等排除
◆給付計算基數內涵
由本俸2倍逐漸調降至1.7倍
◆所得替代率
上限降到75％~80％
◆18趴優存利率
1995年之前公務員舊制年資的18趴不調整，但橫跨新舊制者會逐年下修，最低將到9趴（軍職1997年參加新制，之前舊年資18趴不調整）
民進黨年金改革制度規劃
◆請領年齡
勞工目前請領年金年齡延後至65歲，各類別應一致（特殊職業別可排除）
◆所得替代率
合理的所得替代率，勞工傾向不變動；軍公教部分納入18趴，所得替代率60％~70％
◆薪資計算基準
各類別計算基準趨於一致
◆保費分擔比率
現行各類別差異太大應調整一致性，可依國際慣例，政府（僱主）60％，軍公教（受僱者）40％，可再討論
註：綠版主張各類別年金可互轉，計算基礎需再討論研商。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130128/34798818/
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藍委：只告知沒協商太粗暴
自由時報 2013-1-28 〔記者李宇欣／台北報導〕
眾所矚目的年金改革方案即將出爐，部分藍委對於行政院和考試院近日頻頻放出改革風向球的做法，相當不滿；特別是政府沒有先與軍公教和勞工溝通，就開始拋立場、試水溫。國民黨立委陳學聖和蘇清泉昨都批評，這恐又是一場「只有告知，沒有協商」的粗暴改革。
立法院國民黨團今將舉行黨團大會，行政院副院長江宜樺與銓敘部長張哲琛將報告年金改革方案。國民黨立委陳學聖昨批評，政府已陷入「齊頭式平等」和「民氣可用」的迷思中，軍公教和勞工分別屬於不同的職業別，怎麼可能齊頭式平等？
台中立委險勝是教訓
陳學聖指出，對勞工合理的方式，絕對不是打垮軍公教；他認為政府必須道歉，確實做到尊重、溝通和協商，不要急於一時、妄想歷史定位，「現在的『真實民氣』，就是台中立委補選結果，從曾經大贏近四萬票到險勝一千多票，難道還沒學到教訓嗎？」
蘇清泉也說，軍公教人員不僅沒有參與年金改革討論，也沒有管道可以發聲，他認為政府這種「只有告知，沒有協商」的方式太粗暴，將匯集各方意見，屆時若行政院提不出合理方案，他將自行提案。
國民黨立委廖正井則說，年金改革應考慮保險制度精神、所得重分配和財政永續發展，若政府只關注十八％優存改革或所得替代率，就實在太狹隘了。
他認為，應將重點放在退休金的投資報酬率，以投報率來解決年金問題；此外，將勞工的最高投保上限訂在四萬三千九百元，並不合理，應該實際薪資全額投保，且調降雇主負擔率、調高勞工自負額。廖正井說，若行政院未來無法提出令人滿意的年金改革，他將提出自己的版本。
面對黨內立委砲聲隆隆，國民黨中央政策會執行長林鴻池表示，政府不會沒有溝通就定案；江宜樺和張哲琛只是來黨團大會報告改革「方向」，無論軍公教或勞工都還沒有細節、也不是最終定案，一切待馬英九總統公布。春節後將舉行第二輪的全台座談會，預計下會期行政院將送修法版本到立法院。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/28/today-fo3-5.htm
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18趴腰斬 藍委各自表數
聯合新聞網 2013.01.28 【聯合晚報╱記者甘芝萁/台北報導】
國民黨立法院黨團今天下午舉行黨團大會，行政院、考試院銓敘部向立委說明退休年金改革方案。針對行政部門的改革內容，國民黨立委也提出草案修法。國民黨立委蘇清泉認為，18%優存利息調整後，上限應訂為13%，比照公股銀行退休人員的優存利率。
對於軍公教人員的退休待遇被刪減，國民黨立委有不滿聲音，醞釀各自提出修法版本。蘇清泉指出，目前媒體揭露的18%優存利息下修，預計改採浮動計息，上限9%，不合理。
他認為，應該要以台銀兩年期定存利率，再加上9%計算，若台銀兩年存款利率是2.5%，再加上9%，總共11.5%，上限應定在13%，比照公股銀行退休人員的優存計息。
國民黨立委孫大千認為，將退休所得替代率上限定為75%太低，應設計出階段性調整機制，每兩到三年檢討一次，讓所得替代率採浮動設計。目前大環境不佳，所有參數都呈現不利情勢，若未來大環境變好，所得替代率也不能上調，用這個標準讓改革一步到位，不合理。
他說，18%爭議可不用再吵，訂出明確所得替代率上限就可控制，政府也更積極思考如何解決少子化與提高退撫基金收益率問題。
國民黨立委廖正井主張以逐額遞減方式，分成數個差別利率做為級距，比照年終慰問金發放原則，若月領兩萬元以下者，18%優存不動，兩萬以上者，按利率級距遞減，最低以5%為限。
立法院長王金平上午表示，有關年金方案目前仍未定案，預計1月30周三上午8時30分，馬英九總統會再召集會商一次。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/7666408.shtml
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【新聞】教職員體罰遭處分 日本1年400人
教職員體罰遭處分 日本1年400人
聯合新聞網 2013/01/27 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
日本和台灣一樣明確禁止學校教職員體罰，但根據日本文科省統計，近10年來每年平均仍有400名教職員因體罰被處分，以國中教職員最多；沒被檢舉、發現的體罰案，可能遠超過這個數目。
儘管教育部三令五申，教職員不能體罰學生，但相關案例仍不時出現。日本也不遑多讓，日本文部科學省（相當我教育部）因此在2006年通，函各校「無論任何情況皆不得有體罰學生的情形發生」，明確禁止體罰。
通函中指出，「藉由體罰方式指導學生是無法培養其正常倫理觀念，反而將助長學童透過蠻力解決問題的心態，並恐將成為滋生霸凌及暴力行為的土壤」。
文科省將體罰的方式羅列如下：毆打、踹踢等對於身體的直接侵害；要求學生長時間維持相同姿勢如跪坐等，造成其肉體上的痛楚。
教育部電子報引用日本讀賣新聞的報導，據文科省統計，日本全國高級中等以下學校及特殊教育學校，因為體罰遭到處分的教職員數，從2002至2012的10年間，每年約有400人左右。
2011年則有404人（其中126人遭到懲戒處分），包括國中180人（44.6％）、高中139人（34.4％）、小學81人（20％）、特教學校4人（1％）。這當中的110人之所以體罰學生，與指導社團活動有關。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=438369
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聯合新聞網 2013/01/27 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
日本和台灣一樣明確禁止學校教職員體罰，但根據日本文科省統計，近10年來每年平均仍有400名教職員因體罰被處分，以國中教職員最多；沒被檢舉、發現的體罰案，可能遠超過這個數目。
儘管教育部三令五申，教職員不能體罰學生，但相關案例仍不時出現。日本也不遑多讓，日本文部科學省（相當我教育部）因此在2006年通，函各校「無論任何情況皆不得有體罰學生的情形發生」，明確禁止體罰。
通函中指出，「藉由體罰方式指導學生是無法培養其正常倫理觀念，反而將助長學童透過蠻力解決問題的心態，並恐將成為滋生霸凌及暴力行為的土壤」。
文科省將體罰的方式羅列如下：毆打、踹踢等對於身體的直接侵害；要求學生長時間維持相同姿勢如跪坐等，造成其肉體上的痛楚。
教育部電子報引用日本讀賣新聞的報導，據文科省統計，日本全國高級中等以下學校及特殊教育學校，因為體罰遭到處分的教職員數，從2002至2012的10年間，每年約有400人左右。
2011年則有404人（其中126人遭到懲戒處分），包括國中180人（44.6％）、高中139人（34.4％）、小學81人（20％）、特教學校4人（1％）。這當中的110人之所以體罰學生，與指導社團活動有關。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=438369
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2013年1月25日 星期五
【新聞】證件遺失收200元工本費 遭批賺暴利
證件遺失收200元工本費 遭批賺暴利
自由時報 2013/1/24 〔本報訊〕
立委李桐豪表示，民眾常用的身分證、健保卡及金融卡提款卡等卡片，使用一段年限後都會磨損，但是發卡單位並不會主動為民眾更換，民眾如需更換大都得自行負擔100至200元不等的費用，並不合理。（記者王敏為攝）
身分證、健保卡等若遺失，民眾需申請補發，但工本費最高收到275元，遭立委李桐豪批評，一張塑膠卡片成本不到75元，收費翻4倍簡直是暴利，難怪還有許多人健保卡照片仍用嬰孩照。
目前卡片毀損、遺失，申請補發手續費不一，身份證和健保卡收費50至200元，自然人憑證則收費最高，要到275元，銀行金融卡補發，也需繳交100元到200元工本費。李桐豪指出，只是一張塑膠卡片，根本不需要這麼多成本，收費暴利剝人民皮，難怪許多人的證件還是嬰孩時期的照片。
李桐豪認為，工本費用應調降至100元以下。且政府應制定相當的使用年限，超過年限政府應免費提供換新服務。而金管會也應介入銀行收取過多工本費的不合理現象，協助民眾爭取相關權益。
對此，健保局認為規費已行之有年，未來會再重新檢討，但目前沒有降價的打算；金管會表示，會發函要求銀行不收取非人為損壞的換卡費用；內政部則指出，身份證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管，避免浪費國家資源。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=756606
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健保卡換照片收200 李桐豪批：難怪很多人還用嬰兒照
ETtoday 2013年01月24日 記者陳佳雯／台北報導
民眾要是想替身分證或健保卡換上近期大頭照，或是換張金融提款卡、通常都要被收100至200元不等的費用。親民黨立院黨團總召李桐豪24日召開記者會表示，相關卡片應在一定年限內免費換發，而政府發行的卡片若因人為毀損，換卡費用應限制在100元以內；另外內政部、健保局也應將發行卡片整合，方便民眾日常生活使用。
▼ 什麼換卡都要錢，李桐豪批評不合理。(圖／親民黨團提供)
李桐豪說，金融卡提款卡不像信用卡，在超過一定使用年限後，銀行會主動免費換發新卡給民眾，如果損壞就須負擔100元到200元不等的工本費，發卡銀行這樣並不合理，因此要求金管會介入，替民眾爭取相關權益。
李桐豪表示，身分證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50至200元的費用，結果造成有人的健保卡還在使用嬰兒照的荒謬現象，內政部、健保局根本沒考量使用者容貌的變異，因此政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
因此，親民黨團呼籲，金管會應責成發卡銀行，每5年提供一次免費換金融卡服務；內政部、健保局也應提供身分證、健保卡每5年免費換發服務 ；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
內政部戶政司專委翟蘭萍說，身分證換發要繳費50元，因費用以低於成本，因此不會調降；至於身分證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130124/156626.htm
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橘籲換發卡費降 健保局允檢討
中央社 1020124 （中央社記者陳偉婷台北24日電）
親民黨團今天說，健保卡、身分證、金融提款卡應設年限免費更換；健保局組長洪清榮說，可考慮。
親民黨立法院黨團總召集人李桐豪上午舉行記者會表示，身分證、健保卡、銀行金融提款卡、自然人憑證，可能因使用久了毀損，或貼有照片的證件可能因年齡增長，出現與現實不符狀況，但各類卡片因人為因素補發都需繳新台幣100元至275元，未必合理。
親民黨團呼籲，行政院金融監督管理委員會應要求發卡銀行，每5年提供客戶一次免費換金融卡服務；內政部、行政院衛生署中央健康保險局也應提供身分證、健保卡免費換發；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
洪清榮表示，健保卡換發收費是希望民眾審慎使用，不輕易換發浪費國家資源，且健保卡耐用度可插拔卡10萬次，理應可長期使用，可考慮一定年限或照片與現實情況不符是否免費更換。
金管會銀行局副局長張國銘則說，信用卡、金融卡若因長期使用毀損換發，應不用付費，將再發文給銀行說明清楚；但如果人為破壞，因卡片製作費就要30、40元，收費100元算合理。如果訂年限全面免費換發，可能造成資源浪費。
內政部戶政司專門委員翟蘭萍會中說，身分證換領須付50元，民國99年曾檢討要不要調降，但因製作成本為54元，所以不予調降。內政部研議是否整合身分證、健保卡和駕照，但因各卡片屬性不同，正在研究中。
與會的內政部資訊中心副主任劉廷亮表示，自然人憑證換發須275元，使用年限為8年，正在檢討是否調降費用。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301240095-1.aspx
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健保局：健保卡僅作就醫憑證 不宜做身份認證用途
NOWnews 2013年1月24日 記者孫偉倫／台北報導
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發。（圖／記者孫偉倫攝）
民眾辦理手機門號、銀行信用卡開戶等手續時，常使用健保卡作為身份辨別，不過，健保局承保組長洪清榮今（24）日表示，由於健保卡可選擇不使用照片，僅作就醫憑證用途，且就算有照片也可能因時間長期變化，與本人容貌或有出入，因此不宜做身份識別使用。
親民黨立院黨團總召李桐豪上午召開記者會表示，身份證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50至200元的費用，長期不更換的結果，就發生有國中生還在使用貼嬰兒照的健保卡的荒謬現象，內政部、健保局未考量到使用者容貌的變化。他認為政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
健保局承保組長洪清榮表示，健保卡目前並未強制規定要貼個人相片，若遺失可能會發生遭冒用，現在也有20％的健保卡並未使用照片，健保局也鼓勵家長，小朋友的健保卡可不需使用照片，這樣就不會發生長大後與照片樣貌不符的狀況。
他指出，健保局一直都強調，健保卡只做就醫憑證，不做身份認證，但很遺憾許多金融單位將健保卡當作人別身份使用，否則會有風險，目前雖沒有強制規定，但希望各機關盡量避免。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
洪清榮說，健保卡若遺失、人為毀損將收取規費，目的是為了讓國人能審慎使用，避免浪費國家資源，但目前已在考慮，經過一定年限是否可提供換卡的服務，但因規費法已有規定收費標準，所以需要上報財政部修法，他願意進行檢討。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/24/301-2896265.htm
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換證太貴 內政部拒調降
高中生省錢 健保卡沿用嬰兒照
蘋果日報 2013年01月25日 【李英婷、唐鎮宇╱台北報導】
健保卡換卡要繳費，有人已長大卻還用嬰兒照（圖2）。劉耿豪攝
親民黨立委李桐豪昨指出，政府發行的身分證、健保卡，不論使用多久，只要更換就要繳五十元至兩百多元不等規費，根本是搶錢，應降價，內政部等單位說，為讓民眾審慎使用，避免浪費資源，沒調降打算。李還指出，民眾為省換卡費，竟有中學生還用貼嬰兒照健保卡的荒謬現象，恐造成冒用氾濫等治安問題，健保局指將研議照片有出入時免費更換。
李桐豪昨舉行記者會，希望政府調降健保卡等更換規費，李並提到，換卡規費中以自然人憑證成本費最高，無論任何原因，換卡都是二百七十五元；且自然人憑證使用以五年為限，即使沒毀損，時間到了就得換，「等於定期繳錢，太不合理。」
與會內政部資訊中心副主任劉廷亮解釋，自然人憑證二○○三年發卡至今，規費未變，專利技術費二百元，卡片印刷七十五元，「成本高，調降不易」。
橘推10年免費換發
李桐豪批評，電子憑證保密技術不斷發展，自然人憑證成本價竟十年如一日，要求內政部專案調查。李桐豪建議，政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至一百元以下，政府應提供身分證、健保卡每十年免費換發服務，各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，為讓民眾審慎使用健保卡，不調降規費，但將研議照片有出入時可免費更換。內政部戶政司司長謝愛齡表示，身分證換發、遺失補發收取的費用都低於成本，因此未考慮調降。
「容貌懸殊應免錢」
至於多卡合一，戶政司專委翟蘭萍指各卡性質不同，若與駕照合一，可能發生身分證與駕照一起被吊扣問題，且資料集中，遺失後傷害更廣。
李桐豪也建議金管會責成發卡銀行，每五年提供一次免費換金融卡服務。金管會銀行局副局長張國銘承諾，換發規費以一百元為限，也會要求銀行不收取因長期使用而損壞的換卡費。
從事保險業的朱小姐表示，高一兒子的健保卡仍貼著幼稚園照片，面貌差別是很大，但若政府未強制要求更換，且更換還要花錢，不會有更換動力，「若是免費更換，可以考慮。」
有人身分證掉40次
對於自然人憑證規費高，從事貿易業的衛道弘說，內政部應說清楚，自然人憑證要哪些技術專利，或專利保障期是否屆滿，「十年來獨佔市場已獲利，應可適時回饋、調整。」
另外，內政部統計發現，新式身分證一九九四年發行以來，補發二百九十四萬多張，其中，有名台北市民眾補發次數高達四十次創下紀錄。民眾常誤以為遺失身分證得登報作廢，或以為假日無法辦理，內政部說，只要撥打「一九九六」就有專人辦理掛失，二十四小時全年無休。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130125/34793010/
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換卡費用高 立委籲免費
自由時報 2013-1-25 〔記者李宇欣、陳璟民／台北報導〕
立法院親民黨團總召李桐豪昨表示，無論金融卡、健保卡或身分證等，政府應訂出合理的使用年限，若超過時間，政府和業者應提供民眾免費的換卡服務。
李桐豪說，以銀行為例，銀行只對超過一定年限的信用卡，主動提供免費換發新卡服務，但金融卡換發仍必須負擔一百元至兩百元不等的工本費，金管會應要求各銀行，每五年主動提供客戶免費的換卡服務。
健保卡照片還是嬰兒照
他也說，身分證和健保卡沒有使用年限，且換卡都必須繳交五十元至兩百元不等的費用，但內政部和健保局卻沒有考量使用者的容貌變化，許多民眾的健保卡照片還停留在國小畢業照、國中生的健保卡照片甚至是嬰兒照的荒謬情況，恐讓有心從事不法人士有機可乘，政府應提供民眾每十年免費換卡服務。
李桐豪還質疑，內政部近年來強力推動自然人憑證，但補卡費用卻高得驚人！無論人為或自然毀損都要兩百七十五元的換卡費，因此，李桐豪認為，政府應全面調降換卡費用，一律以一百元為上限，且內政部和健保局應研擬將身分證、健保卡和自然人憑證進行整合，方便民眾日常使用。
內政部資訊中心主任沈金祥受訪時說，自然人憑證換、補卡費用兩百七十五元，是委託廠商製作的工本費，而非規費，將與廠商研議調降的可行性，若為瑕疵卡，理所當然免費更換。
健保局允考慮免費更換
健保局組長洪清榮與金管會銀行局副局長張國銘皆認為，換卡收工本費是希望民眾能謹慎使用，若政府訂出年限全面免費更換，恐造成資源浪費；但健保卡若出現使用者照片與實際年齡不符，進而要求免費更換，這是可以考慮的方向。
至於多卡合而為一的問題，內政部戶政司專門委員翟蘭萍說，民眾每天出門要帶好幾張卡，確實不方便，但每張卡片的屬性都不同，目前政府正研議整合身分證、健保卡和駕照的可能性。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/25/today-life5.htm
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換證規費多 立委籲免費
聯合新聞網 2013.01.24 【聯合晚報╱記者張文馨/台北報導】
橘籲降低身分證、健保卡換卡費用 / 林思慧
民眾皮夾一打開，往往都有各式卡類，包含健保卡、身分證、金融卡或自然人憑證，民眾若不小心遺失，或是使用年限過長，卡片毀損，申請補發手續費不一。親民黨立法院團總召集人李桐豪呼籲，政府應制定使用年限的規定，超過使用年限後，政府和業者應免費提供換新服務。
不過，銀行局副局長張國銘認為，民眾使用卡片習慣不一，若設下年限定期更換，有時反而成為一種浪費。內政部戶政司專門委員翟蘭萍也說，目前身分證的換證規費都比成本便宜，沒有再打折的空間，內政部研議是否整合身分證、健保卡和駕照，但因各卡片屬性不同，正在研究中。
李桐豪指出，親民黨團調查發現，各類卡片分為自然毀損和人為毀損，換發的工本費也不同，從50元到100、200元不等，有些卡片若是自然毀損，相關單位也願意免費換發。
李桐豪說，一張銀行提款卡，長期使用下磁條已經剝落，算不算自然毀損？拿到銀行卻不能免費更換，還需另付手續費。
親民黨團主張，金管會必須責成相關單位，要求發卡銀行每五年主動提供客戶一次免費換卡服務，內政部和健保局則應每十年主動替國人提供一次更換健保卡和身分證的機會。若民眾是因為人為因素毀損，換卡費用應從現行200元調降為100元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/7658625.shtml
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換證件金融卡工本費高 橘籲調降
新頭殼newtalk 2013.01.24 涂鉅旻/台北報導
親民黨立委李桐豪表示，民眾如果遺失健保卡、身分證、自然人憑證，或者銀行發放的金融卡，需繳納50元至275元不等的資費，期望相關單位能調降。圖：涂鉅旻/攝
親民黨立院黨團今（24）日上午召開記者會表示，民眾如不小心遺失健保卡、身分證、金融卡等證件、卡片，補辦時需繳交資費、工本費為100元至275元之間，恐造成民眾的負擔，因此除呼籲內政部、健保局等發放證件的單位，應每10年主動為民眾提供1次免費更換身分證、健保卡的服務；而信用卡、金融卡的部分，主管機關金管會應要求發卡銀行降低換卡費用，並每5年主動為客戶提供換1次卡的服務。
親民黨立委李桐豪今日會同健保局、銀行局、內政部等代表一同召開記者會。根據親民黨立院黨團的調查，如民眾的健保卡因自然毀損申請換發，需負擔50元的工本費，民眾的身分證、健保卡如人為毀損或遺失，則需付200元的規費；而自然人憑證不管是換發或遺失，都需繳納275元的規費。此外，民眾如遺失或人為毀損金融卡，各家銀行換發的工本費不一，約100元至200元不等。
李桐豪表示，不管是政府機關發放的健保卡、身分證、自然人憑證，或者銀行發放的信用卡、金融卡，都是民眾日常生活經常使用的卡片，如每天使用，毀損在所難免，但民眾換發證件、金融卡時都需繳納一筆規費或工本費，造成民眾的負擔。
李桐豪為此呼籲內政部、健保局等發放證件的單位，應每10年主動替國人提供一次免費更換身分證、健保卡的服務，也能呼應政府身分證每10年更換1次的規劃；而金融卡的部分，主管機關金管會應要求發卡銀行降低換卡費用，同時，銀行應每5年為客戶換1次卡。
李桐豪也認為，身分證、健保卡、自然人憑證等政府發行的卡片，應比照金融卡補發費用辦理，調降至最高100元，而未來也應加速推動證件整合的作業，方便民眾日常所需。
對於親民黨團的呼籲，與會的健保局組長洪清榮表示，根據《健保法》規範，民眾持領的第1張健保卡免費，第2張起則酌收50元規費，旨在希望民眾審慎使用證件，而民眾如天災等原因造成健保卡毀損，則不收費，不過會檢討是否調降補發規費。
金管會銀行局副局長張國銘則認為，金融卡、信用卡的卡片製作成本需30、40元，加上人工成本，收100元合理，如民眾的卡片自然毀損或卡片晶片出狀況不收費。至於是否要求銀行降低工本費成本，張國銘說，要再研議。
內政部戶政司專委翟蘭萍則說，身分證的成本為54元，比自然毀損換發者的規費50元還來得高，因此恐難調降，而人為毀損或遺失者收200元，則是提醒民眾應妥善保管重要證件。
資料來源：http://newtalk.tw/news/2013/01/24/33145.html
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金融卡、身份證、健保卡遺失換卡200元 親民黨批太高
NOWnews 2013年1月24日 記者孫偉倫／台北報導
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發。（圖／記者孫偉倫攝）
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發；政府發行的卡片若因人為毀損，換卡費用應限制在100元以內；另外內政部、健保局也應將發行卡片整合，方便民眾日常生活使用。
李桐豪說，金融卡提款卡不像信用卡，在超過一定使用年限後，銀行會主動免費換發新卡給民眾，如果損壞就須負擔100元到200元不等的工本費，他覺得發卡銀行此舉不合理，因此要求金管會介入，協助民眾爭取相關權益。
李桐豪表示，身份證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50~200元的費用，結果造成有國中生還在使用貼嬰兒照的健保卡的荒謬現象，內政部、健保局根本沒考量使用者容貌的變異。他認為政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
因此，親民黨團呼籲，金管會應責成發卡銀行，每5年提供一次免費換金融卡服務；內政部、健保局也應提供身分證、健保卡每5年免費換發服務 ；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
金管會銀行局長張國銘說，金融卡因為製作成本需30、40元，再加上人事成本，因此換卡時酌收100元費用，從節省資源的角度來看，若非不堪使用，他建議民眾可盡量減少換發，不過他也應立委的要求，會發函要求銀行不收取非人為損壞的換卡費用。
內政部戶政司專委翟蘭萍表示，內政部曾研議過是否可多卡合一的作法，若與健保卡合一，有身份證明與醫療憑證性質不同問題，自然人憑證則是發卡效期、對象、運用方式不同問題，若與駕照合一，則可能發生身份證與駕照一起被吊扣問題，多卡合一後，遺失也可能造成不變，因此仍在研議；
翟蘭萍說，身份證換發要繳費50元，因費用以低於成本，因此不會調降；至於身份證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/24/91-2896237.htm
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自由時報 2013/1/24 〔本報訊〕
立委李桐豪表示，民眾常用的身分證、健保卡及金融卡提款卡等卡片，使用一段年限後都會磨損，但是發卡單位並不會主動為民眾更換，民眾如需更換大都得自行負擔100至200元不等的費用，並不合理。（記者王敏為攝）
身分證、健保卡等若遺失，民眾需申請補發，但工本費最高收到275元，遭立委李桐豪批評，一張塑膠卡片成本不到75元，收費翻4倍簡直是暴利，難怪還有許多人健保卡照片仍用嬰孩照。
目前卡片毀損、遺失，申請補發手續費不一，身份證和健保卡收費50至200元，自然人憑證則收費最高，要到275元，銀行金融卡補發，也需繳交100元到200元工本費。李桐豪指出，只是一張塑膠卡片，根本不需要這麼多成本，收費暴利剝人民皮，難怪許多人的證件還是嬰孩時期的照片。
李桐豪認為，工本費用應調降至100元以下。且政府應制定相當的使用年限，超過年限政府應免費提供換新服務。而金管會也應介入銀行收取過多工本費的不合理現象，協助民眾爭取相關權益。
對此，健保局認為規費已行之有年，未來會再重新檢討，但目前沒有降價的打算；金管會表示，會發函要求銀行不收取非人為損壞的換卡費用；內政部則指出，身份證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管，避免浪費國家資源。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=756606
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健保卡換照片收200 李桐豪批：難怪很多人還用嬰兒照
ETtoday 2013年01月24日 記者陳佳雯／台北報導
民眾要是想替身分證或健保卡換上近期大頭照，或是換張金融提款卡、通常都要被收100至200元不等的費用。親民黨立院黨團總召李桐豪24日召開記者會表示，相關卡片應在一定年限內免費換發，而政府發行的卡片若因人為毀損，換卡費用應限制在100元以內；另外內政部、健保局也應將發行卡片整合，方便民眾日常生活使用。
▼ 什麼換卡都要錢，李桐豪批評不合理。(圖／親民黨團提供)
李桐豪說，金融卡提款卡不像信用卡，在超過一定使用年限後，銀行會主動免費換發新卡給民眾，如果損壞就須負擔100元到200元不等的工本費，發卡銀行這樣並不合理，因此要求金管會介入，替民眾爭取相關權益。
李桐豪表示，身分證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50至200元的費用，結果造成有人的健保卡還在使用嬰兒照的荒謬現象，內政部、健保局根本沒考量使用者容貌的變異，因此政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
因此，親民黨團呼籲，金管會應責成發卡銀行，每5年提供一次免費換金融卡服務；內政部、健保局也應提供身分證、健保卡每5年免費換發服務 ；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
內政部戶政司專委翟蘭萍說，身分證換發要繳費50元，因費用以低於成本，因此不會調降；至於身分證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130124/156626.htm
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橘籲換發卡費降 健保局允檢討
中央社 1020124 （中央社記者陳偉婷台北24日電）
親民黨團今天說，健保卡、身分證、金融提款卡應設年限免費更換；健保局組長洪清榮說，可考慮。
親民黨立法院黨團總召集人李桐豪上午舉行記者會表示，身分證、健保卡、銀行金融提款卡、自然人憑證，可能因使用久了毀損，或貼有照片的證件可能因年齡增長，出現與現實不符狀況，但各類卡片因人為因素補發都需繳新台幣100元至275元，未必合理。
親民黨團呼籲，行政院金融監督管理委員會應要求發卡銀行，每5年提供客戶一次免費換金融卡服務；內政部、行政院衛生署中央健康保險局也應提供身分證、健保卡免費換發；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
洪清榮表示，健保卡換發收費是希望民眾審慎使用，不輕易換發浪費國家資源，且健保卡耐用度可插拔卡10萬次，理應可長期使用，可考慮一定年限或照片與現實情況不符是否免費更換。
金管會銀行局副局長張國銘則說，信用卡、金融卡若因長期使用毀損換發，應不用付費，將再發文給銀行說明清楚；但如果人為破壞，因卡片製作費就要30、40元，收費100元算合理。如果訂年限全面免費換發，可能造成資源浪費。
內政部戶政司專門委員翟蘭萍會中說，身分證換領須付50元，民國99年曾檢討要不要調降，但因製作成本為54元，所以不予調降。內政部研議是否整合身分證、健保卡和駕照，但因各卡片屬性不同，正在研究中。
與會的內政部資訊中心副主任劉廷亮表示，自然人憑證換發須275元，使用年限為8年，正在檢討是否調降費用。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301240095-1.aspx
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健保局：健保卡僅作就醫憑證 不宜做身份認證用途
NOWnews 2013年1月24日 記者孫偉倫／台北報導
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發。（圖／記者孫偉倫攝）
民眾辦理手機門號、銀行信用卡開戶等手續時，常使用健保卡作為身份辨別，不過，健保局承保組長洪清榮今（24）日表示，由於健保卡可選擇不使用照片，僅作就醫憑證用途，且就算有照片也可能因時間長期變化，與本人容貌或有出入，因此不宜做身份識別使用。
親民黨立院黨團總召李桐豪上午召開記者會表示，身份證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50至200元的費用，長期不更換的結果，就發生有國中生還在使用貼嬰兒照的健保卡的荒謬現象，內政部、健保局未考量到使用者容貌的變化。他認為政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
健保局承保組長洪清榮表示，健保卡目前並未強制規定要貼個人相片，若遺失可能會發生遭冒用，現在也有20％的健保卡並未使用照片，健保局也鼓勵家長，小朋友的健保卡可不需使用照片，這樣就不會發生長大後與照片樣貌不符的狀況。
他指出，健保局一直都強調，健保卡只做就醫憑證，不做身份認證，但很遺憾許多金融單位將健保卡當作人別身份使用，否則會有風險，目前雖沒有強制規定，但希望各機關盡量避免。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
洪清榮說，健保卡若遺失、人為毀損將收取規費，目的是為了讓國人能審慎使用，避免浪費國家資源，但目前已在考慮，經過一定年限是否可提供換卡的服務，但因規費法已有規定收費標準，所以需要上報財政部修法，他願意進行檢討。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/24/301-2896265.htm
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換證太貴 內政部拒調降
高中生省錢 健保卡沿用嬰兒照
蘋果日報 2013年01月25日 【李英婷、唐鎮宇╱台北報導】
健保卡換卡要繳費，有人已長大卻還用嬰兒照（圖2）。劉耿豪攝
親民黨立委李桐豪昨指出，政府發行的身分證、健保卡，不論使用多久，只要更換就要繳五十元至兩百多元不等規費，根本是搶錢，應降價，內政部等單位說，為讓民眾審慎使用，避免浪費資源，沒調降打算。李還指出，民眾為省換卡費，竟有中學生還用貼嬰兒照健保卡的荒謬現象，恐造成冒用氾濫等治安問題，健保局指將研議照片有出入時免費更換。
李桐豪昨舉行記者會，希望政府調降健保卡等更換規費，李並提到，換卡規費中以自然人憑證成本費最高，無論任何原因，換卡都是二百七十五元；且自然人憑證使用以五年為限，即使沒毀損，時間到了就得換，「等於定期繳錢，太不合理。」
與會內政部資訊中心副主任劉廷亮解釋，自然人憑證二○○三年發卡至今，規費未變，專利技術費二百元，卡片印刷七十五元，「成本高，調降不易」。
橘推10年免費換發
李桐豪批評，電子憑證保密技術不斷發展，自然人憑證成本價竟十年如一日，要求內政部專案調查。李桐豪建議，政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至一百元以下，政府應提供身分證、健保卡每十年免費換發服務，各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，為讓民眾審慎使用健保卡，不調降規費，但將研議照片有出入時可免費更換。內政部戶政司司長謝愛齡表示，身分證換發、遺失補發收取的費用都低於成本，因此未考慮調降。
「容貌懸殊應免錢」
至於多卡合一，戶政司專委翟蘭萍指各卡性質不同，若與駕照合一，可能發生身分證與駕照一起被吊扣問題，且資料集中，遺失後傷害更廣。
李桐豪也建議金管會責成發卡銀行，每五年提供一次免費換金融卡服務。金管會銀行局副局長張國銘承諾，換發規費以一百元為限，也會要求銀行不收取因長期使用而損壞的換卡費。
從事保險業的朱小姐表示，高一兒子的健保卡仍貼著幼稚園照片，面貌差別是很大，但若政府未強制要求更換，且更換還要花錢，不會有更換動力，「若是免費更換，可以考慮。」
有人身分證掉40次
對於自然人憑證規費高，從事貿易業的衛道弘說，內政部應說清楚，自然人憑證要哪些技術專利，或專利保障期是否屆滿，「十年來獨佔市場已獲利，應可適時回饋、調整。」
另外，內政部統計發現，新式身分證一九九四年發行以來，補發二百九十四萬多張，其中，有名台北市民眾補發次數高達四十次創下紀錄。民眾常誤以為遺失身分證得登報作廢，或以為假日無法辦理，內政部說，只要撥打「一九九六」就有專人辦理掛失，二十四小時全年無休。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130125/34793010/
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換卡費用高 立委籲免費
自由時報 2013-1-25 〔記者李宇欣、陳璟民／台北報導〕
立法院親民黨團總召李桐豪昨表示，無論金融卡、健保卡或身分證等，政府應訂出合理的使用年限，若超過時間，政府和業者應提供民眾免費的換卡服務。
李桐豪說，以銀行為例，銀行只對超過一定年限的信用卡，主動提供免費換發新卡服務，但金融卡換發仍必須負擔一百元至兩百元不等的工本費，金管會應要求各銀行，每五年主動提供客戶免費的換卡服務。
健保卡照片還是嬰兒照
他也說，身分證和健保卡沒有使用年限，且換卡都必須繳交五十元至兩百元不等的費用，但內政部和健保局卻沒有考量使用者的容貌變化，許多民眾的健保卡照片還停留在國小畢業照、國中生的健保卡照片甚至是嬰兒照的荒謬情況，恐讓有心從事不法人士有機可乘，政府應提供民眾每十年免費換卡服務。
李桐豪還質疑，內政部近年來強力推動自然人憑證，但補卡費用卻高得驚人！無論人為或自然毀損都要兩百七十五元的換卡費，因此，李桐豪認為，政府應全面調降換卡費用，一律以一百元為上限，且內政部和健保局應研擬將身分證、健保卡和自然人憑證進行整合，方便民眾日常使用。
內政部資訊中心主任沈金祥受訪時說，自然人憑證換、補卡費用兩百七十五元，是委託廠商製作的工本費，而非規費，將與廠商研議調降的可行性，若為瑕疵卡，理所當然免費更換。
健保局允考慮免費更換
健保局組長洪清榮與金管會銀行局副局長張國銘皆認為，換卡收工本費是希望民眾能謹慎使用，若政府訂出年限全面免費更換，恐造成資源浪費；但健保卡若出現使用者照片與實際年齡不符，進而要求免費更換，這是可以考慮的方向。
至於多卡合而為一的問題，內政部戶政司專門委員翟蘭萍說，民眾每天出門要帶好幾張卡，確實不方便，但每張卡片的屬性都不同，目前政府正研議整合身分證、健保卡和駕照的可能性。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/25/today-life5.htm
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換證規費多 立委籲免費
聯合新聞網 2013.01.24 【聯合晚報╱記者張文馨/台北報導】
橘籲降低身分證、健保卡換卡費用 / 林思慧
民眾皮夾一打開，往往都有各式卡類，包含健保卡、身分證、金融卡或自然人憑證，民眾若不小心遺失，或是使用年限過長，卡片毀損，申請補發手續費不一。親民黨立法院團總召集人李桐豪呼籲，政府應制定使用年限的規定，超過使用年限後，政府和業者應免費提供換新服務。
不過，銀行局副局長張國銘認為，民眾使用卡片習慣不一，若設下年限定期更換，有時反而成為一種浪費。內政部戶政司專門委員翟蘭萍也說，目前身分證的換證規費都比成本便宜，沒有再打折的空間，內政部研議是否整合身分證、健保卡和駕照，但因各卡片屬性不同，正在研究中。
李桐豪指出，親民黨團調查發現，各類卡片分為自然毀損和人為毀損，換發的工本費也不同，從50元到100、200元不等，有些卡片若是自然毀損，相關單位也願意免費換發。
李桐豪說，一張銀行提款卡，長期使用下磁條已經剝落，算不算自然毀損？拿到銀行卻不能免費更換，還需另付手續費。
親民黨團主張，金管會必須責成相關單位，要求發卡銀行每五年主動提供客戶一次免費換卡服務，內政部和健保局則應每十年主動替國人提供一次更換健保卡和身分證的機會。若民眾是因為人為因素毀損，換卡費用應從現行200元調降為100元。
資料來源：http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF1/7658625.shtml
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換證件金融卡工本費高 橘籲調降
新頭殼newtalk 2013.01.24 涂鉅旻/台北報導
親民黨立委李桐豪表示，民眾如果遺失健保卡、身分證、自然人憑證，或者銀行發放的金融卡，需繳納50元至275元不等的資費，期望相關單位能調降。圖：涂鉅旻/攝
親民黨立院黨團今（24）日上午召開記者會表示，民眾如不小心遺失健保卡、身分證、金融卡等證件、卡片，補辦時需繳交資費、工本費為100元至275元之間，恐造成民眾的負擔，因此除呼籲內政部、健保局等發放證件的單位，應每10年主動為民眾提供1次免費更換身分證、健保卡的服務；而信用卡、金融卡的部分，主管機關金管會應要求發卡銀行降低換卡費用，並每5年主動為客戶提供換1次卡的服務。
親民黨立委李桐豪今日會同健保局、銀行局、內政部等代表一同召開記者會。根據親民黨立院黨團的調查，如民眾的健保卡因自然毀損申請換發，需負擔50元的工本費，民眾的身分證、健保卡如人為毀損或遺失，則需付200元的規費；而自然人憑證不管是換發或遺失，都需繳納275元的規費。此外，民眾如遺失或人為毀損金融卡，各家銀行換發的工本費不一，約100元至200元不等。
李桐豪表示，不管是政府機關發放的健保卡、身分證、自然人憑證，或者銀行發放的信用卡、金融卡，都是民眾日常生活經常使用的卡片，如每天使用，毀損在所難免，但民眾換發證件、金融卡時都需繳納一筆規費或工本費，造成民眾的負擔。
李桐豪為此呼籲內政部、健保局等發放證件的單位，應每10年主動替國人提供一次免費更換身分證、健保卡的服務，也能呼應政府身分證每10年更換1次的規劃；而金融卡的部分，主管機關金管會應要求發卡銀行降低換卡費用，同時，銀行應每5年為客戶換1次卡。
李桐豪也認為，身分證、健保卡、自然人憑證等政府發行的卡片，應比照金融卡補發費用辦理，調降至最高100元，而未來也應加速推動證件整合的作業，方便民眾日常所需。
對於親民黨團的呼籲，與會的健保局組長洪清榮表示，根據《健保法》規範，民眾持領的第1張健保卡免費，第2張起則酌收50元規費，旨在希望民眾審慎使用證件，而民眾如天災等原因造成健保卡毀損，則不收費，不過會檢討是否調降補發規費。
金管會銀行局副局長張國銘則認為，金融卡、信用卡的卡片製作成本需30、40元，加上人工成本，收100元合理，如民眾的卡片自然毀損或卡片晶片出狀況不收費。至於是否要求銀行降低工本費成本，張國銘說，要再研議。
內政部戶政司專委翟蘭萍則說，身分證的成本為54元，比自然毀損換發者的規費50元還來得高，因此恐難調降，而人為毀損或遺失者收200元，則是提醒民眾應妥善保管重要證件。
資料來源：http://newtalk.tw/news/2013/01/24/33145.html
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金融卡、身份證、健保卡遺失換卡200元 親民黨批太高
NOWnews 2013年1月24日 記者孫偉倫／台北報導
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發。（圖／記者孫偉倫攝）
民眾若想換領金融提款卡、身份證與健保卡，通常都要被收1、200元不等的費用，親民黨立院黨團總召李桐豪今（24）日表示，相關卡片應在一定年限內免費換發；政府發行的卡片若因人為毀損，換卡費用應限制在100元以內；另外內政部、健保局也應將發行卡片整合，方便民眾日常生活使用。
李桐豪說，金融卡提款卡不像信用卡，在超過一定使用年限後，銀行會主動免費換發新卡給民眾，如果損壞就須負擔100元到200元不等的工本費，他覺得發卡銀行此舉不合理，因此要求金管會介入，協助民眾爭取相關權益。
李桐豪表示，身份證或健保卡不論使用多久，要換卡時都必須繳交50~200元的費用，結果造成有國中生還在使用貼嬰兒照的健保卡的荒謬現象，內政部、健保局根本沒考量使用者容貌的變異。他認為政府應制定相當的使用年限，超過使用年限後，政府、業者應免費提供換新服務。
因此，親民黨團呼籲，金管會應責成發卡銀行，每5年提供一次免費換金融卡服務；內政部、健保局也應提供身分證、健保卡每5年免費換發服務 ；政府發行的卡片，若人為毀損，換卡費應調降至100元以下，且各部會應研議整合卡片，讓民眾方便使用。
健保局組長洪清榮說，換發健保卡要收費是希望民眾審慎使用，避免浪費國家資源，且健保卡可插拔卡10萬次，可以讓民眾長期使用，若超過一定年限或照片與本人外貌有出入時，可研究是否免費更換。
金管會銀行局長張國銘說，金融卡因為製作成本需30、40元，再加上人事成本，因此換卡時酌收100元費用，從節省資源的角度來看，若非不堪使用，他建議民眾可盡量減少換發，不過他也應立委的要求，會發函要求銀行不收取非人為損壞的換卡費用。
內政部戶政司專委翟蘭萍表示，內政部曾研議過是否可多卡合一的作法，若與健保卡合一，有身份證明與醫療憑證性質不同問題，自然人憑證則是發卡效期、對象、運用方式不同問題，若與駕照合一，則可能發生身份證與駕照一起被吊扣問題，多卡合一後，遺失也可能造成不變，因此仍在研議；
翟蘭萍說，身份證換發要繳費50元，因費用以低於成本，因此不會調降；至於身份證遺失補發要收費200元，主要是出於希望民眾妥善保管。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/24/91-2896237.htm
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2013年1月23日 星期三
【新聞】銓敘部：公務員18趴 不會砍到12趴
簡單概估一下，退休時還有 18% 優惠存款的現職公教人員，應該不到一半。
也就是說，18% 優惠存款調降、年終慰問金刪減...，「砍」的絕大部分是已退休人員；這些人，除了心中的無奈，也只能「任政府『宰割』」......。
銓敘部：公務員18趴 不會砍到12趴
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
年金改革草案預定卅日公布，公務員十八趴優存制度將一併檢討。考試院昨指出，目前透過設定所得替代率上限，有退撫舊制年資者，領的十八趴利息已被刪減；未來所得替代率還可再降，十八趴會減更多，不見得要把十八趴利率降到外傳的十二趴或更低。
銓敘部指出，民國八十四年七月以後任職的公務員，早已不適用十八趴，但有舊制年資的四十多萬名已退休軍公教人員，一年仍領走約八百億元的十八趴利息。考試院長關中日前表示，十八趴應列為這波改革項目，可採「漸進式終結」。
昨天有媒體報導，十八趴優存利率將大砍為十二趴，但遭銓敘部否認。銓敘部退撫司司長呂明泰說，十八趴要怎麼改尚未定案，還得和行政院會商。
銓敘部指出，十八趴制度經過兩次調整，目前透過設定所得替代率上限百分之七十五到九十五，月退金和十八趴利息總額若超過上限，就砍十八趴利息，每個人的利息幾乎都會被砍。以新舊年資各十五年退休的委任五等公務員，設定的所得替代率上限是百分之八十五，原本可月領約一萬六千元利息，但經過調整，實領只有一萬一千多元。
銓敘部預計廿九日和考試委員舉行座談會，說明年金改革草案，預計卅日總統府就會舉行記者會公布整個年金改革草案。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7655332.shtml
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銓敘部：18%當然會調降
中央社 1020123 （中央社記者葉素萍台北23日電）
銓敘部次長吳聰成今天說，公務人員「18%」優惠存款制度「當然會調降」，但調降多少、如何調降這是細節問題，未定案。
年金改革方案月底將揭曉，行政院長陳冲22日接受媒體專訪時表示，公務人員退撫制度、18%優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
考試院銓敘部次長吳聰成說，18%優惠存款制度「當然會調降」，但是，調降多少、如何調降，這是細節，還沒有討論，也還沒有定案。
吳聰成指出，這次年金制度改革，不是只有針對18%改革，是退撫制度全方位的改革，必須考慮到所得替代率、所得給付條件等面向，所得替代率與18%利率將全面性、通盤配合考量，這次改革也包括退休人員、現職人員、新進人員。
他說，公務人員改革部分是由銓敘部負責研究調整，軍人是國防部，教育人員是由教育部，各方研究後，仍要磋商討論，最後由考試院、行政院討論定案。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301230111-1.aspx
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陳冲：18趴下修 社會共識
中央社 2013/01/23 （中央社記者謝佳珍台北23日電）
行政院長陳冲（圖）表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。（中央社檔案照片）
行政院長陳冲表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
政府1月底將提年金改革方案，陳冲昨天接受平面媒體專訪，談及18趴優存制度，專訪內容今天刊登。
陳冲在專訪中表示，當年以公務員待遇較差的基礎去設計18趴優存制度，民國80年之後隨公務員待遇變好，「當（公務員待遇）基礎改變、（18趴）制度就有改進的空間」。
談及年金改革，陳冲說，與勞工相關的「勞退暫時不會去處理（維持現狀）」，僅勞保需要調整，公務員所屬軍公教退撫、18趴會下修；但陳冲並未談及下修幅度與費率細節。
陳冲認為，公教人員退撫制度是長期演進的結果。民國80年前，公教人員待遇較差，有些退撫制度是以當時公務員待遇基礎去設計；80年後公教待遇調整，例如限制84年之前的公務員年資才能適用18趴，就是當時發現公教待遇變好了，18趴也必須有所調整。
他說，考試院曾針對18趴兩度修正，考量一定年資以上才有18趴，就是希望讓18趴慢慢phase out（逐步淘汰）；隨公務員年輕化，18趴就會結束。然而，從考試院資料顯示，「部分新舊制交替的退休公務員，領得仍比一般人想得還多，代表制度要修正」。
外傳18趴可能降至12趴，陳冲說，他不能代替考試院講，這樣太沒有禮貌；當初他在總統府記者會提及年金改革不碰18趴，因為這是考試院職權。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201301230024-1.aspx
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陳冲：18趴應下修
中時電子報 2013-01-23 中國時報 【李明賢、仇佩芬、管婺媛、楊毅、徐子晴／台北報導】
年金改革方案下周即將揭曉，行政院長陳冲昨接受本報專訪時明確表示，公務人員退撫制度、十八％優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。陳揆還說，當年以公務員待遇較差的基礎去設計十八％優存制度，民國八十年之後隨公務員待遇變好，「當（公務員待遇）基礎改變、（十八％）制度就有改進的空間」。
考試院銓敘部次長吳聰成則證實，十八％確實會調降，但調降多少、如何調降，細節都未定；至於公務人員所得替代率基數仍在精算中，預計本周精算報告會出爐，不過完整方案仍尚待月底和行政院討論磋商後，才能定案。
馬英九總統下周邀集行政院、考試院舉行跨院際會議，將敲定年金改革案。陳冲昨在受訪時首度對外透露年金改革方向，就是與勞工相關的「勞退暫時不會去處理（維持現狀）」，僅勞保需要調整，公務員所屬軍公教退撫、十八％會下修，但陳揆並未談及下修幅度與費率細節。
換言之，現行勞退維持不動，即使勞保費率略漲，在公務員退撫與十八％利率雙雙下修，未來公教與勞工兩大族群的退休待遇差距將大幅拉近。
退撫優存改革 勞退先不動
對於傳出公務員優存可能從十八％調降到十二％，陳揆僅說「我不能代替考試院講（調降幅度），這樣太沒有禮貌」；他解釋，當初在總統府記者會提及年金改革不碰十八％，因為這是考試院職權，「關中院長當時坐我旁邊，我怎麼可能去碰十八％？」
不過，陳揆認為，公教人員退撫制度是長期演進的結果。民國八十年前，公教人員待遇較差，有些退撫制度是以當時公務員待遇基礎去設計；民國八十年後公教待遇調整，例如限制八十四年之前的公務員年資才能適用十八％，就是當時發現公教待遇變好了，十八％也必須有所調整。
陳揆表示，考試院曾針對十八％兩度修正，考量一定年資以上才有十八％，就是希望讓十八％慢慢phase out（淘汰）；隨公務員年輕化，十八％就會結束。然而，從考試院資料顯示，「部分新舊制交替的退休公務員，領得仍比一般人想得還多，代表制度要修正」。
面對年金改革可能引發的反彈，陳揆也說，每一種制度出現問題就需要改革，改革一定會有衝擊，沒有衝擊就不是改革，政府會加強與民眾溝通，讓年金制度永續經營下去。
採三層年金制 給付變提撥
在考試院的部分，吳聰成說，目前考試及行政兩院就調整所得替代率、提高費率、檢討給付條件等進行討論；針對公務員的部分，將從目前的八五制過渡為九○制，公務員退休年齡，將從六十歲延到六十五歲；未來也將採「三層年金制」，由確定給付制逐漸改為確定提撥制，以及提升退撫基金的投資報酬率。此外，公務員退休金計算基數的「本俸乘二」，也可能將調降至「本俸乘一.九至一.七」。
資料來源：http://news.chinatimes.com/focus/501012688/112013012300073.html
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陳冲鬆口 18趴將向下修正
蘋果日報 2013年01月23日
行政院長陳冲昨接受《中國時報》專訪表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
陳冲認為，18趴是當年公務員待遇差的優存制度，但民國80年後待遇變好，基礎改變制度就該改進。
900萬勞工族群擔憂將「繳得多、領得少、領得晚」，陳冲表示，未來勞工仍是「繳少領多，只是不像現在可以領那麼多」。
另外，退休軍公教人員年終慰問金發放引發爭議，陳冲說由於考試院明確表示不會處理修法問題，因此行政院正研擬將年終慰問金「制度化」，以101年發放標準為底限，「不會比它更差」。至於範圍是否大幅放寬？陳揆反問：「你想外面會接受嗎？」
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20130123/162784/
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公務員18趴 試院主張︰降為12趴
自由時報 2013-1-22 〔記者李欣芳、王寓中、邱燕玲／台北報導〕
馬政府月底即將公布年金改革初步方案，針對外界關注的退休軍公教十八％優惠存款利率爭議，考試院相關官員昨透露，公務員十八％部分，應該會大幅調降；據了解，考試院初步規劃是要將退休公務員十八％，至少大幅調降為十二％，也就是減少三分之一的優存利率。
納入年金改革 一併進行調整
考試院及銓敘部昨強調，十八％調整會納入年金改革一併調整，至於降到多少，還未定案。
據了解，考試院雖主張十八％大幅調降，但考試院能影響的只有公務員部分，軍教目前反彈聲浪仍極大，目前傳出，行政院與考試院遲未完成年金改革的整合，主要是卡在國防部與教育部仍有意見。行政院能否與考試院同步展現改革決心，正待觀察。
軍教調整 卡在國防部與教育部
針對十八％改革，參與之前討論的黨政高層認為，十八％可以調整，但應該排除早期低收入的退休軍教人員，針對高所得的退休軍公教進行調降。
黨政人士指出，退休公務員優存利率若由十八％調降為十二％，以一年最高可提存額度的二百萬元為例，每個月優存利息所得，將由三萬元減為二萬元，也就是將減少三分之一、一萬元的利息所得。
行政院秘書長陳士魁昨表示，本週行政院與考試院將針對年金方案密集協商，目前大家的共識是，基礎年金這塊，軍公教與勞工的差距一定要拉近，要走合理範圍，至於第三層的商業保險則是各自繳多少領多少，這是可忍受的差異，這樣改革比較容易成功。
參與討論的黨政人士指出，所謂基礎年金，指的就是勞保、國保年金，目前勞保、國保都已有年金，但軍公教並沒有年金制，要拉近差距，就要建立軍公教年金制。
至於考試院規劃將現行年資廿五年自願退休人員的月退休起支年齡由六十歲漸進延後到六十五歲，也就是由八五制改為九○制，據指出，目前研擬朝九○制方向，但仍可能先實施八七制或八八制，後續再逐步修正到位。
行政院與考試院的跨院協商，由行政院副院長江宜樺、考試院副院長伍錦霖領軍，採不公開方式進行。考試院將在廿九日召開考試委員座談會，由銓敘部向全體考試委員說明有關公務員年金改革方案的具體內容並交換意見。馬英九總統最遲卅日就要兌現承諾，公布年金制度改革方案。
試院官員指出，考試院目前的年金改革規劃方向，朝逐步走向確定提撥制，雖將有過渡性的做法，但領少一點、延後一點退休的「減額年金」，會是主要修正方向。有關所得替代率的問題，經這波改革之後，退休公務員所得替代率會降很多，其中以銜接十八趴新舊的退休公務員降幅較大。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/22/today-p1.htm
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18趴改12趴？ 台聯：降至8趴才合理
自由時報 2013-1-23 〔記者李宇欣、曾韋禎／台北報導〕
馬政府將於下週公布年金改革初步方案，考試院研擬將退休軍公教十八％優惠存款利息降至十二％，國民黨立委對此看法分歧，台聯立委許忠信則認為降幅還不夠，至少要降至八％才合理。
國民黨立委看法分歧
許忠信指出，當初訂定十八％時，是以市場利率十二％加五成，現在的市場利率不到二％，優存利率照理應是三％；但基於當年對於公務員的承諾，這六％的利差但給無妨，所以十八％至少要降至八％才合理；他強調，十八％的改革一定要劍及履及，不能再拖了。
藍委蘇清泉則表態，他贊成十八％降至十二％的改革方向，但須有配套、保障弱勢，退休人員的十八％存款若低於八十萬元，應維持十八％利率。但存款若逾八十萬元，應採浮動機制，以兩年期存款利率再加固定數額，例如八％至十％，他個人傾向兩年期存款利率再加十％，約十二％左右浮動較合理。
藍委陳學聖則批評，考試院不應在方案還沒出來前，就先拋出十二％，這不是試水溫、而是擾民。他認為十八％應等年金改革方向出來後，再整體檢視；國民黨政策會執行長林鴻池也說，等年金改革方向出來後，再來討論。
民進黨立委李俊俋表示，年金改革講這麼久，終於注意到已退、屆退人員這一大塊；若這塊遲遲不處理，老拿「信賴保護原則」來維護拿最多的這群人，國家財政恐難以負荷。不管是考試院說要調降優存利率，或民進黨版的所得替代率改革方案，都是正確的方向。
李俊俋表示，真要改革，一定會損及部分族群的權利而引發強烈反彈，執政黨應大膽做下去，不能再畏畏縮縮，否則永遠不會成功。
綠委主張看總所得替代率
民進黨立委陳其邁則認為，還是要回到退休的總所得替代率來看，若只砍優存利率營造出齊頭式的平等，仍不公平；應進一步去考慮不同職級的退休待遇，且軍公教光月退休金所得就甚為豐厚，已領月退俸者，未來不該再領公保年金。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/23/today-fo1.htm
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台聯籲18趴改8趴 年省450億元
蘋果日報 2013年01月23日
行政院長陳冲昨接受專訪，首度鬆口軍公教優惠存款18趴應下修。台聯立委許忠信今指出，1983年實施18趴是因為當時銀行存款年利率約12趴，以1.5倍訂出18趴利率，但目前國家財政情勢不同，若依現行銀行年利率僅2趴左右，理論上優惠存款應只能享有3趴。
許忠信認為，折衷方式可保障過去優惠的6趴，再加計現在銀行的年利率約2趴，以8趴作為軍公教優惠存款，且應限制領一次退休金的軍公教人員才可受惠，如此每年可為國庫省下450億元以上。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20130123/162789/1/
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公教福利連砍3刀！ 18趴改12趴每月利息少1萬
ETtoday 2013年01月23日 政治中心／綜合報導
行政院1月就要公布年金改革方案，現在考試院傳出，退休軍公教人員18%優惠存款，可能會砍到12%，等於每個月利息少1萬。加上退休制度從85制延長到90制，年終慰問金又被刪除，整體福利被連砍3刀，難怪不少公務員說今年過年真的好悶。
▲福利接連遭砍，公職基層大感沮喪。(圖／東森新聞資料畫面)
飛刀一刀一刀射，有人說軍公教的困境，就像個不斷在挨刀的軟木墊。現在年金制度即將大改革，考試院官員透露，公務員18%優存利率考慮砍到12%，等於減少了3分之1。以1年最高提存200萬來算，每月利息就足足少了1萬元。
訪問一般民眾，他們有人認為公務員的福利還是很好，能夠再多砍一些。不過事實上，軍公教福利在短短幾個月內，退休制度就從85制延長到90制，年終慰問金也被刪除，加上優存利率預計砍到12%，一共被連砍3刀。
公務基層心情悶，希望18%不要動。還有立委批評，考試院不該在政策成熟前對外放話。距離馬總統的1月底線越來越接近，究竟公務員改革會改到什麼程度，外界都在等著看。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130123/155928.htm
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調降18趴 綠委支持藍委憂衝擊
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合晚報╱記者甘芝萁／即時報導】
對於行政院長陳?提出公務人員退撫制度中的18%優存可能向下修正，民進黨立委李俊俋大表贊同，並強調18%一定要改革，不改退撫基金一定會倒閉；國民黨立委廖正井則憂慮不論調降幅度多少，都可能會對早期退休、本俸少的軍公教人員產生影響，因此他打算提出逐額遞減法，若每月因18%利率僅能領取2到3萬者，18%將固定不動。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/7655871.shtml
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公務員協會：別還來不及叫，就被打昏
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
公務員協會年金小組召集人李來希昨天說，改革公務員退休制，可優先把費率由百分之十二漲到到百分之十五；十八趴要改也可以，但把利率降到十二趴還是會被罵，不如降低所得替代率以減少利息，重點是要和公務員溝通，「不要公務員還來不及叫，就先被打昏」。
公職退休人員協會會長潘麗雲則指出，公務員退休制民國八十四年由恩給制改為儲金制，舊制年資折算的退休金，原本要更多，但因政府想省錢，才用十八趴利息折抵；十八趴不是福利，而是退休者應得的，政府應說清楚，不要讓退休公務員蒙受不白之冤。
身兼全國公務人員協會副秘書長的勞委會綜合規劃處長李來希認為，砍十八趴時，應顧及收入不高族群，不能讓他們連生活都出問題。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7655333.shtml
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也就是說，18% 優惠存款調降、年終慰問金刪減...，「砍」的絕大部分是已退休人員；這些人，除了心中的無奈，也只能「任政府『宰割』」......。
銓敘部：公務員18趴 不會砍到12趴
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
年金改革草案預定卅日公布，公務員十八趴優存制度將一併檢討。考試院昨指出，目前透過設定所得替代率上限，有退撫舊制年資者，領的十八趴利息已被刪減；未來所得替代率還可再降，十八趴會減更多，不見得要把十八趴利率降到外傳的十二趴或更低。
銓敘部指出，民國八十四年七月以後任職的公務員，早已不適用十八趴，但有舊制年資的四十多萬名已退休軍公教人員，一年仍領走約八百億元的十八趴利息。考試院長關中日前表示，十八趴應列為這波改革項目，可採「漸進式終結」。
昨天有媒體報導，十八趴優存利率將大砍為十二趴，但遭銓敘部否認。銓敘部退撫司司長呂明泰說，十八趴要怎麼改尚未定案，還得和行政院會商。
銓敘部指出，十八趴制度經過兩次調整，目前透過設定所得替代率上限百分之七十五到九十五，月退金和十八趴利息總額若超過上限，就砍十八趴利息，每個人的利息幾乎都會被砍。以新舊年資各十五年退休的委任五等公務員，設定的所得替代率上限是百分之八十五，原本可月領約一萬六千元利息，但經過調整，實領只有一萬一千多元。
銓敘部預計廿九日和考試委員舉行座談會，說明年金改革草案，預計卅日總統府就會舉行記者會公布整個年金改革草案。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7655332.shtml
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銓敘部：18%當然會調降
中央社 1020123 （中央社記者葉素萍台北23日電）
銓敘部次長吳聰成今天說，公務人員「18%」優惠存款制度「當然會調降」，但調降多少、如何調降這是細節問題，未定案。
年金改革方案月底將揭曉，行政院長陳冲22日接受媒體專訪時表示，公務人員退撫制度、18%優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
考試院銓敘部次長吳聰成說，18%優惠存款制度「當然會調降」，但是，調降多少、如何調降，這是細節，還沒有討論，也還沒有定案。
吳聰成指出，這次年金制度改革，不是只有針對18%改革，是退撫制度全方位的改革，必須考慮到所得替代率、所得給付條件等面向，所得替代率與18%利率將全面性、通盤配合考量，這次改革也包括退休人員、現職人員、新進人員。
他說，公務人員改革部分是由銓敘部負責研究調整，軍人是國防部，教育人員是由教育部，各方研究後，仍要磋商討論，最後由考試院、行政院討論定案。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aIPL/201301230111-1.aspx
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陳冲：18趴下修 社會共識
中央社 2013/01/23 （中央社記者謝佳珍台北23日電）
行政院長陳冲（圖）表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。（中央社檔案照片）
行政院長陳冲表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
政府1月底將提年金改革方案，陳冲昨天接受平面媒體專訪，談及18趴優存制度，專訪內容今天刊登。
陳冲在專訪中表示，當年以公務員待遇較差的基礎去設計18趴優存制度，民國80年之後隨公務員待遇變好，「當（公務員待遇）基礎改變、（18趴）制度就有改進的空間」。
談及年金改革，陳冲說，與勞工相關的「勞退暫時不會去處理（維持現狀）」，僅勞保需要調整，公務員所屬軍公教退撫、18趴會下修；但陳冲並未談及下修幅度與費率細節。
陳冲認為，公教人員退撫制度是長期演進的結果。民國80年前，公教人員待遇較差，有些退撫制度是以當時公務員待遇基礎去設計；80年後公教待遇調整，例如限制84年之前的公務員年資才能適用18趴，就是當時發現公教待遇變好了，18趴也必須有所調整。
他說，考試院曾針對18趴兩度修正，考量一定年資以上才有18趴，就是希望讓18趴慢慢phase out（逐步淘汰）；隨公務員年輕化，18趴就會結束。然而，從考試院資料顯示，「部分新舊制交替的退休公務員，領得仍比一般人想得還多，代表制度要修正」。
外傳18趴可能降至12趴，陳冲說，他不能代替考試院講，這樣太沒有禮貌；當初他在總統府記者會提及年金改革不碰18趴，因為這是考試院職權。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201301230024-1.aspx
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陳冲：18趴應下修
中時電子報 2013-01-23 中國時報 【李明賢、仇佩芬、管婺媛、楊毅、徐子晴／台北報導】
年金改革方案下周即將揭曉，行政院長陳冲昨接受本報專訪時明確表示，公務人員退撫制度、十八％優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。陳揆還說，當年以公務員待遇較差的基礎去設計十八％優存制度，民國八十年之後隨公務員待遇變好，「當（公務員待遇）基礎改變、（十八％）制度就有改進的空間」。
考試院銓敘部次長吳聰成則證實，十八％確實會調降，但調降多少、如何調降，細節都未定；至於公務人員所得替代率基數仍在精算中，預計本周精算報告會出爐，不過完整方案仍尚待月底和行政院討論磋商後，才能定案。
馬英九總統下周邀集行政院、考試院舉行跨院際會議，將敲定年金改革案。陳冲昨在受訪時首度對外透露年金改革方向，就是與勞工相關的「勞退暫時不會去處理（維持現狀）」，僅勞保需要調整，公務員所屬軍公教退撫、十八％會下修，但陳揆並未談及下修幅度與費率細節。
換言之，現行勞退維持不動，即使勞保費率略漲，在公務員退撫與十八％利率雙雙下修，未來公教與勞工兩大族群的退休待遇差距將大幅拉近。
退撫優存改革 勞退先不動
對於傳出公務員優存可能從十八％調降到十二％，陳揆僅說「我不能代替考試院講（調降幅度），這樣太沒有禮貌」；他解釋，當初在總統府記者會提及年金改革不碰十八％，因為這是考試院職權，「關中院長當時坐我旁邊，我怎麼可能去碰十八％？」
不過，陳揆認為，公教人員退撫制度是長期演進的結果。民國八十年前，公教人員待遇較差，有些退撫制度是以當時公務員待遇基礎去設計；民國八十年後公教待遇調整，例如限制八十四年之前的公務員年資才能適用十八％，就是當時發現公教待遇變好了，十八％也必須有所調整。
陳揆表示，考試院曾針對十八％兩度修正，考量一定年資以上才有十八％，就是希望讓十八％慢慢phase out（淘汰）；隨公務員年輕化，十八％就會結束。然而，從考試院資料顯示，「部分新舊制交替的退休公務員，領得仍比一般人想得還多，代表制度要修正」。
面對年金改革可能引發的反彈，陳揆也說，每一種制度出現問題就需要改革，改革一定會有衝擊，沒有衝擊就不是改革，政府會加強與民眾溝通，讓年金制度永續經營下去。
採三層年金制 給付變提撥
在考試院的部分，吳聰成說，目前考試及行政兩院就調整所得替代率、提高費率、檢討給付條件等進行討論；針對公務員的部分，將從目前的八五制過渡為九○制，公務員退休年齡，將從六十歲延到六十五歲；未來也將採「三層年金制」，由確定給付制逐漸改為確定提撥制，以及提升退撫基金的投資報酬率。此外，公務員退休金計算基數的「本俸乘二」，也可能將調降至「本俸乘一.九至一.七」。
資料來源：http://news.chinatimes.com/focus/501012688/112013012300073.html
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陳冲鬆口 18趴將向下修正
蘋果日報 2013年01月23日
行政院長陳冲昨接受《中國時報》專訪表示，公務人員退撫制度、18趴優存都要向下修正，這不僅是行政、考試兩院共識，更是社會多數共識。
陳冲認為，18趴是當年公務員待遇差的優存制度，但民國80年後待遇變好，基礎改變制度就該改進。
900萬勞工族群擔憂將「繳得多、領得少、領得晚」，陳冲表示，未來勞工仍是「繳少領多，只是不像現在可以領那麼多」。
另外，退休軍公教人員年終慰問金發放引發爭議，陳冲說由於考試院明確表示不會處理修法問題，因此行政院正研擬將年終慰問金「制度化」，以101年發放標準為底限，「不會比它更差」。至於範圍是否大幅放寬？陳揆反問：「你想外面會接受嗎？」
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20130123/162784/
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公務員18趴 試院主張︰降為12趴
自由時報 2013-1-22 〔記者李欣芳、王寓中、邱燕玲／台北報導〕
馬政府月底即將公布年金改革初步方案，針對外界關注的退休軍公教十八％優惠存款利率爭議，考試院相關官員昨透露，公務員十八％部分，應該會大幅調降；據了解，考試院初步規劃是要將退休公務員十八％，至少大幅調降為十二％，也就是減少三分之一的優存利率。
納入年金改革 一併進行調整
考試院及銓敘部昨強調，十八％調整會納入年金改革一併調整，至於降到多少，還未定案。
據了解，考試院雖主張十八％大幅調降，但考試院能影響的只有公務員部分，軍教目前反彈聲浪仍極大，目前傳出，行政院與考試院遲未完成年金改革的整合，主要是卡在國防部與教育部仍有意見。行政院能否與考試院同步展現改革決心，正待觀察。
軍教調整 卡在國防部與教育部
針對十八％改革，參與之前討論的黨政高層認為，十八％可以調整，但應該排除早期低收入的退休軍教人員，針對高所得的退休軍公教進行調降。
黨政人士指出，退休公務員優存利率若由十八％調降為十二％，以一年最高可提存額度的二百萬元為例，每個月優存利息所得，將由三萬元減為二萬元，也就是將減少三分之一、一萬元的利息所得。
行政院秘書長陳士魁昨表示，本週行政院與考試院將針對年金方案密集協商，目前大家的共識是，基礎年金這塊，軍公教與勞工的差距一定要拉近，要走合理範圍，至於第三層的商業保險則是各自繳多少領多少，這是可忍受的差異，這樣改革比較容易成功。
參與討論的黨政人士指出，所謂基礎年金，指的就是勞保、國保年金，目前勞保、國保都已有年金，但軍公教並沒有年金制，要拉近差距，就要建立軍公教年金制。
至於考試院規劃將現行年資廿五年自願退休人員的月退休起支年齡由六十歲漸進延後到六十五歲，也就是由八五制改為九○制，據指出，目前研擬朝九○制方向，但仍可能先實施八七制或八八制，後續再逐步修正到位。
行政院與考試院的跨院協商，由行政院副院長江宜樺、考試院副院長伍錦霖領軍，採不公開方式進行。考試院將在廿九日召開考試委員座談會，由銓敘部向全體考試委員說明有關公務員年金改革方案的具體內容並交換意見。馬英九總統最遲卅日就要兌現承諾，公布年金制度改革方案。
試院官員指出，考試院目前的年金改革規劃方向，朝逐步走向確定提撥制，雖將有過渡性的做法，但領少一點、延後一點退休的「減額年金」，會是主要修正方向。有關所得替代率的問題，經這波改革之後，退休公務員所得替代率會降很多，其中以銜接十八趴新舊的退休公務員降幅較大。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/22/today-p1.htm
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18趴改12趴？ 台聯：降至8趴才合理
自由時報 2013-1-23 〔記者李宇欣、曾韋禎／台北報導〕
馬政府將於下週公布年金改革初步方案，考試院研擬將退休軍公教十八％優惠存款利息降至十二％，國民黨立委對此看法分歧，台聯立委許忠信則認為降幅還不夠，至少要降至八％才合理。
國民黨立委看法分歧
許忠信指出，當初訂定十八％時，是以市場利率十二％加五成，現在的市場利率不到二％，優存利率照理應是三％；但基於當年對於公務員的承諾，這六％的利差但給無妨，所以十八％至少要降至八％才合理；他強調，十八％的改革一定要劍及履及，不能再拖了。
藍委蘇清泉則表態，他贊成十八％降至十二％的改革方向，但須有配套、保障弱勢，退休人員的十八％存款若低於八十萬元，應維持十八％利率。但存款若逾八十萬元，應採浮動機制，以兩年期存款利率再加固定數額，例如八％至十％，他個人傾向兩年期存款利率再加十％，約十二％左右浮動較合理。
藍委陳學聖則批評，考試院不應在方案還沒出來前，就先拋出十二％，這不是試水溫、而是擾民。他認為十八％應等年金改革方向出來後，再整體檢視；國民黨政策會執行長林鴻池也說，等年金改革方向出來後，再來討論。
民進黨立委李俊俋表示，年金改革講這麼久，終於注意到已退、屆退人員這一大塊；若這塊遲遲不處理，老拿「信賴保護原則」來維護拿最多的這群人，國家財政恐難以負荷。不管是考試院說要調降優存利率，或民進黨版的所得替代率改革方案，都是正確的方向。
李俊俋表示，真要改革，一定會損及部分族群的權利而引發強烈反彈，執政黨應大膽做下去，不能再畏畏縮縮，否則永遠不會成功。
綠委主張看總所得替代率
民進黨立委陳其邁則認為，還是要回到退休的總所得替代率來看，若只砍優存利率營造出齊頭式的平等，仍不公平；應進一步去考慮不同職級的退休待遇，且軍公教光月退休金所得就甚為豐厚，已領月退俸者，未來不該再領公保年金。
資料來源：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/23/today-fo1.htm
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台聯籲18趴改8趴 年省450億元
蘋果日報 2013年01月23日
行政院長陳冲昨接受專訪，首度鬆口軍公教優惠存款18趴應下修。台聯立委許忠信今指出，1983年實施18趴是因為當時銀行存款年利率約12趴，以1.5倍訂出18趴利率，但目前國家財政情勢不同，若依現行銀行年利率僅2趴左右，理論上優惠存款應只能享有3趴。
許忠信認為，折衷方式可保障過去優惠的6趴，再加計現在銀行的年利率約2趴，以8趴作為軍公教優惠存款，且應限制領一次退休金的軍公教人員才可受惠，如此每年可為國庫省下450億元以上。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20130123/162789/1/
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公教福利連砍3刀！ 18趴改12趴每月利息少1萬
ETtoday 2013年01月23日 政治中心／綜合報導
行政院1月就要公布年金改革方案，現在考試院傳出，退休軍公教人員18%優惠存款，可能會砍到12%，等於每個月利息少1萬。加上退休制度從85制延長到90制，年終慰問金又被刪除，整體福利被連砍3刀，難怪不少公務員說今年過年真的好悶。
▲福利接連遭砍，公職基層大感沮喪。(圖／東森新聞資料畫面)
飛刀一刀一刀射，有人說軍公教的困境，就像個不斷在挨刀的軟木墊。現在年金制度即將大改革，考試院官員透露，公務員18%優存利率考慮砍到12%，等於減少了3分之1。以1年最高提存200萬來算，每月利息就足足少了1萬元。
訪問一般民眾，他們有人認為公務員的福利還是很好，能夠再多砍一些。不過事實上，軍公教福利在短短幾個月內，退休制度就從85制延長到90制，年終慰問金也被刪除，加上優存利率預計砍到12%，一共被連砍3刀。
公務基層心情悶，希望18%不要動。還有立委批評，考試院不該在政策成熟前對外放話。距離馬總統的1月底線越來越接近，究竟公務員改革會改到什麼程度，外界都在等著看。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130123/155928.htm
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調降18趴 綠委支持藍委憂衝擊
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合晚報╱記者甘芝萁／即時報導】
對於行政院長陳?提出公務人員退撫制度中的18%優存可能向下修正，民進黨立委李俊俋大表贊同，並強調18%一定要改革，不改退撫基金一定會倒閉；國民黨立委廖正井則憂慮不論調降幅度多少，都可能會對早期退休、本俸少的軍公教人員產生影響，因此他打算提出逐額遞減法，若每月因18%利率僅能領取2到3萬者，18%將固定不動。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/7655871.shtml
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公務員協會：別還來不及叫，就被打昏
聯合新聞網 2013.01.23 【聯合報╱記者張錦弘／台北報導】
公務員協會年金小組召集人李來希昨天說，改革公務員退休制，可優先把費率由百分之十二漲到到百分之十五；十八趴要改也可以，但把利率降到十二趴還是會被罵，不如降低所得替代率以減少利息，重點是要和公務員溝通，「不要公務員還來不及叫，就先被打昏」。
公職退休人員協會會長潘麗雲則指出，公務員退休制民國八十四年由恩給制改為儲金制，舊制年資折算的退休金，原本要更多，但因政府想省錢，才用十八趴利息折抵；十八趴不是福利，而是退休者應得的，政府應說清楚，不要讓退休公務員蒙受不白之冤。
身兼全國公務人員協會副秘書長的勞委會綜合規劃處長李來希認為，砍十八趴時，應顧及收入不高族群，不能讓他們連生活都出問題。
資料來源：http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/7655333.shtml
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【新聞】期末考父母出題 女學生國文數學獨拿滿分
「劃重點跟洩題不就一樣」？還得要「迴避」？看來不是「入闈」就能搞定了！
請參見國小教師涉洩題 高市將議處
期末考父母出題 女學生國文數學獨拿滿分
NOWnews 2013年1月23日 社會中心／新北報導
學生才剛放寒假，最擔心的莫過於是成績單出爐。新北市一所國中，日前舉辦期末考時，國三的國文和數學科考題偏難，學生平均分數僅61分和50分。但有一名女學生2科皆拿到滿分，正巧她的父母親就是這次期末考的數學和國文科的出題老師，引發其他家長質疑有洩題之嫌。
該所國中在16、17日舉辦期末考，成績公布之後，該校共622名國三學生，其中國文和數學的平均分數分別僅有61.95分和50.22分，學生平均分數偏低，王姓女學生卻2科都滿分，引發家長質疑。
學生考完後抱怨，考題偏難且數學科寫不完。成績公布之後，沒有其他人考取滿分，王姓女學生卻是2科都滿分，有家長質疑其父母護航，跑到學校理論。該名學生的父母分別在學校擔任數學和國文老師，上課十分認真且風評也不錯，平日對於女兒的課業也要求嚴格。
校長表示，王女在校的成績優異，且2位出題老師也否認洩題，難以判斷洩題可能性，但老師身分未迴避、未掌握考題難易度確實有檢討空間，新學期將會實施審題和迴避機制，避免類似狀況再度發生。
傳出洩題疑雲後，王姓女學生崩潰痛哭，其父母也對其他考生和家長造成的傷害感到抱歉。王姓男老師表示「家長的質疑是合理的！」但他強調「只幫小孩針對考試範圍複習和劃重點。」夫妻對於未避嫌而傷害其他學生也感到十分難過，為了保護女兒，前天已經幫她辦理轉學。寒假第一天上午國三學生也重考數學科。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/23/91-2895803.htm
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命題老師是父母 女獨拿滿分全校重考
自由時報 2013年1月23日〔本報訊〕
蘋果日報報導，新北市一所國中日前舉行期末考，三年級的國文和數學考題困難，年級平均分別僅61分和50分，唯獨一名女學生兩科都滿分，且她的父母就是該校出題老師，引發質疑，全校重考；但出題老師表示沒洩題，只有「劃重點」，已經為女兒辦理轉學。
報導指出，國三的王姓女學生成績優異，且態度認真，父母對於成績要求嚴格；16日、17日該校期末考，全年級國文和數學分數普遍偏低，622名考生唯獨她雙科滿分，學生家長質疑反彈，擔心影響到升學時的免試入學公平性，校方認為出題老師未迴避身份，引起質疑確實該檢討，緊急在21日進行重考。
對於出題老師強調只有劃重點，大部分網友質疑「劃重點跟洩題不就一樣」，認為該父母應該接受懲處。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=755676
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父母師出題 女獨拿滿分
國三期末考被疑洩題 全校重考
蘋果日報 2013年01月23日 【曾佳俊╱新北報導】
真是瓜田李下！新北市一所國中三年級日前舉辦期末考，國文、數學考題偏難，考生平均分數僅六十一分與五十分，但有一名女學生兩科皆獨拿滿分，由於其父母就是任教該校的出題老師，引起其他家長質疑，學校前天在寒假首日舉行重考。遭指涉的出題老師昨向《蘋果》否認洩題，對於造成誤會深感懊悔，已為女兒辦理轉學。
校方表示，這名王姓女學生（十五歲）就讀三年級，成績向來名列前茅，曾代表學校參加國語文及科展競賽獲獎，父母在校分別擔任數學、國文老師，上課熱忱且風評不錯，他們對女兒課業相當嚴格，爆發洩題疑雲後，王生崩潰痛哭，父母對造成其他學生及家長傷害感到抱歉。
家長憂影響升學
上周三、四，該所國中舉行期末考，當日成績公布後，共六百二十二名國三生，國文與數學平均分數只有六十一點九五分、五十點二二分，在沒其他人考取滿分的情況下，王生兩科皆拿滿分，引發質疑聲浪。
有家長跑到學校理論，認為影響免試入學成績的公平性，校方只好緊急召開會議，決定前天重考。
校長表示，王生原本功課優異，加上兩位出題老師皆否認洩題，難以斷定洩題的可能性，但命題老師身分未迴避、未掌握試題難易度，確有檢討空間，新學期將實施審題與迴避命題的新機制，避免類似狀況重演。
只幫女兒劃重點
遭指涉洩題的王姓男老師昨天向《蘋果》表示：「家長的質疑是合理的！」但強調「只幫小孩針對考試範圍複習、劃重點」。
他們也澄清數學科題目不難而是做不完，萬萬沒想到未避嫌而傷害到其他學生，夫妻倆都很難過，為保護女兒，前天已為她辦理轉學。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130123/34788561/
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請參見國小教師涉洩題 高市將議處
期末考父母出題 女學生國文數學獨拿滿分
NOWnews 2013年1月23日 社會中心／新北報導
學生才剛放寒假，最擔心的莫過於是成績單出爐。新北市一所國中，日前舉辦期末考時，國三的國文和數學科考題偏難，學生平均分數僅61分和50分。但有一名女學生2科皆拿到滿分，正巧她的父母親就是這次期末考的數學和國文科的出題老師，引發其他家長質疑有洩題之嫌。
該所國中在16、17日舉辦期末考，成績公布之後，該校共622名國三學生，其中國文和數學的平均分數分別僅有61.95分和50.22分，學生平均分數偏低，王姓女學生卻2科都滿分，引發家長質疑。
學生考完後抱怨，考題偏難且數學科寫不完。成績公布之後，沒有其他人考取滿分，王姓女學生卻是2科都滿分，有家長質疑其父母護航，跑到學校理論。該名學生的父母分別在學校擔任數學和國文老師，上課十分認真且風評也不錯，平日對於女兒的課業也要求嚴格。
校長表示，王女在校的成績優異，且2位出題老師也否認洩題，難以判斷洩題可能性，但老師身分未迴避、未掌握考題難易度確實有檢討空間，新學期將會實施審題和迴避機制，避免類似狀況再度發生。
傳出洩題疑雲後，王姓女學生崩潰痛哭，其父母也對其他考生和家長造成的傷害感到抱歉。王姓男老師表示「家長的質疑是合理的！」但他強調「只幫小孩針對考試範圍複習和劃重點。」夫妻對於未避嫌而傷害其他學生也感到十分難過，為了保護女兒，前天已經幫她辦理轉學。寒假第一天上午國三學生也重考數學科。
資料來源：http://www.nownews.com/2013/01/23/91-2895803.htm
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命題老師是父母 女獨拿滿分全校重考
自由時報 2013年1月23日〔本報訊〕
蘋果日報報導，新北市一所國中日前舉行期末考，三年級的國文和數學考題困難，年級平均分別僅61分和50分，唯獨一名女學生兩科都滿分，且她的父母就是該校出題老師，引發質疑，全校重考；但出題老師表示沒洩題，只有「劃重點」，已經為女兒辦理轉學。
報導指出，國三的王姓女學生成績優異，且態度認真，父母對於成績要求嚴格；16日、17日該校期末考，全年級國文和數學分數普遍偏低，622名考生唯獨她雙科滿分，學生家長質疑反彈，擔心影響到升學時的免試入學公平性，校方認為出題老師未迴避身份，引起質疑確實該檢討，緊急在21日進行重考。
對於出題老師強調只有劃重點，大部分網友質疑「劃重點跟洩題不就一樣」，認為該父母應該接受懲處。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=755676
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父母師出題 女獨拿滿分
國三期末考被疑洩題 全校重考
蘋果日報 2013年01月23日 【曾佳俊╱新北報導】
真是瓜田李下！新北市一所國中三年級日前舉辦期末考，國文、數學考題偏難，考生平均分數僅六十一分與五十分，但有一名女學生兩科皆獨拿滿分，由於其父母就是任教該校的出題老師，引起其他家長質疑，學校前天在寒假首日舉行重考。遭指涉的出題老師昨向《蘋果》否認洩題，對於造成誤會深感懊悔，已為女兒辦理轉學。
校方表示，這名王姓女學生（十五歲）就讀三年級，成績向來名列前茅，曾代表學校參加國語文及科展競賽獲獎，父母在校分別擔任數學、國文老師，上課熱忱且風評不錯，他們對女兒課業相當嚴格，爆發洩題疑雲後，王生崩潰痛哭，父母對造成其他學生及家長傷害感到抱歉。
家長憂影響升學
上周三、四，該所國中舉行期末考，當日成績公布後，共六百二十二名國三生，國文與數學平均分數只有六十一點九五分、五十點二二分，在沒其他人考取滿分的情況下，王生兩科皆拿滿分，引發質疑聲浪。
有家長跑到學校理論，認為影響免試入學成績的公平性，校方只好緊急召開會議，決定前天重考。
校長表示，王生原本功課優異，加上兩位出題老師皆否認洩題，難以斷定洩題的可能性，但命題老師身分未迴避、未掌握試題難易度，確有檢討空間，新學期將實施審題與迴避命題的新機制，避免類似狀況重演。
只幫女兒劃重點
遭指涉洩題的王姓男老師昨天向《蘋果》表示：「家長的質疑是合理的！」但強調「只幫小孩針對考試範圍複習、劃重點」。
他們也澄清數學科題目不難而是做不完，萬萬沒想到未避嫌而傷害到其他學生，夫妻倆都很難過，為保護女兒，前天已為她辦理轉學。
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130123/34788561/
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2013年1月22日 星期二
【新聞】85制衝擊大 教師恐爆退休潮
85制衝擊大 教師恐爆退休潮
青年日報 2013/1/22 記者黃朝琴／臺北報導
教師退休可能改85制，所得替代率遞減，加上12年國教上路，多重變革讓許多老師遭受衝擊。教育部統計，近3年中小學教師退休人數逐年攀高，101學年度高中職退休老師人數首度突破千人。全國教師工會總聯合會提醒，12年國教免試入學上路，校園學生程度落差拉大，高中職教師挑戰更高，40、50歲教師恐爆退休潮。
新北市永平高中校長李玲惠表示，她曾試圖說服一名申請2月退休老師留到暑假再退，但這位老師仍然拂袖而去，一刻也不肯多留，說要去過週休7天、月領7萬的生活。
臺北市教育局統計，今年2月北市共有213人申請退休，約占全年的2成5。全教總會估算，103年符合退休資格年紀在50歲以上的高中職教師，人數逼近8000人，潛藏的退休潮不容小覷。
全教總副祕書長吳忠泰說，每年2月1日和8月1日是教師可退休日期，2月學年未結束，對教學現場和學生的衝擊較大，歷年來2月退休人數只占一成左右，北市2月退休比率提高到兩成五，顯示「預期心理」浮現。
除了12年國教影響，教師退休潮也與年金改革、「55專案」及教師薪資要扣所得稅等有關。臺南市教育局副局長黃緒信表示，近三年來每年退休的教師人數都近500人，許多老師都是剛滿50歲或是55歲就退休。教師55歲退休可多領約40萬元的「55專案」，讓很多老師在55歲退休，但不少人索性未滿55歲就退休。
資料來源：http://news.gpwb.gov.tw/news.aspx?ydn=026dTHGgTRNpmRFEgxcbfXeut3OMJo83bj7NmgTAG03izL9SvsLzjw8ouUWWFWPOhbaP%2FN3V2n8o4rKLki5ekBLFL2buW2K16AOsa93NdJQ%3D
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中小學教師退休潮 空出4千職缺
聯合新聞網 2013/01/22 【聯合報╱記者鄭語謙／台北報導】
根據教育部統計，近3年高中職及國小教師退休人數逐年攀升，去年高中職教師退休人數更首度突破千人；創下新高。全國教師工會總聯合會指出，多出來的缺額，將是流浪老師「補位」的大好機會。
根據教育部統計，從民國99年開始，高中職、國小退休教師逐年攀升；101年高中職退休教師有1054名，國中1250，國小2265名，共計4569名老師退休。
退休教師爆退休潮，引發外界聯想和教師退休制未來可能改成90制、以及十二年國教上路，改革太多增加老師負擔有關。
一名新北市教師表示，現在學生難教，家長動不動就來找麻煩，導致教師士氣低落；且未來十二年國教上路後，很多問題都要由第一線老師承擔，讓教師興起不如歸去念頭。
不過，教育部表示，每年退休教師都是前一年5月就已提出申請，並通過核定，多是因為年齡已屆退休，和退休制度改革沒有關係。
而全教總副秘書長吳忠泰則表示，這波離職潮帶來的缺額正好是「新陳代謝」的好時機。他指出，目前全國約有3萬多名的流浪教師，其中一半是國小，另一半為國、高中老師；其中公立高中職沒有減班壓力，缺的1千多個名額，統統可以留給年輕人。
吳忠泰也表示，資深教師有資深教師的好處，但十二年國教著重活化教學，資深教師有時較難接受新觀念，若能為學校注入新血也是好事。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437428
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有教無類大挑戰／高中職老師4、50歲萌退 恐爆退休潮
聯合新聞網 2013/01/21 【聯合晚報╱記者王彩鸝、鄭惠仁╱連線報導】
教師退休可能改90制、所得替代率遞減、十二年國教上路，多重變革讓愈來愈多老師大嘆「不如歸去」，教育部統計，近三年中小學教師退休人數逐年攀高，101學年度高中職退休老師人數首度突破千人大關。明年十二年國教上路，學生程度落差拉大，高中職教師面臨更嚴竣的挑戰。全國教師工會總聯合會提醒，潛藏的高中職退休潮不容小覷。
教師退休可能改90制、所得替代率遞減、十二年國教上路，多重變革讓愈來愈多老師大嘆「不如歸去」。圖片來源/聯合報系資料照
全國教師工會總聯合會估算，103年符合退休資格年紀在50歲以上的高中職教師，人數逼近8000人潛藏的退休潮不容小覷。台北市一位不願具名的公立高職校長就感嘆，有一名才48歲的教師今年提出退休申請，該校今年2月和8月，也各有三名老師要退休。
北市教育局人事室統計，今年2月北市共有213人申請退休，約占全年的兩成五。全教總副祕書長吳忠泰說，每年2月1日和8月1月是教師可退休日期，2月學年未結束，對教學現場和學生的衝擊較大，歷年來2月退休人數只占一成左右，北市2月退休比率提高到兩成五，顯示「預期心理」浮現。
除了十二年國教，教師退休潮也與年金改革、「55專案」及教師薪資要扣所得稅等有關。台南市近三年來每年退休的教師人數都近500人，許多老師都是剛滿50歲或是55歲就退休。教育局副局長黃緒信表示，教師55歲退休可多領約40萬元的「55專案」，讓很多老師在55歲退休，但不少人索性未滿55歲就退休。
新北市永平高中校長李玲惠談到這個問題就很難過，她說，曾試圖說服一名申請2月退休老師留到暑假再退，但這位老師仍然拂袖而去，一刻也不肯多留，說要去過周休七天、月領七萬的生活。
李玲惠指出，基測時代永平高中收到的學生程度落PR88至PR93間，十二年國教上路後，老師不知道學生程度的「到底在哪裡」，教學面臨很大的挑戰。她只能勉勵老師們，「不管程度，只管態度」每個學生都要好好教。
不只教師想打退堂鼓，有些校長已提早引退。李玲惠說，跟她同一期的校長除了她還堅守崗位，其他同齡的校長幾乎都退光了，月退俸只比她的月薪少4000元。
台北市南湖高中校長孫蘭宜也憂心說，以前有基測把關，國中生即使一、二年級愛玩，國三還會用功準備基測，尚能維持一定的程度。十二年國教後，高中老師最擔心學習動機低、態度又不積極的學生，這類學生即使補救教學，程度很也難拉起來。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437372
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高中職教師退休數 史上最高
聯合新聞網 2013.01.21 【聯合報╱記者鄭語謙／即時報導】
根據教育部統計，近三年來國中，高中職教師退休人數逐年攀升，其中101年高中職教師退休老師人數也首度突破千人大關。全國教師工會總聯合會指出，多出來的4千多個缺額，將是流浪老師補位的大好機會。
根據教育部統計，從民國99年開始，每年退休老師逐年攀升；而101年高中職退休教師有054名，國中1250名， 國小2265名，共計4569名老師退休。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/7652258.shtml
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學生程度落差大 「天大本領也難教」
聯合新聞網 2013/01/21 【聯合晚報╱記者鄭惠仁、鄭國樑、吳淑君 、王彩鸝╱連線報導】
十二年國教明年暑假後上路，不少高中老師「剉咧等」。全國高級中等學校教育產業工會秘書長黃文龍說，學生程度落差變大，分組教學和補救教學會成為很大的負荷，「縱使我們有天大的本領，也做不到！」
本身也是泰山高中老師的黃文龍表示，差異化教學一定分組教學，高中課綱也必須調整，課程及教室空間都要有配套，但「現階段看不出來有在處理」。
他舉例，國中生即使程度不好，也可以順利畢業；但高中有重補修制度，讀不好會被當掉甚至留級。這幾年高中生重補修人數有增加趨勢，預料十二年國教上路後，重補修人數會再增加。但十二年國教如果沿用以前的標準評量學生，英文、數學、理化等考科，一定哀鴻遍野，留級人數增加，學校擠爆；但如果降低評量標準，「還要不要拚大學？」
新北市一位國中老師說，「我在教師辦公室裡，常聽到老師們大嘆，教不下去了，這要怎麼教？」現在學生不能罰又難管，家長動不動就到學校來找麻煩，造成教師士氣普遍低落，「能退就退」，不再留戀教職。這位老師表示，明眼人都看出十二年國教免試入學會出很大問題，還要第一線老師承擔，更讓老師興起不如歸去的念頭，寧可領月退去當志工。
台南市教師會理事長趙政派表示，不少老師是因不被學生及家長尊重，提早退休，「學生的人權被無限上綱」。上月間台南有名男學生揪住女學生頭髮，命令下跪並施暴，女老師上前勸阻，竟被打成腦震盪，這名老師起先還忍氣吞聲不敢聲張，生怕校譽受損，後來才向警方備案。
全國校長協會理事長薛春光說，現在校長很難做、權責失衡，老師權力大，「校長連教師評鑑都推不動」，加上遴選制度讓校長不得不妥協，「尊嚴不見了」。營養午餐事件影響，政府支持關懷不夠，也讓校長心寒。外界認為很多校長退休是因私校挖角，應只是少數。教育部如果不讓校長有責又有權，恐怕留不住人才。
但教育部國教署副署長黃子騰說，今年國中小老師和校長退休人數較去年多，推論跟五五專案面臨取消、退休七五制要改八五制，以及課稅配套都有關，校長退休多可能受營養午餐事件影響。
教育部次長陳益興表示，台灣公教人員退休條件較他國優渥許多，應和退休效應有關。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437373
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青年日報 2013/1/22 記者黃朝琴／臺北報導
教師退休可能改85制，所得替代率遞減，加上12年國教上路，多重變革讓許多老師遭受衝擊。教育部統計，近3年中小學教師退休人數逐年攀高，101學年度高中職退休老師人數首度突破千人。全國教師工會總聯合會提醒，12年國教免試入學上路，校園學生程度落差拉大，高中職教師挑戰更高，40、50歲教師恐爆退休潮。
新北市永平高中校長李玲惠表示，她曾試圖說服一名申請2月退休老師留到暑假再退，但這位老師仍然拂袖而去，一刻也不肯多留，說要去過週休7天、月領7萬的生活。
臺北市教育局統計，今年2月北市共有213人申請退休，約占全年的2成5。全教總會估算，103年符合退休資格年紀在50歲以上的高中職教師，人數逼近8000人，潛藏的退休潮不容小覷。
全教總副祕書長吳忠泰說，每年2月1日和8月1日是教師可退休日期，2月學年未結束，對教學現場和學生的衝擊較大，歷年來2月退休人數只占一成左右，北市2月退休比率提高到兩成五，顯示「預期心理」浮現。
除了12年國教影響，教師退休潮也與年金改革、「55專案」及教師薪資要扣所得稅等有關。臺南市教育局副局長黃緒信表示，近三年來每年退休的教師人數都近500人，許多老師都是剛滿50歲或是55歲就退休。教師55歲退休可多領約40萬元的「55專案」，讓很多老師在55歲退休，但不少人索性未滿55歲就退休。
資料來源：http://news.gpwb.gov.tw/news.aspx?ydn=026dTHGgTRNpmRFEgxcbfXeut3OMJo83bj7NmgTAG03izL9SvsLzjw8ouUWWFWPOhbaP%2FN3V2n8o4rKLki5ekBLFL2buW2K16AOsa93NdJQ%3D
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中小學教師退休潮 空出4千職缺
聯合新聞網 2013/01/22 【聯合報╱記者鄭語謙／台北報導】
根據教育部統計，近3年高中職及國小教師退休人數逐年攀升，去年高中職教師退休人數更首度突破千人；創下新高。全國教師工會總聯合會指出，多出來的缺額，將是流浪老師「補位」的大好機會。
根據教育部統計，從民國99年開始，高中職、國小退休教師逐年攀升；101年高中職退休教師有1054名，國中1250，國小2265名，共計4569名老師退休。
退休教師爆退休潮，引發外界聯想和教師退休制未來可能改成90制、以及十二年國教上路，改革太多增加老師負擔有關。
一名新北市教師表示，現在學生難教，家長動不動就來找麻煩，導致教師士氣低落；且未來十二年國教上路後，很多問題都要由第一線老師承擔，讓教師興起不如歸去念頭。
不過，教育部表示，每年退休教師都是前一年5月就已提出申請，並通過核定，多是因為年齡已屆退休，和退休制度改革沒有關係。
而全教總副秘書長吳忠泰則表示，這波離職潮帶來的缺額正好是「新陳代謝」的好時機。他指出，目前全國約有3萬多名的流浪教師，其中一半是國小，另一半為國、高中老師；其中公立高中職沒有減班壓力，缺的1千多個名額，統統可以留給年輕人。
吳忠泰也表示，資深教師有資深教師的好處，但十二年國教著重活化教學，資深教師有時較難接受新觀念，若能為學校注入新血也是好事。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437428
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有教無類大挑戰／高中職老師4、50歲萌退 恐爆退休潮
聯合新聞網 2013/01/21 【聯合晚報╱記者王彩鸝、鄭惠仁╱連線報導】
教師退休可能改90制、所得替代率遞減、十二年國教上路，多重變革讓愈來愈多老師大嘆「不如歸去」，教育部統計，近三年中小學教師退休人數逐年攀高，101學年度高中職退休老師人數首度突破千人大關。明年十二年國教上路，學生程度落差拉大，高中職教師面臨更嚴竣的挑戰。全國教師工會總聯合會提醒，潛藏的高中職退休潮不容小覷。
教師退休可能改90制、所得替代率遞減、十二年國教上路，多重變革讓愈來愈多老師大嘆「不如歸去」。圖片來源/聯合報系資料照
全國教師工會總聯合會估算，103年符合退休資格年紀在50歲以上的高中職教師，人數逼近8000人潛藏的退休潮不容小覷。台北市一位不願具名的公立高職校長就感嘆，有一名才48歲的教師今年提出退休申請，該校今年2月和8月，也各有三名老師要退休。
北市教育局人事室統計，今年2月北市共有213人申請退休，約占全年的兩成五。全教總副祕書長吳忠泰說，每年2月1日和8月1月是教師可退休日期，2月學年未結束，對教學現場和學生的衝擊較大，歷年來2月退休人數只占一成左右，北市2月退休比率提高到兩成五，顯示「預期心理」浮現。
除了十二年國教，教師退休潮也與年金改革、「55專案」及教師薪資要扣所得稅等有關。台南市近三年來每年退休的教師人數都近500人，許多老師都是剛滿50歲或是55歲就退休。教育局副局長黃緒信表示，教師55歲退休可多領約40萬元的「55專案」，讓很多老師在55歲退休，但不少人索性未滿55歲就退休。
新北市永平高中校長李玲惠談到這個問題就很難過，她說，曾試圖說服一名申請2月退休老師留到暑假再退，但這位老師仍然拂袖而去，一刻也不肯多留，說要去過周休七天、月領七萬的生活。
李玲惠指出，基測時代永平高中收到的學生程度落PR88至PR93間，十二年國教上路後，老師不知道學生程度的「到底在哪裡」，教學面臨很大的挑戰。她只能勉勵老師們，「不管程度，只管態度」每個學生都要好好教。
不只教師想打退堂鼓，有些校長已提早引退。李玲惠說，跟她同一期的校長除了她還堅守崗位，其他同齡的校長幾乎都退光了，月退俸只比她的月薪少4000元。
台北市南湖高中校長孫蘭宜也憂心說，以前有基測把關，國中生即使一、二年級愛玩，國三還會用功準備基測，尚能維持一定的程度。十二年國教後，高中老師最擔心學習動機低、態度又不積極的學生，這類學生即使補救教學，程度很也難拉起來。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437372
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高中職教師退休數 史上最高
聯合新聞網 2013.01.21 【聯合報╱記者鄭語謙／即時報導】
根據教育部統計，近三年來國中，高中職教師退休人數逐年攀升，其中101年高中職教師退休老師人數也首度突破千人大關。全國教師工會總聯合會指出，多出來的4千多個缺額，將是流浪老師補位的大好機會。
根據教育部統計，從民國99年開始，每年退休老師逐年攀升；而101年高中職退休教師有054名，國中1250名， 國小2265名，共計4569名老師退休。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS9/7652258.shtml
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學生程度落差大 「天大本領也難教」
聯合新聞網 2013/01/21 【聯合晚報╱記者鄭惠仁、鄭國樑、吳淑君 、王彩鸝╱連線報導】
十二年國教明年暑假後上路，不少高中老師「剉咧等」。全國高級中等學校教育產業工會秘書長黃文龍說，學生程度落差變大，分組教學和補救教學會成為很大的負荷，「縱使我們有天大的本領，也做不到！」
本身也是泰山高中老師的黃文龍表示，差異化教學一定分組教學，高中課綱也必須調整，課程及教室空間都要有配套，但「現階段看不出來有在處理」。
他舉例，國中生即使程度不好，也可以順利畢業；但高中有重補修制度，讀不好會被當掉甚至留級。這幾年高中生重補修人數有增加趨勢，預料十二年國教上路後，重補修人數會再增加。但十二年國教如果沿用以前的標準評量學生，英文、數學、理化等考科，一定哀鴻遍野，留級人數增加，學校擠爆；但如果降低評量標準，「還要不要拚大學？」
新北市一位國中老師說，「我在教師辦公室裡，常聽到老師們大嘆，教不下去了，這要怎麼教？」現在學生不能罰又難管，家長動不動就到學校來找麻煩，造成教師士氣普遍低落，「能退就退」，不再留戀教職。這位老師表示，明眼人都看出十二年國教免試入學會出很大問題，還要第一線老師承擔，更讓老師興起不如歸去的念頭，寧可領月退去當志工。
台南市教師會理事長趙政派表示，不少老師是因不被學生及家長尊重，提早退休，「學生的人權被無限上綱」。上月間台南有名男學生揪住女學生頭髮，命令下跪並施暴，女老師上前勸阻，竟被打成腦震盪，這名老師起先還忍氣吞聲不敢聲張，生怕校譽受損，後來才向警方備案。
全國校長協會理事長薛春光說，現在校長很難做、權責失衡，老師權力大，「校長連教師評鑑都推不動」，加上遴選制度讓校長不得不妥協，「尊嚴不見了」。營養午餐事件影響，政府支持關懷不夠，也讓校長心寒。外界認為很多校長退休是因私校挖角，應只是少數。教育部如果不讓校長有責又有權，恐怕留不住人才。
但教育部國教署副署長黃子騰說，今年國中小老師和校長退休人數較去年多，推論跟五五專案面臨取消、退休七五制要改八五制，以及課稅配套都有關，校長退休多可能受營養午餐事件影響。
教育部次長陳益興表示，台灣公教人員退休條件較他國優渥許多，應和退休效應有關。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=437373
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2013年1月18日 星期五
【新聞】班級人數 9成老師認應降低
班級人數 9成老師認應降低
聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者游文寶／桃園報導】
桃園縣教育產業工會以「提升教育品質」為重點，針對縣內國中小及高中老師民調，發現有9成認為應降低班級人數，還有近8成希望提高教師員額編制。教育局回應已全面改善中。
桃園縣教育產業工會表示，此次調查對象為縣內公立高中、國中及小學教師，共回收2139份有效問卷。昨天公布調查結果，發現「提升教育品質」和民意有很大落差。
此次調查全縣國中老師，認為提升教育品質應改善的項目，最高的是降低班級人數為86%，依序才是提高員額編制65%、降低授課時數63%、增聘輔導教師43%等。而全縣高中老師，降低班級人數高達90%，其餘為提高員額編制62%、降低授課時數63%、增聘輔導教師30%不等。
教育產業工會指出，桃園縣高中班級學生人數全國最高，高出各縣市平均數約4.31人，國中班級學生數則是排名第三，造成管教上困難，好學區內學校大家擠破頭。他們認為國、高中老師感受最深，他們最希望提升教育品質的選項，就是降低班級人數。
另外，小學老師有近8成希望提高教師員額編制，教局101學年度假性提高國小教師編制，從每班1.5人提高0.05人至每班1.55人，所增加編制各校只能聘請代理教師，無法根本解決師資不足的問題。
針對教育產業工會的民調訴求，教育局表示，在降低班級人數方面，因部分區域發展迅速，人口快速增加，造成部分地區就學人口集中，為兼顧學生就學權益及便利性，在不影響學校教學品質及學生學習，部分學校實施總量管制，將逐年達成降低公立國中班級人數目標。
同時建議教育部調整國立高中職師生比，維護桃縣學生就讀公立學校權益，同時陸續成立縣立高中，提高學生公立高中職就學率。
教局將維持教師員額管控措施，同時降低各校因應減班超額教師衝擊，目前桃縣財政困窘。提高教師員額編制每班1.7人是政策目標。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436730
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降低班級人數 9成師最關心
中時電子報 2013-01-18 中國時報 【甘嘉雯／桃園報導】
桃園縣教育產業工會針對縣內高中、國中及小學教師進行「提升教育品質應改善項目」意見調查，發現降低班級人數、提高員額編制及降低授課時數等是老師最為關心的項目，期盼縣府教育局改善。局長吳林輝表示，各項政策推動除要兼顧教師需求，仍需考量學生及校務整體運作，並配合縣政財源，對於建議會虛心接受。
教育產業工會指出，全縣國、高中老師近九成最希望改善的項目為降低班級人數，桃園縣高中每班四十五人，全國平均數為四十二人；國中平均每班卅二點九人，比全國的卅一點五九還多出一人，而國小全國平均每班廿五點一二人，桃園縣卻有廿七點五七人。
員額編制桃園縣雖從一點五提高到一點五五，但教育產業工會認為比照台北市的一點九八、新北市的一點七都嫌低；而授課時數方面，希望可以降低時數，不要因為教師人數不足而增加兼課。
教育局表示，桃園縣的公立高中職相較於全國其他縣市比例偏低，導致公立高中職每班招生學生數較其他縣市為高，會向教育部建議調整國立高中職師生比，為維護就讀公立學校學生權益；而部分學校實施總量管制，會逐年達成降低公立國中降低班級人數目標；至於提高教師員額編制每班一點七人是教育局的政策目標，未來將視財政情況，積極研議相關配套。
資料來源：http://news.chinatimes.com/domestic/11050609/112013011800669.html
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桃園教師民調9成盼降低班級人數
聯合新聞網 2013.01.17 【聯合報╱記者游文寶／即時報導】
桃園縣教育產業工會針對全縣國中及高中職教師作「提升教育品質」民調，共有2139份有效問卷。今天公布調查結果，在國中教師方面，認為提升教育品質應改善項目，依序是降低班級人數86%、提高員額編制65%、降低授課時數63%、增聘輔導教師43%、增購教學設備40%。在高中職方面，降低班級人數90%、提高員額編制62%、降低授課時數63%、增聘輔導教師30%。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS3/7643254.shtml
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桃縣國小教師 盼提高員額編制
中央社 1020117 （中央社記者邱俊欽桃園17日電）
桃園縣教育產業工會調查，有7成8的桃園縣內國小老師最盼望提高教師員額，其次是降低班級人數、增聘輔導教師。
桃園縣教育產業工會今天召開記者會，並公布「提升教育品質」的問卷調查。
調查中指出，提升教育品質，受訪的國小老師7成8認為應首先提高教師員額編制，7成4表示應降低班級人數；增聘專任輔導教師有5成2。
受訪的國中老師中，8成6則認為應降低班級人數，6成5指出應提高教師員額編制，6成3認為須降低授課時數。
桃園縣教育產業工會表示，國中小正式教師數不足影響學生權益，也增加老師負擔，而代課老師嚴重流動性，根本無法解決師資不足問題，不利於教學穩定性。
產業工會呼籲，在期待「提升教育品質」下，中央與地方應該抓對藥方，將教育經費花在刀口上，讓基層教師有感。
這項調查從去年9月到11月，針對桃園縣國中、小老師進行問卷調查，有效問卷達2139份。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301170216-1.aspx
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聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者游文寶／桃園報導】
桃園縣教育產業工會以「提升教育品質」為重點，針對縣內國中小及高中老師民調，發現有9成認為應降低班級人數，還有近8成希望提高教師員額編制。教育局回應已全面改善中。
桃園縣教育產業工會表示，此次調查對象為縣內公立高中、國中及小學教師，共回收2139份有效問卷。昨天公布調查結果，發現「提升教育品質」和民意有很大落差。
此次調查全縣國中老師，認為提升教育品質應改善的項目，最高的是降低班級人數為86%，依序才是提高員額編制65%、降低授課時數63%、增聘輔導教師43%等。而全縣高中老師，降低班級人數高達90%，其餘為提高員額編制62%、降低授課時數63%、增聘輔導教師30%不等。
教育產業工會指出，桃園縣高中班級學生人數全國最高，高出各縣市平均數約4.31人，國中班級學生數則是排名第三，造成管教上困難，好學區內學校大家擠破頭。他們認為國、高中老師感受最深，他們最希望提升教育品質的選項，就是降低班級人數。
另外，小學老師有近8成希望提高教師員額編制，教局101學年度假性提高國小教師編制，從每班1.5人提高0.05人至每班1.55人，所增加編制各校只能聘請代理教師，無法根本解決師資不足的問題。
針對教育產業工會的民調訴求，教育局表示，在降低班級人數方面，因部分區域發展迅速，人口快速增加，造成部分地區就學人口集中，為兼顧學生就學權益及便利性，在不影響學校教學品質及學生學習，部分學校實施總量管制，將逐年達成降低公立國中班級人數目標。
同時建議教育部調整國立高中職師生比，維護桃縣學生就讀公立學校權益，同時陸續成立縣立高中，提高學生公立高中職就學率。
教局將維持教師員額管控措施，同時降低各校因應減班超額教師衝擊，目前桃縣財政困窘。提高教師員額編制每班1.7人是政策目標。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436730
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降低班級人數 9成師最關心
中時電子報 2013-01-18 中國時報 【甘嘉雯／桃園報導】
桃園縣教育產業工會針對縣內高中、國中及小學教師進行「提升教育品質應改善項目」意見調查，發現降低班級人數、提高員額編制及降低授課時數等是老師最為關心的項目，期盼縣府教育局改善。局長吳林輝表示，各項政策推動除要兼顧教師需求，仍需考量學生及校務整體運作，並配合縣政財源，對於建議會虛心接受。
教育產業工會指出，全縣國、高中老師近九成最希望改善的項目為降低班級人數，桃園縣高中每班四十五人，全國平均數為四十二人；國中平均每班卅二點九人，比全國的卅一點五九還多出一人，而國小全國平均每班廿五點一二人，桃園縣卻有廿七點五七人。
員額編制桃園縣雖從一點五提高到一點五五，但教育產業工會認為比照台北市的一點九八、新北市的一點七都嫌低；而授課時數方面，希望可以降低時數，不要因為教師人數不足而增加兼課。
教育局表示，桃園縣的公立高中職相較於全國其他縣市比例偏低，導致公立高中職每班招生學生數較其他縣市為高，會向教育部建議調整國立高中職師生比，為維護就讀公立學校學生權益；而部分學校實施總量管制，會逐年達成降低公立國中降低班級人數目標；至於提高教師員額編制每班一點七人是教育局的政策目標，未來將視財政情況，積極研議相關配套。
資料來源：http://news.chinatimes.com/domestic/11050609/112013011800669.html
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桃園教師民調9成盼降低班級人數
聯合新聞網 2013.01.17 【聯合報╱記者游文寶／即時報導】
桃園縣教育產業工會針對全縣國中及高中職教師作「提升教育品質」民調，共有2139份有效問卷。今天公布調查結果，在國中教師方面，認為提升教育品質應改善項目，依序是降低班級人數86%、提高員額編制65%、降低授課時數63%、增聘輔導教師43%、增購教學設備40%。在高中職方面，降低班級人數90%、提高員額編制62%、降低授課時數63%、增聘輔導教師30%。
資料來源：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS3/7643254.shtml
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桃縣國小教師 盼提高員額編制
中央社 1020117 （中央社記者邱俊欽桃園17日電）
桃園縣教育產業工會調查，有7成8的桃園縣內國小老師最盼望提高教師員額，其次是降低班級人數、增聘輔導教師。
桃園縣教育產業工會今天召開記者會，並公布「提升教育品質」的問卷調查。
調查中指出，提升教育品質，受訪的國小老師7成8認為應首先提高教師員額編制，7成4表示應降低班級人數；增聘專任輔導教師有5成2。
受訪的國中老師中，8成6則認為應降低班級人數，6成5指出應提高教師員額編制，6成3認為須降低授課時數。
桃園縣教育產業工會表示，國中小正式教師數不足影響學生權益，也增加老師負擔，而代課老師嚴重流動性，根本無法解決師資不足問題，不利於教學穩定性。
產業工會呼籲，在期待「提升教育品質」下，中央與地方應該抓對藥方，將教育經費花在刀口上，讓基層教師有感。
這項調查從去年9月到11月，針對桃園縣國中、小老師進行問卷調查，有效問卷達2139份。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301170216-1.aspx
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【新聞】64%民眾：中小學老師 別逾50歲
64%民眾：中小學老師 別逾50歲
聯合新聞網 2013/01/17 【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】
中小學教師最適合的年紀是幾歲？全國教師工會總聯合會今天公布調查結果，八成五民眾希望中小學導師應小於55歲，反映多數人不希望中小學老師年紀過高。全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀，不要造成「政府多出錢」、「老師勉強留」、「家長不歡迎」的三輸局面。
問到中小學教師最佳工作年齡，選擇22到50歲的民眾最多，共有40.5%；其次是22到55歲，占32.4%。交叉分析後顯示，家中有中小學生的民眾，以及台北市民，對中小學教師有更強烈的年輕化期待。
全教總日前委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。根據調查，民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，有64.2%民眾回答50歲以下、20.7%回答55歲以下、6.6%回答60歲以下，僅2.3%回答65歲以下。
全教總調查，超過6成的民眾不希望中小學老師年齡超過50歲。圖片來源／聯合報系資料照
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作都有最適任年齡，中小學教師是一份必須與學生高密度互動的工作，但目前40歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代所培育，初任教師年齡約20到23歲，到50歲後，通常已服務30年以上，已超過服務的黃金時間。因體力精神不如年輕時旺盛，在校園裡經常淪為不受學生家長歡迎的一群。
據了解，目前教師對教師年金改革的態度，大學教授多半傾向「延退」，中小學教師則比較能接受「減額」。全教總也主張，希望軍公教年金改革，能將大學教授與中小學老師分開處理，給教師更多彈性選擇。
全教總副理事長吳忠泰指出，中小學老師對退休制度最在乎的是年齡，其次才是退休金的多寡，政府推動軍公教退休制度年金改革時，應思考鼓勵老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來，卻成為不受歡迎老師更好。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436604
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「期待年輕化」64%民眾：中小學導師小於50歲
國語日報 2013/1/18 陳祥麟／臺北報導
全國教師工會總聯合會昨天公布「中小學教師最佳工作年齡調查」民調，結果顯示，八成五民眾希望中小學導師小於五十五歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是二十二歲到五十五歲。全教總呼籲，政府在年金改革有關延後退休問題，對中小學教師要有更合理規畫。
全教總本月中旬針對全國二十歲以上民眾進行電話抽樣調查，有效樣本一千零七個。六成四的民眾希望中小學導師年齡為五十歲以下，其次是五十五歲以下占兩成。其中，臺北市有七成民眾希望導師年齡在五十歲以下。
在中小學教師最佳工作年齡方面，四成民眾認為應在二十二到五十歲，其次是二十二到五十五歲，占三成二。
全教總副理事長吳忠泰說，民國一百年公務員平均退休年齡五十四點九歲，教育人員五十三點八歲。民調顯示「國人期待中小學教師年輕化」，政府規畫年金及退休制度改革，要考量國人對中小學教師工作年齡的期待，不要變成「政府多出錢，老師勉強留，家長不歡迎」的三輸局面。
資料來源：http://www.mdnkids.com/info/news/content.asp?Serial_NO=82256
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調查：中小學教師最好50歲內
中央社 2013/01/17 （中央社記者陳至中台北17日電）
一項調查顯示，台灣民眾認為中小學教師的「最佳工作年齡」是50歲以下，且越年輕的世代，期盼教師年齡越低。（圖為台北市國小聯合教師甄選，中央社檔案照片）
全國教師工會總聯合會委託山水民意研究公司，在本月13、14日針對20歲以上台灣民眾進行電話，有效樣本1007份，在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負3.09個百分點之內。
調查顯示，40%的受訪者認為中小學教師「最佳」的工作年齡是50歲以下，32%為是55歲以下，僅有27 %擇更高年齡的選項。
問題改成「喜歡」的中小學導師年齡，高達64%受訪者選擇50歲以下，20%擇55歲以下。而越年輕的世代，期盼的年齡越低。
不過同調查也顯示，國人贊同、反對教師年齡和工作表現相關的比率，約各占一半。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭表示，中小學教師必須和學生互動，年紀較大的人體力、精神不如年輕時旺盛，而民眾也普遍希望教師年輕化。
全教總副理事長吳忠泰表示，教學現場太多毛毛躁躁的年輕老師，或是太多暮氣沉沉的年長老師，都不是好現象。現在能當上正式教職的年齡約是27歲、28歲，而整體教師（包括大專）的平均年齡是41歲左右。
年近50歲的吳忠泰前幾年擔任導師，走進教室便可察覺學生的失望之情，「學生難免會希望導師是白馬王子，而不是中年阿伯。」
劉欽旭認為，上述調查可作為政府制訂退休制度的參考，改革前應先顧及教育生態及國人的需求，如果一味延後教師退休年齡，恐怕會使新陳代謝出問題，年輕心血更難投入教育職場。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201301170031-1.aspx
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民調：64.2％受訪者希望中小學教師50歲以下
ETtoday 2013年01月17日 生活中心／綜合報導
全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司進行一項調查，結果顯示，64.2％受訪者希望中小學教師的年齡在50歲以下，40.5％認為最適宜的中小學教師年齡應為22至25歲，而且年紀越輕者，期望的中小學教師年齡也越低。此結果將提供給各相關機關，作為制定師資培用政策與退休制度的參考。
全教總理事長劉欽旭指出，目前40歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，到50至53歲時通常已服務30年以上，往往過了服務的黃金時間，在工作內容不變之下，容易因體力精神不如年輕時旺盛；而這一代的教師對於教育政策的多變感受最深，與其被扣配合教改不力的罪名，多數認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰則認為，中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金的多寡，鼓勵一個老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來成為後天性不受歡迎老師更好。
這項民調顯示國人希望教師對隊伍年輕化，而之前又有報導「若是五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，吳忠泰說，年金改革的選項在延退這一項必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎的三輸狀況。
此民調是13、14日，經由電話抽樣在全國取得1007位有效樣本，對象為20歲以上的台灣民眾；於95%的信心水準下，本調查誤差在正負3.09個百分點內。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130117/154075.htm
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全教總調查：8成5民希望 中小學師小於55歲
聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
全國教師工會總聯合會昨天公布調查結果顯示，8成5民眾希望中小學導師應小於55歲，7成3認為中小學教師最佳工作年齡也在55歲以下，反映國人期待中小學老師年輕化。全教總呼籲政府規畫公教人員退休年齡延後時，也要考慮學生及家長的需求。
今年50歲的全教總副理事長吳忠泰兩年前在國中擔任導師，與學生相處融洽。但有位女學生在作文中寫到第一次看到吳忠泰走進教室，「不是期待中的白馬王子走進來，而是一位歐吉桑，覺得晴天霹靂，很失望。」
全教總最近委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。當民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，64.2%回答50歲以下，另有2成受訪者的期待老師的年齡可放寬到55歲。台北市民對中小學導師有更強烈年輕化期待。
被問到老師年齡和工作的表現有沒有關係，4成8認為有關係，3成6覺得沒關係。有4成的受訪者回答中小學教師最佳工作年齡是22到50歲，其次是才是22歲到55歲，占3成2。
劉欽旭透露，教育部長蔣偉寧回憶他母校新北市大豐國小中年級的老師，說這位老師很有愛心，但是「很老很老的老師」。劉欽旭查了之後發現，這位老師教蔣偉寧時才50歲。
劉欽旭認為，這項調查可作為政府制訂退休制度的參考，改革前應先考慮教育生態及國人需求，如果一味延後教師退休年齡，恐怕會讓師資新陳代謝出問題，年輕教師更難投入教育職場。
最近軍公教退休制度擬改為90制(年齡加年資合計為90，如教書30年、60歲退休)，教育部次長陳益興表示，政府已有高度共識讓國小和幼稚園教師採85制，高中職和大學教師可望與公務人員退休標準齊一為90制，至於國中教師是否歸到85制，還可以再討論。
教師退休目前採75制，50歲即可退休、領月退俸，實際退休年齡平均為53.8歲。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436712
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全教總民調 8成5不希望老師
人間福報 2013/1/18 【記者杜憲昌台北報導】
為因應財政改革，引發退休制度爭議，全國教師工會總聯合會昨天公布「中小學教師最適宜工作年齡」民意調查結果。調查對象為二十歲以上國人，其中近八成五受訪者希望中小學導師小於五十五歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是五十五歲以下。
全教總委託民調公司執行調查，經電話抽樣取得一千零七個有效樣本。雖然在「中小學任課老師的工作表現和年齡相關」問題上，同意和反對的人比率差不多；但即使同意教學表現無關年齡的人，也有百分之八十四點二希望導師年齡在五十五歲以下。
全教總理事長劉欽旭表示，中小學教師是高密度與學生互動的工作，目前四十歲以上的教師，多為師範教育時代師專或師大出身，剛當上教師時的年齡約二十到二十三歲，當服務了三十年以上，容易因體力、精神不若以往，而感到「長江後浪推前浪」。
這一代的教師也對多變的教育政策感受最深，與其被扣上教改配合不力的罪名，多數人都認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰表示，政府如果只是極端站在財政考量，就會欠缺其他面向的考慮。鼓勵一位老師在有限的工作生涯中盡力奉獻，要比硬把人留下來成為後天性不受歡迎的老師更好。
對於全教總的調查結果，桃園縣山豐國小教師彭如玉表示，小學有許多唱跳活動課程都需要體力，這對年齡五十歲以上的老師當然會是負擔。
至於家長方面的看法則比較兩極化，有人喜歡年輕的老師，比較有活力；也有人喜歡較資深教師，因為經歷比較夠，其實兩者都各有優缺點。
彭如玉指出，政府要負起責任，讓年長教師的經驗傳承下去，就像師徒制，尤其政府正在考慮延後退休年齡，老師的壓力更大，稍有年紀者若覺得不被重視，更會產生「不如歸去」的感嘆。
所以在探討教師適任以及退休年齡的問題時，應該要有更完整的配套才行。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=291295
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逾7成民眾希望 中小學師年齡低於55歲
蘋果日報 2013年01月17日
全國教師工會總聯合會今公布「中小學教師最適宜工作年齡」調查，針對20歲以上民眾進行調查，共有1007份有效樣本。調查顯示，約有8成5受訪者希望中小學導師小於55歲；約有7成3受訪者希望中小學教師小於55歲以下，反映國人希望教師團隊年輕化的趨勢，這份民調將提供教育部制定師資培育與退休制度參考。
全教總指出，中小學教師是高密度與學生互動的工作，目前40歲以上教師，初任教師年齡約為20到23歲，到了50~53歲時已經服務30年以上，已過服務的黃金時間，體力也不如從前，多數認為不如適時退休，建議政府進行年金改革時，務必納入考慮，切忌變成教育現場的三輸：政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎。
約有7成3受訪者希望中小學教師小於55歲以下。圖為國小教師授課。資料照片
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130117/161906/
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中小學教師年齡 85％民眾：應小於55歲
自由時報 2013年1月17日 〔本報訊〕
85％民眾認為中小學導師應小於55歲。（資料照，記者沈繼昌攝）
全國教師工會總聯合會調查，詢問民眾期待中小學教師最適合的年齡，有85％民眾認為中小學導師應小於55歲，顯示國人對於中小學教師的年輕化期待。全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀。
全教總日前委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。調查顯示，有40.5％的民眾認為中小學教師最佳工作年齡，最好在22到50歲之間；其次是22到55歲，占32.4％。
至於民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，有64.2％民眾回答50歲以下、20.7％回答55歲以下、6.6％回答60歲以下，僅2.3％回答65歲以下。
全教總理事長劉欽旭指出，中小學教師是一份必須與學生高密度互動的工作，50歲以上的教師通常已服務30年以上，因體力精神不如年輕時旺盛，在校園裡經常淪為不受學生家長歡迎的一群。
全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀，不要造成「政府多出錢」、「老師勉強留」、「家長不歡迎」的三輸局面。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=753156
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校園年輕化 八成五盼教師五十五歲以下
中國廣播公司 2013/01/17 (陳映竹報導)
為了瞭解國人對中小學教師的看法，全國教師工會總聯合會公布一項調查，發現八成五的民眾希望，中小學導師年齡小於五十五歲。全教總表示，這顯示國人希望校園年輕化，但國家卻把退休年齡往後延，將把這份調查提供給年金改革相關單位參考。
全國教師工會總聯合委託山水民意研究中心，在一月十三、十四對全國各地進行民調，電話抽樣1007位有效樣本。被問到「希望中小學導師年齡時」，超過六成四回答五十歲以下，二成多希望五十五歲以下。高達八成二認為，中小學教師最適合的年齡在五十五位以下。
全教總副秘書長羅德水分析，「政府現在在做退休改革，把退休年齡往後延，但社會卻希望老師年輕化，兩者明顯矛盾，希望政府改革時，要注意職場特殊性。」
全教總副理事長吳忠泰認為，這項民調顯示，國人希望教師隊伍年輕化，而之前有報導「若五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，年金改革的選項在延退這部分，必須針對中小學教師做更合理規劃。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1987733
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中小學 民眾偏好年輕老師
台灣立報 2013-01-17 【記者鄭諺鴻台北報導】
全國教師工會總聯合會17日公布「中小學教師最適宜工作年齡」調查結果，85%受訪者希望中小學導師低於55歲；73%認為中小學教師最佳工作年齡是55歲以下，調查反映民眾偏好年輕的中小學教師，有年齡歧視之嫌。
若欠規劃 政府親師三輸
矛盾的是，民眾面對「中小學任課老師的工作表現和年齡是否相關」的問題時，45.5%認為有相關，也有43.3%認為不相關。被問到「希望中小學導師的年齡」時，全體回答在50歲以下者佔64.2%最多、其次為55歲以下者佔20.7%、60歲以下為6.6%、65歲以下為2.3%，經交叉分析，接近85%的受訪者希望中小學導師小於55歲。
在「中小學教師的最佳工作年齡方面」，國人整體認為22至50歲之間者佔40.5%最多、其次22至55歲者佔32.4%、22至60歲者佔15.0%、22至65歲者佔5.4%，經交叉分析，認為教師工作表現和其年齡無關者，對於教師最適宜工作年齡有68.1%支持在55歲以下；認為中小學教師工作表現和年齡相關者，認為中小學最適宜年齡為55歲以下者，高達82%。
▲全國教師工會總聯合會17日公布「中小學教師最適當工作年齡」民調結果，8成以上受訪者希望老師小於55歲，反映多數人不希望中、小學老師年紀太大。（圖文／楊萬雲）
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作有其工作特性及適任年齡，中小學教師是高密度與學生互動相關的工作。目前40歲以上的教師，大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，初任教師年齡約為20到23歲，到50至53歲時通常已服務30年以上，往往過了服務的黃金時間。
全教總副理事長吳忠泰認為，中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金多寡。這項民調顯示國人希望教師隊伍年輕化，之前有報導「若是55歲退休，又比50歲退休支出更多」，年金改革的選項在延退這一項，必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎的三輸現象。
教學熱忱比年紀重要
全國校長協會理事長薛春光說，不清楚全教總以55歲切割的標準為何，是以學生或老師觀點來設定？他認為不應以年齡做切割，目前教育現場仍有不少55至60歲教師相當活躍，獲得孩子們的喜歡與尊敬。富有教學熱忱的老師，志業就是奉獻給教育，給老師們好的工作環境，比討論幾歲退休更重要。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱強調，好老師不該以年齡為界，家長在意的是有沒有教學熱忱，有些老師退休前都還是家長口中的「明星老師」。年齡或許會影響體力、健康，但重點是老師的心態，教學現場有上進跟不認真的老師，各年齡層都有。
退休2年的陳姓老師說，年齡不是問題，有沒有教學熱忱才是重點。學校新進老師可和資深老師互相切磋，新進老師不要看扁自己，多多累積自然就有經驗；資深教師可分享教學理念或成立讀書會。任教國小8年的許姓老師也說，家長對老師的年齡難免會刻板印象，只要教學理念夠清楚，基本上不需擔心。
家長劉先生表示，不管年輕或資深教師都有各自專業領域，只要孩子學習能跟上進度，老師年齡不是問題。家長楊小姐則說，全面換成年輕老師也沒有不好，學校可趁機「新陳代謝」，改變不同的教學風格，當然也不能否認資深教師的努力。
全教總這份民調在1月13、14日針對20歲以上台灣民眾進行電話，有效樣本1,007份，在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負3.09個百分點之內。
資料來源：http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-125884
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學生叫他「歐吉桑」 50歲班導很受傷
中時電子報 2013-01-18 中國時報 林志成／台北報導
▲現年50歲的全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰（左），在國中校園內已被認為是「老」師，讓他感覺如青天霹靂。（林志成攝）
「女學生在作文中提到，原本以為會遇到一個白馬王子老師，沒想到來一個歐吉桑。」現年五十歲的全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰，前年起到台北市敦化國中任職、擔任導師，像他這種年紀的人在校園裡，被有些學生形容為「歐吉桑」，讓他感覺「很受傷」。
據統計，民國一百年退休公務員平均年齡五四．九歲、教育人員五三．八歲。公教人員這麼早領月退，退撫基金負荷不了，政府決定改革退休制度，從七五制變為八五制，將公教退休年齡延到六十歲以後。
全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司對國內二十歲以上成年人進行問卷調查，有效樣本一○○七份。對中小學導師年齡，調查顯示，六四．二％國人認為應在五十歲以下、五十五歲以下者占二○．七％，也就是八成五認為中小學導師應小於五十五歲。七成三認為中小學教師最佳工作年齡是五十五歲以下。
吳忠泰以自身經驗說，前年起，他在敦化國中當導師，新生訓練兩天，他就記住班上全部三十七位學生的名字，並在開學前逐一打電話跟家長或學生聯繫過，充滿熱情的投入工作。但開學三個月後，一名女學生的作文內容讓他覺得「青天霹靂」、很受傷。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭呼籲，政府修改退休制度，應注意到一般民眾對老師工作年齡的看法。教育部次長陳益興表示，現公務員退休已採八五制，但教育人員仍是七五制，未來兩者將同步都採八五制。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130118000798.html
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「中小學教師最適宜工作年齡」民調結果─國人普遍期待中小學教師年輕化
苦勞網 2013/01/17 全國教師工會總聯合會
為瞭解國人對於中小學最適宜工作年齡的認知，全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司，在本月13、14日對全國各地進行民調，在對象為20歲以上的國人中，有八成五希望中小學導師小於55歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是55歲以下，這普遍反映了國人對於中小學教師工作狀態的認知，教育現場的師資生態，是否會在這波退休制度改革後違背國人的期待，值得各界關切。
這項民調的進行，是希望使當前教師新陳代謝政策研議更有民意基礎，日前經由電話抽樣在全國取得1007位有效樣本，全教總將把結果送請各相關機關參考，作為制定師資培用政策與退休制度的參考。
根據上述民調結果，國人對於「中小學任課老師的工作表現和它的年齡是否相關」，回答意見紛歧（45.5%對43.3%），但被問到希望中小學導師的年齡時，卻有一致性，全體回答在50歲以下者佔64.2%最多，其次為55歲以下者佔20.7%，60歲以下為6.6%，65歲以下為2.3%，回答無明確意見者為6.2%。經過交叉分析；其中認為工作表現和其年齡沒有相關者，希望導師在55歲以下者也有84.2%，這和認為有相關者希望導師在55歲以下者有93.1%，兩者更只有9%的差別！
在中小學教師的最佳（最適宜）工作年齡方面，國人整體認為22~50歲之間者佔40.5%最多，其次22~55歲者佔32.4%，22~60歲者佔15.0%，22~65歲者佔5.4%，無明確意見者為6.6%。同樣的，經過交叉分析，在認為教師工作表現和其年齡無關者，對於教師最適宜工作年齡有68.1%支持在55歲以下，而認為中小學教師工作表現和年齡相關者，認為中小學最適宜年齡為55歲以下者，高達82%。
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作有其工作特性，也有最適任年齡，且是由整個社會長期所形成的認知，中小學教師是高密度與學生互動相關的工作。由於目前四十歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，初任教師年齡約為20到23歲，到50~53歲時通常已服務30年以上，往往也過了服務的黃金時間，在工作內容不變之下，容易因體力精神不如年輕時旺盛，導致激起長江後浪推前浪的念頭，而這一代的教師對於教育政策的多變感受最深，與其被扣配合教改不力的罪名，他們多數認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰認為：中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金的多寡，鼓勵一個老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來成為後天性不受歡迎老師更好。這項民調顯示國人希望教師對隊伍年輕化，而之前又有報導「若是五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，則年金改革的選項在延退這一項必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成三輸（政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎）
劉欽旭理事長表示，該會對退休制度的主張，一定是透過會員代表大會做成理性決定，不會由一人決定或配合任何政黨政策行動，但歡迎各政黨參考採納，各政黨或政府部門的方案若能接受該會主張，該會會樂意溝通，但若草率改革而不顧教育生態需求及國人意見，該會也必據理批判或抗爭。
資料來源：http://www.coolloud.org.tw/node/72430
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聯合新聞網 2013/01/17 【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】
中小學教師最適合的年紀是幾歲？全國教師工會總聯合會今天公布調查結果，八成五民眾希望中小學導師應小於55歲，反映多數人不希望中小學老師年紀過高。全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀，不要造成「政府多出錢」、「老師勉強留」、「家長不歡迎」的三輸局面。
問到中小學教師最佳工作年齡，選擇22到50歲的民眾最多，共有40.5%；其次是22到55歲，占32.4%。交叉分析後顯示，家中有中小學生的民眾，以及台北市民，對中小學教師有更強烈的年輕化期待。
全教總日前委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。根據調查，民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，有64.2%民眾回答50歲以下、20.7%回答55歲以下、6.6%回答60歲以下，僅2.3%回答65歲以下。
全教總調查，超過6成的民眾不希望中小學老師年齡超過50歲。圖片來源／聯合報系資料照
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作都有最適任年齡，中小學教師是一份必須與學生高密度互動的工作，但目前40歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代所培育，初任教師年齡約20到23歲，到50歲後，通常已服務30年以上，已超過服務的黃金時間。因體力精神不如年輕時旺盛，在校園裡經常淪為不受學生家長歡迎的一群。
據了解，目前教師對教師年金改革的態度，大學教授多半傾向「延退」，中小學教師則比較能接受「減額」。全教總也主張，希望軍公教年金改革，能將大學教授與中小學老師分開處理，給教師更多彈性選擇。
全教總副理事長吳忠泰指出，中小學老師對退休制度最在乎的是年齡，其次才是退休金的多寡，政府推動軍公教退休制度年金改革時，應思考鼓勵老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來，卻成為不受歡迎老師更好。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436604
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「期待年輕化」64%民眾：中小學導師小於50歲
國語日報 2013/1/18 陳祥麟／臺北報導
全國教師工會總聯合會昨天公布「中小學教師最佳工作年齡調查」民調，結果顯示，八成五民眾希望中小學導師小於五十五歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是二十二歲到五十五歲。全教總呼籲，政府在年金改革有關延後退休問題，對中小學教師要有更合理規畫。
全教總本月中旬針對全國二十歲以上民眾進行電話抽樣調查，有效樣本一千零七個。六成四的民眾希望中小學導師年齡為五十歲以下，其次是五十五歲以下占兩成。其中，臺北市有七成民眾希望導師年齡在五十歲以下。
在中小學教師最佳工作年齡方面，四成民眾認為應在二十二到五十歲，其次是二十二到五十五歲，占三成二。
全教總副理事長吳忠泰說，民國一百年公務員平均退休年齡五十四點九歲，教育人員五十三點八歲。民調顯示「國人期待中小學教師年輕化」，政府規畫年金及退休制度改革，要考量國人對中小學教師工作年齡的期待，不要變成「政府多出錢，老師勉強留，家長不歡迎」的三輸局面。
資料來源：http://www.mdnkids.com/info/news/content.asp?Serial_NO=82256
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調查：中小學教師最好50歲內
中央社 2013/01/17 （中央社記者陳至中台北17日電）
一項調查顯示，台灣民眾認為中小學教師的「最佳工作年齡」是50歲以下，且越年輕的世代，期盼教師年齡越低。（圖為台北市國小聯合教師甄選，中央社檔案照片）
全國教師工會總聯合會委託山水民意研究公司，在本月13、14日針對20歲以上台灣民眾進行電話，有效樣本1007份，在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負3.09個百分點之內。
調查顯示，40%的受訪者認為中小學教師「最佳」的工作年齡是50歲以下，32%為是55歲以下，僅有27 %擇更高年齡的選項。
問題改成「喜歡」的中小學導師年齡，高達64%受訪者選擇50歲以下，20%擇55歲以下。而越年輕的世代，期盼的年齡越低。
不過同調查也顯示，國人贊同、反對教師年齡和工作表現相關的比率，約各占一半。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭表示，中小學教師必須和學生互動，年紀較大的人體力、精神不如年輕時旺盛，而民眾也普遍希望教師年輕化。
全教總副理事長吳忠泰表示，教學現場太多毛毛躁躁的年輕老師，或是太多暮氣沉沉的年長老師，都不是好現象。現在能當上正式教職的年齡約是27歲、28歲，而整體教師（包括大專）的平均年齡是41歲左右。
年近50歲的吳忠泰前幾年擔任導師，走進教室便可察覺學生的失望之情，「學生難免會希望導師是白馬王子，而不是中年阿伯。」
劉欽旭認為，上述調查可作為政府制訂退休制度的參考，改革前應先顧及教育生態及國人的需求，如果一味延後教師退休年齡，恐怕會使新陳代謝出問題，年輕心血更難投入教育職場。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201301170031-1.aspx
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民調：64.2％受訪者希望中小學教師50歲以下
ETtoday 2013年01月17日 生活中心／綜合報導
全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司進行一項調查，結果顯示，64.2％受訪者希望中小學教師的年齡在50歲以下，40.5％認為最適宜的中小學教師年齡應為22至25歲，而且年紀越輕者，期望的中小學教師年齡也越低。此結果將提供給各相關機關，作為制定師資培用政策與退休制度的參考。
全教總理事長劉欽旭指出，目前40歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，到50至53歲時通常已服務30年以上，往往過了服務的黃金時間，在工作內容不變之下，容易因體力精神不如年輕時旺盛；而這一代的教師對於教育政策的多變感受最深，與其被扣配合教改不力的罪名，多數認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰則認為，中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金的多寡，鼓勵一個老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來成為後天性不受歡迎老師更好。
這項民調顯示國人希望教師對隊伍年輕化，而之前又有報導「若是五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，吳忠泰說，年金改革的選項在延退這一項必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎的三輸狀況。
此民調是13、14日，經由電話抽樣在全國取得1007位有效樣本，對象為20歲以上的台灣民眾；於95%的信心水準下，本調查誤差在正負3.09個百分點內。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130117/154075.htm
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全教總調查：8成5民希望 中小學師小於55歲
聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者陳智華／台北報導】
全國教師工會總聯合會昨天公布調查結果顯示，8成5民眾希望中小學導師應小於55歲，7成3認為中小學教師最佳工作年齡也在55歲以下，反映國人期待中小學老師年輕化。全教總呼籲政府規畫公教人員退休年齡延後時，也要考慮學生及家長的需求。
今年50歲的全教總副理事長吳忠泰兩年前在國中擔任導師，與學生相處融洽。但有位女學生在作文中寫到第一次看到吳忠泰走進教室，「不是期待中的白馬王子走進來，而是一位歐吉桑，覺得晴天霹靂，很失望。」
全教總最近委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。當民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，64.2%回答50歲以下，另有2成受訪者的期待老師的年齡可放寬到55歲。台北市民對中小學導師有更強烈年輕化期待。
被問到老師年齡和工作的表現有沒有關係，4成8認為有關係，3成6覺得沒關係。有4成的受訪者回答中小學教師最佳工作年齡是22到50歲，其次是才是22歲到55歲，占3成2。
劉欽旭透露，教育部長蔣偉寧回憶他母校新北市大豐國小中年級的老師，說這位老師很有愛心，但是「很老很老的老師」。劉欽旭查了之後發現，這位老師教蔣偉寧時才50歲。
劉欽旭認為，這項調查可作為政府制訂退休制度的參考，改革前應先考慮教育生態及國人需求，如果一味延後教師退休年齡，恐怕會讓師資新陳代謝出問題，年輕教師更難投入教育職場。
最近軍公教退休制度擬改為90制(年齡加年資合計為90，如教書30年、60歲退休)，教育部次長陳益興表示，政府已有高度共識讓國小和幼稚園教師採85制，高中職和大學教師可望與公務人員退休標準齊一為90制，至於國中教師是否歸到85制，還可以再討論。
教師退休目前採75制，50歲即可退休、領月退俸，實際退休年齡平均為53.8歲。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436712
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全教總民調 8成5不希望老師
人間福報 2013/1/18 【記者杜憲昌台北報導】
為因應財政改革，引發退休制度爭議，全國教師工會總聯合會昨天公布「中小學教師最適宜工作年齡」民意調查結果。調查對象為二十歲以上國人，其中近八成五受訪者希望中小學導師小於五十五歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是五十五歲以下。
全教總委託民調公司執行調查，經電話抽樣取得一千零七個有效樣本。雖然在「中小學任課老師的工作表現和年齡相關」問題上，同意和反對的人比率差不多；但即使同意教學表現無關年齡的人，也有百分之八十四點二希望導師年齡在五十五歲以下。
全教總理事長劉欽旭表示，中小學教師是高密度與學生互動的工作，目前四十歲以上的教師，多為師範教育時代師專或師大出身，剛當上教師時的年齡約二十到二十三歲，當服務了三十年以上，容易因體力、精神不若以往，而感到「長江後浪推前浪」。
這一代的教師也對多變的教育政策感受最深，與其被扣上教改配合不力的罪名，多數人都認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰表示，政府如果只是極端站在財政考量，就會欠缺其他面向的考慮。鼓勵一位老師在有限的工作生涯中盡力奉獻，要比硬把人留下來成為後天性不受歡迎的老師更好。
對於全教總的調查結果，桃園縣山豐國小教師彭如玉表示，小學有許多唱跳活動課程都需要體力，這對年齡五十歲以上的老師當然會是負擔。
至於家長方面的看法則比較兩極化，有人喜歡年輕的老師，比較有活力；也有人喜歡較資深教師，因為經歷比較夠，其實兩者都各有優缺點。
彭如玉指出，政府要負起責任，讓年長教師的經驗傳承下去，就像師徒制，尤其政府正在考慮延後退休年齡，老師的壓力更大，稍有年紀者若覺得不被重視，更會產生「不如歸去」的感嘆。
所以在探討教師適任以及退休年齡的問題時，應該要有更完整的配套才行。
資料來源：http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=291295
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逾7成民眾希望 中小學師年齡低於55歲
蘋果日報 2013年01月17日
全國教師工會總聯合會今公布「中小學教師最適宜工作年齡」調查，針對20歲以上民眾進行調查，共有1007份有效樣本。調查顯示，約有8成5受訪者希望中小學導師小於55歲；約有7成3受訪者希望中小學教師小於55歲以下，反映國人希望教師團隊年輕化的趨勢，這份民調將提供教育部制定師資培育與退休制度參考。
全教總指出，中小學教師是高密度與學生互動的工作，目前40歲以上教師，初任教師年齡約為20到23歲，到了50~53歲時已經服務30年以上，已過服務的黃金時間，體力也不如從前，多數認為不如適時退休，建議政府進行年金改革時，務必納入考慮，切忌變成教育現場的三輸：政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎。
約有7成3受訪者希望中小學教師小於55歲以下。圖為國小教師授課。資料照片
資料來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20130117/161906/
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中小學教師年齡 85％民眾：應小於55歲
自由時報 2013年1月17日 〔本報訊〕
85％民眾認為中小學導師應小於55歲。（資料照，記者沈繼昌攝）
全國教師工會總聯合會調查，詢問民眾期待中小學教師最適合的年齡，有85％民眾認為中小學導師應小於55歲，顯示國人對於中小學教師的年輕化期待。全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀。
全教總日前委託民調公司對20歲以上的民眾進行抽樣調查，回收1007份有效樣本。調查顯示，有40.5％的民眾認為中小學教師最佳工作年齡，最好在22到50歲之間；其次是22到55歲，占32.4％。
至於民眾被問及最希望中小學導師的年齡時，有64.2％民眾回答50歲以下、20.7％回答55歲以下、6.6％回答60歲以下，僅2.3％回答65歲以下。
全教總理事長劉欽旭指出，中小學教師是一份必須與學生高密度互動的工作，50歲以上的教師通常已服務30年以上，因體力精神不如年輕時旺盛，在校園裡經常淪為不受學生家長歡迎的一群。
全教總指出，中小學老師對退休制度改革最在乎的是年齡，其次才是退休金多寡，呼籲政府推動教師年金改革時，應考慮中小學適任年紀，不要造成「政府多出錢」、「老師勉強留」、「家長不歡迎」的三輸局面。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=753156
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校園年輕化 八成五盼教師五十五歲以下
中國廣播公司 2013/01/17 (陳映竹報導)
為了瞭解國人對中小學教師的看法，全國教師工會總聯合會公布一項調查，發現八成五的民眾希望，中小學導師年齡小於五十五歲。全教總表示，這顯示國人希望校園年輕化，但國家卻把退休年齡往後延，將把這份調查提供給年金改革相關單位參考。
全國教師工會總聯合委託山水民意研究中心，在一月十三、十四對全國各地進行民調，電話抽樣1007位有效樣本。被問到「希望中小學導師年齡時」，超過六成四回答五十歲以下，二成多希望五十五歲以下。高達八成二認為，中小學教師最適合的年齡在五十五位以下。
全教總副秘書長羅德水分析，「政府現在在做退休改革，把退休年齡往後延，但社會卻希望老師年輕化，兩者明顯矛盾，希望政府改革時，要注意職場特殊性。」
全教總副理事長吳忠泰認為，這項民調顯示，國人希望教師隊伍年輕化，而之前有報導「若五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，年金改革的選項在延退這部分，必須針對中小學教師做更合理規劃。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1987733
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中小學 民眾偏好年輕老師
台灣立報 2013-01-17 【記者鄭諺鴻台北報導】
全國教師工會總聯合會17日公布「中小學教師最適宜工作年齡」調查結果，85%受訪者希望中小學導師低於55歲；73%認為中小學教師最佳工作年齡是55歲以下，調查反映民眾偏好年輕的中小學教師，有年齡歧視之嫌。
若欠規劃 政府親師三輸
矛盾的是，民眾面對「中小學任課老師的工作表現和年齡是否相關」的問題時，45.5%認為有相關，也有43.3%認為不相關。被問到「希望中小學導師的年齡」時，全體回答在50歲以下者佔64.2%最多、其次為55歲以下者佔20.7%、60歲以下為6.6%、65歲以下為2.3%，經交叉分析，接近85%的受訪者希望中小學導師小於55歲。
在「中小學教師的最佳工作年齡方面」，國人整體認為22至50歲之間者佔40.5%最多、其次22至55歲者佔32.4%、22至60歲者佔15.0%、22至65歲者佔5.4%，經交叉分析，認為教師工作表現和其年齡無關者，對於教師最適宜工作年齡有68.1%支持在55歲以下；認為中小學教師工作表現和年齡相關者，認為中小學最適宜年齡為55歲以下者，高達82%。
▲全國教師工會總聯合會17日公布「中小學教師最適當工作年齡」民調結果，8成以上受訪者希望老師小於55歲，反映多數人不希望中、小學老師年紀太大。（圖文／楊萬雲）
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作有其工作特性及適任年齡，中小學教師是高密度與學生互動相關的工作。目前40歲以上的教師，大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，初任教師年齡約為20到23歲，到50至53歲時通常已服務30年以上，往往過了服務的黃金時間。
全教總副理事長吳忠泰認為，中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金多寡。這項民調顯示國人希望教師隊伍年輕化，之前有報導「若是55歲退休，又比50歲退休支出更多」，年金改革的選項在延退這一項，必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎的三輸現象。
教學熱忱比年紀重要
全國校長協會理事長薛春光說，不清楚全教總以55歲切割的標準為何，是以學生或老師觀點來設定？他認為不應以年齡做切割，目前教育現場仍有不少55至60歲教師相當活躍，獲得孩子們的喜歡與尊敬。富有教學熱忱的老師，志業就是奉獻給教育，給老師們好的工作環境，比討論幾歲退休更重要。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱強調，好老師不該以年齡為界，家長在意的是有沒有教學熱忱，有些老師退休前都還是家長口中的「明星老師」。年齡或許會影響體力、健康，但重點是老師的心態，教學現場有上進跟不認真的老師，各年齡層都有。
退休2年的陳姓老師說，年齡不是問題，有沒有教學熱忱才是重點。學校新進老師可和資深老師互相切磋，新進老師不要看扁自己，多多累積自然就有經驗；資深教師可分享教學理念或成立讀書會。任教國小8年的許姓老師也說，家長對老師的年齡難免會刻板印象，只要教學理念夠清楚，基本上不需擔心。
家長劉先生表示，不管年輕或資深教師都有各自專業領域，只要孩子學習能跟上進度，老師年齡不是問題。家長楊小姐則說，全面換成年輕老師也沒有不好，學校可趁機「新陳代謝」，改變不同的教學風格，當然也不能否認資深教師的努力。
全教總這份民調在1月13、14日針對20歲以上台灣民眾進行電話，有效樣本1,007份，在95%的信心水準下，抽樣誤差在正負3.09個百分點之內。
資料來源：http://www.lihpao.com/?action-viewnews-itemid-125884
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學生叫他「歐吉桑」 50歲班導很受傷
中時電子報 2013-01-18 中國時報 林志成／台北報導
▲現年50歲的全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰（左），在國中校園內已被認為是「老」師，讓他感覺如青天霹靂。（林志成攝）
「女學生在作文中提到，原本以為會遇到一個白馬王子老師，沒想到來一個歐吉桑。」現年五十歲的全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰，前年起到台北市敦化國中任職、擔任導師，像他這種年紀的人在校園裡，被有些學生形容為「歐吉桑」，讓他感覺「很受傷」。
據統計，民國一百年退休公務員平均年齡五四．九歲、教育人員五三．八歲。公教人員這麼早領月退，退撫基金負荷不了，政府決定改革退休制度，從七五制變為八五制，將公教退休年齡延到六十歲以後。
全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司對國內二十歲以上成年人進行問卷調查，有效樣本一○○七份。對中小學導師年齡，調查顯示，六四．二％國人認為應在五十歲以下、五十五歲以下者占二○．七％，也就是八成五認為中小學導師應小於五十五歲。七成三認為中小學教師最佳工作年齡是五十五歲以下。
吳忠泰以自身經驗說，前年起，他在敦化國中當導師，新生訓練兩天，他就記住班上全部三十七位學生的名字，並在開學前逐一打電話跟家長或學生聯繫過，充滿熱情的投入工作。但開學三個月後，一名女學生的作文內容讓他覺得「青天霹靂」、很受傷。
全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭呼籲，政府修改退休制度，應注意到一般民眾對老師工作年齡的看法。教育部次長陳益興表示，現公務員退休已採八五制，但教育人員仍是七五制，未來兩者將同步都採八五制。
資料來源：http://life.chinatimes.com/LifeContent/1408/20130118000798.html
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「中小學教師最適宜工作年齡」民調結果─國人普遍期待中小學教師年輕化
苦勞網 2013/01/17 全國教師工會總聯合會
為瞭解國人對於中小學最適宜工作年齡的認知，全國教師工會總聯合會日前委託山水民意研究公司，在本月13、14日對全國各地進行民調，在對象為20歲以上的國人中，有八成五希望中小學導師小於55歲，七成三認為中小學教師最佳工作年齡是55歲以下，這普遍反映了國人對於中小學教師工作狀態的認知，教育現場的師資生態，是否會在這波退休制度改革後違背國人的期待，值得各界關切。
這項民調的進行，是希望使當前教師新陳代謝政策研議更有民意基礎，日前經由電話抽樣在全國取得1007位有效樣本，全教總將把結果送請各相關機關參考，作為制定師資培用政策與退休制度的參考。
根據上述民調結果，國人對於「中小學任課老師的工作表現和它的年齡是否相關」，回答意見紛歧（45.5%對43.3%），但被問到希望中小學導師的年齡時，卻有一致性，全體回答在50歲以下者佔64.2%最多，其次為55歲以下者佔20.7%，60歲以下為6.6%，65歲以下為2.3%，回答無明確意見者為6.2%。經過交叉分析；其中認為工作表現和其年齡沒有相關者，希望導師在55歲以下者也有84.2%，這和認為有相關者希望導師在55歲以下者有93.1%，兩者更只有9%的差別！
在中小學教師的最佳（最適宜）工作年齡方面，國人整體認為22~50歲之間者佔40.5%最多，其次22~55歲者佔32.4%，22~60歲者佔15.0%，22~65歲者佔5.4%，無明確意見者為6.6%。同樣的，經過交叉分析，在認為教師工作表現和其年齡無關者，對於教師最適宜工作年齡有68.1%支持在55歲以下，而認為中小學教師工作表現和年齡相關者，認為中小學最適宜年齡為55歲以下者，高達82%。
全教總理事長劉欽旭指出，每個工作有其工作特性，也有最適任年齡，且是由整個社會長期所形成的認知，中小學教師是高密度與學生互動相關的工作。由於目前四十歲以上的教師，絕大多數為師範教育時代在師專或師大所培育，初任教師年齡約為20到23歲，到50~53歲時通常已服務30年以上，往往也過了服務的黃金時間，在工作內容不變之下，容易因體力精神不如年輕時旺盛，導致激起長江後浪推前浪的念頭，而這一代的教師對於教育政策的多變感受最深，與其被扣配合教改不力的罪名，他們多數認為不如適時退休。
全教總副理事長吳忠泰認為：中小學老師對退休制度最在乎年齡，其次才是退休金的多寡，鼓勵一個老師在有限工作生涯中盡力奉獻發光發熱，比硬把人留下來成為後天性不受歡迎老師更好。這項民調顯示國人希望教師對隊伍年輕化，而之前又有報導「若是五十五歲退休，又比五十歲退休支出更多」，則年金改革的選項在延退這一項必須針對中小學做更合理的規劃，千萬不要變成三輸（政府多出錢、老師勉強留、家長不歡迎）
劉欽旭理事長表示，該會對退休制度的主張，一定是透過會員代表大會做成理性決定，不會由一人決定或配合任何政黨政策行動，但歡迎各政黨參考採納，各政黨或政府部門的方案若能接受該會主張，該會會樂意溝通，但若草率改革而不顧教育生態需求及國人意見，該會也必據理批判或抗爭。
資料來源：http://www.coolloud.org.tw/node/72430
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【新聞】國小教師涉洩題 高市將議處
以後定期評量要不要考慮讓出題及審題教師等試務人員「入闈」，「以免題目外洩」？
請參見期末考七成抄舊題 教師遭申誡
國小教師涉洩題 高市將議處
中央社 1020117（中央社記者程啟峰高雄17日電）
高雄市某國小傳出教師洩題，導致家長抗議，高雄市教育局今天說，校方今天重考這一科，涉嫌洩題的教師也將議處。
高雄市傳出某國小6年級第三次定期評量數學科疑似洩題，導致家長抗議，教育局即派督學前往了解，並協助學校完成危機處理。
教育局說，受波及的學生今天重考，涉有考題洩題違失的教師，也已責請學校移送「教師成績考核委員會」審議，給予應有的懲處。
校方指出，學校6年級某班教師，為審題教師，在為班級學生進行考前複習時，將審閱過的部分考題共7題，以口頭唸題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習。
校方說，班級1名學生隨後拿著這些題目進一步詢問補習班教師如何解題，補習班教師再將這些題目複印給其他同學練習，因而造成這起洩題風波。
教育局表示，將督責學校於教師會議上重申評量的公平性及保密原則，遵守教育專業倫理，避免教師違反相關規定。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301170413-1.aspx
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高市某國小教師洩題 6年級數學重考
ETtoday 2013年01月17日 地方中心／高雄報導
高雄市某國小傳出6年級數學科洩題，導致家長抗議，高雄市教育局表示，校方今天(17日)重考這一科，涉嫌洩題的教師也將議處。
該所國小近日舉行第3次定期評量，傳出6年級數學科疑似洩題，家長抗議數學考題和補習班的考前猜題一模一樣，教育局即派督學前往了解，並協助學校完成危機處理。
校方指出，學校6年級某班教師為審題教師，在為班級學生進行考前複習時，將審閱過的部分考題共7題，以口頭唸題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習，1名學生放學後拿著題目詢問補習班教師如何解題，補習班教師再將這些題目複印給其他同學練習，因而造成這起洩題風波。
教育局說，受波及的學生今天重考，涉有考題洩題違失的教師，也已責請學校移送「教師成績考核委員會」審議，給予應有的懲處。同時將督責學校於教師會議上重申評量的公平性及保密原則，遵守教育專業倫理，避免教師違反相關規定。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130117/154178.htm
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期末考洩題 新甲國小重考數學
中時電子報 2013-01-18 中國時報 【李義／高雄報導】
高雄市新甲國小六年級數學科期末考題疑發生洩題事件，引發家長譁然。教育局調查後，認為老師疑因作業疏失，將七題數學考題供學生練習。十七日，六年級數學科重考，以維護考生權益，另將懲處失職老師。
教育局表示，考試前，六年級某班老師為學進行考前複習時，將看過七題數學以口頭念題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習。有學生不知該如何解題，將題目帶去給補習班老師解題。
補習班將七題複印後，交給班內學生練習。十六日上午，數學科考試結束後，學生間議論紛紛，指試題內容與補習班試卷相同，返家告訴家長引發家長抗議。
教育局督學室聞訊，十六日下午即派員調查後，認為洩題的老師雖然不是命題老師，但是審題老師曾經審閱試卷，知道題目內容、考試方向，雖然是求好心切，但已有違考試公平性。立即決定十七日重新進行數學科考試。
教育局表示，已將該名老師送「教師成績考核委員會」審議，討論懲處方式。教育局也在學校教師會議上，重申考試公平性及保密原則，如有違失將送委員會審議懲處。
資料來源：http://news.chinatimes.com/domestic/11050612/112013011800723.html
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高市國小老師洩題 學生重考
中國廣播公司 2013/01/17
高雄市某國小傳出六年級第三次定期評量數學科疑似洩題事件，引發家長抗議，市府教育局表示，已經立即派督學前往瞭解，並協助學校完成危機處理，今天(17日)讓相關學生數學科重考；對於疑似洩題違失的老師，教育局也已經責請校方將全案送交「教師成績考核委員會」審議，給這名教師應有的懲處。
學校方面表示，這起疑似洩題事件是因為六年級某個班級的老師擔任審題老師，這名老師在為班上學生進行考前複習時，將審閱過的其中七個考題，以口頭念題的方式，讓學生抄寫在數學簿上練習，後來，班上一名學生拿著題目詢問補習班老師如何解題，補習班老師將這些題目抄寫下來之後，複印給其他同學練習，引發整起事件。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1987980
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怕太難 洩考題…害400國小生數學重考
聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者徐如宜／高雄報導】
高雄市鳳山區一所國小發生數學期末考洩題情形，全校六年級4百多名學生昨天全部重考，兩次考試擇優採計分數。不滿的家長打爆1999專線，學校已將違失的老師送相關單位審議懲處。
學校教務主任表示，每次月考會輪流由一名老師出題，其他相同領域的老師審題。這次是一名六年級某班教師審題之後覺得數學考題很難，在幫班上學生考前複習時，將審閱過的7題考題以口頭念題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習，並沒有說這是月考題目。
因為有學生拿著題目進一步詢問補習班教師如何解題，補習班教師又將這些題目抄寫下來，複印給其他同學練習。前天數學考完後，學生發覺怎麼補習班會事先知道考題？還有家長檢舉教師與補習班掛勾，教師和補習班都喊冤。
家長強烈抗議學校考試不公，質疑教師洩題。家長反映，若教師是要幫學生複習，也應該是以題型來看，怎麼會連題目裡的數字都一樣？還占了20分，「洩題也洩得太過分了！」
學校緊急決定昨天4百多名六年級全體學生重考數學，學生說，一次月考考兩次數學，還是第一次呢；雖然不太高興，也只能當成多一次練習。校方表示，兩次的成績可以選其中較高的一次登錄，不會影響學生權益。
教育局主祕戴淑芬表示，評量應該具公平性及保密原則，教師要遵守教育專業倫理。對於涉有考題洩題違失的老師，學校已將此案送「教師成績考核委員會」審議，給予懲處。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436733
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學測27日登場 試務人員今入闈
自由時報 2013/1/16 〔本報訊〕
大學學測27日登場，今天28名試務人員進入闈場後，大考中心主任牟宗燦在闈門貼上封條。（記者廖振輝攝）
大考中心今天舉行102學年度大學學測第一梯次入闈，首批共選入28名試務人員，包括協助審題的老師和4名試考生，進行一連13天的闈場閉關，大考中心主任牟宗燦在試務人員全數進入闈場後，鎖上大門並貼上封條。
102學年度大學學測即將於27日、28日舉行，距離大考只剩10多天，試考生提醒，應考生要保持身體健康狀況，不要熬夜，可多練習考古題，並要多關心國內外時事，和學習內容連結學以致用。另外，許多應考生擔心99課綱新年首度入題導致題型變化大，但試考生認為，即使課綱改變，概念也大致相通，把握基本概念，就不用太過擔心。
28名試務人員今天進入闈場後，必須等到28日才能離開，以免題目外洩。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=752557
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請參見期末考七成抄舊題 教師遭申誡
國小教師涉洩題 高市將議處
中央社 1020117（中央社記者程啟峰高雄17日電）
高雄市某國小傳出教師洩題，導致家長抗議，高雄市教育局今天說，校方今天重考這一科，涉嫌洩題的教師也將議處。
高雄市傳出某國小6年級第三次定期評量數學科疑似洩題，導致家長抗議，教育局即派督學前往了解，並協助學校完成危機處理。
教育局說，受波及的學生今天重考，涉有考題洩題違失的教師，也已責請學校移送「教師成績考核委員會」審議，給予應有的懲處。
校方指出，學校6年級某班教師，為審題教師，在為班級學生進行考前複習時，將審閱過的部分考題共7題，以口頭唸題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習。
校方說，班級1名學生隨後拿著這些題目進一步詢問補習班教師如何解題，補習班教師再將這些題目複印給其他同學練習，因而造成這起洩題風波。
教育局表示，將督責學校於教師會議上重申評量的公平性及保密原則，遵守教育專業倫理，避免教師違反相關規定。
資料來源：http://www.cna.com.tw/News/aEDU/201301170413-1.aspx
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高市某國小教師洩題 6年級數學重考
ETtoday 2013年01月17日 地方中心／高雄報導
高雄市某國小傳出6年級數學科洩題，導致家長抗議，高雄市教育局表示，校方今天(17日)重考這一科，涉嫌洩題的教師也將議處。
該所國小近日舉行第3次定期評量，傳出6年級數學科疑似洩題，家長抗議數學考題和補習班的考前猜題一模一樣，教育局即派督學前往了解，並協助學校完成危機處理。
校方指出，學校6年級某班教師為審題教師，在為班級學生進行考前複習時，將審閱過的部分考題共7題，以口頭唸題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習，1名學生放學後拿著題目詢問補習班教師如何解題，補習班教師再將這些題目複印給其他同學練習，因而造成這起洩題風波。
教育局說，受波及的學生今天重考，涉有考題洩題違失的教師，也已責請學校移送「教師成績考核委員會」審議，給予應有的懲處。同時將督責學校於教師會議上重申評量的公平性及保密原則，遵守教育專業倫理，避免教師違反相關規定。
資料來源：http://www.ettoday.net/news/20130117/154178.htm
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期末考洩題 新甲國小重考數學
中時電子報 2013-01-18 中國時報 【李義／高雄報導】
高雄市新甲國小六年級數學科期末考題疑發生洩題事件，引發家長譁然。教育局調查後，認為老師疑因作業疏失，將七題數學考題供學生練習。十七日，六年級數學科重考，以維護考生權益，另將懲處失職老師。
教育局表示，考試前，六年級某班老師為學進行考前複習時，將看過七題數學以口頭念題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習。有學生不知該如何解題，將題目帶去給補習班老師解題。
補習班將七題複印後，交給班內學生練習。十六日上午，數學科考試結束後，學生間議論紛紛，指試題內容與補習班試卷相同，返家告訴家長引發家長抗議。
教育局督學室聞訊，十六日下午即派員調查後，認為洩題的老師雖然不是命題老師，但是審題老師曾經審閱試卷，知道題目內容、考試方向，雖然是求好心切，但已有違考試公平性。立即決定十七日重新進行數學科考試。
教育局表示，已將該名老師送「教師成績考核委員會」審議，討論懲處方式。教育局也在學校教師會議上，重申考試公平性及保密原則，如有違失將送委員會審議懲處。
資料來源：http://news.chinatimes.com/domestic/11050612/112013011800723.html
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高市國小老師洩題 學生重考
中國廣播公司 2013/01/17
高雄市某國小傳出六年級第三次定期評量數學科疑似洩題事件，引發家長抗議，市府教育局表示，已經立即派督學前往瞭解，並協助學校完成危機處理，今天(17日)讓相關學生數學科重考；對於疑似洩題違失的老師，教育局也已經責請校方將全案送交「教師成績考核委員會」審議，給這名教師應有的懲處。
學校方面表示，這起疑似洩題事件是因為六年級某個班級的老師擔任審題老師，這名老師在為班上學生進行考前複習時，將審閱過的其中七個考題，以口頭念題的方式，讓學生抄寫在數學簿上練習，後來，班上一名學生拿著題目詢問補習班老師如何解題，補習班老師將這些題目抄寫下來之後，複印給其他同學練習，引發整起事件。
資料來源：http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1987980
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怕太難 洩考題…害400國小生數學重考
聯合新聞網 2013/01/18 【聯合報╱記者徐如宜／高雄報導】
高雄市鳳山區一所國小發生數學期末考洩題情形，全校六年級4百多名學生昨天全部重考，兩次考試擇優採計分數。不滿的家長打爆1999專線，學校已將違失的老師送相關單位審議懲處。
學校教務主任表示，每次月考會輪流由一名老師出題，其他相同領域的老師審題。這次是一名六年級某班教師審題之後覺得數學考題很難，在幫班上學生考前複習時，將審閱過的7題考題以口頭念題方式，讓學生抄寫於數學簿上練習，並沒有說這是月考題目。
因為有學生拿著題目進一步詢問補習班教師如何解題，補習班教師又將這些題目抄寫下來，複印給其他同學練習。前天數學考完後，學生發覺怎麼補習班會事先知道考題？還有家長檢舉教師與補習班掛勾，教師和補習班都喊冤。
家長強烈抗議學校考試不公，質疑教師洩題。家長反映，若教師是要幫學生複習，也應該是以題型來看，怎麼會連題目裡的數字都一樣？還占了20分，「洩題也洩得太過分了！」
學校緊急決定昨天4百多名六年級全體學生重考數學，學生說，一次月考考兩次數學，還是第一次呢；雖然不太高興，也只能當成多一次練習。校方表示，兩次的成績可以選其中較高的一次登錄，不會影響學生權益。
教育局主祕戴淑芬表示，評量應該具公平性及保密原則，教師要遵守教育專業倫理。對於涉有考題洩題違失的老師，學校已將此案送「教師成績考核委員會」審議，給予懲處。
資料來源：http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=436733
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學測27日登場 試務人員今入闈
自由時報 2013/1/16 〔本報訊〕
大學學測27日登場，今天28名試務人員進入闈場後，大考中心主任牟宗燦在闈門貼上封條。（記者廖振輝攝）
大考中心今天舉行102學年度大學學測第一梯次入闈，首批共選入28名試務人員，包括協助審題的老師和4名試考生，進行一連13天的闈場閉關，大考中心主任牟宗燦在試務人員全數進入闈場後，鎖上大門並貼上封條。
102學年度大學學測即將於27日、28日舉行，距離大考只剩10多天，試考生提醒，應考生要保持身體健康狀況，不要熬夜，可多練習考古題，並要多關心國內外時事，和學習內容連結學以致用。另外，許多應考生擔心99課綱新年首度入題導致題型變化大，但試考生認為，即使課綱改變，概念也大致相通，把握基本概念，就不用太過擔心。
28名試務人員今天進入闈場後，必須等到28日才能離開，以免題目外洩。
資料來源：http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=752557
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